QRidgelinezのコンサルタントを志望する理由を教えてください。（200～300字）

A戦略立案から実装・定着支援まで一貫して関与し、DXを手段ではなく本質的な変革と捉える貴社の姿勢に共感し、志望する。私は病気の治療経験を通じて、患者と医療従事者との間にある情報の非対称性や、現場のニーズが十分に反映されない課題を痛感した。この体験がきっかけで、現場起点の課題を構造的に捉え、デジタルの力で変革を支援するコンサルタントを志すようになった。また、電話営業やサークル運営の経験を通じて、相手の期待を読み取りながら提案や組織運営を推進する力を培ってきた。貴社のPractice制度やコーチ制度のもとで専門性と越境的な視点を磨き、社会に本質的な変革をもたらす人材として成長していきたいと考える。

Q成し遂げたいこと

A私は将来、自分の知識や経験から他者の課題を解決できる人間になり、一人でも多くの人の人生に貢献したいと考えている。私は家庭教師のアルバイトで生徒を1年半継続的に指導し、志望校合格に導いた経験がある。この時の達成感から、将来的にはより大きな規模で多くの人の人生に影響を与えられるような仕事をしたいと考えるようになった。私のこの目標を達成するうえで、政府系金融機関として生まれ、社会全体の価値を創造することを使命としている貴行は非常に魅力的な環境であると考える。夏のインターンシップで、貴行ならではの課題解決手段や行員の方の高い志に深い感銘を受け、私も貴行の一員として日本経済の発展に貢献したいとより強く思うようになった。貴行で高い専門性を有する領域を幅広く経験し、「ゼネラリストを超えたスペシャリスト」となることで深い見識と課題解決能力を身につけていきたい。将来的には、身につけた能力を活かし、貴行の一員としてクライアントや社会の課題を解決し、日本と世界の持続的発展に貢献していきたいと考えている。

Q志望動機

A自らの知見やデータをもとに顧客の課題を解決していくというコンサルティング業務に惹かれたからである。私は家庭教師として、複数人の生徒を長期間継続的に指導し、志望校合格へと導いた。この経験から、自分は他者の抱える問題を自分の知識や経験から解決するという行為にやりがいを感じるということがわかった。コンサルティング業務は自分の知識や経験・データなどから顧客の抱える問題を解決していく仕事だと考える。顧客の問題解決という業務を家庭教師より大きな規模で行える点からコンサルティング業界を志望するに至った。貴社を志望する理由は2点ある。1点目は貴社はグローバルにネットワークを展開し、幅広い業界にわたって戦略立案から実行支援まで実行しているという点である。複雑に絡み合う経営や社会課題を各領域のプロフェッショナル達がチームを組んで解決できるというのは貴社ならではの強みであり魅力と考えている。2点目は貴社には人を育てる文化があるという点である。貴社は新入社員の研修制度など教育体制が充実していると理解している。また、参加した説明会のパネルディスカッションにおいても度々社員の成長環境や人を育てる文化について社員の方が語っていた点が印象的であった。コンサルティング業務は自身の知識や経験がサービスの質に直結すると考える。人を育てる文化のある貴社は一人前のコンサルタントとして成長していく場として優れていると考え強く志望している。

Q自ら難易度の高い目標を定め、その達成のために粘り強く取り組んだ経験について、教えてください。取り組みの動機やプロセス、あなた自身が考えて工夫・努力したことについて、具体的に分かるように記してください。

A私は家庭教師として、生徒を第一志望の難関校に合格させることを目標に取り組んだ。自身の受験経験と塾講師としての経験から、受験という人生の重大な局面で生徒を支えたいという強い思いがあった。まず、生徒との信頼関係を築くことから始めた。積極的に会話を重ね、自己開示を行うことで生徒の警戒心を解き、円滑なコミュニケーションを築いた。その結果、生徒は次第に自分の悩みや考えを打ち明けてくれるようになった。次に、成績向上のための具体的な戦略を立てた。模試の結果をもとに生徒の苦手科目を分析し、さらに勉強に対する悩みをヒアリングすることで、成績に現れない課題も明らかにした。それを元に、適切な教材を選び、個別に合わせた指導計画を作成した。これらの取り組みの結果、生徒は無事に志望校に合格した。この経験を通じて、生徒の目標達成をサポートできたことに大きな達成感を得るとともに、自分自身の成長も実感できた。

Q性格に言及した自己PRをお願い致します。

A私の強みは問題解決のために諦めず努力を続けられる点です。個別指導塾の講師アルバイトでは、数学の成績が伸びない生徒に対して粘り強く多様な授業方法を展開しました。結果、元々5段階中の2であった数学の成績を、受験の内申点で重要となる中3の2学期に4まで上げることに成功しました。今後は常に変化を求められる教育業界の中で、強みを生かして継続的に努力を重ねて成果を出し、貴塾に貢献したいと考えています。

Q自身の強み

A私の強みは課題に対して前向きに取り組む積極性です。大学のゼミ発表の準備期間中に意見の食い違いから雰囲気が悪くなり、チーム全体のモチベーションが下がったことで期限に間に合わないかもしれないという状況に陥ったことがありました。役職は特にありませんでしたが、どうにかいい状況に持ち直し期限内に納得いくものを仕上げたいと考え「もう一回話し合おう」等メンバーに前向きな声掛けを積極的に行い、教授に相談しながら進めていきました。また、他のメンバーが希望していなかったパワーポイントをまとめる役割に自ら手をあげ進行することで徐々にメンバーのやる気も戻り始めました。その結果、当日までに納得いくものを提出することができ、発表自体も成功させることができました。教授からも「ゼミを通して成長した」と評価していただくことができました。この強みを活かして、今後もどんな課題に対しても積極的に挑戦し成長に繋げていきます。

Q志望理由（250字以内）

A貴社の積極的に新しい領域に挑戦する社風に惹かれ、モノづくりを通じて世の中に新しい技術や製品を生み出したいと感じたからです。その中でも特に、これまで研究してきた有機合成化学を活かして貴社の機能性フィルムや包装材などの開発に携わりたいと考えています。そして貴社のブランドステートメントでもあるように、将来社会が「あたりまえ」だと思えるような製品や素材を作っていきたいです。また、私自身が課外活動で培った「顧客のニーズを理解し、応える」という経験は貴社の研究開発においても発揮できると考えます。

Q入社して具体的に取り組みたいこと または 挑戦したいこと（400字以内）

A私は、貴社とアサヒビールが共同開発した「生ジョッキ缶」に感銘を受け、「他領域の技術との掛け合わせによる革新的なプロジェクト」に挑戦したいと考えています。貴社はインキメーカーとしての長い歴史を持ち、その技術力を活かした多くの応用が期待できると確信しています。具体的には、紫外線に強く外観が美しい建築材料や、色で簡単に区別でき、人体への悪影響が少ない医薬品など、利便性が高く画期的な製品を生み出していきたいと考えています。これを実現するために、以下のようなキャリアパスを考えています。まず最初の数年は研究開発に必要な業務や技術を吸収しながら実務経験を積み、10年以内には新規製品の研究開発に携わり、客観的な成果を上げることを目指します。貴社の技術を最大限に活かし、クリエイティブでありながら社会に貢献できる製品の開発に携わりたいと考えています。

Q学生時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取り組みは何ですか？ （100字以内）

A個別指導塾でのアルバイトで「目の前にいる生徒やチームメンバーと同じ視線に立ち、寄り添うこと」を大切にしながら勤務し、募集チームのリーダーとして校舎の新規生徒の獲得に向けた営業活動の取り組み。

Q学生時代に頑張ったこと1つ目

A私は、2024年3月からオンライン塾でインターンを行い、既存講師向けの研修を担当しています。私がインターン生として入った際、「講師になるための研修」はあったものの、既存の講師に向けて研修をする仕組みはまったくない状態でした。そこで、この業務の目標を、講師変更率を1%に抑え、平均講師満足度を10段階中9とおき、試行錯誤しながら様々な施策をうちました。既存研修においては、オンライン塾という特性上、ルール変更など重要な共有事項を全員に漏れなく伝えることが困難であり、また講師に対する監視の目が行き届かないという問題がありました。そこで、毎月1回全体研修を開催し、参加できなかった講師には録画の視聴と理解度確認テストを課しました。また、そもそも新人講師向けの研修フローに問題があると判明したため、 運営との連絡手段を十分に説明するフローを追加することでコミュニケーションを円滑にしました。さらに、監視不足という問題に対しては、 チェックリストに基づいて定期的にZoomの録画を視聴し、フィードバックを送る仕組みを導入しました。また、フィードバック後の改善状況を確認するフローも追加しました。この一連の取り組みにより、講師変更率を抑えることができました。以上の経験を通して得た問題解決能力を活かし、今後もチーム全体の業務改善に貢献していきたいと考えています。