Qあなたの最大の課題解決経験を教えてください。

A私の最大の課題解決経験は、海外の日本語学習者がネイティブスピーカーとの会話、学習機会の環境を構築したことである。初の海外経験の中で、日本語学習支援の募集が無い環境にも関わらず、私は自ら海外で学習機会を創出した。私が海外で感じたのは、現地の日本語学習者が「ネイティブスピーカーとの会話機会に圧倒的に恵まれていない」という課題であった。これは、私自身が日本で英語学習中に直面した課題でもあり、言語学習における共通の壁だと考えている。まず、メールで現地日本語学校〇校に働きかけた。しかし、全て無回答だった。そこで、対面での交渉をネットで模索し、文化発信イベントに参加した。そこで、〇名の学生にヒアリング。約〇の学生が会話機会不足を訴えたため、海外の教育機関日本語学科教授へ直談判し、〇クラス計〇名を対象に独自形式の会話ワークショップを企画・実施した。学生には自らテーマを設定させ、私自身もグループに入り実践・伴走しながらフィードバックを重ねた。その結果、帰国後も〇名以上から継続的に学習相談を受けるなど、彼らの学習意欲と自信を大きく引き出せた。さらに、私が帰国後もインスタグラムでの学習相談やビデオ通話を可能にする環境も構築し、ネイティブとの会話不足という根本的な課題を解決した。この経験を通じ、未経験なことでも恐れず行動し、粘り強く再挑戦する行動力とリーダーシップを養えた。

Q学生時代に最も力を入れたことを教えてください。

A大学1年生から約2年半続けている教育系ベンチャーにて、小学生向け3ケ月英検対策サービスの合格率向上に取り組んだ。当時、月〇名の退会者が発生していたため、直近3ケ月で退会した〇名に電話でヒアリングを実施し、合格率が〇%と低いことを特定した。さらに、合格者の成績データを分析すると、ReadingやListeningの正答率が低くてもWritingが〇%以上の生徒は合格する傾向があると判明。そこで、Writingを優先指導する方針を提案し、毎日1題の演習とテンプレート作成による講師指導の標準化を実施した。その結果、合格率は〇%から〇%へ向上し、退会者も月〇名から〇名まで減少した。

Q学生時代に最も力を入れたことを教えてください。

A大学1年生から約2年半続けている教育系ベンチャーにて、小学生向け3ケ月英検対策サービスの合格率向上に取り組んだ。当時、月〇名の退会者が発生していたため、直近3ケ月で退会した〇名に電話でヒアリングを実施し、合格率が〇%と低いことを特定した。さらに、合格者の成績データを分析すると、ReadingやListeningの正答率が低くてもWritingが〇%以上の生徒は合格する傾向があると判明。そこで、Writingを優先指導する方針を提案し、毎日1題の演習とテンプレート作成による講師指導の標準化を実施した。その結果、合格率は〇%から〇%へ向上し、退会者も月〇名から〇名まで減少した。

Q博報堂プロダクツ、REDHILL事業本部を志望する動機を教えてください。（300字以内）

A私は、最先端の技術で人の心を動かす映像を生み出したいという強い思いから、貴社を志望しました。大学では映像制作サークルに所属し、企画立案から収録、編集まで一貫して動画制作に携わる中で、映像が持つ表現力と、人の感情に訴える力に魅了されました。そのような折、私は、貴社が展開する3DCGやVFX、バーチャルプロダクションといった革新的な技術と、高品質なクリエイティブ制作へのこだわりに深く共感しました。これまで培ってきた企画力や編集スキル、チームで協働する力を活かし、視聴者の心を動かす体験価値の高い映像づくりに挑戦し、貴社の一員として成長したいと考えています。

Q学業以外の活動（サークル、アルバイト、ゼミ活動、インターンシップなど）

Aアルバイト：私は長期休みに産直市場でアルバイトをしていました。
このアルバイト中に生産者やお客様など多くの方と触れ合う機会がありました。その際に、積極的にコミュニケーションをとることによって、自分の知らなかった野菜の加工法や保存方法など多くの情報を得ることができました。そして、お客様に「どのように調理したらよいか」と聞かれた際に答えることができ、自分の知識量が増えていることを実感しました。この経験を活かし社会に出ても、積極的にコミュニケーションを取る意識を忘れず、自分自身の成長に繋げていき、貴社に様々な面で貢献できたらと考えています。

Q志望動機

A「より良い環境を提供し、価値を届ける」という貴社の理念に強く惹かれたため志望しました。OfferBoxを通じて貴社からオファーをいただき、個人面談をしたことが志望のきっかけです。就職活動を進める中で、他者と積極的に関わる仕事がしたいと思うようになりました。貴社の担当者様と面談した際に、業務内容はオフィスの環境をより良くする提案をすることだという説明を受け、とても魅力を感じ、志望するに至りました。「より良いものを提供する」という意識は、私が自分自身の軸として常に心がけているものです。貴社であれば、自身の就職活動の軸と、自分自身の軸を両方とも実現することができると考えました。

Q学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

A大学のゼミで、日本語と中国語の絵本を制作し、幼稚園で読み聞かせを行うプロジェクトを行いました。子どもたちにとって分かりやすく、楽しめる作品にすることを目標に取り組みましたが、言語や年齢によって理解度や反応が異なる点が課題でした。そこで、AIを活用してイラストや表現を工夫し、子ども目線で伝わりやすい内容になるよう改善しました。また、メンバー間で意見を出し合い、試行錯誤を重ねながら役割分担を行いました。その結果、読み聞かせでは子どもたちが積極的に反応してくれ、作品としても高い評価を得ることができました。この経験から、相手の立場を理解しながら、周囲と協働して課題を解決する姿勢を身につけました。

Q志望動機

A貴社の強みは、高度なアルゴリズムを現場の意思決定に組み込む実装力です。自社プロダクトと専門知見が融合し、顧客の業務を仕組み化する構造に魅力を感じています。私は飲食店のアルバイトで「ゼロ分回転」を徹底し、停滞を排除して売上を改善した経験から、「ロスを仕組みで解決し価値を最大化する」ことに意義を感じるようになりました。入社後は『Ligla』のCSとして現場の課題を可視化し、施策成功に伴走したいです。この過程でデータとビジネスを繋ぐ多面的な能力を磨き、将来は人が創造的活動に没頭できる「停滞のない社会」をインフラから実現するのが夢です。現場にこだわる貴社こそが、このビジョンを形にできる場だと確信し志望します。

Q志望動機

A私はファッションを通じてお客様に自信や喜びを届けたいと考え、貴社を志望いたしました。私は昔から洋服が好きで、ファッションには人の気持ちを前向きにする力があると感じています。実際に、自分に合った服を着ることで自信を持てたり、新しいことに挑戦するきっかけになった経験があります。そのため、商品を販売するだけでなく、お客様一人ひとりの魅力を引き出す提案ができるアパレル業界に魅力を感じています。

Q自己PR

A大学のゼミ大会で書記の経験があります。ゼミでは、主にPythonとLinuxを用いたデータ解析と機械学習に取り組んでおり、私たちのグループは簡単なゲームを作ることになりました。私は、発表までの計画とアイデアをまとめること、そしてスケジュール管理を担当しました。授業への参加はオンラインか対面かを自由に選べるため、チームの全員が同じ場所に集まる機会がほとんどなく、話し合いと作業を進めることが難しかったです。そこで、チームのメンバーに個別に意見を聞き、作業の進行状況を確認してから授業の前までにそれらを1つの表にまとめて共有するようにしました。これによって、お互いの現状を把握したり、改善点を出しやすくなりました。ゼミ大会までに計画通りチームでゲームを作りあげ、本番も成功しました。この経験を通してこまめなコミュニケーションの重要性に気付き、円滑なグループ作業ができるようになったと感じています。