【企業研究】中部電力の就職難易度・採用大学・選考対策を徹底解説
2023年9月25日更新
はじめに
中部電力は電力会社の中で東京電力に次ぐ売上高を誇る大きな会社であり、採用倍率も高く、採用されるにはしっかりとした準備が必要です。
この記事では中部電力の会社概要や求める人材など就職の準備に必要な情報をご紹介します。
中部電力を志望する学生に役立つ内容となっていますので、ぜひ最後までお読みください。
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中部電力の会社概要
| 会社名 | 中部電力株式会社 Chubu Electric Power Company,Incorporated |
| 本店所在地 | 〒461-8680 名古屋市東区東新町1番地 Tel：052-951-8211（代表） |
| 代表者 | 代表取締役社長 社長執行役員 林 欣吾 |
| 設立 | 1951年（昭和26年）5月1日 |
| 事業概要 | 再生可能エネルギー事業、原子力事業、海外事業、コミュニティサポートインフラ関連事業など |
| 資本金 | 4,307億円 |
| 株主数 | 235,383名 |
| 発行済株式総数 | 7億5,800万株 |
| 従業員数 | 3,153名 |
| 発電設備 | 水力 199ヶ所 5,466.7千kW 原子力 1ヶ所 3,617千kW 風力 1ヶ所 22千kW 太陽光 7ヶ所 18.2千kW バイオマス 1ヶ所 49千kW 合計 209ヶ所 9,172.9千kW （注）端数処理の関係で合計が合わない場合があります。 |
電力業界
電力業界は、社会インフラとしての役割を果たし、電力供給を行う業界です。
この業界は、原子力、石炭、ガスなどから電力を生成します。
電力業界は特殊な業界で、ほぼ各地域の電力会社が独占的な経営を行っていますが、電力自由化が行われたことにより、大きな変化が訪れています。
とはいえ、各地域に存在する電力会社が依然として強力な基盤を持っていることに変わりはありません。
電力業界を含むインフラ業界について詳しくは以下の記事をご覧ください。
電力以外の業界については、以下の記事で概観しているので、ぜひ読んでください！
中部電力の事業内容
再生可能エネルギーの取り組み
中部電力グループは、ゼロエミチャレンジ2050を掲げ、再生可能エネルギーの拡大に全力を尽くしています。
2030年頃には、2017年度比で320万kW（80kWh）以上の拡大を目指しており、脱炭素社会の実現に向けた重要な一歩といえるでしょう。
具体的には、太陽光を短期的なエネルギー源とし、中期的には水力、バイオマス、陸上風力を、そして長期的には洋上風力や地熱を開発・保有拡大していく計画です。
これらの取り組みは全国的に進められており、中部電力グループ全体が一丸となって取り組んでいます。
再生可能エネルギーの拡大は、私たちが住む地球の未来にとって重要な課題です。
中部電力グループの取り組みは、その解決に向けた大きな取り組みだといえるでしょう。
主なグローバル事業
中部電力グループは、自社のビジョンとして、2021年度から2030年度までの間で特に注力するべき事業について、大きなプランを立てています。
このプランによると、海外での事業をさらに伸ばすつもりで、それに4000億円ものお金を使う予定です。
この大きな投資で、特に環境にやさしい「脱炭素」のプロジェクトをたくさん手掛けることで、会社の収益をしっかりと上げていく計画となっています。
具体的な事業は下記の通りです。
【投資案件】
| 国 | 事業内容 |
| オランダ | 再エネ・小売・新サービス事業（Enecoを通じた総合エネルギー事業） |
| イギリス | 海底送電事業（海上風力発電所向けの海底送電事業） |
| ドイツ | 地熱発電・地域熱供給事業（Eavorのクローズドループ地熱利用技術を活用した初の商業プロジェクト） 海底送電事業（洋上風力発電所向けの海底送電事業） |
| カナダ | 地熱新技術の展開（Eavorを通じたクローズドループ地熱利用技術のグローバル展開） 潮流発電事業（DP Eenrgy及び川崎汽船株式会社と共同開発契約を締結） |
| フィリピン | 配電・小売事業（新都市「ニュークラークシティ」開発における配電・小売事業） |
| シンガポール | プロジェクト投資、インキュベーション、人財育成事業（Greenway Grid Global Pte.Ltdの設立） |
| ベトナム | 再エネ発電事業（Bitexco Power社を通じた再エネ発電事業） |
| 日本およびアジア | 脱炭素化事業（bpと日本およびアジア地域の脱炭素化に向けた協力協定を締結） |
| インド | 分散型電源・グリッド事業（OMC Power社を通じた分散型電源・グリッド事業） |
【コンサルティング案件】
| 国 | 事業内容 |
| ミャンマー | ヤンゴン・地方都市における送変電設備の建設支援に係るプロジェクト |
| ヨルダン | ヨルダン・イラク・エジプトにおける地域間協力のための電力エネルギーセクターアドバイザー業務 |
| ウガンダ | 系統保護能力向上プロジェクト |
| モザンビーク | 配電損失改善プロジェクト |
中部電力の新卒選考フロー
中部電力の技術職の選考フローは下記の通りです。
| ES（エントリーシート）→Webテスト→一次面接→最終面接 |
なお、技術職以外の選考フローについては中部電力採用ホームページよりマイページを開設して確認することが可能です。
選考過程ごとに解説します。
選考の年度や学生によって質問内容が変わることが考えられるため、下記の内容は参考程度に捉えましょう。
ES（エントリーシート）
エントリーシートでは「学生時代に力を入れたこととその経験から得た学び（400～800字）」「当社を志望した動機、および、入社して取り組みたい仕事・実現したいこと（600字以内）」「自覚している性格を入力してください（30字以内）」といった質問がされています。
Webテスト
WebテストではSPIが出題されます。
参考書を読んでから、問題集や対策アプリを繰り返し解き、苦手を潰しましょう。
一次面接
一次面接では「中部電力での業務で発揮できそうな強みは何ですか？」「学生時代に力を入れたことは」「同業他社と比較した弊社社員の特徴を教えてください」といった質問がされています。
中部電力の業務内容や求められるスキルを事前に調査し、自分のスキルや経験がその業務にどう役立つかを整理しておきましょう。
同業他社との比較で他の電力会社を調査し、中部電力が優れている点を見つけてください。
その際、中部電力や他の電力会社の社員のインタビューなども参考になるでしょう。
最終面接
最終面接では「中部電力を知ったきっかけ」「インターンの感想」「他社の応募状況」「自己PR」「逆質問」などが質問されています。
中部電力に興味を持ったきっかけを具体的なエピソードを用いて説明し、事業内容や特徴をきちんと理解していることをアピールしましょう。
また、他社の応募状況については、正直に答えてください。
ただし、中部電力への志望意欲を強調するために、他社への応募理由とキャリア目標がどのように関連しているかを明確に説明する必要があります。
逆質問の対策としては中部電力に関する質問を複数用意しておき、企業文化やビジョンに関連する質問をすると熱意を示すことができるでしょう。
中部電力の社風
中部電力グループの企業理念は「くらしに欠かせないエネルギーをお届けし、社会の発展に貢献します。」となっており以下の三つを掲げています。
- 誠意と努力
- 創意と挑戦
- 自律と協働
企業理念から利益を追い求める以上に社会インフラを支える使命感を大切にしていることが分かります。
社員の口コミによると「公益事業の性格上、保守的とならざるを得ない」「変革を受け入れない雰囲気がある」「仲間を大切にする良い雰囲気の会社。一体感があり、個人で頑張るよりはチームとして頑張る雰囲気がある」などがあります。
電力会社という性質から、どうしても保守的な雰囲気はあるようですが、仲間を大切にする働きやすい職場であるといった意見が多いです。
中部電力が求める人材
エネルギー業界を取り巻く大きな転換点において、エネルギーを届けるという使命の完遂・事業環境の変化に対応した新たな価値の創出を同時に達成できる人材を求めています。
「人財一人ひとりの成長・活躍が企業価値そのもの」という考え方を基本としており、多種多様な能力を持つ人材を確保・育成し、その能力を存分に発揮するための取り組みを行っています。
中部電力は人財戦略として2本の柱を掲げており、1本目の柱は「多様な人材が活躍できる環境づくり」です。
そして、2本目の柱「自己変革に挑戦する社員への機会と支援の提供」で、
- 「Chance（チャンスを創出する）」
- 「Challenge（果敢に挑戦する）」
- 「Change（変革を実現する）」
の3つのキーワードを軸に「自己変革に挑戦する社員に機会と支援を提供」することを重要視しています。
以上のことから選考の場では下記のエピソードや経験をアピールするとよいでしょう。
- エネルギー業界への強い志を示すエピソード
- 事業環境の変化に対応した新たな価値を創出するための取り組み
- 自己変革への意欲を示すエピソード
- 自己変革を実現するために身につけたスキルや経験
就職偏差値・難易度および業界での立ち位置
| 会社名 | 売上高 | 平均年収 | 就職偏差値・難易度 | 社風 |
| 中部電力 | 3兆9866億円 | 857万円 | 67 | 保守的だが、人柄の良い社員が多く働きやすい |
| 東京電力 | 7兆7986億円 | 805万円 | 60 | 風通しは悪くない。良くも悪くも真面目な社員が多い |
| 関西電力 | 3兆9518億円 | 791万円 | 68 | 上意下達の体質はあるが、役職に関わらず意見が言える風通しの良さがある |
| 東北電力 | 3兆72億円 | 755万円 | 66 | 真面目な社員が多く、保守的 |
| 九州電力 | 2兆2213億円 | 776万円 | 66 | コンプライアンスへの意識が高い。年功序列の傾向がある。 |
なお、就職偏差値について詳しくは以下の記事をご覧ください。
中部電力の採用大学
中部電力の文系の採用大学は以下の通りです。
| 東京大学、一橋大学、早稲田大学、明治大学、名古屋大学、名古屋市立大学、京都大学、立命館大学、南山大学、滋賀大学、同志社大学、国際教養大学、東北大学、筑波大学、慶應義塾大学、中央大学、静岡大学、中京大学、大阪大学、神戸大学 |
中部電力の理系の採用大学は以下の通りです。
| 名古屋大学、名古屋工業大学、京都大学、岐阜大学、東京大学、静岡大学、金沢大学、東北大学、同志社大学、立命館大学、九州大学、東京理科大学、横浜国立大学、早稲田大学、三重大学、北海道大学、慶應義塾大学、信州大学、中部大学、神戸大学、北見工業大学、東京工業大学、お茶の水女子大学、筑波大学、茨城大学、青山学院大学、法政大学、明治大学、富山大学、新潟大学、愛知教育大学、豊橋技術科学大学、名城大学、南山大学、福井工業大学、広島大学、九州工業大学、宮崎大学 |
難関大学が目立ちますが、中堅大学からも採用されているため、明確な学歴フィルターは存在しないと考えられます。
全体的に、中部電力は多様なバックグラウンドを持つ人材を高く評価していると感じられ、それぞれの大学が持つ強みや特色に合わせて、多角的な採用戦略を展開している印象を受けます。
中部電力のホットニュース
中部電力は愛知県田原市において、あつみ風力発電所の建設工事を完了し、2023年9月2日に営業運転を開始しました。
静岡県御前崎市の御前崎風力発電所に続く、2地点目の陸上風力発電所となります。
中部電力グループは、再生可能エネルギーを脱炭素とエネルギー自給率アップのための主要な電源として位置づけています。
この目標に沿って、2030年頃に所有、建設、メンテナンスを含めて320万kW以上に拡充するという目標達成に向けて、今後も全力で取り組む予定であることを発表しています。
まとめ
この記事を通して、中部電力の会社概要やどのような人材が求められているかについて詳しく解説しました。
中部電力は国内外で広範なビジネスを展開している大企業ですが、特に注目すべきは「脱炭素」への取り組みです。
再生可能エネルギーの導入や持続可能なビジネスモデルの探求を続けているところは、未来志向の人材にとって魅力的な環境といえるでしょう。
重要なのは、中部電力が自己変革に挑戦し続けることができる人材を強く求めている点です。
つまり、自らを高めたいという意欲と、それに対する具体的な行動力が必要です。
最後に、あなたの就活が成功することを心より願っています。
この記事が中部電力への採用に繋がる一助となれば幸いです。
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