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Q色々な部署がある中で、どのような仕事を入社後してみたいですか。
A法人営業部に携わりたいです。学生時代には、スポーツ用品の販売活動に取り組み、対個人での提案力や交渉力を培いました。この経験から、相手の課題を理解し、最適な提案によって価値を提供することにやりがいを感じました。
社会人としては、より大きなスケールで地域に還元していきたいと考えております。そのため、法人営業として顧客の事業内容やエネルギー利用状況を踏まえ、再生可能エネルギーの導入や蓄エネの活用なども含めた最適なソリューションを提案し、課題解決に貢献したいと考えております。
Q今後働いていく中での、ご自身のプランはありますか。
A私は将来的に、再生可能エネルギー開発に携わり、貴社の新たな事業の柱を構築することに貢献したいと考えております。再エネ開発は、案件情報の取得から精査、地元住民や権利者との交渉、工事、完成まで、多くの関係者との合意形成が必要な事業であると理解しております。そのため、まずは営業として経験を積み、お客様との関係構築や提案力、交渉力を磨いていきたいと考えております。学生時代のスポーツ用品販売活動でも、相手のニーズを丁寧に聞き取り、信頼関係を築きながら提案することの重要性を学びました。将来的には、その経験を活かし、地域の方々や関係者の理解と合意を得ながら、クリーンなエネルギーを地域に届ける再エネ事業の推進に携わりたいと考えております。
Q今まで関東に住んでいて、北海道に住むとなると一番心配なことは何ですか。
A関東は雪があまり降らないので、通勤や営業での車移動等が心配だと感じています。また、栄えている場所（函館、札幌）配属であれば良いですが、それ以外の配属になると、生活することが難しそうな印象があります。
Q競技SUPとは何か。簡単に教えてください。
Aサーフィンボードの上で立って、パドルで漕ぐというマリンスポーツです。私が行っているのは、その漕ぐスピードを競う種目で、多くの人が想像するレジャーとはまた別のSUPを行っています。
Q1人で過ごすことが多いですか、また友人と一緒にいることが多いですか。
A社会人の競技クラブにも所属しているため、休日はそこで社会人の方々と練習することが多いです。
Q北海道電力で成し遂げたいことは何ですか。
A北海道を支える、なくてはならない存在になることです。その実現に向けて、まず営業部において、地域の方々の課題やニーズを的確に捉え、それぞれに最適な提案を行っていきたいと考えています。エネルギーを供給するだけでなく、地域の方々のお困りごとを解決することで、「あなたがいてよかった」と言っていただけるような関係性を築きながら、地域に価値を提供していきたいです。将来的には再生可能エネルギーの開発にも携わり、災害時の電力確保やエネルギーの地産地消の実現を通じて、持続可能な地域づくりに貢献していき、地域第一の行動に努めていきたいです。このような取り組みを通じて、地域にとって当たり前を支え続けるとともに、新たな価値を生み出しながら、長期的に信頼される存在として貢献していきたいと考えています。
Qこれまでの学生生活で1番頑張ってきたことはなんですか。
A大学で、未経験で体育会の部活動に入り、野球応援の舞台に立つことを目標に練習に励みました。経験者の同期に比べ振り覚えもダンスのうまさも劣っていたので、家に全身鏡を購入したり、夜練習後に帰宅してもとにかく練習を続けました。また、自分が練習している動画を録画して倍速を変えたりして分析も重ね、量と質のどちらも確保した練習方法を行なっていました。
Qこれまで挫折経験はありますか。
A未経験で体育会の部活動に入部し、周りのとの差が振り覚えの遅さが挫折経験となりました。振り覚えが遅く自分だけできない劣等感を強く感じましたが、同じく未経験の先輩が励ましてくれたり、自分の負けず嫌いさもあってとにかく量と質を追求した練習を重ねて、結果、野球応援の舞台に立つことができました。
Q中高はどんな部活をしていましたか。
A運動部と文化部に所属していました。
Q今まで1番力を入れて取り組んだことはなんですか。
A大学で、未経験で体育会系の部活動に入り、野球応援の舞台に立つことを目標に練習に励みました。経験者の同期に比べ振り覚えもダンスのうまさも劣っていたので、家に全身鏡を購入したり、夜練習後に帰宅してもとにかく練習を続けました。また、自分が練習している動画を録画して倍速を変えたりして分析も重ね、量と質のどちらも確保した練習方法を行なっていました。
Q入社後のビジョンはどのように考えていますか。
A若手から裁量権を持てる貴社の環境で、誰よりも現場に足を運び、自らの介在価値を数字で証明し続けたいです。
Q何か質問はありますか。
A同じ人材業界の他社にはない、貴社ならではの強みを社内目線で教えていただきたいです。
Q弊社を志望する理由はなんですか。
A若手の裁量権があることと、紹介できる会社の数が他の人材会社よりも豊富で、本当に求職者に向き合った支援ができることです。
Q志望動機
A個人のポテンシャルを組織の突破力に変換させ、人と組織がー成長し続けられる社会を創出したいと考え、貴社を志望いたします。体育会系の部活動の新人監督として後輩に向き合った際、伸び悩む本質が「役割への誤解」にあると突き止め、対話を通じて強みを言語化し続けました。本人が自覚していない役割や強みを伝えた瞬間、組織全体を牽引する推進力が生まれる姿を目の当たりにし、適切な「自己理解」と「環境」の合致こそが、成長速度を劇的に変える鍵だと確信しました。私は、人と企業両者にとってポテンシャルがどのようにして事業課題を解決する武器になるのか、その最適解を泥臭く見つけ出したいです。成果に貪欲な姿勢を貫き、「あなたに任せて組織の角度が変わった」と評価をいただき、数字と信頼の両面で積み上げることが私の目標です。
Q就職活動の軸を教えてください。
A私が企業選びで重視している点は、第一に「個の人生選択に深く介在し、介在価値を最大化できること」です。新人監督として部員一人ひとりの人生観に向き合い、固有の役割を再定義した経験から、一歩踏み込んだ介在で人の可能性を広げることに強い使命感を感じました。第二に「個の執念とチームの連動が両立していること」です。自ら成果を追う完遂力を持ちつつ、組織全体の基準を引き上げることに喜びを感じるため、高い目標を共有し互いに高め合える環境を求めています。徹底的な「人間味」を武器に顧客の人生を背負い、個の情熱を組織の力へと昇華させる貴社の姿勢は、私の理想とする働き方そのものであり、最も力を発揮できる場だと確信しています。
Q志望動機
A「挑戦したいと願う人が、環境や情報に縛られず、正当に報われる社会」を作るため、貴社を志望致します。体育会系の部活動の新人監督として部員に向き合った際、伸び悩んでいた後輩が、ほんの少しのきっかけや環境の変化で別人のように輝く姿を目の当たりにしました。この経験から、適切な「機会」さえあれば人はいくらでも変われると確信しています。しかし現状の社会では、選択肢を知らないことや、古い慣習によって可能性が埋もれているケースが多すぎると感じます。私は人材という切り口から、こうした不平等を解消したい。単に人を送るだけでなく、企業の成長と個人の自己実現が重なるポイントを泥臭く見つけ出し、両者の背中を強く押せる存在になりたいです。「あなたに会えて人生が変わった」と言われるような介在価値を発揮し続けることが私の目標です。
Q自己PRを教えてください。
A私の強みはラッキーを引き寄せるために努力を惜しまないことです。私は、運は偶然ではなく、徹底した準備と挑戦の先にあるものだと考えているため、分析や準備を怠りません。
Qなぜ金融機関で働きたいのですか。特に三重県の地方銀行の中で、なぜ百五銀行なのですか。
A私が金融機関で働きたい理由は、人や企業の挑戦に対して、最も深く、そして幅広い選択肢を持って伴走できる仕事だからです。他業界のものづくりやサービスとは異なり、金融は目に見える商品がありません。だからこそ、自分自身がどこまでお客様を深く知り、どれだけ付加価値の高い提案を準備できるかという、人としての実力が直接成果に繋がる点に強く惹かれました。私の強みである、現状を客観的に分析し、不確実な要素を減らすための徹底的な準備を行う力を、最も活かせる業界であると考えています。その中で三重県の地方銀行を志望するのは、東京の大学へ進学したことで、生まれ育った三重県の豊かな産業や、それを支える中小企業の魅力を改めて再認識したからです。外に出たからこそ気づいた地元の発展に、今度は当事者として直接貢献したいと強く思いました。そして、その中でも貴行でなければならない理由は、圧倒的な信頼の基盤と、それゆえに提供できるソリューションの圧倒的な幅広さがあるからです。地元の発展のために企業の課題を徹底的に分析したとしても、提案できる選択肢が限られていては、お客様の本当の成功を手繰り寄せることはできません。貴行は、事業承継やビジネスマッチング、海外展開支援など、総合金融グループとしての圧倒的なリソースを持っています。このような環境がある貴行だからこそ、お客様のあらゆる課題に対して妥協なく最適なアプローチを準備し、三重県の経済に最も大きな良い影響を与えることができると確信し、強く志望いたしました。
