女性におすすめの特技一覧：就職に活かせるスキルを紹介
2025/2/22更新
はじめに
就職活動で履歴書やエントリーシートを書く際に、特技や趣味の記入に不安を感じる方は多いでしょう。
この記事では、就職に活かせる、女性におすすめの特技一覧を紹介します。
- 就活で評価される特技や趣味を知りたい。
- 面接官は特技や趣味で何をチェックしているの？
- 特技がない場合にはどうしたらいいの？
上記のような悩みや疑問を感じている人は要チェックです。
さらに、面接で特技を質問される意図や避けるべき特技についても具体的に解説します。
就職活動で特技の表現方法に迷いを感じる方は、ぜひご活用ください。
就職活動で特技を聞かれる理由
そもそも、就職活動で特技や趣味は何を目的に質問しているのでしょうか。
ここでは、就職活動で特技を聞かれる理由を解説します。
リラックスさせるため
面接の場において、就活生は緊張していることも多いため、リラックスさせることを目的に質問されることがあります。
特技や趣味など、自分が得意なことであれば就活生もスムーズに話せて、その後の質問にも落ち着いて対応できるようになるでしょう。
人柄や取り組み方を知るため
特技や趣味は、その内容によって就活生の人柄や取り組み方を知るきっかけにもなります。
スポーツであれば「努力できる」「健康的」、読書であれば「学習意欲がある」「自己成長しようとしている」などの印象を与えることも可能です。
そのため、ギャンブルや飲酒など社会的にネガティブなイメージを持たれているものは挙げない方が無難であるといえるでしょう。
論理的な説明ができるかチェック
特技・趣味を説明する際、単に回答するだけではいけません。
「なぜ好きなのか」「どのようにして習得したのか」など、論理的かつ分かりやすい内容を盛り込みましょう。
エントリーシートのように記述する場合には結論ファースト、面接官と対面で話す場合には掛け合いのタイミングなどを意識しながら、論理的に説明しましょう。
業務に対する適性のチェック
特技に関する質問は、就活生の業務に対する適性のチェックにも使われています。
例えば、ITエンジニアに応募する際、プログラミングを特技とするAさんと、読書を特技とするBさんでは、Aさんの方が適性が高いと評価されます。
上記の例のような、適性が低い特技であっても「読書で培った論理的思考がある」「ITトレンドに詳しい」など、内容の工夫次第でアピールすることもできます。
就職活動で役立つ特技一覧
ここでは、就職活動で役立つ特技一覧を紹介していきます。
コミュニケーション能力
コミュニケーション能力は、営業や接客業のような職種に限らず、全ての社会人に求められるスキルです。
ただし、コミュニケーション能力は多くの就活生がアピールするため、特技に挙げる際には具体的なエピソードが必要です。
また、コミュニケーション能力をアピールしながら、面接で満足に受け答えができなければ意味がないため、緊張しやすい人は十分な練習をしてから臨みましょう。
コミュニケーション能力を鍛える具体的な方法を知りたい方は、以下の記事をチェックしてみましょう。
鍛えるためのおすすめアプリや場所を紹介しています。
自信が無い方は、ぜひ参考にしてコミュニケーション能力をアップさせましょう。
プレゼンテーションスキル
社会人になると、企画提案や問題解決の場面でプレゼンテーションを行う機会が増えます。
「相手の興味を引く話し方ができる」「分かりやすい資料を作成できる」といったプレゼンテーションスキルを持つ人は、高く評価されます。
リーダーシップ
リーダーシップも特技のひとつです。
ただし、新卒が入社直後にリーダーとして配属されることはまれです。
まずは、上長の下で働くことになるので、「素直さ」「謙虚さ」などを持ち合わせていることもアピールしましょう。
リーダーシップをアピールする際には、将来的なキャリアの中で発揮していきたいことを伝えると、角が立たずに済むでしょう。
面接の場でリーダーシップを効果的にアピールしたい方におすすめの記事を公開しています。
5つのテクニックと具体的な例文を紹介していますので、ぜひ参考にしてください。
【例文あり】自己PRでリーダーシップをアピールする5つの方法
クリエイティブな特技一覧
ここでは、クリエイティブな特技一覧を紹介していきます。
デザイン
目的設定・計画策定・仕様表現などをデザインできる能力も評価されやすいでしょう。
例えば、Webデザインであれば単にオシャレなページを作成するのではなく、ユーザビリティの高さやコンバージョン率の高い設計ができることが挙げられます。
デザイナーについて理解を深めたい方に、以下の記事はおすすめです。
仕事の特徴からどんな人物が向いているかを解説しています。
ライティング
文章を作り出すライティングも特技のひとつです。
IT化が進む企業では、メールやチャットでコミュニケーションを取ることも多く、正しく人に伝わる文章が書けることは非常に重要です。
また、自社ホームページの作成・改修や商品紹介などでも役立てられるでしょう。
アート・クラフト
イラストレーターや製造系などの業界職種を目指すのであれば、アート・クラフトも特技として評価されやすいでしょう。
関連性の低い職種であっても、アートやクラフトするプロセスや考え方など、ビジネスで活かせる部分にフォーカスするとアピールしやすくなります。
趣味としてアピールする特技一覧
ここでは、趣味としてアピールする特技一覧を紹介します。
料理
普段から自炊している人であれば「健康管理」「節制」など、趣味の料理から自己管理能力のアピールにつなげられます。
また「外食で食べたものを再現する分析能力」「お菓子作りではグラム単位で細かな調整能力」などにも広げられるでしょう。
ガーデニング
ガーデニングは計画性と忍耐力を示す趣味です。
植物を育てるには、適切な環境を整え、日々の手入れを欠かさず行わなければなりません。
仕事においても計画的に取り組み、長期的な成果を見据えて行動できる人材であることをアピールできます。
また、ガーデニングは観察力と細やかな配慮、デザインや植物の組み合わせを考える能力があることにもつなげられます。
フィットネス・ヨガ
フィットネスやヨガを続けるには、継続力と自己管理能力が必要です。
定期的に運動を続けることで、目標達成に向けた計画性や、体調管理を徹底できる姿勢を示せます。
この継続力と自己管理能力は、仕事においてもプロジェクトの進行や健康管理に活かせるため、自己管理能力が高い人材であることをアピールできます。
また、フィットネスやヨガはストレスマネジメントに効果的であるため、心身のバランスを保つために自分を律する力があることを伝えられるでしょう。
プレッシャーのかかる場面でも冷静に対処できる適応力や、持続的なパフォーマンスを発揮できることを示せれば、関連性の低い職種でも評価を得やすいでしょう。
技術系の特技一覧
ここでは、技術系の特技一覧を紹介していきます。
プログラミング
ITエンジニアを目指す人にとって、プログラミングスキルがあることをアピールするのは非常に評価が高いといえるでしょう
専門職以外においても、プログラミングで培われる「プログラミング思考」はビジネスで重要な能力であるため、アピールしやすいといえます。
プログラミングやエンジニアについて、理解を深めたいと考えている方に以下の記事がおすすめです。
エンジニアを目指している方にとって、有益な情報を紹介しています。
未経験エンジニアの需要はある？なる方法や勉強の仕方まで解説？
プログラミングが学べるインターンシップとは？参加メリットや26卒向け選考対策も紹介
デジタルマーケティング
デジタルマーケティングが特技の場合、就活では、データ分析と創造力を活かして企業の成長に貢献できることがアピール可能です。
具体的には、SEOやSNS運用、広告運用などの経験を通じて、オンラインでの顧客獲得やブランド認知を向上させた実績を伝えると効果的です。
また、データをもとに戦略を立て、PDCAサイクルを回す力は、ビジネスの課題解決に直結します。
デジタルマーケティングの知識と実績を具体的に示すことで、自身が貢献性が高い人材であることをアピールできるでしょう。
デジタルマーケティングに関する理解をさらに深めたい方は、以下の記事もチェックしましょう。
業界の特徴から向いている人の特徴なども解説しています。
さらに新卒からデジタルマーケティングに挑めるかというテーマに沿って解説している記事も公開していますので、気になる方は読んでみてください。
就活で特技をアピールためのポイント
特技や趣味をアピールする際、単に回答するだけではなく評価につなげたいと考える人も多いことでしょう。
ここでは、就活で特技をアピールするためのポイントを解説します。
自分の特技を見つける
まずは、自己分析と興味を確認して、自分の特技を見つけるところから始めましょう。
自己分析で細かに過去を振り返ることで、自身では気づいていなかった特技を発見できることもあります。
頭で考えるのではなく、紙に書き出して可視化することで整理しやすくなります。
希望職種に関連性がある
希望職種に関連性があることも重要なポイントです。
例えば、スポーツインストラクターを目指す人の特技がトレーニングであれば、知識やスキルを活かして即戦力になってくれることに期待が持てます。
関連性が低い特技であっても、継続力や考え方などビジネスに通じる要素を探すとアピールしやすくなります。
ポートフォリオの提示
ポートフォリオをはじめとした、取り組んできた内容を具体的に提示することもポイントです。
Webデザイナーのようなクリエイティブな職種では、採用選考にポートフォリオの提出が含まれている場合も多いため、作り方も確認しておきましょう。
就活で評価されやすい特技の例
ここでは、就活で評価されやすい特技の例を紹介していきます。
スポーツ
スポーツ経験は就職活動で高い評価を得られる要素です。
個人の総合的な能力や人間性を示せる活動として注目されています。
サッカーやバスケットボールのチームスポーツでは、仲間との協力が欠かせません。
チームワークを重視するスポーツ経験は、協調性やリーダーシップの証明となります。
メンバーと共通の目標に向かって取り組む過程では、効果的なコミュニケーション能力も身につきます。
チームを統括する力や周囲との関係構築力は、ビジネスの現場でも活きる重要なスキルです。
日々の練習やトレーニングの積み重ねは、確かな忍耐力と継続力の表れになります。
目標達成に向けた地道な努力は、企業が求め続ける強いさと意欲を示す好材料となります。
個人スポーツでもチームスポーツでも、自己管理能力と目標達成への期待は十分です。
このような主体的な姿勢は、職場での活躍が期待できる要素として評価されるでしょう。
中には、得意なスポーツを活かして関連企業への就職を目指している方もいるでしょう。
そこで、スポーツに関連した仕事や企業を紹介しています。
さらに活かせる資格や向いている人の特徴など、チェックしておきたい情報も満載です。
ぜひ、この機会にチェックしておきましょう。
【職種紹介】スポーツ好きな方におすすめの仕事12選！就職先の選定に役立つ情報を徹底解説！
ボランティア
ボランティア活動は就職活動において高い評価を得られる経験です。
社会への貢献と周囲への思いやりの心を示す要素として注目されます。
多様な人々と協力しながら社会課題に取り組む姿勢は、コミュニケーション能力や協調性の高さを証明できます。
予期せぬ事態や新しい環境での活動は、柔軟な対応力を養う機会となるでしょう。
困難な状況を乗り越えていく過程で得られる経験は、自己成長への懸命さも表現できます。
社会貢献への意識と責任感の高さは、企業市民としての意識が問われる現代のビジネス環境で重要な要素です。
利他的な精神でしっかりと取り組む人材は、多くの企業から求められています。
ボランティア活動で培われる社会人基礎力は、実務でも必要なスキルになります。
就職活動では、具体的な活動内容とそこから得られた学びを伝えることで、採用担当者からの評価は高まります。
ボランティアを話題として、効果的にアピールしていきたい方に以下の記事はおすすめです。
ボランティアは、ガクチカのなかでもテーマとして選択されやすいものです。
逆にそれは、他の就活生と差をつけられるチャンスでもあります。
ボランティアに関する経験が豊富なのであれば、十分に対策をした上で選考に臨みましょう。
読書
読書は就職活動において魅力的なアピールポイントとなります。
ビジネス書や専門書との出会いは、業界知識の習得につながるでしょう。
最新のトレンドや専門情報を積極的に学ぶ姿勢は、実務的な即戦力として注目されます。
読書で培われる思考力や分析力も重要な要素です。
本から得た知識を整理し、問題解決に活かせる能力は、多くの企業が求めているスキルともマッチします。
面接では読書に関する具体的な質問が予想されます。
好みのジャンルや印象に残った本、そこから得た学びなど、詳しい内容を求められる場面も想定されます。
読書を趣味として挙げる際は、面接での質問に備えた準備が大切です。
本から得た気づきや考察を、仕事にどう活かせるかまで掘り下げて考えてみましょう。
具体的な読書と実践的な学びを伝えることで、他の候補者との差別化も図れます。
採用担当者に印象付けできる要素として、読書は有効な趣味となります。
本好きがこうじて、本に関わる仕事に就きたい就活生もいるでしょう。
以下の記事では、企業の選定から本好きを活かせるおすすめの仕事を紹介しています。
さらに面接で本に関する質問をされたときの回答方法や具体例も解説していますので、最後まで読み、就活の参考にしてください。
【職種紹介】本好きな方におすすめの仕事14選！就職先の選定に役立つ情報を徹底解説！
面接で「最近読んだ本は？」と質問されたら？答え方のコツを解説
プログラミング
DXが促進されている現代において、プログラミングスキルがある人材は非常に貴重です。
ITエンジニア以外の職種に就く場合においても、プログラミングを通じて「自分が意図する動きを実現するために必要な指示を、論理的に考えていく力」である「プログラミング思考」を身につけていることをアピールすると評価を得やすいでしょう。
ただし、プログラミングスキルがあるのにITエンジニアのような専門職を目指さない理由を問われる可能性があります。
論理的かつ納得させられる理由を考えておきましょう。
Webライティング
ウェブライティングは就職活動において注目を集めるスキルの一つです。
企業の情報発信力を高める実践能力として、高い評価を得やすい特技といえます。
クリエイティブな文章表現力に加え、読者にとってわかりやすい情報整理能力が求められます。
企業の製品やサービスの価値を効果的に伝えられる人材は、マーケティングや営業の現場でも重宝されます。
社内コミュニケーションにおいても、メールやビジネスチャットでの簡潔な情報伝達が必須となっています。
さらに検索エンジン最適化（SEO）の知識も重要な要素です。
企業のウェブサイトやブログを検索結果の上位に表示させる技術は、ビジネス成果に直結する実用的なスキルとなります。
質の高いコンテンツ制作には、入念な情報収集と分析が必要です。
読者が価値ある情報を提供するためには、確かな調査能力と分析力が必要です。
このような論理的な思考プロセスや問題解決能力は、多くの企業が重視する人材要件と合致します。
就職活動において、Webライティングのスキルをアピールすることは、採用担当者からの好評価につながりやすいでしょう。
以下の記事では、新卒からライターになる方法や今のうちにできることを紹介しています。
新卒からライターとして活躍していきたい思いを抱えている方は、ぜひ参考にしてください。
新卒でライターは難しい？未経験でライターになる方法と学生のうちにできる対策を解説！
資格取得
資格を取得した経験は、就職活動において大きな強みになります。
目標達成力や専門性を示すことで、採用担当者の評価を高められるでしょう。
計画的な学習姿勢と目標達成への継続力は、企業が求める重要な資質です。
資格取得の過程で培われる自己管理能力は、実務でも活かせる重要なスキルです。
専門分野における知識やスキルを客観的に証明できることも魅力です。
さらに志望する企業に関連した資格を持つことで、その分野への理解を深めていることも自然にアピールできます。
企業は継続的に成長できる人材を求めています。
資格取得に向けた計画的な取り組みは、目標達成への確かな実行力を示す好材料となります。
就職活動では、資格取得に向けた学習プロセスも重要なアピールポイントです。
就活で資格は役立つのか、おすすめの資格は何かについて知りたい方に以下の関連記事をおすすめします。
さらにアピールできるような資格を持っていないという就活生に向けてのアドバイスや就活を成功に導くためのポイントを解説しています。
資格がないとしても問題ない？就活成功のための5つの戦略を徹底解説
動画制作
動画制作には、企画力やストーリー構成、撮影、編集といった多岐にわたるスキルが求められ、これらは問題解決力やプロジェクト管理能力とも関連しています。
また、動画はマーケティングや広報において重要なツールであり、企業のプロモーション活動にも貢献できるため、実践的なスキルとしてアピールできるでしょう。
ただし、動画制作を定常業務で使用しない職種への就活の場合「特技を活かした業界や職種へ応募しないのか」といった質問をされる可能性は十分にあります。
論理的な説明ができるよう、回答を準備しておきましょう。
Webデザイン
Webデザインは、デザインスキルと技術的な知識を組み合わせた実践的な能力をアピールできます。
また、視覚的なセンスやクリエイティブな発想に加え、ユーザビリティやSEOといった要素も考慮する必要があります。
これらを絡めて、社会人に求められる論理的思考や問題解決力を示すことも可能です。
また、企業のWebサイトやデジタルマーケティングの向上に直結するため、幅広い業界で求められるスキルとして評価を得やすいでしょう。
英語
英語をはじめとする語学力は、グローバル化が進む現代において非常に重宝される特技です。
英語力があれば、海外との取引やコミュニケーションが円滑に行え、企業の競争力向上に貢献できると評価されます。
また、英語は情報収集やリサーチの幅を広げるため、ビジネスにおいても重要なスキルです。
TOEICを受験したことがある人は、スコアによって実力が客観的に証明され、採用担当者にとっても分かりやすいアピールポイントとなります。
就活で言わない方が良い趣味・特技
趣味や特技は人の自由ですが、時と場合によっては他人に伝えない方が良いこともあり、就活においても同じことがいえます。
ここでは、就活で言わない方が良い趣味・特技について解説していきます。
ギャンブル
就職活動でギャンブルを趣味として挙げることは避けましょう。
企業が求める人材像とかけ離れた印象を与えてしまう可能性があります。
ギャンブルは運任せの要素が強く、計画的な思考力とは反対的な印象を持たれやすいでしょう。
企業側は長期的な視点で物事を考え、安定した判断ができる人材を必要としています。
金銭に執着する行為は、経済面で無責任と判断される危険性があります。
企業は従業員に対して責任感と信頼性を重視しているため、採用時マイナスポイントとなるでしょう。
仕事への影響を懸念する企業も多く、採用担当者から不安要素として捉えられる可能性が考えられます。
ただし、パチンコメーカーやセール関連企業への就職を希望する場合は別です。
業界への理解や関心をアピールできる要素として、大幅プラスに評価されることもあります。
一般企業の採用選考では、より生産的で健全な趣味をアピールしましょう。
自己成長につながる活動や、職場でも活かせるスキルを伝えることで、採用担当者からの評価が高まります。
タバコ・飲酒
履歴書の趣味欄にタバコや飲酒を記入することは避けるべきです。
職場環境や健康管理の観点から、マイナスの評価につながる危険性があります。
喫煙習慣は従業員の健康を重視するため企業からは、望まれない行動として認識されている場合も多いでしょう。
勤務中の喫煙休憩に関しても、非喫煙者との公平性の面で問題視されるケースが増えています。
お酒を飲むことを趣味として強調すると、飲酒頻度が高いという印象を与えかねます。
適度な飲酒は問題ありませんが、趣味として選ぶことで自省の無さが浮き彫りになる可能性もあるでしょう。
また過度な飲酒習慣は仕事の生産性低下につながります。
二日酔いによる遅刻や体調不良は、職場での関係を損なう原因となってしまいます。
面接官に好印象を与えるためにも、自己PRではより建設的な趣味や特技を伝えることがおすすめです。
職場環境にプラスとなる要素を積極的にアピールしていきましょう。
政治や宗教に関する趣味
就職活動では、憲法で保障された信教の自由がありますが、政治や宗教に関連する趣味は慎重になることが大切です。
価値観や信念に深く関わるテーマは、職場環境へ影響を与える可能性があります。
政治的・宗教的な考えは個人の認識と微妙で繊細な事柄です。
面接でこれらの話題を選ぶと、採用担当者の無意識のバイアスが働いてしまう恐れがあります。
採用担当者が応募者の信条に好意的であっても、それを理由に採用判断してしまうと選考の公平性が失われてしまうでしょう。
職場では多様な価値観を持つ人々が所属しています。
政治や宗教に関する趣味が知られることで、チームワークに不要な緊張関係が生まれる可能性があります。
企業は組織の調和を重視するため、このような状況を避けたいと考えているのが一般的です。
面接官が苦手そうな趣味
面接の場で話す趣味の選択には慎重に考えておくことが重要です。
面接官それぞれに好みや価値観があり、特定の趣味へネガティブな印象を持つ可能性があります。
マニアックな趣味や一般的でない活動は、関心を持たれないなどマイナスの印象を与えたりする場合もあるかもしれません。
面接では、趣味や特技を把握することで応募者の人間性や考え方を理解しようとします。
面接官が趣味に対して否定的な印象を持つと、自分の対話力や人間そのものに適切に評価されない恐れがあります。
その趣味が自分の個性を表すものでも、面接官の理解が得られにくい場合は、話題に出さない方が得策です。
就職活動では、広く共感を得やすく、自分の魅力を効果的に表現できる趣味や特技を選んで伝えることをおすすめします。
就活で「特技がない」ときの3つの対処法
特技がないことは悪いことではありませんが、面接やエントリーシートにて特技を質問された際に「ありません」と答えるのは印象が良くありません。
ここでは、就活の際に特技がないときの3つの対処法を解説します。
継続して取り組んでいる活動をアピールする
就職活動において、無意識に続けている活動を強みとして伝えることも印象に残すためには有効な戦略です。
定期的な活動の継続は、応募者の意志の強さや集中力、自己管理能力の高さの証明にもなります。
継続して取り組んでいる活動は、問題な特別な実績や卓越した能力の必要はありません。
人事担当者は、一つの活動に長期的に取り組みや努力を続ける力を重要視します。
毎日の読書習慣やスポーツ活動、継続的なアルバイトやボランティア経験など、特技とは呼べなくても長く続けてきた経験は評価されます。
習慣的な継続活動自体が、精神力など強い意欲の表れとなるでしょう。
地道に続けてきた活動は、目標に向かう熱意や自己開発への努力を示す優れた材料になります。
過去の経験を見つめ直す
特技が見つからない場合は、これまでの経験を振り返ることで新たな強みを発見できる場合もあります。
深く考えずに行っている行動の中にも、実は他の人より優れた点や独自の魅力が隠れています。
学生生活やアルバイト、サークル活動などの日常的な経験には、気づいていない得意分野が存在するものです。
これまでの成長を振り返り、リーダーシップや問題への対応力、コミュニケーション能力など、現場で役立つ才能を再認識できます。
さらに、どのような方法で課題に向き合い、目標を達成したかを具体的に考えてみましょう。
過去の経験に基づく具体的なエピソードは、自己PRの説得力を高めます。
自己分析の段階で丁寧に経験を振り返り、自分ならではの強みを見つけてください。
社会人として必要な能力をアピール
就職活動で特技に悩む方には、ビジネスパーソンに必要なスキルをアピールする方法もおすすめします。
面接官が趣味や特技を質問する意図は、応募者の仕事への適性や人間性を理解することにあります。
珍しい趣味や特別なスキルを無理に見つけ出すより、社会で求められる基礎的な能力に焦点を当てたほうが効果的です。
その能力は普段の生活や学習、アルバイト経験しながら自然に身に付くようなもので問題ありません。
ビジネススキルを強調することで、特別な技術がなくても義務への努力や実践力をPRできます。
面接官にとっては、同じような強みを持つ就活生も多いため、独自の視点を忘れずに表現方法を工夫する必要があります。
4 5
まとめ
女性の就職活動に活用できる特技の一覧について詳しく説明してきました。
人事担当者が面接で特技や趣味を質問する理由は、応募者の緊張をほぐすためと人間性を把握するためです。
直接関係のない特技や趣味でも姿勢や持続性など、ビジネスパーソンに必要なスキルと結びつけることで効果的なPRが可能になります。
関連性の低い特技や趣味しかない場合には、考え方や継続力など社会人に求められる能力にひもづけるとアピールしやすくなるでしょう。
これから就職活動する女性で、特技や趣味に悩んだ際にはぜひ本記事を参考にしてください。
参考記事として、特技の見つけ方や書き方を紹介しています。
自分の特技が分からない方や上手くエントリーシートに書けないという方は、ぜひ最後まで読んでみましょう。
