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Q自己紹介をしてください
A本日は貴重なお時間をいただき有難うございます。
○○大学○○学部より参りました。○○と申します。
中学校から9年間~を続けており、高校では副部長、大学ではサークルの代表としてチームをまとめる経験を重ねてきました。
本日はそれらの経験から培った私の実行力や傾聴力といった強みをお伝えできればと思っております。
本日はどうぞよろしくお願いします。
Q自己紹介をお願いします。
A本日は貴重なお時間をいただき有難うございます。
○○大学○○学部より参りました。○○と申します。
中学校から9年間~を続けており、高校では副部長、大学ではサークルの代表としてチームをまとめる経験を重ねてきました。
本日はそれらの経験から培った私の実行力や傾聴力といった強みをお伝えできればと思っております。
本日はどうぞよろしくお願いします。
Q自己紹介をしてください
A~と申します。東洋大学から来ました。
私は多様な価値観を尊重しながら人と関わることを大切にしています。留学経験を通して、文化や考え方の違いを受け入れながら信頼関係を築く力を身につけました。幅広いお客様に特別な時間を提供されている御社で、その経験を活かし、国内外問わず多くの方に「また来たい」と思っていただけるサービスを提供したいと考えております。よろしくお願いいたします。
Qインターンの感想を教えてください
Aインターンについては、まさに自身が将来チャレンジしたいと思うような経験をさせていただきありがたいと感じました。そして社員さんの献身的な姿勢に惹かれたと同時に魅せられました。
Q弊社でどんな仕事したいですか？
Aインターンで行った「産官学」（海外の会社や日本の最先端技の開発も舵取りする）のような大規模営業を将来行っていきたいです
Qなぜコンサルティング業界の中でも当社を志望するのかを質問されました。
A成果主義と協調性を両立した文化と、構想から実行まで一貫して変革を支援できる体制に魅力を感じたからだとお答えしました。社員の方々とお話しする中で、競争的でありながら排他的ではなく、チームで互いに助け合いながらクライアントにとっての最適解を優先する文化を感じたことをお伝えしました。
Qある企業の課題解決ケースに関して質問されました。
Aまず、お題の前提条件を面接官の方に確認し、議論の範囲を揃えました。次に、課題を要素に分解して最も影響の大きい論点を特定し、複数の打ち手を挙げたうえで、効果と実現可能性の観点から優先順位をつけて結論を述べました。
Q学生時代に力を入れて取り組んだことを教えてください。
A人材系企業の長期インターンで、営業活動を見直し、成果につながる仕組みをつくった経験をお話ししました。当初は契約数が伸び悩み、業務時間の偏りや個人に依存した手法が課題でした。そこで、学生の反応率を週ごとに分析し、架電と面談の時間配分を見直しました。また、成果を出しているメンバーの面談に同席し、録画も繰り返し見てノウハウをマニュアル化することで、チーム全体の面談の質を高めました。さらに、集客経路が減少した際には、SNSや紹介を通じた新しい集客方法をチームに広めました。その結果、部内上位の成果を残すことができたと伝えました。
