Q: これまでの経験の中で、あなたの人生や価値観に影響を与えたと思う出来事
A: 小学2年からのスポーツクラブでの経験が、私に大きな影響を与えている。地元一の強豪で、一番下手からのスタートだった。試合に出るためには何でもすると決め、夏休みの仲間との猛特訓や極度の重圧に耐えAチームの座を掴んだ。しかし5年時に全国を目指していた中、自らのPK失敗で敗退。初の挫折に耐えられず、逃げるようにチームを去った。この日のことは今も思い出す。 だがこの経験が私を粘り強く、外交的で、余程の事では折れない人間に変えた。また「準備の大切さ」と「辛い時に逃げると、二度と取り返せない」ことを学び、陸上や浪人ではきつい時ほど正念場だと考え、誰よりもやり抜く、楽しむ姿勢を大切にしている。
Q: 東武グループは長期経営ビジョンの「挑戦と協創」を大切にしています。学生時代に取り組んだ「挑戦と協創」にまつわるエピソード
A: 競技系サークル活動のリーダー役に挑戦し「上位大会出場」という目標に向けてチームを牽引した。意識したことは、課題に最短距離でアプローチすること、そして個人競技かつサークルだからこそ色々な立場の人がい...

Q: あなたの人生において「とっておきの出来事」を簡潔に教えてください。その出来事を通じて、あなたが何を大切にするようになったのか、現在のあなたにどのような影響を与えているのか教えてください。300文字以下
A: 炊き出しボランティアで、一杯の温かい食事が被災者の表情を一瞬で変える場面を目の当たりにし、「食が人の心を動かす力」を全身で感じました。しかし同時に、一過性の支援では根本的な孤立は解消できないと気づき、継続的なつながりを生む場を自分でつくろうと決意。地域コミュニティスペースを企画しました。当初は来客がほぼゼロで存続の危機を迎えましたが、一人ひとりの本音を丁寧に聞いた結果、「入りにくい雰囲気」が障壁だと判明。コミュニティカフェへと形態を変更し、運営を軌道に乗せました。この経験から、相手の本音を引き出して課題の本質を掴み、諦めずに形を変えながら価値を届け続けることを、自分の行動原則としています。
Q: 働くイメージを描く中で、エスビー食品が良いなと思った理由を最大3つ、優先度順に選んでください
A: ①食文化への貢献

②スパイスとハーブのリーディングカンパニー

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Q: あなたが所属している学部学科、専攻している分野について、詳細を教えてください。
A: 〇〇学部で〇〇を専攻しています。消費者の購買意思決定や行動心理を中心に学んでおり、ゼミではデータ分析を用いた市場予測の研究に取り組んでいます。特に「数字と感情を掛け合わせて生活者の本音を可視化する」ことへの興味が強く、定量・定性の両面からマーケティングやファイナンスを学んでいます。
Q: 当業界、またその中でも当社を志望する理由を教えてください。
A: 「住まい」という人生最大の生活基盤を通じて、人々の挑戦を支え、日常に高揚感を届けたいと考え志望します。 私は炊き出しボランティアの際、生活の土台が整うことで初めて人は前を向き、次の一歩を踏み出せることを痛感しました。この経験から、一過性の支援ではなく、人々の生活の出発点である「住空間」そのものを創造するデベロッパー業界に強い関心を持ちました。何もない場所に新しい暮らしが芽生え、何十年も続くコミュニティが形成されていくプロセスには、他業界にはない圧倒的なワクワクを感じています。中でも貴社を志望する理由は、業界のリーディングカンパニーでありなが...

Q: 学生時代に問題意識を持ち、自ら課題を設定して取り組んだことについて教えてください。取り組んだ課題、その背景となる問題意識について教えてください。
A: 飲食店のアルバイトで、店舗の活気低下と売上減少に問題意識を持ち「スタッフの当事者意識を高め、顧客との繋がりを自ら生み出せる組織をつくること」を目的とし商品に関する研修の企画に挑みました。スタッフ〇名の多くが「知識不足による不安」からセミナー開催に消極的であり、この「心理的障壁」がお客様へ価値を届ける際の最大のボトルネックになっていると考え、スタッフ全員を主役へと変えることを課題に設定しました。
Q: 課題に対して取り組んだことを具体的に教えてください。
A: まず「対話」を重視し、〇名全員と個別面談を行いました。そこで浮き彫りになったのは「失敗して店舗の評価を下げるのが怖い」という本音でした。この不安を解消するため、二つの施策を講じました。第一に「スタッフ向けプレ勉強会」の実施です。知識を詰め込むのではなく、コーヒーを淹れる楽しさを共有し「完璧でなくて良い」という安心感を醸成しました。第二に「データを用いた意義の可視化」です...

Q: ＳＭＢＣ日興証券及び志望コース/部門を志望する理由を教えてください。
A: システム部門

「ITの力で投資を身近にし、人々の挑戦を支えるプラットフォームを構築したい」と考え、貴社を志望します。炊き出しボランティアの際、一過性ではなく持続的に社会基盤を支える重要性を痛感し現代の挑戦を支える「資金」の循環をITで円滑にしたいです。 中でも、対面とデジタルの融合を掲げる貴社のリテールIT戦略に魅力を感じます。私の「現場の本音を抽出する力」を活かし、顧客インサイトに基づいたデジタル戦略を企画することで、誰もが資産形成を自分事化できる社会を実現したいです。
Q: 大学生活の学業において、最も力を注いだことをお書きください。
A: 大学でマーケティングとデータ分析を専攻し、ゼミではデータを用いた市場分析を研究しています。かつてのヒット商品が再燃する現象に「不変の本質的価値」と「循環法則」を見出し、強い興味を持ちました。具体的には、過去の膨大なヒット商品データを収集し、重回帰分析を用いてリバイバル現象の発生周期や要因を定量化、予測モデルを構築しています。この「客観的データから仮説を立...

Q: 現在の就活状況について教えてください。
A: 内定を1社も持っていないため、非常に焦っています。
【深掘質問】 どういった業界を見ていますか。また、ここまで内定が出なかった理由を自分の中ではどのように考えていますか。
【深堀質問回答】 最初はスポーツイベントや国際会議などの運営に携わりたいと考えていたため、そうした事業を多く取り扱っている旅行業界を見ていました。その後、類似した事業を行う広告業界も見るようになり、そこで不動産に特化した広告会社に興味を持ったことを契機に不動産業界も見るようになりました。内定が出なかった理由として、面接が下手なことが挙げられると考えています。思っていないことを言うのが苦手なのと、どこまで深く話していいのかという迷いから、ずれた返答をしてしまうことが多かったと振り返っています。
Q: これまでの〇〇さんの活動について知りたいので、小学生のころから順に教えてください。
A: 小学〇年生の頃から学校の〇〇に所属しており、楽器を演奏していました。中学生の頃は、学校説明会のボランティアとして受験生への校舎案内や、保護者に向けた座談会の登壇者を担当...

Q: 挫折した経験を教えてください。
A: 挫折した経験は、大学〇年生の春休みの体育会系運動部での経験です。当時マネージャーが自分一人しかいない中、従来の業務以外にも自分に出来ることを率先してやっていたことから、部員からの信頼も獲得していた時期です。信頼が増えるにつれて、自分が担う業務もどんどん増えていき、広報・新歓準備・卒業する4年生へのアルバム作りを1人で担っていました。稽古時間外にここまでの仕事をやっていることを知っている部員は極めて少数で、一人でやっている孤独感を感じていました。マネージャーという立場である自分に心無い言葉をかけてくる人もいた中で、自分のしていることが部のためになっているのかということやマネージャーとしての自分の存在意義を見失い、退部を考えるようになりました。


【深掘質問】 その状態から、どのように乗り越えたのですか。
【深堀質問回答】 自分の力というよりは、時間が解決してくれたとも思います。それでも、自分の中で、ここで投げ出したくないし逃げ出したくないという強い思いがあったのは確かですし、その思いがあったから踏みとどまれたと思います。また...

Q: 幼少期の頃はあまり記憶がないかと思いますが、先生やご友人、ご家族からどのような人だといわれていましたか。また、ご自身で今振り返るとどのような人だったと思いますか。


A: 幼少期は、とにかく周囲を巻き込んで遊ぶ人だったと思います。保育園に通っていたので、朝8時ごろから夕方4時ごろまでクラスメイト〇名ほどと一緒に過ごしていました。その中で、いつも一緒に遊んでいたメンバーは〇名ほどと記憶していますが、一人で遊んでいる子や先生方に声をかけに行って、なるべく多い人数で遊んでいたと母から聞きました。


【深掘質問】 多くの人を巻き込んで遊んでいたとのことですが、なぜそのようになるべく多い人数で遊びたいと思いますか。
【深堀質問回答】 少しでも賑やかに過ごしたいと思っていたからかもしれません。人数が多いことで楽しいことを共有する仲間が増えると感じています。一人で何かを楽しむよりも大勢で何かをすることの楽しさみたいなものは、幼少期に形成されていたと今では感じています。今でも、成人式をきっかけに昨年、保育園の同窓会を開催し、幹事を務めました。そのときは約〇名集まり...

Q: どんな人だと言われますか。
A: 母と会話した際に、盛り上げ隊長と先生方からは言われていたという話を伺いました。
【深掘質問】 会社の飲み会などにおいても盛り上げは重要な役割ですが、今でも賑やかに過ごすことは好きですか。
【深堀質問回答】 そうした環境は今でも好きです。特に飲み会などは、私はお酒があまり得意ではないのですが、その中にいることが好きなので最終的に介護係となる場面も多くあります。

Q: 志望理由
A: 私が貴社を志望する理由は、営業を通して様々なお客様に出会う中で自身の価値観や判断軸が広げられると考えたからです。資産状況や考え方の異なるお客様一人ひとりと対話を重ねていき正解が一つではない判断に向き合うことは、物事を多角的に捉える力につながると考えています。貴社の営業に限らず日々の何気ない会話で関係性を構築していく中でお客様の考えや思いを聞くことは、自身の考えを更新し、人としての成長にも直結すると感じています。こうした積み重ねを通じて、相手の立場に立った提案ができる人材へと成長していきたいと考え、貴社を志望します。




Q: 学生時代に力を入れたこと
A: 私が学生時代に力を入れたことは、飲食店でのアルバイトです。忙しい時間帯でもお客様を待たせない接客を目指し、周囲の状況を見ながら自分が今何をすべきかを常に考えて行動しました。注文対応だけでなく、料理提供や片付け、他のスタッフのフォローまで積極的に行うことで、店舗全体が円滑に回るよう意識しました。また、新人スタッフには自分から声を掛け、業務の流れや接客のコツを分かりやすく伝えることを心...

Q: 志望理由
A: 私がオープン採用を志望する理由は、営業を通して様々なお客様に出会う中で自身の価値観や判断軸が広げられると考えたからです。資産状況や考え方の異なるお客様一人ひとりと対話を重ねていき正解が一つではない判断に向き合うことは、物事を多角的に捉える力につながると考えています。営業に限らず日々の何気ない会話で関係性を構築していく中でお客様の考えや思いを聞くことは、自身の考えを更新し人としての成長にも直結すると感じています。こうした積み重ねを通じて相手の立場に立った提案ができる人材へと成長していきたいと考え、貴社を志望します。




Q: 強みと弱みについて自身の経験も含めた説明
A: 私の強みは誰とでも自然体で関わることができる点です。社会福祉法人でのボランティア活動では職員の方の補助として作業を行いながら、障がいを持つ利用者の方々と同じ空間で過ごしました。利用者の方々とは一緒に作業を行なったり休憩時間に日常会話をしていました。健常者・障がい者といった区別を意識することなく同じ目線で普段通りに接することを心がけていました。結果として、特別な意識をせ...

Q: 学生時代に一番力を入れたことはなんですか。
A: 個人事業主としての話をしました。子供に勉強を教える事もさることながら、それ以上に保護者と関係性を深めていく中でこれまで以上の報酬を頂いたり、生徒を紹介される事が本当に快感でした。そこから信頼関係を図ることが出来る会社に入りたいと思った事が金融機関を見た大きな理由です。
【深掘質問】 ①個人事業主として何故家庭教師を始めたのですか？

②一番大変だったことはなんですか？

③生徒の関係で気を付けている事はなんですか？

④親との関係で気を付けている事はなんですか？


【深堀質問回答】 ①大学入学後、自分自身の受験経験を活かして生徒の成長に貢献したいと考えたことがきっかけです。個人事業主として活動することで、一人ひとりに合わせた指導方針を柔軟に考えられる点に魅力を感じ、家庭教師を始めました。

②勉強へのモチベーションが低い生徒のやる気を引き出すことです。無理に勉強をさせるのではなく、目標を一緒に設定したり、小さな成功体験を積み重ねたりすることで、自主的に勉強へ取り組めるよう工夫...