【企業研究】東レの就職難易度・採用大学・選考対策を徹底解説
2023年6月30日更新
はじめに
就職活動を成功させるためには、まずは自分がどのような業界・企業に進みたいのかを明確にしなければなりません。しかし、企業に関する情報はインターネット上に散らばっていることが多く、1つの記事ですべてを知ることはなかなか難しいです。
そこで、ここでは東レの就活に関する情報を徹底解説しています。化学繊維業界を考えている方、東レの選考に進もうとお考えの方は、ぜひご確認ください。
化学繊維業界
東レは化学繊維業界に所属しています。化学繊維とは石油などから化学的プロセスによって製造される繊維の総称であり、化学繊維業界は化学的プロセスによって多数の商品を製造・販売している業界です。具体的な製品は洋服やフィルム、電子部品の素材など多岐に渡っています。
化学繊維以外の業界については、以下の記事で概観しているので、ぜひ読んでください！
東レの基本データ
まずは東レの基本データから確認していきましょう。従業員数、売上収益から東レ株式会社は大企業であると言えます。
| 会社名 | 東レ株式会社 |
| 設立年 | 1926年1月 |
| 資本金 | 147,873,030,771円 |
| 従業員数 | 6,992人（連結：48,682人） |
| 売上収益 | 24,893億円（2022年度） |
| 福利厚生 | 〇施設 独身寮・社宅 体育施設 契約保養所など 〇制度 各種保険 財形貯蓄制度 住宅融資制度 従業員持株会 東レ福祉会 東レスマイルサポートプランなど 〇行事 夏祭り 職場対抗スポーツ大会 各種クラブ活動 |
| 企業理念 | わたしたちは新しい価値の創造を通じて社会に貢献します |
事業内容
企業の事業内容を確認することで、入社後携わっていく業務を把握できます。
ここで東レの主力事業となっている6つの事業を確認していきましょう。
事業①繊維
繊維事業ではナイロン・ポリエステル・アクリル等の糸・綿・紡績糸および織編物、不織布、人工皮革、アパレル製品などの開発・販売をおこなっています。このように東レは幅広い繊維製品を開発・販売しているため、多くの製品に携わりたい方におすすめです。
また、東レは近年ではバイオマス由来やリサイクルなどの環境配慮型製品の開発に注力しています。
実際の商品としては高強力なナイロン66高強度繊維 鎧布、高弾性な液晶ポリエステル繊維 シベラスなどがあります。
事業②機能化成品
機能化成品事業では、ナイロン・ABS・PBT・PPS等の樹脂および樹脂成形品、ポリオレフィンフォーム、ポリエステル・ポリエチレン・ポリプロピレンのフィルムおよびフィルム加工品、合成繊維・プラスチック原料、ファインケミカル、電子情報材料、印写材料などと非常に幅広い製品の開発・販売をおこなっています。
とくに、エレクトロニクス分野への進出はあまりメジャーなものではなく、東レのチャレンジ精神が感じられますね。具体的な製品としてはプラスチック光ファイバー レイテラや感光性樹脂凸版材 TORELIEFなどがあります。
事業③炭素繊維複合材料
炭素繊維複合材料事業は炭素繊維・同複合材料および同成形品などを開発・販売している事業です。東レは炭素繊維の世界のナンバーワンメーカーとして航空機や自動車、風力発電と非常に多くの材料の製造をおこなっています。
また、東レの炭素繊維複合材料は航空機や自動車の軽量化による省エネ効果が期待されており、地球温暖化問題解決に貢献する素材としても注目が集まっている事業です。
具体的な商品としては、PAN系炭素繊維 トレカやPAN系炭素繊維ラミネート トレカラミネートなどがあります。
事業④環境・エンジニアリング
環境・エンジニアリングは総合エンジニアリング、マンション、産業機械類、情報関連機器、水処理用機能膜および同機器、住宅・建築・土木材料などをおこなっている事業です。
とくに、水処理膜をフルラインナップで展開する東レの水処理事業は水不足の深刻化が予想されている21世紀の水事情に対し、解決を図ることができるものとして注目が集まっています。
こちらの事業は東レエンジニアリング、東レ建材、東レ建設とグループ会社が事業を担当している場合が多いです。
事業⑤ライフサイエンス
ライフサイエンス事業では医薬品、医療機器などを開発・販売している事業です。コンタクトレンズといった身近なものから超高感度DNAチップなど最先端なものまで幅広い商品に携わっています。
実際の商品としては、コンタクトレンズがナチュレハードやプレリーナⅡ、超高感度DNDチップはmiRNA Oligo chipや3D-Gene Scanner 3000などがあります。
事業⑥その他
東レは製品の製造・販売だけでなく分析・調査・研究などのサービス関連事業もおこなっています。2002年に設立された鎌倉テクノサイエンスが世の中のニーズに即した新規ソリューションの提供をしており、東レの研究から派生した既存事業分野に該当しない研究成果に対してインキュベーションをしています。
このように東レはグループ会社との連携が密接におこなわれています。まずは自分のやりたいことを明確にし、それを実現するためには本社とグループ会社どちらで働いていくべきであるのかを考えておきましょう。
募集職種（新卒年収）
東レは技術系と事務系の2つで新卒採用をおこなっています。初任給は共通となっており、学部卒で240,500円、修士了で259,090円、博士了で304,920円です。では、技術系と事務系がどのような職種であるのか詳細を確認してみましょう。
技術系
技術系の職種は以下のとおりです。
- 研究開発：基礎研究から応用研究までを担い、コア技術の深化とそれらの融合により新規先端材料の創出に取り組む
- 技術開発・製品開発：研究開発によって得られた成果を生産につなげるための要素技術やプロセス開発に取り組む
- 生産技術：お客様に良質な製品を届けるために生産管理・工程改善など現場のマネジメントをおこなう
- エンジニアリング：先端材料を世に出すための革新的な装置開発やプラント設計・導入・保全・改善を担う
- 分析評価：最先端の分析・解析危機器を駆使して手法の確立を目指す
- 臨床開発・薬事・安全性情報：新薬などの臨床開発や申請業務、市販後の安全性や品質に関する情報収集などを担う
- 医薬・医療材・学術企画：医療機関や提携企業のMRに対して使用方法・副作用・文系情報などを提供し営業活動を支援
- 情報システム：企業のあらゆるステージに関連するシステムの企画・開発・運用・保全を担う
技術職は株式会社東レリサーチセンターへ出向し、該社での勤務といった形態になることをご認識ください。
事務系
事務系は主に下記の2つに分けられます。
- 営業：顧客のニーズや方向性を読み取り生産や技術スタッフと協働しながら商品を世に広めていく
- 管理：事業活動の円滑かつ健全な運営をバックオフィスから支援する
なお、管理については法務、総務、人事、勤労、経理、財務、企画管理、広報・宣伝、購買・物流と細分化されます。
新卒選考フロー
東レの新卒選考フローは下記のとおりです。
プレエントリー→会社説明会・社員懇談会→ES提出→適性検査受験→面接選考（複数回）→内々定
適性検査はSPIのテストセンター形式です。出題分野は言語・非言語・性格診断となっています。
なお、会社説明会・社員懇談会は参加必須ではありません。しかし、会社のリアルな情報を知ることができるため、積極的に参加することをおすすめいたします。テストセンターの出題分野は言語・非言語、性格であり、時間は1時間30分程度です。
インターン
東レのインターンは参加することでそのまま本選考に進むことができます。具体的には、本選考でES審査がなくなるため、インターンに参加することができれば選考が有利になります。では、どのようなインターンが開催されているのか確認してみましょう。ただし、日程は2023年度のものであり年度によってずれる可能性があります。あくまでも参考程度にご確認ください。
事務系インターンシップ
事務系インターンシップのメッセージは下記のとおりです。
顧客のニーズや市場の方向性を読み取り、生産や技術スタッフと協力しながら素材を開発・カスタマイズして世界を拡げていく東レの「ものづくり営業（提案・企画型営業）」を実際の社員の生の声を通して理解をしていただきます。
仕事体験だけでなく社員の方のお話を聞くこともできるため、事務系の選考を検討中の方は、積極的に参加していきましょう。事務系インターンシップの詳細は以下のとおりです。
- 内容：①営業体験ワーク②社員との座談会
- 日程：2023年1月13日（金）、17日（火）、19日（木）、20日（金）、
25日（水）、27日（金）、30日（月）、31日（火）
2023年2月2日（木）、6日（月）、9日（木）、13日（月）
- 場所：東京本社/大阪本社/オンライン
- 選考：ES、面接
化学系WEBインターンシップ
化学系WEBインターンシップのメッセージは下記のとおりです。
高機能繊維、炭素繊維、水処理膜・・・東レは数々の革新的な素材を世に送り、地球規模の課題を解決してきました。「化学の力で、東レにしか生み出せない〝新しい価値〞を作る」。そんな情熱をもって、東レの研究・開発者は、長きにわたり未知の素材開発に挑戦し続けています。本インターンシップでは、そんな東レの研究・開発者がどのような想いで業務に向き合っているのかを、講演・ワーク・座談会を通して体感いただきます。奮ってご応募ください！
こちらは社員の想いや業務内容を知ることができるインターンシップであり、社風や業務内容が自分に合っているのかを確認できます。詳細は以下のとおりです。
- 内容：①仕事紹介②公演・ワーク・座談会
- 日程：2022年12月7日（水）、8日（木）、12日（月）、14日（水）、15日（木）
- 場所：WEB
- 選考：ES、面接
化学工学系WEBインターンシップ
化学工学系WEBインターンシップのメッセージは下記のとおりです。
東レにおける素材開発では、いかに安全で、環境に配慮し、かつ高効率なプロセスを設計できるかが非常に重要であり、化学工学系出身の社員が数多く活躍しています。そんな素材メーカーにおけるケミカルプロセス設計の仕事内容・重要性を知って頂くインターンシップを開催します。Day1はケミカルプロセスエンジニアによる業務紹介、Day2はフランクな環境での座談会を予定しています。奮ってご応募ください！
こちらも事業紹介と社員との座談会が用意されており、インターネット上では分からないことを知ることができます。詳細は下記のとおりです。
- 内容：①東レの事業紹介②ケミカルプロセスエンジニアリング職を知る
③社員との座談会
- 日程：Day1：2022年12月26日（月）
Day2：2023年1月6日（金）
- 場所：WEB
- 選考：ES、面接
機械・電気系WEBインターンシップ
機械・電気系WEBインターンシップのメッセージは下記のとおりです。
東レの先端素材は、革新的機器・設備が無くては創出できません。研究・開発者が生み出した素材の種を、「いかに低コストで」「安定的に」製造するか。機電系の知見を活かし、関係者を巻き込みながら具現化していくことが、機電系エンジニアに求められる重要な役割です。Day1は機電系専攻出身社員による業務紹介、 Day2はフランクな環境での座談会を予定しています。奮ってご応募ください！
このように機械・電気系インターンシップでは実際に世の中に広めていく際に必要な観点を学ぶことができます。インターンシップの詳細は下記のとおりです。
- 内容：①東レの事業紹介②エンジニアリング職の仕事紹介③社員との座談会
- 日程：Day1 ： 2022年11月25日（金）
Day2 ： 2022年11月30日（水）
- 場所：WEB
- 選考：ES、面接
情報システム系WEBインターンシップ
メッセージ
東レの情報システム職を知る！
東レの情報システム職の役割期待、やりがい、今後の課題等を、実務担当者との懇談を通じて、知っていただきます。
また、Day2では、座談会形式で、よりフランクに社員と交流して頂けます。
・内容：①東レの事業紹介②情報システム職の仕事紹介③社員との座談会
・日程：
Day1 ： 2022年12月26日（月）13:00～15:15
Day2 ： 2023年1月6日（金）1時間半程度 *時間選択制(Day1終了後に参加希望時間を確認します)
・場所：WEB
・選考：ES、面接
社風
若手技術者の座談会で「仕事への熱量が高い社員が多く、同期の交流が盛んな職場」といった意見がありました。また、口コミサイトから社風を抜粋すると下記のような意見が多く見られました。
- 部署ごとにカラーが異なる
- 何事も入念に確認
- 日系企業文化
選考に進む際は上記のような社風が自分に合っているのかを確認しておきましょう。
求める人材
東レでは以下の3点を教育方針として人材育成に取り組んでおり、下記のスキルを保有している方、もしくはこれから伸ばしていける方が求める人材と予想されます。
- 公平さと高い倫理観と責任感を持って行動できる社会人
- 高度な専門知識・技術・独創性を持って課題を解決できるプロ人材
- 先見性・リーダーシップ・バランス感覚を備えたリーダー
–TORAY Innovation by Chemistry 新卒採用情報
面接時にはこれらをアピールできると良いでしょう。
就職偏差値・難易度および業界での立ち位置
繊維メーカーのAIによる推定マーケットシェアランキングの上位4つである東レ、帝人、三菱ケミカル、旭化成を比較してみましょう。
| 会社名 | 売上高 （億円） | 平均年収 （万円） | 就職偏差値 ・難易度 | 社風 |
| 東レ | 24,893 | 720 | 65 | 仕事への熱量が高い社員が多く、同期の交流が盛ん |
| 帝人 | 10,188 | 739 | 63 | 仕事では切磋琢磨する関係だが、プライベートでは楽しみを共有できる関係性 |
| 三菱ケミカル | 46,345 | 949 | 66 | 充実したキャリア支援制度と人の温かさが魅力的な環境 |
| 旭化成 | 27,265 | 769 | 64 | 主体的に行動する社員が集う自由闊達な企業風土 |
他の会社や業界の就職偏差値については下記の記事をご確認ください。
【24卒・25卒最新版】文系・理系・公務員別就職偏差値・難易度ランキング
採用大学
2022年度における採用ランキングは以下のとおりです。
1位：早稲田大学（12人）
2位：京都大学（11人）
3位：東京大学（9人）
4位：大阪大学（8人）
4位：慶應義塾大学
6位：名古屋大学（7人）
6位：九州大学（
8位：神戸大学（6人）
9位：東北大学（5人）
9位：一橋大学
ランキング上位以外を確認してもMRACHや日東駒専からの採用がきわめて少なく、学歴がないと内定獲得は難しいと言えます。
ホットニュース
東レの社長である日覺昭廣さんは未来戦略インタビューにてSI（サステナビリティ）とDI（デジタル）事業の両方を成長領域に設定していると答えました。具体的には売上を全体の6割程度に拡大させるようです。
ここからこれらに密接に関わる職種は採用人数が拡大する可能性があります。このように起業を検討する際には現時点での活動だけでなく、今後の動きについても確認しておくことが重要です。
参考：東レ・日覺昭廣社長「サステナビリティの基盤は人にあり」
まとめ
東レ株式会社は化学繊維メーカーの大手企業であり、さまざまな事業をおこなっています。また、就活生から人気が高い企業であり、内定を獲得するためにはしっかりとした対策が必須です。自己分析から始めインターンシップへの参加などで東レに対する理解をより深めていきましょう。
