【企業分析】大都販売の就職難易度・採用大学・選考対策を徹底解説
2024/3/23更新
はじめに
大都販売株式会社は東京都台東区に本社を置くゲーム・アミューズメント機器業界に属する企業です。
日本各地に営業拠点があり、遊技施設用設備機器の企画・開発及び販売のほか、店舗のデザイン設計や施工まで扱う幅広い事業を展開しています。
今回はそんな大都販売株式会社の企業研究を行うための基礎知識や社風、選考対策などをご紹介していきます。
この記事では大都販売株式会社への就職に興味がある以下のような就活生を対象に、企業分析を行っています。ぜひ最後までご覧ください。
- 大都販売の仕事内容が気になる
- 大都販売の就職難易度を知りたい
- 大都販売の選考対策として何をすれば良いかわからない
また、ゲーム・アミューズメント機器以外の業界については、以下の記事で概観しているので、ぜひご覧ください。
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この記事の結論
先にこの記事の結論からお伝えすると、大都販売の就職難易度は、平均的な難易度と考えています。
以下の参照記事で詳しく解説している就職偏差値を参考にすると、標準難易度といえるでしょう。
また、採用大学も様々な偏差値帯や種類の学校の実績があるので、選考対策をしっかり行えば内定を獲得できる可能性は十分に有り得ます。
必要資格として普通自動車免許（AT限定可)を卒業時までに取得することが条件となっています。
募集職種は営業職となっており、業務内容としては製品販売から施工、導入後のサポートまで多岐に渡ります。
商材は遊戯機、ホール向け設備機器とシステムの取り扱いがメインになります。
次の章から各内容や、その他就活に役立つ情報を紹介しますので、ぜひ最後まで読んでください。
大都販売株式会社について
出典元：大都販売株式会社
会社概要
大都販売株式会社は、パチンコ・スロット遊戯機の販売、施設用設備機器の企画・開発から施工を主な事業内容としている企業です。
大都グループは、開発・製造・販売・流通を担うグループ各社が連携をとることで、ホール経営に必要とされる各種設備機器、コンピュータシステム、遊技機のほぼすべての開発から施工・メンテナンスまで一貫してサポートする「トータルプロデュース」を実現しています。
パチンコホールの大型化の傾向により、機器メンテナンスの省力化や省電力化といったニーズが急速に高まっており、こうしたニーズへの対応と新しい価値提供を目指しています。
参照ページ
各事業別の売上規模
大都販売株式会社の2019年度の売上高は748億700万円で、純利益は287億円でした。
大都販売株式会社は非上場企業であるためか、売上高の構成についてはインターネット上の情報では分かりませんでした。
各事業セグメントの解説
大都販売株式会社の主な事業セグメントは以下の通りです。
| 事業部門 | 活動内容 |
| 設備機器/遊戯機販売 | 遊戯施設の各種設備機機器、コンピューターシステムの販売、提案。遊技機の販売、提案。 |
| 店舗デザイン/設計・施工 | 遊戯施設の建物・内外装の設計、施工。 |
| 島デザイン/施工 | 島デザインやレイアウトの制作、工程管理、施工管理。 |
大都販売は、大都グループ内でホール設備事業を担っています。
設備機器/遊戯機販売部門は、施設内の情報を処理し経営に活かすコンピューターシステムなど設備機器と遊技機の販売部門を担当しています。大都販売の独自性と確かな技術力が込められた製品によってホール経営のサポートをします。店舗デザイン/設計・施工部門は、ホール店舗の建物と内外装の設計・施工を一括受注することが可能です。トレンドに合せた新規出店やリニューアルを実現するお手伝いをします。島デザイン/施工部門は、店舗の売り上げに影響する「島」の最適なデザインを提案します。創業以来トータルプロバイダーとして、ホール経営をサポートしてきた実績と信頼が強みとして表れています。
参照ページ:
大都販売で働いている社員は？
平均勤続年数は？
大都販売の平均勤続年数は14.9年です。
小売業の平均勤続年数は11.4年であることから、業界平均よりも社員の出入りが少ない職場といえるでしょう。
平均年収は？
インターネット上の情報だけでは分かりませんでした。
しかし、公開されている大都販売での新卒社員の年俸は大学院了：3,768,000円、大学卒：3,592,,000円です。
全国平均の年収が458万円であることを考えると、 全国平均よりも少し低い水準となっています。
また、同じ「小売業」の平均年収は497万円でした
平均残業時間は？
大都販売の従業員の平均残業時間は、1ヵ月あたり9.6時間でした。
卸売業、小売業で働く従業員の平均残業時間は10.9時間のため、業界内では平均的な残業時間といえます。
平均ボーナス額は？
インターネット上の情報だけでは分かりませんでした。
しかし、公開されている大都販売の基準賞与は大学院了：942,000円、大学卒：898,000円です。
業績により変動してしまうため、あくまで参考程度に捉えてください。
また、大都販売は年に7月と12月の合計2回ボーナスが支給されます。
どんな文化なの？
大都産業は、大都グループ各社と連携し「トータルプロデュース」を実現し、
よりニーズを満たすものづくりを目指しています。
パチンコ・スロット施設機器や遊戯機器の企画や販売だけでなく、店舗のデザインや施工に至るまで幅広く携われることは最大の特徴と言えるでしょう。
また、『企業を支える原点は「人」』という信念から社員の教育を重視しています。そのため研修制度も充実しており、新入社員も幅広い業務へ対応できるようにしっかりとしたサポートを受けることが可能です。
この環境をチャンスと捉え、新しい事に挑戦したいと感じて自ら動いていける人に向いている企業です。
参照ページ
就職偏差値・難易度および業界での立ち位置
生存競争が激しいゲーム・アミューズメント機器業界の中での大都販売の立ち位置をご紹介します。
売上高を参照し他社と比較してみると、大都販売はトップクラスの企業だということがわかります。
理由として以下の要因があると考えています。
- 多角的な事業戦略：大都販売は遊技機の販売に限らず、コンピューターシステムの開発、さらには店舗のデザイン・施工、パチンコ業界の中でも幅広く事業展開しています。これにより、市場ニーズの変化に柔軟に対応し、確かな売上を実現しているのでしょう。
- グループ企業との連携：大都販売は大都グループに属しパチンコホール設備の企画から販売を担っています。グループ内で開発・製造・販売・流通の連携を結ぶことで体制の強化と大きな総合力を発揮しています。
以上の要素により大都販売はゲーム・アミューズメント機器業界の中でもトップクラスの売上高を生み出していると考えられます。
参考までに競合4社の情報もまとめてみたので、ご紹介します。
| 会社名 | 売上高 | 平均年収 | 就職偏差値・難易度 | 社風 |
| 大都販売 | 748億700万円(2019/8） | 情報なし | 55 | 企業を支える原点は「人」。研修充実。 |
| ダイコク電気 | 318億2400万円(2023/3) | 795万円 | 47 | 風通しが良く、コミュニケーションが活発 |
| SANKYO | 157億2960万円(2023/3) | 805万円 | 69 | しっかりした規律 |
| エース電研 | 180億円(2017/3) | 465万円 | 情報なし | チャレンジ志向 |
参照ページ
大都販売の新卒募集要項について
以下に大都販売の新卒募集要項についてまとめました。
研修制度も新人に対するフォローアップとして担当教官と営業同行者がつき、半年かけて営業のノウハウを学べる「担当教官制度」や、一人立ちのトライアル期間などかなり充実した内容です。
転勤については、全国各地に営業拠点があるため新卒といえど可能性は高いでしょう。
気になる方は面接や説明会などの際に確認をしましょう。
| 各項目 | 詳細 |
|---|---|
| 職種 | 営業職 業務内容:各営業所を拠点とした遊技機、ホール設備機器のコンサル営業 |
| 給与（2025年4月入社 初任給予定額） | – 大学院了：235,500円 – 大学卒：224,500円 備考：40時間分の固定残業代を含む、通勤手当、食事手当等別途支給 |
| 賞与 | 年2回（7月、12月） |
| 研修制度 | 新入社員研修（4月）、新入社員フォローアップ研修(5月～12月)、一人立ちトライアル(1月～)、総括研修、階層別研修 |
| 福利厚生 | 各種保険完備、退職金制度、借り上げ社宅制度、社員食堂、永年勤続表彰、各種祝など |
求める人材
大都販売株式会社では求める人材として下記のものを公表しています。グループ会社の1つであるため、他のグループ会社でも共通になっている可能性が高いです。
最後までやり抜く人
困難や逆境にも正面から立ち向かい、それを乗り越えようとする姿勢が求められているのでしょう。
向上心がある人
より良いもの、より求められるものを生み出していくには、一歩でも高い場所へ上るという強い意志が必要になります。
仕事を楽しめる人
自身の考えたものをカタチにしていくには、幅広い業務に楽しみを見出し主体的に取り組んでいくことが大切ではないでしょうか。
以上の3つと
『「想いをカタチにする」という事業活動を通じて、相手から感謝されることを成長の原動力とし、いつも期待の一歩先を目指すプロフェッショナルな人材』に共感できるかを重視しているようです。
これらは採用メッセージの『変化のなかにこそチャンスがある』に繋がり、逆境の中でも進んでいくことができる仲間を求めているのではないでしょうか。
エントリーシートや面接中にこれらの意識を持っている人材かどうかを見られるので、ぜひ意識して選考に臨むといいでしょう。
新卒採用のフロー
大都販売の選考は、下記の通りの選考フローとなっています。
「人物重視」の選考方針から、面接では志望動機などのスタンダードな質問に加えて人柄をチェックする質問も多いのが特徴です。
選考対策として、入社意欲や将来のプランが明確であるかどうかが重視されます。
今後のキャリアを形成していく上で必須事項なので、明確にしておきましょう。
①新卒エントリー
大都販売採用情報サイトまたはリクナビ2025よりエントリーし、必要事項を入力し登録を行います。
エントリーシートでは志望動機や自己PR、長所と短所などの一般的な質問について回答し、Web上で入力し送信して終了です。
【例文あり】エントリーシート(ES)長所・短所の見つけ方一覧とポイント4選
【例文5選】エントリーシート(ES)の自由記入欄の書き方！書くべき内容とポイントを紹介
②会社説明会、適性検査
大都販売のイメージを具体的に理解するための会社説明会です。
選考参加を希望される方は、ミスマッチがないかを深堀をしていきましょう。
また、同じタイミングで適性検査を受験します。
就活の成功を左右するWEBテストとは？その種類を理解し対策していこう
【適性検査｜例題付き】就活生必見「eF-1G」問題と対策を徹底解説
③一次面接
大都販売では応募者を深く知るため、一次面接から学生1：社員1で実施されます。
形式は対面またはWEB形式とどちらの場合もあり得るので、臨機応変に対応できるようにしておきましょう。面接では自己紹介や志望理由、説明会の感想を選んだ理由などが聞かれますので自分の答えを見つけておきましょう。
和やかで明るい雰囲気の中、志望動機やESに記載した事項とその他簡単な質問についての回答が求められます。
以下に口コミで確認できた質問事項を紹介します。
- 大都販売を知ったきっかけ
- ガクチカ
- 会社説明会に参加してどう思ったか
- 大都販売に入社したら何をしたいのか
- 大都販売の仕事内容について説明
- 自動車の運転について
以下ページを参考に面接対策を進めましょう！
【オンライン】今やZoomdでの説明会、面接が主流！ 注意点とポイントを一挙公開！【服装・背景・カメラ】
【面接】一次面接で聞かれることは？頻出の質問や対策方法を解説
④最終面接
大都販売では「人物重視」の方針の下、応募者の話をしっかり聞くことを大切にして面接を実施します。
最終面接は、対面型の個人面接で行われます。
自己PRなどの一般的な質問の他、特に志望理由や入社後に実現したい夢について深く確認されます。
以下に口コミのあった質問事項を紹介します。
- 自己PR
- 志望動機
- 他社の選考状況
- パチンコ・スロットへの印象
- ガクチカ
- 入社後にどんな風に貢献できるか
- なぜこの業界、この会社なのか
最終面接ではより質問が深堀され、応募者の人物像と将来のビジョンを確かめるような質問が多くなされていることが分かります。
自身が実際に働いている姿を想定したり、実際にホール店舗にいくなどして課題やニーズに対して提案するイメージを持っておくと良いかもしれません。
以下のページも確認してぜひ内定を勝ち取ってください。
「合格率はどれくらい？」やっとたどり着いた最終面接(役員面接)を突破するための8つのポイント大公開！
⑤内々定
最終面接を突破して内々定が決まります。
採用大学
大都販売の採用大学の実績を以下に掲載しますが、最難関大学から標準的なレベルの大学まで幅広く採用されており、いわゆる学歴フィルターはないと考えます。
| ＜大学院＞ 岡山県立大学大学院、豊橋技術科学大学大学院、明治大学大学院 ＜大学＞ 愛知学院大学、大阪経済大学、大阪産業大学、神奈川大学、関西大学、関東学院大学、学習院大学、九州大学、京都産業大学、近畿大学、久留米大学、群馬大学、国士舘大学、駒澤大学、首都大学東京、信州大学、城西大学、摂南大学、大同大学、中央大学、中京大学、帝京大学、東海大学、東京理科大学、東洋大学、富山大学、日本大学、広島工業大学、広島大学、法政大学、松山大学、明治大学、名城大学、明星大学、山形大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学 |
上記には偏差値が高い大学も採用大学にありますが、大都販売は多様な学生層からの応募者を積極的に採用しています。
よって学歴が原因で不採用になることは考えにくいです。
しっかりとエントリーシートや面接対策をして、内定を獲得できるようにしましょう。
採用大学のランクについては以下の記事を参考にしています。
参照ページ
就職偏差値・難易度
それでは、ここまでの内容を踏まえて、大都販売の就職偏差値・難易度を見てみましょう。
結論としては、偏差値・難易度は標準的といえるでしょう。その理由として以下の3点が挙げられます。
・採用フローとして特別なステップがない
・採用大学を見る範囲では学歴フィルターがあまりない
・給与や福利厚生が特筆して良いという訳ではない
よって、頻出質問である「ガクチカ」や「志望動機」など基本的な事項をしっかりと対策をしていれば、難しすぎることはないでしょう。
しっかり自己分析と対策を行い、選考に挑んでください！
就職偏差値・難易度については、以下の記事も参考にしてみてください。
参照ページ
まとめ
大都販売は、ゲーム・アミューズメント機器業界および小売業界に属する企業で、パチンコ・スロット遊戯機の販売、施設用設備機器の企画・開発から施工を主事業としており、グループ会社との連携を図り「トータルプロデュース」を実現しています。
大都販売はゲーム・アミューズメント機器業界の中で評判が高く、業務も多岐に渡ることから、企業研究を行っているか否かで就活での結果は変わってきます。
しかし学歴ではなく、応募者の人間性を重視をする企業なので、全員に等しくチャンスがあります。自己分析などの対策をしっかり行って選考に望んでください。
皆さんの就活がより良いものにするため、ぜひ参考にしてください。
