【企業研究】日本マクドナルドの就職難易度・採用大学・選考対策を徹底解説

はじめに

日本マクドナルドは、誰もが知るファストフードチェーンです。身近にありながら、その事業内容や業界動向について詳しく把握している人はあまりいません。就活においては、いかに身近な企業であっても改めて詳しく企業研究をするという行動が必要です。ここでは日本マクドナルドについて、業界の概要、事業内容、新卒採用選考フロー、社風、求める人材、競合他社比較、採用大学、ホットニュースを紹介しています。どこから企業研究を始めていいか分からない学生に向けて、網羅できる内容になっています。ぜひ企業研究の参考にしてください。

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ファストフード業界

ファストフード業界は、ハンバーガーを中心に、手軽に注文して短時間で提供する店舗チェーンです。他にも、フライドチキン、ドーナツ、サンドイッチなどを含みます。また、和風メニューのチェーンには、牛丼やセルフサービスのうどん店も含まれます。

なお、外食産業についての記事が以下にあるので、ぜひ参考にしてください。「【就活生必見】外食産業の就活って? ブラックって本当?」

ファストフード業界以外の業界については、以下の記事で概観しているので、ぜひ読んでください！「【業界研究ガイド】業界一覧」

事業内容

日本マクドナルドは、日本全国にマクドナルドを展開しています。その事業内容について、詳しく見ていきましょう。

歴史

マクドナルドのルーツは、アメリカ・ロサンゼルスの郊外に位置するハンバーガーレストランで、経営者はディックとマックというマクドナルド兄弟でした。当時、シェイクミキサーの販売担当だったレイ・A・クロックは、マクドナルド兄弟のビジョンに共感し、その優れた店舗経営システムを全米や世界中に広げる機会を追求しました。このために、兄弟からフランチャイズ化権利を取得し、1955年にマクドナルドの前身となる「マクドナルドシステム社」を設立し、世界初の店舗を開店しました。その独自の味わいと経営ノウハウを、アメリカ国内や世界中に広め、現在では約40000の店舗で運営しています。

また、日本マクドナルドは、2021年に創業50周年を迎えました。この半世紀にわたる歴史の中で、ドライブスルーやブレックファスト、チキンマックナゲット、ハッピーセットなど、数々の革新的なアイデアを導入し、ビジネスを進化させてきました。

特徴

「フランチャイジー」「サプライヤー」「マクドナルド」は、マクドナルドのビジネスを象徴する三要素です。これらの要素の一つが欠けたり、バランスが崩れたりすることは、マクドナルドのビジネスモデルの成立において非常に重要です。

フランチャイジーは、マクドナルドの営業権を保持し、ロイヤリティを支払う契約を結んだ企業のことです。日本のマクドナルド店舗のほぼ7割はフランチャイジーによって運営されています。彼らは地域に密着した運営を通じて、マクドナルドの成功に貢献しています。

サプライヤーは、食材、資材、機材など、マクドナルドのビジネスに不可欠な製品やサービスを提供する企業です。日常の店舗運営を支えるために、国内外の多くのサプライヤーとの協力が欠かせません。その協力関係が店舗の安定的な運営を可能にしています。

新卒選考フロー

日本マクドナルドでは、総合職を募集しています。選考フロー、選考の内容をそれぞれ見ていきましょう。

選考フロー

日本マクドナルドでは、一人ひとりとのマッチングのために相互理解を深めることを重要視しています。オンライン選考であることが特徴です。選考フローは、説明会、Web適性検査、グループセッション、個人面談、最終面談、内定、内定者イベント、入社の順となります。

Web適性検査

一般的なWeb適性検査で、科目は言語と非言語、性格です。SPIの対策を一通りしていれば、問題はないでしょう。

ES

ESでは、自己PRの内容が出題されているようです。たとえば、「長所とその理由を教えてください」「より多くのことを学び、自分のスキルを高めようと積極的に努力してきた経験について」などが挙げられます。自己分析を深く行っていないと難しいような、一歩踏み込んだ内容が問われる傾向にあるでしょう。

面接

面接は、基本的に対話形式で行われます。会話のキャッチボールを意識して、流れを不自然にしないようにしましょう。尋ねられる内容は、ESについての深堀と、志望理由についてです。シンプルに、「志望動機」「自己PR」「学生時代に力を入れて取り組んだこと」などを聞かれ、それについて深堀されていくような形式です。そのため、用意するトピックについては具体的な背景などについても押さえておくようにしてください。

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社風

日本マクドナルドは、実力主義で挑戦できる環境にあるようです。やる気次第で、大きなやりがいを感じられる職場になるでしょう。

求める人材

日本マクドナルドは、Our Purpose／Our Mission／Our Valuesに共感してもらえる人を求めています。（引用：採用サイト）それぞれについて、以下に紹介していきます。

Our Purposeは、「おいしさと笑顔を、地域の皆さまに」というものです。Our Missionは、「おいしさとFeel-goodなモーメントを、いつでもどこでもすべての人に。」です。Our Valuesは、サーブ、インクルージョン、インテグリティ、コミュニティ、ファミリーの5つで構成されています。サーブは、顧客第一のことです。インクルージョンは、オープンドアの精神で耐用性を活かすことです。インテグリティは、常に正しいことをします。コミュニティは、地域に貢献することです。ファミリーは、力を合わせて成長することです。

就職偏差値・難易度および業界での立ち位置

日本マクドナルドの業界内での立ち位置を確認するため、比較表を作成しました。企業研究において、他社比較は重要です。なぜなら、どうしてこの業界の中のこの企業を志望したのかを深堀されるからです。以下の表をぜひ参考にしてください。

（引用：2022年12月期 決算短信〔日本基準〕（連結）、ライトハウス、【2023年版】外食業界・産業の就職偏差値＆年収ランキングを解説するぞ！！、2023年3月期 決算短信〔日本基準〕（連結）、有価証券報告書、2023年３月期 決算短信〔日本基準〕(連結)、有価証券報告書、2023年2月期 決算短信〔日本基準〕（連結）、有価証券報告書）

就職偏差値については、次の記事で詳しく述べているため、ぜひ参考にしてください。「【24卒・25卒最新版】文系・理系・公務員別就職偏差値・難易度ランキング」

以上を見て取れるように、基本的にこの業界ではチャレンジができる風土にあるようです。日本マクドナルドはその中でも、実力主義であるところが特徴的です。比較的就職偏差値も高いでしょう。

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採用大学

日本マクドナルドでの採用実績を以下にまとめました。学歴フィルターがあるかどうかを確認することにもつながるので、ぜひチェックしておきましょう。

＜大学院＞

東京大学、京都大学、北海道大学、上智大学、中央大学、近畿大学、大分大学

＜大学＞

日本大学、立教大学、立命館大学、慶應義塾大学、青山学院大学、早稲田大学、東海大学、中京大学、駒澤大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、関西外国語大学、明治学院大学、龍谷大学、大妻女子大学、和歌山大学、佛教大学、桜美林大学、西南学院大学、武蔵野大学、法政大学、京都産業大学、名城大学、神奈川大学、千葉大学、明治大学、福岡大学、香川大学、愛媛大学、滋賀大学、成蹊大学、兵庫県立大学、横浜市立大学、浜松学院大学、日本文理大学、日本体育大学、日本獣医生命科学大学、南山大学、奈良県立大学、徳島大学、東洋学園大学、東北公益文科大学、東北学院大学、東京都立大学、東京経済大学、東京学芸大学、帝京大学、甲南大学、近畿大学、昭和女子大学、上智大学、国際基督教大学、学習院大学、杏林大学、愛知淑徳大学、亜細亜大学、追手門学院大学、津田塾大学、大東文化大学、大阪産業大学、大阪工業大学、大阪経済法科大学、大阪経済大学、大阪教育大学、千里金蘭大学、神田外語大学、神戸大学、新潟大学、信州大学、昭和音楽大学、小樽商科大学、秋田県立大学、鹿児島大学、山口大学、札幌大学、国士舘大学、高千穂大学、甲南女子大学、福知山公立大学、県立広島大学、金城大学、共立女子大学、京都文教大学、京都女子大学、京都外国語大学、宮崎公立大学、岩手大学、関東学院大学、酪農学園大学、目白大学、明星大学

他、短大・高専・専門学校などからの採用実績があります。

以上を見て取れるように、全国各地の様々な大学から採用をしています。そのため、学歴フィルターはないと言ってよいでしょう。

また、採用の多い大学については、次の記事で紹介されています。「マクドナルド・サイゼリヤ…主要外食4社「採用大学」ランキング2022最新版【全10位・完全版】」日本マクドナルドでは、日本大学からの採用が8名と最も多かったようです。つづいて、立命館大学が7名、同志社大学が6名となっています。このように、ある程度高い学歴を持っていると、採用されやすい傾向にあると言ってよいでしょう。

ホットニュース

変化が激しい外食産業では、日々新しいニュースが世間を駆け巡っています。日本マクドナルドへの就職を目指す場合、これらのニュースを確認しておくことは重要です。なぜなら、面接で尋ねられる恐れがあるからです。ここでは、いくつか参考にできるニュースをピックアップして紹介していきます。

1つ目は、「マクドナルド、店舗への配送頻度2割減　2024年問題対応」という記事です。日本マクドナルドが、2024年から実施されるトラック運転手の残業時間の年間上限規制に適合するため、10月から食材や資材の店舗への物流頻度を20％減少させる方針を発表という内容の記事です。この取り組みにより、輸送トラックの走行距離が削減され、環境に対する二酸化炭素（CO2）の排出削減にも貢献します。このように、環境にも配慮した企業運営がなされています。

つづいて、「マクドナルド営業益最高　1〜6月、値上げで採算改善」というニュースです。2023年の第1から第2四半期までの連結決算において、営業利益は前年同期比で3％増の180億円と、過去最高の水準を達成したという内容です。この好成績は、1月における商品のほぼ8割において価格を引き上げたことが、収益の向上に貢献した結果です。今後は、値上げ以外の方法でどのようにインフレに対応していくかが課題となります。以上のように、企業の業績を追うことは、現状と将来性を占う上で重要です。

まとめ

ここまで日本マクドナルドについて、業界の概要、事業内容、新卒採用選考フロー、社風、求める人材、競合他社比較、採用大学、ホットニュースを紹介していきました。日本マクドナルドは業界の中でも就職の難易度が高めです。自己分析や企業研究を深く行っていなければ対応できない面接になります。ぜひこの記事を参考に、さらなる自己分析や企業研究を進めていきましょう。

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