Q志望理由

A私が志望する理由は「より多くの人々が快適に暮らせる社会の実現」という思いと、貴社の事業が強く結びついていると考えたからだ。ゼミ活動で、ITを活用することで業務効率が上がり、周囲の負担が軽くなった経験から、ITには人の困りごとを根本から解決できる力があると感じた。そのためITの力に魅力を感じ、IT業界を志望している。中でも貴社は、社会インフラである金融決済領域を中心に、公共や通信など幅広い業界に最適なソリューションを提供しており、広く価値を提供することで私の思いを実現できると考えている。さらに独立系SIerという立場にあることでよりお客様の本質的な課題解決に貢献できると考えている。5年後までに一通りのシステム開発工程を経験し、信頼されるエンジニアになり、最終的には私の強みである「周囲を巻き込む力」を活かしてプロジェクトマネージャーとしてチームを牽引することで貴社に貢献したい。

Q志望動機

A私が志望する理由は「より多くの人々が快適に暮らせる社会の実現」という思いと、貴社の事業が強く結びついていると考えたからだ。ゼミ活動で、ITを活用することで業務効率が上がり、周囲の負担が軽くなった経験から、ITには人の困りごとを根本から解決できる力があると感じた。そのためITの力に魅力を感じ、IT業界を志望している。中でも貴社は独立系のSIerとして、社会インフラである金融をはじめとした幅広い事業領域でのソリューションを提供している。そのため、より幅広い業界、お客様に寄り添った本質的な課題解決をすることで広く価値を提供することができ、私の思いを実現できると考えている。将来的には私の強みである「人を巻き込む力」を活かし、プロジェクトマネージャーとしてチームを牽引することで貴社に貢献したい。

Q志望動機

A私は「技術の力で社会的格差をなくしたい」という想いを実現したいと考えている。〇〇のアルバイトでは、お客様一人ひとりとコミュニケーションを深め、ニーズに最適なカスタマイズを提案することで、直接喜んでいただけることに大きなやりがいを感じてきた。また店舗内では新人教育の仕組みを改善し、従業員が働きやすい環境を整えることで、課題解決力を身につけた。これらの経験から、お客様と直接関わりながら最適なソリューションを提案し、課題を解決できる営業職を志望している。入社後はお客様との深い信頼関係を築き、具体的なニーズに寄り添った提案を通じて、新たな価値を提供したいと考えている。

Q学生時代に力をいれたこと

A私が学生時代、携帯キャリア販売のアルバイトに注力しました。具体的にはショッピングモールのイベント会場でキャリア乗換を案内し成約にまでつなげる業務です。アルバイト在籍中の約50名の学生の中での販売成績月間1位を目標にしていましたが、初月は成約が取れませんでした。課題として、顧客がどれだけ価格を重要視しているか、携帯を活用して何がしたいかを深掘りすることができておらず、単調な提案になっていたためです。解決策として顧客の話した内容をメモし、顧客の最も重要視している価値観を商談の中で確認することで、顧客に最も合った提案をするよう意識しました。結果として半年後には50名中月間1位を達成することができました。

Q社の総合営業職を志望する理由を教えてください。（200字以内）

Aお客様の人生に寄り添い、保障と健康づくりの両面から支えられる点に魅力を感じました。祖母と同居する中で、身体的・金銭的な将来的な備えの重要性を実感しました。貴社の健康増進型保険は、お客様の前向きな人生を後押しする新しい価値だと感じます。接客やサークル運営で培った傾聴力を活かし、一人ひとりの人生に寄り添った提案を通じて、お客様に安心と活力を届けたいと考えています。

Q志望動機（200字以内）

A貴社に関心を寄せたきっかけは、座談会への参加を通じ高度な専門性によって、いかなる時代にも必要とされる仕事を遂行できると学んだことだ。予備校でのチューター経験から人や企業から常に必要とされるためには、相手に寄り添う力だけでなく、課題を解決するための知識や専門性が重要だと痛感した。野村のもつ顧客基盤と進化し続ける専門性を掛け合わせる貴社でこそ、自分も常に必要とされる存在になるため邁進していきたい。

Q仕事を選ぶ際に最も大切にしていること及び当社の志望理由について記入ください

A私が仕事を選ぶ際に最も大切にしていることは、「成長できる環境で主体的に挑戦できること」です。学生時代のサークル活動では、課題を見つけて改善に取り組んだ結果、成果が形となり、大きなやりがいと成長実感を得ました。この経験から、社会人になっても自ら考え行動することで成長し続けたいと考えています。貴行は、「Tech Bank」を掲げ、テクノロジーの力で新たな金融サービスを創造し続けている点に強く惹かれました。日本初のネット専業銀行としてのパイオニア精神を持ち、AIの活用やBaasといった先進領域にも積極的に挑戦する姿勢に、貴社ならではの独自性と成長性を感じています。また、若手から裁量権を持って働ける環境も魅力に感じております。入行後は、金融とテクノロジーの融合に取り組み、自ら課題を発見・解決することで、貴社の成長に貢献できる人材を目指してまいります。

Q人生で最も力を入れた活動について、具体的な状況や背景、あなたの行動、役割がわかるように教えてください。

A私が学生時代に力を入れてきた活動はカフェでのアルバイトです。こちらでは当初、アルバイトの新入社員が早い段階でやめてしまう離職率が問題となっておりました。具体的には新入社員3名のうち2名が3ヶ月以内の早期退職をしてしまっている状況でした。そこで、私はメンター制度を取り入れ、先輩が後輩に教えるといった体制構築をし、これにより次に入ってきた社員が長く働きやすい環境を実現しました。小さなエピソードですが、私が主体となってチームを良くした経験として人生で最も力を入れたことです。

Q学生時代に力を入れたこと

A私が学生時代に力を入れてきた活動はカフェでのアルバイトです。こちらでは当初、アルバイトの新入社員が早い段階でやめてしまう離職率が問題となっておりました。具体的には新入社員3名のうち2名が3ヶ月以内の早期退職をしてしまっている状況でした。そこで、私はメンター制度を取り入れ、先輩が後輩に教えるといった体制構築をし、これにより次に入ってきた社員が長く働きやすい環境を実現しました。この経験から、自らが主体となってチームに良い影響を与える取り組みを行うことで、チームに良い風を吹かせることができると学びました。

Q学生時代に力を入れたこと

A私が学生時代に力を入れてきた活動はカフェでのアルバイトです。大学1年生からあえて所属大学から遠い場所でアルバイトを選びました。他大学の学生とのコミュニティを作るため、この場所を選び、コミュニティを増やすことを意識しています。こちらでは当初、アルバイトの新入社員が早い段階でやめてしまう離職率が問題となっておりました。具体的には新入社員3名のうち2名が3ヶ月以内の早期退職をしてしまっている状況でした。そこで、私はメンター制度を取り入れ、先輩が後輩に教えるといった体制構築をし、これにより次に入ってきた社員が長く働きやすい環境を実現しました。この経験から、自らが主体となってチームに良い影響を与える取り組みを行うことで、チームに良い風を吹かせることができると学びました。