【企業研究】野村アセットマネジメントの採用大学・就職難易度・選考対策を徹底解説
2023年6月30日更新
はじめに
野村アセットマネジメントは、国内外で大規模に事業を展開する金融サービス・グループ、野村グループに属する資産運用会社です。資産運用は近年注目する人が増えているホットなコンテンツです。就職先として資産運用会社を視野に入れている人も多いでしょう。
本記事では、野村アセットマネジメントの企業研究をテーマに、基本データや選考対策、就職難易度、採用大学など、就活生の気になる内容を詳しく解説します。
資産運用（アセットマネジメント）業界
資産運用（アセットマネジメント）業界とは、顧客の資産運用の代行を行う業界です。顧客の資産を預かり投資する投資信託、顧客に資産運用に必要なサポートを行う投資顧問などの業務があります。近年資産運用に興味を持つ人が増加の傾向にあり、資産運用業界も大きな注目を集めている状況です。
資産運用業界以外の業界については、以下の記事で概観しているので、ぜひ読んでください！
野村アセットマネジメントの基本データ
| 会社名 | 野村アセットマネジメント株式会社 |
| 設立年 | 1959年12月1日 |
| 従業員数 | 1,003名（2022年3月現在） |
| 売上 | 1,339億円（2022年3月期末） |
| 福利厚生 | 〈制度〉従業員持株制度、財形貯蓄制度、住宅資金融資制度、育児支援制度、介護支援制度、確定拠出年金制度、退職一時金制度、退職年金制度、総合福祉団体定期保険、医療(定期検診、人間ドック等)、準社宅制度、法人契約託児所 等 〈施設〉直営保養所(国内及びハワイ)、契約保養所 等 |
| 企業理念 | 野村アセットマネジメントは、常にお客様に最高のご満足をいただき、深く信頼される運用会社をめざします。お客様のニーズに対応した商品、最良のパフォーマンスとサービスを提供することこそ、資産運用ビジネスの本質であり、私たちの使命であると考えます。創造性豊かな活力ある資産運用会社をめざします。※一部抜粋 |
事業内容
野村アセットマネジメントで行っている主な事業は、投資助言・代理業及び投資運用業に係る業務です。具体的には次の種類の業務に分けられます。
投資信託業務
投資家から集めた資金を投資・運用する業務です。分類・条件などの異なるさまざまな投資信託商品を約700用意しています（2023年6月現在の数です）。また、投資信託について顧客が理解を深められるよう、運用レポートなどの情報提供も実施しています。
投資顧問業務
投資家が行う投資に関し数量・銘柄・時期など助言を行いサポートする業務です。野村アセットマネジメントの投資顧問サービスは、国内外から高い評価を得ています。
海外業務
海外市場を対象にした顧客向けの業務です。海外に広くネットワークを張り巡らせた、野村アセットマネジメントならではの細やかな市場・経済動向の調査・分析が利用できます。
野村ホールディングスにおける投資事業を担当するのが野村アセットマネジメントであり、強い組織力を武器に多角的な事業を展開しています。
募集職種（新卒年収）
野村アセットマネジメントでは、総合職社員を募集しています。ただし、さらに次のような5種類のコースに募集が分かれており、採用もキャリア形成もコースの中で行うことになります。
具体的には、運用調査・運用オペレーション・クオンツなどの業務に携わる「インベストメントマネジメント」、コンサルテーション・マーケティングを担当する「マーケティング」、ビジネス管理やミドルバックを行う「ビジネスマネジメント」、IT戦略・DX推進・金融技術職（システムエンジニア）を担当する「IT・デジタル」、特定の分野は選ばず幅広くキャリアを積む「オープン」です。採用人数は示されていませんが、過去4年間の採用実績は13～30人となっているため、同程度の人数の採用が見込まれます。また、初任給は職種・経験・能力などを考慮の上、社内規定により決定されます。
新卒選考フロー
野村アセットマネジメントの選考フローは次の通り、大まかな流れは一般的です。ただし、エントリーするコースによって、テストの有無や面接回数などが変わるため気を付けましょう。
1.マイページの登録
まずは野村アセットマネジメントのリクルート専用ページから、マイページの登録を行います。インターンシップの申込やエントリーなども全てマイページ経由で行われます。
2.エントリーシートの提出
採用を希望するコースを選び、エントリーシートを提出します。エントリーシートでは、「なぜ資産運用業界及び当社を志望するのか」などの質問がなされます。なお、コースや年によってWEBテスト（玉手箱）受験の要不要は変わる可能性があります。その他、社員複数名と学生複数名の10～20人ほどで、与えられたテーマをもとにしたグループディスカッションを行う場合もあるようです。
3.面接の実施
最後のステップで面接が行われます。面接の回数はおおよそ2～5回ほどで、コースなどによりこれも異なります。
インターン
野村アセットマネジメントでは、例年インターンシップを行っています。実施時期は夏期で、参加希望者の状況などによっては後に追加分か冬期に実施されることもあります。内容は業務の紹介、社員との交流会、グループワークなどです。エントリーシート提出と適性検査、面接によって参加者が選考されます。募集職種のコースにごとに分かれて開催することも特徴です。
なお、野村アセットマネジメントの採用選考には、インターンシップの優遇があるようです。インターンシップで良い成果を残せれば、リクルーター面談・座談会への招待や早期選考、本選考での一部選考の免除などの対象になる可能性があります。企業についてより深く学ぶだけでなく、就活において一歩リードできるチャンスでもあるので、積極的に参加したいところです。
社風
それほど厳しい空気感はなく、基本的に優しい社風です。実力主義よりは、年功序列の傾向があります。きつい成果を求められることはあまりありませんが、自分の力をフルに発揮し、アグレッシブに上を目指していきたい人にとってはやや物足りない感覚があるかもしれません。ただし、意欲がある人にチャンスを与える姿勢も。ワークライフバランスはよく意識されており、家庭と仕事を両立したい人も働きやすいでしょう。残業も少なめで、繁忙期以外は定時の帰宅も難しくないようです。就労環境がきめ細やかに整えられており、ホワイト企業と考える従業員も多く見られます。
求める人材
野村アセットマネジメントでは、社員が自らの強みを活かし成長し続けることを「シン化」と表現しています。社会を持続可能な未来へと導くため、資産形成の面から関わることを意識した野村アセットマネジメントは、この実現のため、世界にあふれる情報を逐次分析し、適切な判断をしていける力を持つ、人材を必要としています。そしてそのような人材には、高度な専門性とともに努力し続けることも欠かせないと考えており、これも求める人物像につながるでしょう。
「専門性を有しながら努力し続ける」ということをアピールする上で継続力や学び続ける力などのポイントをアピールできると良さそうですね。ぜひ以下の記事も参考にしてみてください。
就職偏差値・難易度および業界での立ち位置
| 会社名 | 売上高 | 平均年収 | 就職偏差値・難易度 | 社風 |
| 野村アセットマネジメント | 1,339億円 | 900～1,100万円 | 65 | 穏やかで生活と両立しやすい |
| SMBC日興証券株式会社 | 2,228億円 | 700～1,100万円 | 67 | 穏やかで実力主義 |
| 第一生命 | 2.2兆円 | 400～950万円 | 66 | 昔ながらだが挑戦に寛容 |
| 三菱UFJモルガンスタンレー | 2,720億円 | 700～1,000万円 | 66 | 堅実で風通しが良い |
財務情報の比較（売上）
売上高だけ見ると、国内有数の生命保険会社である第一生命が群を抜いています。ただし、こちらに挙げた企業は運用する資産の集め方や業務の範囲など、事業活動の内容がそれぞれ異なるため、各社の売上高の差などは一概に比較できないところがあります。いずれの会社も、業界でトップクラスの売上高を出す安定感のある企業だということは言えるでしょう。
社風の比較
社風を比較して見えるのは、実力主義的な部分がどこまであるのかが、企業によって異なることです。野村アセットマネジメントは実力重視の風潮はあまりありませんが、SMBC日興証券株式会社は実力主義のカラーも持っているようです。ただし、業界としてはそこまで激しい競争がない企業の方が多い印象があります。各社で共通しているのは、意欲がある従業員や挑戦したい従業員に対しては、チャンスを与える文化です。どの企業も、チャレンジには寛容な姿勢を見せています。また、従業員の働きやすさを意識している企業が多いことも特徴のひとつ。生活と仕事のバランスをとりやすい職場環境であるようです。
就職偏差値
就職偏差値は、こちらで挙げた企業はどこもかなり難易度が高いと言えます。採用大学も有名どころの難関大学が多く見られます。ただし、学歴フィルターについては明確なものはないため、必ずしも学歴で足切りに合うというわけではないようです。採用獲得が難しいことは間違いないものの、採用大学の違いで諦めることはないかもしれません。
【24卒・25卒最新版】文系・理系・公務員別就職偏差値・難易度ランキング
採用大学
野村アセットマネジメントに採用された人の中で、多く見られる出身大学は次の通りです。
東京大学・一橋大学・北海道大学
慶應義塾大学・早稲田大学・上智大学・明治大学・中央大学・立教大学 など
旧帝大や関東圏の難関大学から採用される人が多い傾向にあります。学歴フィルターに関しては有無が明確ではありませんが、採用大学のラインナップを見ると存在する可能性は高いでしょう。ただし、学歴より個人の力量を重視するケースもあるようです。
ホットニュース
幅広いニーズに対応した商品を数多く用意している野村アセットマネジメントですが、事業の見直しを行う動きがあります。具体的には、2030年まで、投資信託商品の本数を半数程度に絞り込むなどです。これらの見直しは、商品や事業をブラッシュアップし、品質向上を目指す目的で行われるもの。事業規模を縮小するわけではなく、社会や商品の運用状況を鑑みながら、よりニーズにマッチした形に進化させていく改善だととらえられます。
まとめ
将来に向け資産をどのように増やしていくか関心を持つ人が増えていることから、資産運用業界は需要が高まり続けています。したがって、この業界のリードカンパニーのひとつである野村アセットマネジメントも、これからさらなる成長が見込まれる企業と言えるでしょう。
就職難易度は高いものの、採用大学で完全にフィルターが発生するわけではないようなので、難関大学以外の出身者にもチャンスはあります。また、穏やかな社風で働きやすく安定感のある職場環境は、同じ企業で腰を据えて長く仕事がしたいと考えている人とも相性が良さそうです。ぜひ本記事で解説した内容を参考に、野村アセットマネジメントについてさらに深く研究を進めてみてください。
本記事で名前の挙がった他の企業についても企業研究の記事がございます。業界内の比較検討にご活用ください。
