Q部活動やサークル、アルバイトなど、学生生活で力を入れて取り組んだことをご記載ください。その際、ご自身が務めた役職や実績、活動内容も具体的にご記載ください。(600字以内）

A海外での国際交流・協力を行う学生団体において、運営事業部長として活動したことだ。「学生にできることを通じて社会に影響を与える」という理念のもと、メンバーとともに企画・運営に携わった。特に主導したのは、現地の小学校と連携した教育支援プロジェクトである。しかし活動を進める中で、①メンバー間の熱量の差、②現地小学校と団体が提供可能な支援のニーズのギャップという二つの課題に直面した。①については、原因追及のため、活動目的を改めて共有したうえで個別に対話を行った。メンバーの想いや関心を引き出しながら役割を明確化することで、それぞれの主体性を高めた。②については、例年行われていた物資支援を当初検討していたが、現地と連絡を取り合う中ですでに十分な物資が整っており、実は強く求められていないことが判明した。「学生にできる支援とは何か」と改めて問い直しメンバーと議論を重ねた結果、衛生や防災に関する企画を行うことで、現地の子どもたちが日常生活に役立つ知識を得られる支援を行うことに決めた。その際には、文化的背景や生活環境を尊重しながら内容を設計し、事前に現地教員とも協議を重ねた。これらの結果、現地のニーズに即した支援の形を創出し、満足いただけただけでなく、メンバー自身も自ら考え、行動する組織へと成長した。この経験を通じて、組織を動かす難しさと、人と協力して1つの物事を成し遂げることの喜びを実感した。

Q自己紹介

A大学では外国語学習のほか、世界の文化や歴史について学んでいました。卒業論文では〜について研究しました。

Q自己紹介

A大学では外国語学習のほか、世界の文化や歴史について学んでいました。卒業論文では〜について研究しました。

Q自己紹介

A大学では外国語学習のほか、世界の文化や歴史について学んでいました。卒業論文では〜について研究しました。

Q志望動機

A「労働環境における課題の発見から改善までを一貫して行っており、私の思いが実現できると感じたから」です。アルバイト先の小売業と飲食店の両方で店長が業務過多により入院した経験から、現場で働く従業員の労働環境に問題があると感じました。この背景には、ICT導入が進んでいないため事務作業に時間を取られており、労働環境の整備が進んでいないことがあると考えました。私はICT化が進んでいない業界や企業に貴社のシステムを導入し、業務の非効率な部分を改善することで業務負担を軽減し、労働者の生活を守りたいと考えています。貴社は働き方見える化サービスプラスを通して労働時間を可視化して業務の非効率な部分を洗い出し、その部分の改善策を提案することで、顧客の労働環境改善を一貫してサポートすることができます。また、社員同士がお互いの労働時間を可視化できるようになることで、個々人の頑張りも見えるようになり、社員のエンゲージメント向上にもつながると考えます。私はデジタル推進事業本部に入り、特に働き方改革が進んでいないとされるサービス業界の労働環境を改善していきたいです。そして業界を問わずだれもが快適に働ける社会を実現し、貴社に貢献します。

Q自己紹介

A〇〇大学〇〇学部〇〇学科の〇〇です。本日は貴重な時間を下さり、ありがとうございます。私の強みといたしましては、目標に向かって走り続ける継続力にあると思っています。それは、学生時代の体育会系スポーツ部の経験や、趣味で始めた筋トレで発揮できていると感じています。本日はよろしくお願いします。

Q自己紹介

A〇〇大学の〇〇学部から参りました、〇〇と申します。現在、○○に通っており、大会出場を目指してトレーニングを行っております。また、学生時代はアルバイト先の売り上げ向上に力を入れました。本日はどうぞよろしくお願いいたします。

Q自己紹介

A〇〇大学〇〇学部〇〇学科の〇〇です。本日は貴重な時間を下さり、ありがとうございます。私の強みといたしましては、目標に向かって走り続ける継続力にあると思っています。それは、学生時代の体育会系スポーツ部の経験や、趣味で始めた筋トレで発揮できていると感じています。本日はよろしくお願いします。

Q自己紹介

A〇〇大学〇〇学部〇〇学科の〇〇です。本日は貴重な時間を下さり、ありがとうございます。私の強みといたしましては、目標に向かって走り続ける継続力にあると思っています。それは、学生時代のスポーツ部の経験や、趣味で始めた筋トレで発揮できていると感じています。本日はよろしくお願いします。

QSMBC日興証券を志望する理由をご自身の体験と想いを踏まえ300字以内で記入してください。（300文字以下）

Aお客様一人ひとりの人生に寄り添い、信頼を築きながら最適な資産形成を支えたいという想いから、貴社を志望する。大学では運動系サークルの副代表として、参加率の低さや目標意識の差といった課題に対し、メンバーと丁寧に対話を重ね、信頼関係を築くことでチームをまとめあげた。人と真摯に向き合い、相手の立場から物事を考える姿勢は、個人のお客様と長期的な関係を築き、変化するライフステージに合わせて寄り添い続ける貴社の営業スタイルと強く重なる。さらに、貴社は銀証連携によって幅広い商品・サービスを提案できる点にも魅力を感じている。信頼を軸にした提案で、お客様の将来に安心と豊かさを届けていきたい。