Q: なぜ金融の業界に興味を持ったのですか。証券でないといけない理由はなんですか。


A: 金融というよりも、野村證券という会社に惹かれたからです。
【深掘質問】 どんな点に惹かれたのですか。
【深堀質問回答】 2点あります。一つ目は、多様なグループ会社とグローバルなネットワークを持つ圧倒的な総合力と専門性の強さがある点です。この総合力をもつ貴社でなら、お客様の人生の伴走者となり、お客様の役に立つことを実現することがどこの会社よりも可能であると考えました。二つ目は、インターンや面談などを通して関わった社員さんがとても魅力的だったからです。まず、貴社のインターンシップに参加するきっかけが、〇〇部の先輩だった、貴社にお勤めの〇〇先輩を大尊敬しており、お話を聞いているうちに楽しそうに働いていると感じたことです。夏インターンで出会った〇〇さんは、常にインターン生に寄り添って話を親身に聞いてくださったり、金融知識が全くない状態での参加の中でプログラムや進行がどこまでも丁寧だったことに好印象を受けました。また、キャリアサポーターの〇〇さんは、私が話したことの裏側まで汲み取って...

Q: 人と関わる上で何を大切にしていますか。
A: 相手を否定しないで、まず受け入れることを大切にしています。
【深掘質問】 対人関係で上手くいかなかった経験はありますか。
【深堀質問回答】 ありました。〇〇部で活動をする中で、選手層と選手外でのモチベーションの差によりチームに壁ができていました。それに対し、私は、コミュニケーションの不足がボトルネックであると考え、部員一人ひとりにヒアリングをする場を設けたり、チーム内で意見を共有するミーティングの場を設けたりすることで意思疎通を図りました。


Q: 挫折経験があれば教えてください。
A: 〇〇部でなかなかチームのレギュラー層に入ることができなかったことです。練習への取り組み方を見直し、客観的な意見を多く取り入れること、反省と改善のサイクルを繰り返すことで、安定した戦績を出せるようになり、選手として試合に活躍できるようになりました。
【深掘質問】 〇〇部で活動をするモチベーションの源泉は何ですか。
【深堀質問回答】 遠くから応援してくれている家族や、いつも支えてくれているチームのメンバーに感謝を伝えたい...

Q: 志望理由
A: 投資が一般的ではない日本において、資産形成やリスクマネー供給を通じて、お客様の人生設計を支えたいというビジョンがある。研究活動を通じて、多角的な視点を持って粘り強く解決へ導く力を養った。この強みは、お客様と直接対話するウェルスマネジメント部門において、お客様の真のニーズを深く汲み取り、複雑な金融環境の中で最良の解決策を提供する上で活かせると確信している。また、多様なグループ会社とグローバルなネットワークを持つリーディングカンパニーとして総合力を駆使した貴社の、「お客様の人生の伴走者」となるという理念に強く共感した。粘り強い分析力とお客様本位の姿勢をもって、生涯信頼される存在を目指したい。


Q: 最近、周りの人から受けた評価とその理由を教えてください。
A: 周囲からは「最後まで諦めず努力し続ける人」と評価されることが多い。特に体育会〇〇部で、選手に選ばれる僅差のラインを何度も超えられなかった時に、先輩やコーチからそのような言葉をかけてもらった。10年間続けてきた〇〇で、自分の実力が通用しないという現実に直面し、精神的な壁を感じたが、私は結果だけに...

Q: 小学生の頃どんな人でしたか。
A: 好奇心旺盛で何にでも挑戦をする子供でした。〇〇が好きだったので、自由研究で毎年〇ページくらいまとめたノートを作っていました。


【深掘質問】 どんな自由研究をしていたのですか
【深堀質問回答】 〇〇や△△などの生き物をテーマにしていました。〇〇は高校生の時、△△は大学生の時に再度テーマにして研究活動をしていたので、小さいころの経験が繋がっているなと感じています。
Q: 中学生の頃どんな人でしたか。
A: 中学生の頃に〇〇部に入り、初心者として〇〇をはじめました。周りは経験者ばかりで辛いこともありましたが、最後には地域大会で成果を残すことができました。
【深掘質問】 どうして〇〇部に入部したのですか。
【深堀質問回答】 父が〇〇をしていたことと、体験入部の時に、初めて〇〇を体験して心がときめいたからです。
Q: 高校生の頃どんな人でしたか。
A: 〇〇部の活動を続け、一方で△△の研究活動に一生懸命取り組んでいました。
【深掘質問】 高校生は何が大変でしたか。
【深堀質問回答】 勉強と部活と研究活動の両立です...

Q: 文化系サークルは楽しかったですか。
A: 私は個人ではなく仲間と協力して一つの作品を作り上げる過程にやりがいを感じたからです。また、出席率向上への取り組みをしていく中で、自分が提案し、作り上げた新たな環境などで、みなのモチベーションを上げるということに非常やりがいを感じられたからです。
【深掘質問】 どういうものを提案したのですか？
【深堀質問回答】 年功序列の文化を廃止して、努力量で評価に反映できるようにしました。また、両立が難しいという声も上がり、それを解決するために事前に欠席連絡を行ってもらい、それをみて練習内容を調整するような形を取りました。
Q: 高校時代に最も頑張ったことはなんですか。
A: 高校時代に最も力を入れたことは、大学受験です。第一志望だった大学の推薦枠を得ることができず、一度は悔しい思いをしましたが、そこで諦めるのではなく、一般受験で合格するという目標を立てました。限られた期間で成果を出すために、これまでの勉強方法を見直し、先生からのアドバイスも積極的に取り入れながら学習計画を改善しました。その結果、偏差値を〇から〇まで伸ばし、〇〇大学に合格...

Q: 自分のやりたいことを行ってる中で周囲の意見は聞き入れるのですか。
A: 自分のやり方に固執することなく、先生方からのアドバイスを積極的に取り入れて学習方法や環境を構築し、改善してまいりました。自分に足りない部分を客観的に把握し、効率的に成績を伸ばすことができました。
【深掘質問】 具体的なアドバイスを受けどう改善しましたか。
【深堀質問回答】 苦手科目の勉強方法や過去問分析などを積極的にアドバイスをもらいにいきました。質より量になっていたのですが、量より質にすることを心がけました。
Q: 業界はどこを受けていますか。
A: 主に人材業界やIT業界を中心に見ています。業界は異なりますが、どちらも自分の仕事を通じて人や企業の可能性を広げられる点に魅力を感じています。また、若いうちから挑戦でき、周囲からフィードバックをいただきながら成長できる環境を重視して企業を見ています。
【深掘質問】 〇〇部に何故入ったのですか。
【深堀質問回答】 〇〇部を志望した理由は、法律が人の人生や選択を支えるものだと感じたからです。実際に私自身、弁護士の方に相談した経験があり、その際に法...

Q: 将来どういうキャリアビジョンを歩んでいきたいですか。
A: 自分の仕事を通じて、相手が新たな選択肢や可能性に気づき、前向きな一歩を踏み出せるよう支援できる人材になりたいです。大学受験では、周囲からのアドバイスを取り入れることで自分の可能性を広げることができました。また、文化系サークルではメンバーの意見を取り入れながら環境を改善し、より多くの人が活動を楽しめる場づくりに取り組みました。これらの経験から、将来は自分の仕事を通じて相手の可能性を広げ、挑戦を後押しできる存在になりたいと考えています。
【深掘質問】 具体的にどんな選択肢や可能性を広げたいですか。
【深堀質問回答】 相手が自分では気づいていなかった強みや可能性を見つけ、新しい挑戦に踏み出せるような選択肢を広げたいです。
Q: 文化系サークルでの運営はなぜあなたが進んで行ってきたのですか。
A: 確かに、同じ執行代のメンバーも課題意識を持っていました。ただ、私は特に、サークル活動を通じて仲間と一つのものを作り上げる過程に大きなやりがいを感じていたため、その環境が失われてしまうことに強く問題意識を持ちました。自分が...

Q: 自己PR
A: 私は不利な環境においても向上心を持ち行動に繋げられる性格だ。この強みは学生生活において2つの経験で発揮された。まず、関心を持ったことがきっかけで通年履修した法律学科の憲法の授業では、〇〇学科である私は周囲の法律学科の学生と比べ専門知識の不足から課題への対応に苦戦したが、法律分野の自主学習時間を確保し法律学科で開講されていた別の憲法の授業を聴講し、理解の補完を図ることで優秀な成績をも修めることができた。さらに、塾講師のアルバイトでは受験時代に使用しなかった科目を追加で教えることになったが、逆に成長の機会と捉え自主学習を進めたことで生徒に解説を行えるほどにまで理解を深め、担当生徒〇人のうち〇人が第一志望校に合格した。貴社においても、未知の業務や環境に直面した際には、この向上心と行動力を活かし、既存の知識・観点と新たな知識の接続を図ることでスキルアップを続け、成果の創出に貢献していきたい。
Q: 力を入れたこと
A: 毎週末〇人ほどのお客様が来場される住宅展示場で、営業担当の方と連携し販売営業の効率化を達成した経験がある。私は総合受付として勤務しており、来場者と営業...

Q: 学生時代にチームで力を入れたこと
A: 〇人が所属する音楽系サークルにてパートリーダーとして練習方法を改革した経験だ。私は3つあるパートの内最高音のパートでリーダーを務め、普段のパート練習の段取り等の役割を担うとともに、部長など役職者と一般部員の橋渡しをしていた。全体練習の際に譜面にそぐわないパート間の音量の不均衡という課題に直面した私は、役職者ではなく個々のパートを知り尽くしているパートリーダーの自身だからこそできることがあると考え、録音と譜面への可視化を提案した。しかしパートリーダーに就任してからまだ日が浅く、周囲からの信頼も不十分で反対意見も多かったため、まずは自パートで了承を取りつけてこの施策を展開した。自パートで得た一定の成果をもとに他パートリーダーに掛け合い、順次他パートへの施策の展開が叶い、最終的に外部講師からも高い評価を頂いた。この経験から、全体最適を行う上で納得感を得て進める大切さを学んだ。
Q: IT業界でチャレンジしたいこと
A: 人が本当に割きたい部分にリソースを割くことが出来る社会を実現したいと考えIT、IT業界を志望する。中でもその実現に最も近しい領域...

Q: どのように会社を知り、この会社を志望しましたか？
A: エージェントの方が紹介してくださり、また自分の大学が〇〇学部とインバウンドに近かったため、興味が湧き志望しました。
【深掘質問】 インバウンドの現代にどのような考えを持っていますか？
【深堀質問回答】 地元がインバウンドで栄えているため、日本の良さを利用すれば日本の商材価値につながるということを話しました。
Q: 業界が飲食とホテル業界に特化していますがどのような印象ですか？
A: 私自身、もともとホテル業界を志望していたため興味はありました。また飲食業界もアルバイトで経験していた経験から様々な問題点があることに気づいています。そのような点から解決に向かいたいと思いました。
【深掘質問】 問題点とはどのような部分でしょうか？
【深堀質問回答】 例えば飲食業では、人件費の削減のために人を減らしそのため人員不足が起こってしまったり、ホテルでは夜勤があることに伴い、働いている人が現在減っている印象を持っていました。
Q: 学生時代頑張ったことはなんですか。
A: 学生時代は、大学の勉強とダンサーとしての両...

Q: 就活の軸を教えてください。
A: 私は若い頃から成長を感じていて、自分自身が挑戦する機会がある企業を軸として就職活動を進めています。

Q: ワンデーインターンを通しての印象を教えてください。
A: 業務内容が以前よりクリアになりました。営業職について具体的な想像がついていなかったのですが、ワンデーインターンを通してより明確に想像ができるようになりました。
【深掘質問】 心配な点はありますか。
【深堀質問回答】 残業時間が多いことが心配な点です。どのような業務で残業になるのか聞きたいです。
Q: 20代でどのような成長をしたいですか。
A: 1年単位で成長を考え、実感できるようにしたいです。貴社は一人ひとりの成長をすごく後押ししているように感じました。