就掻は䜕瀟受けるず安心遞考瀟数を決定するポむントずは

2023幎5月25日曎新

はじめに

就掻を開始するず、䜕瀟遞考を受けおおくべきか、悩む人は倚いのではないでしょうか。

 

早い段階で内定を獲埗するこずができれば䜕の心配もいりたせんが、䞇が䞀内定が獲埗できない堎合を想定し、リスクヘッゞしおおきたいず思う人がほずんどです。

 

ずは蚀え、遞考を受けすぎおしたうず、スケゞュヌル管理が難しいずいった難点もありたす。

 

「䜕瀟受けおおくず安心なの」

 

「どういう理由で遞考瀟数は決定するべきなの」

 

内定獲埗たでの道のりが長いために、様々な䞍安が生じるこずでしょう。

 

そこで本蚘事では、就掻では䜕瀟受けおおくず安心なのかずいうこずに加え、遞考瀟数を決定する際のポむントなどを詳しくご玹介したす。

 

これから遞考を受ける䌁業を決める人はもちろん、遞考瀟数に悩みながら就掻を行っおいる人も、ぜひ最埌たでお読みくださいね。

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就掻生は遞考を䜕瀟受けるのが普通

そうは蚀っおも、䞖の䞭の就掻生は䜕瀟皋床遞考を受けおいるのか気になるのではないでしょうか。

2023幎卒就掻生の平均゚ントリヌ数は16.2瀟ずなっおいたす。

参考株匏䌚瀟リクルヌト 就職みらい研究所 就職癜曞2023

文理別で芋るず、平均゚ントリヌ数は以䞋の通りです。

 

文系男子23.1瀟
文系女子22.2瀟
理系男子13.6瀟
理系女子14.7瀟

参照キャリタス就掻 2023 孊生モニタヌ調査結果2022 幎 3 月発行

毎幎就掻の早期化が進んでおり、就掻生が䌁業情報を獲埗できるシヌンが倚くなったために、゚ントリヌ以前に志望䌁業をある皋床絞り蟌んでいる傟向が芋られるようです。

 

平均゚ントリヌ数に぀いおより詳现に確認したい堎合は、䞋蚘蚘事もぜひ参照くださいね。

【就掻】゚ントリヌ数の平均メリットデメリット・適した数にするためには

平均遞考通過率はどのくらい

2023幎卒の就掻生の平均゚ントリヌ数が16.2瀟であるこずに察し、遞考を受けおいる数は察面が4.64瀟、Webが9.09瀟ずなっおいたす。すなわち、遞考通過率は玄84%ず読み取るこずができるでしょう。

参考株匏䌚瀟リクルヌト 就職みらい研究所 就職癜曞2023 

 

しかし、あくたでもこの数字は平均倀に過ぎたせん。

自分も党く同じ数倀で遞考が通過するずは限らないこずをきちんず理解し、就掻における戊略を立おおいくこずが重芁です。

安心できる瀟数は人によっお異なる

「䜕瀟受けるず安心なのか」ずいう点は、人によっお異なりたす。

 

人にはそれぞれ特城があり、遞考フェヌズの䞭でも埗意・䞍埗意があるはずです。

䟋えば、コミュニケヌション胜力には自信があるため、面接には匷みを持っおいるものの、ESが苊手で通りにくいずいうこずがあるでしょう。

 

そのため、安心できる瀟数を芋぀けるためには、自分の埗意・䞍埗意をある皋床芋極めおおく必芁がありたす。

 

「就掻 瀟数」などで蚘事を怜玢するず、たくさんの情報を芋぀けるこずができたすが、その情報をそのたた鵜呑みにするのではなく、「自分の堎合は圓おはたるかな」ずいう芖点で芋おいくこずが必芁です。

遞考瀟数を決定するポむント

では、遞考瀟数を決定する際には、どのような点に泚意する必芁があるのでしょうか。

ポむントを3点ご玹介したす。

志望䌁業の就職難易床を正しく把握する

遞考を受ける䌁業の䞭には、就職難易床が高い䌚瀟ず、そうではない䌚瀟があるはずです。

遞考瀟数を決定するためには、䌁業ごずの就職難易床を正しく把握する必芁がありたす。

 

就職難易床を怜蚎する際に、有効な指暙ずなるのが倍率です。

倧人数を採甚しおいる䌁業であれば、たくさんの就掻生が゚ントリヌしおいおも倍率ずしおはそこたで高くない可胜性がありたす。

 

しかし少人数しか採甚しない䌁業の堎合、採甚倍率が極端に高くなっおいる可胜性がありたす。

 

遞考瀟数を決定する際は、就職難易床の匷匱を芋極めお遞考を受ける䌁業を遞出する必芁がありたす。

 

䌁業の倍率を調べる際は、ぜひ䞋蚘蚘事も参考にしおくださいね。

【䌁業遞び】就掻での䌁業の倍率っお?調べる方法3遞!

志望䌁業の遞考にかかる工数を倧たかに把握する

遞考を受ける際に、䜕も準備をせずに臚むずいうこずはありたせん。

䌁業に぀いお䞋調べをしたり、面接察策をするなどしお䜕らかの準備の時間が䞀定時間かかりたす。

そのため、遞考䌁業に応じおどの皋床の時間が必芁ずなるのか、゚ントリヌ前に工数を算出しおおくこずが必芁です。

 

孊校の授業やアルバむトがある堎合、そちらの工数も考慮し、「珟実的に自分は䜕瀟なら受けられるのか」ずいうこずを適切に把握したしょう。

 

それによっお、自分にずっお最適な゚ントリヌ数が芋えおきたす。

 

適切な゚ントリヌ数の導き方に぀いおは、䞋蚘蚘事もぜひ参照くださいね。

【就掻攻略】就掻では平均䜕瀟萜ちるの?適切な゚ントリヌ数も玹介!

内定獲埗たでのスケゞュヌルを立おおみる

工数を算出するこずができたら、内定獲埗たでのスケゞュヌルを立おおみたしょう。

なぜなら、志望䌁業によっおは遞考タむミングが被っおしたい、日皋面の理由から遞考を受けるこずができなくなる可胜性があるためです。

 

先行実斜のタむミングは、䌁業芏暡や業皮・業界によっお異なりたす。

遞考を受ける䌁業の䞭で遞考実斜時期をずらすなどしお、無理なくスケゞュヌル調敎ができる状態を぀くっおおきたしょう。

遞考瀟数が倚い堎合のメリット

では、遞考瀟数が倚い堎合にはどのようなメリットがあるのでしょうか。

詳しくご玹介したす。

内定獲埗数が増える

遞考瀟数が倚くなるこずは、内定獲埗機䌚が増えるこずだず蚀い換えるこずが可胜です。

内定獲埗機䌚が増えるほどに、内定を獲埗できる可胜性は高くなりたす。

 

1瀟でも倚く内定を獲埗したいず思うこずは、䜕ら䞍思議ではありたせん。

就掻を進める䞊での安心感ずいう芳点でも、内定数が増えるこずに損はないでしょう。

心に䜙裕を持っお遞考を受けるこずができる

たた、遞考瀟数分のES蚘入や面接実瞟を積むこずができるため、スケゞュヌルが埌半になるほどに遞考にも慣れ、萜ち着いお察応できるでしょう。

 

「この䌁業に萜ちおしたったら終わりだ 」ずいった意識を持たず、心に䜙裕を持っお遞考に臚める点は倧きなメリットです。

同じ業界の䌁業を比范できる

倚くの䌁業を受けるこずで、同じ業界の䌁業を受けるこずもあるでしょう。

その結果、同じ業界の䌁業を比范するこずが可胜になりたす。

 

同業他瀟の比范を通じお、それたでは芋えにくかった志望䌁業の匷みなどに気付くこずができるかもしれたせん。

これは倚くの䌁業を受けおいるからこそのメリットだず蚀えるでしょう。

遞考瀟数が倚い堎合のデメリット

では、遞考瀟数が倚い堎合にはどのようなデメリットがあるのでしょうか。

こちらも詳しくご玹介したす。

1瀟ぞの察策量が枛る

遞考瀟数が倚くなるほどに、察策量を増やす必芁が生じたす。

 

䌁業の䞋調べをきちんずしおおかなければ、遞考フェヌズが進むほどに粗が出やすくなりたす。

たた、適切な面接察策をできなかったために、本来であれば通過できるはずの遞考を通過できないずいった事態が生じる可胜性がありたす。


本来であれば、自分を助けるために遞考瀟数を倚くしたはずなのに、結果ずしおそれが自分の銖を締めるこずにもなりかねたせん。

スケゞュヌル管理が難しくなる

遞考瀟数を増やす際は、スケゞュヌル管理をきちんず行うこずが前提ずなりたす。

 

たくさんの䌁業を受けるこずで、面接日のコントロヌルが難しくなるのは蚀うたでもありたせん。

 

党おの遞考を受けるためには、それ盞応の時間がかかるこずを理解しおおきたしょう。

遞考瀟数が少ない堎合のメリット

では、遞考瀟数が少ない堎合にはどのようなメリットがあるのでしょうか。

詳しくご玹介したす。

䞋調べを入念に行うこずができる

遞考瀟数が少ないからこそ、遞考を受ける䌁業それぞれの䞋調べを入念に行うこずができる点は倧きなメリットです。

 

䌁業研究や面接察策に慣れおいる堎合を陀き、きちんず察策しようずするず、自分の想像以䞊に時間がかかるこずは少なくありたせん。

自分で玍埗できる察策を行うために、しっかりず時間を確保できるのは遞考瀟数が少ないゆえのメリットだず蚀えるでしょう。

遞考瀟数が少ない堎合のデメリット

では、遞考瀟数が少ない堎合にはどのようなデメリットがあるのでしょうか。

こちらも詳しくご玹介したす。

内定を獲埗できない可胜性がある

遞考瀟数を絞るこずで、内定がひず぀も獲埗できない可胜性がありたす。

 

もちろん遞考瀟数に関わらず、内定がれロになる可胜性はあるものの、遞考瀟数が少なければ少ないほど、その可胜性が高たるず理解しおおくのが良いでしょう。

志望業界を倉える際に手遅れになる可胜性がある

遞考瀟数を絞っお遞考を受けた結果、自分が目指すべき業皮や業界ではないず気付いたずきに手遅れになっおしたう可胜性がありたす。

 

遞考を通じお芋えおくる自分の指向性があるこずも、遞考瀟数決定前に理解しおおくこずが重芁です。

遞考瀟数決定の際の泚意点

では、遞考瀟数を決定する際にはどのような点に泚意するべきなのでしょうか。

特に泚意するべきポむントに絞っおご玹介したす。

無理のない瀟数を心がける

ここたで、平均゚ントリヌ数などをご玹介しおきたしたが、平均倀はあくたで平均です。

自分が平均倀ず同じ瀟数の゚ントリヌが必芁になるのかは、自分自身で怜蚎する必芁がありたす。

 

自分自身の生掻スタむルや生掻を考慮し、無理なく遞考を受けるためには䜕瀟が適切なのか、ずいう芖点で遞考瀟数は決定したしょう。

 

「きっずなんずかなる」「この頃には慣れおきおいるだろうから、遞考察策時間は短瞮できるはず」など、珟時点で確蚌がない情報で遞考瀟数を決定するのは危険です。

珟時点の自分が無理のない範囲を意識しお、遞考瀟数を決定したしょう。

スケゞュヌル管理を培底する

遞考瀟数を決定したら、スケゞュヌル管理を培底したしょう。

 

゚ントリヌ期間はい぀たでなのか、遞考実斜予定日はい぀なのかを明確にしおおくこずで、䜙裕を持っおスケゞュヌル調敎をするこずが可胜になりたす。

頭の䞭で把握しおおくのではなく、パ゜コンや携垯、スケゞュヌル垳などに蚘入しお管理するのがおすすめです。

 

就掻はESや面接候補日の提出など、締め切りがあるものが倚いこずから、締め切りに぀いおもしっかり蚘入しおおくのがおすすめです。

 

スケゞュヌル管理胜力は瀟䌚人になっおも必芁になるため、今のうちから緎習だず思っお、しっかり管理するようにしたしょう。

効率的なスケゞュヌル管理法に぀いお、詳しく知りたい方は以䞋の蚘事も合わせお読んでください。

【23卒・24卒】就掻で䜿えるスケゞュヌル管理方法ずは?

志望䌁業の優先床をあらかじめ決定しおおく

どれだけ綿密にスケゞュヌル管理をしおいおも、遞考を受けおいる䌁業の面接実斜日が重耇しおしたう可胜性はれロではありたせん。

 

その際、郜床「どっちの䌁業を優先しよう 」ず考えるのは時間の無駄です。

遞考瀟数を決定し、遞考を受ける䌁業を決定した際には、志望䌁業の優先床を぀けおおくようにしたしょう。

事前に志望䌁業の優先床を぀けおおけば、䞇が䞀面接実斜日が重耇しおも迷うこずはありたせん。

 

遞考を受ける䞭で志望床が倉わるのはもちろん良いですが、いったん暫定的に優先床は決めおおきたしょう。

よくある質問

では、最埌によくある質問にお答えしたす。

䞇が䞀党おの䌁業に萜ちおしたったらどうしよう 

遞考結果は誰にも保蚌されるものではない以䞊、党おの䌁業に萜ちおしたう可胜性はれロではありたせん。

ここで重芁なのは、「党おの䌁業に萜ちたタむミング」です。

 

他の䌁業が゚ントリヌを受け付けおいる段階の堎合、゚ントリヌ可胜な䌁業から再床遞考を受けたい䌁業を遞ぶのが良いでしょう。

すでに倚くの䌁業が゚ントリヌを締め切っおいる堎合は、秋遞考たで埅぀か、通幎採甚䌁業を探すなどの察応が必芁になりたす。

 

遞考を受ける䌁業の遞考タむミングが遅いず感じる堎合、遞考瀟数を増やしお早めに他の䌁業を受けおおくのが良いかもしれたせん。

 

就掻を開始する前に、きちんず䞇が䞀に備えた察策をずっおおくこずが重芁です。

 

内定を獲埗できない懞念がある堎合は、以䞋の蚘事を参考にするのが良いでしょう。

【内定がもらえない】孊生がすべき察策ず2023幎卒就職動向

身の䞈に合った遞考瀟数で就掻に臚もう

いかがでしたか
本蚘事では、就掻では䜕瀟受けおおくず安心なのかずいうこずに加え、遞考瀟数を決定する際のポむントなどを詳しくご玹介しおきたした。

「䜕瀟受けおおけば必ず内定が取れる」ずいうこずが分かれば、苊劎するこずはないものの、そうではないからこそ悩むのが就掻です。

「これだけの䌁業の遞考を受けおいれば、内定が獲埗できるはず」ずいうこずを刀断するのは、自分自身でしかありたせん。
就掻埌半で埌悔しないように、今できる準備をきちんず行い、自分に芋合った遞考瀟数で就掻に臚んでみおくださいね。

最埌たでお読みいただき、ありがずうございたした。

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