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Q学生時代に力を入れたこと
A私が学生時代注力したことは大学一年から続けているラジオ局での野球中継補助アルバイトだ。野球中継は試合の状況によって送信する情報が変化するため、対応力が求められる。そのため時間をかけて調べた情報でも時間の関係で使われないことが多く、調べても使われないんじゃないか、という意識がアルバイト間で芽生え、調べる情報に差が出ていた。これらの意識改善のため、社員と相談し番組公式SNSを活用した。公式SNSにも調べた情報を投稿することでタイムパフォーマンスに囚われることなく情報を発信することができると考えたからだ。また数字によって評価が可視化されるため、聴取者の求めるより深い情報を調べられるようになった。これにより放送の質が向上し、同時間帯聴取率1位を獲得。同時に、公式SNSのフォロワーも運用開始当初の2022年4月には2万人であったものが2023年10月末には10万人を超え、チームの士気も上がった。
私はチームのために努力を惜しまない人間だ。高校時代男子体育会部活動にマネージャーとして入部した。理由はマネージャーという業務を通じチームに貢献したいと考えたからだ。注力した点は二点ある。一点目はスコアからチームの現状が分析できると考え、スコアをつけられるように勉強した。公式記録員の資格取得を目標に、場面を問わずスコアをつけ続けた。結果、高校2年の春に公式記録員の資格を取得し、同年9月公式の大きな大会ではスコアラーとしてベンチに入ることができた。二点目は常に物事の一手先を考えながら行動したことだ。選手が競技に集中できるように、普段の練習だけでなく、一年の日程を把握しておくことで大会前でもスムーズに遠征の準備をすることができた。これにより選手や監督から深く信頼を得られた。卒業時には学校から功労賞をいただき、自己成長にはビジョンを持って活動することが大切だと学んだ。今後もこの経験を胸に働きたい。
Q自己紹介
A〇〇大学〇〇学部の〇〇と申します。大学時代はサークル活動に力を入れておりました。毎年学園祭ではゲストの方をお招きしてイベントを開催するのですが、そこで責任者を務めて過去最高の集客に成功しました。本日はよろしくお願いいたします。
Q学チカ1（強み要素高め）
A大学1年生の冬、○○の練習中に大怪我を負い、一時競技から離れることになった。思うように体が動かず、何度も挫けそうになったが、『また走りたい』という強い思いとチームメイトの支えが私を支えてくれた。リレーメンバーに選ばれることを目標に、リハビリや練習に全力で取り組み、体幹トレーニングや食事改善など、できることを徹底した。大学3年生でついにリレーメンバーに選ばれ、迎えた試合では、チーム全員で一丸となり、見事優勝を果たした。この経験を通じて、目標に向かって諦めずに努力を続けることの大切さを学んだ。
Q当社に魅力を感じた部分を教えて下さい。(150字以上200字以内）
A私が貴社に魅力を感じた点は、研修制度が充実していることです。入社後スキルを伸ばす環境が整っており、学びの場が常にあることは魅力です。またプロジェクトで過程も重視されることは、コツコツ努力することが得意な私にとっては魅力に感じました。プロダクトを制作していた際の経験を活かしていきたいです。
Q自己紹介をお願いします。
A〇〇大学〇〇学部〇〇学科の〇〇と申します。学生時代は、〇〇サークルの会計係の活動や飲食店でのアルバイトに力を入れてきました。また、学業については、〇〇を専攻し、様々な学者の本を読み、ゼミではディスカッションを行い、自分の思考力を伸ばし知見を広げることに重きを置いていました。本日はよろしくお願いします。
Q学生時代頑張ったこと
A音楽サークルでの〇〇係として、臨時練習場所の使用方法の浸透に貢献した。1年中大学施設を使えたのがコロナ以降初でルールを知らない人が多く、注意も頻繁に受けた。大学の信頼を取り戻す責任感から、2つの施策を立てた。認知面で、従来のLINEの情報共有を見ない人が多く、皆が来る例会でルールの抜き打ちチェックをした。ルールの個々の遵守意識面で、鍵取得或いはキャンセル連絡の後に記入してもらうスプレッドシートを作成し、記入がなければバンド各々に声掛けをした。結果、無断キャンセル量については半分以下となった。
音楽サークルのグループリーダーとして、倍率3倍のサークル内ライブ審査の合格に導いた。当グループには、共通の目標、年2回のライブの出演があった。審査前、メンバー数名が他サークル運営等で参加頻度が減ると知り、間に合わないと焦った。皆の意見を尊重するべく話し合いの場を用意した。練習を表現力に注力し、審査に臨むと決まった。他の審査項目より緻密に極める難易度が低く、個々の能力や特性も生かせる項目だからだ。特に、ステージング演出、表現力を際立たせる抑揚を磨いた。結果、表現力項目で基準を〇点上回った。
〇〇サークルの他大交流委員として交流会の年2回開催を守った。自分のサークル員の参加率が他方の約半分で、年1回開催に減る危機を防ごうと、参加者を増やす挑戦をした。事前調査の結果、参加しづらい最大の理由に、初対面の人との関わりにくさがあったため、音楽交流前のレクリエーション改良に努めた。従来の任意制を全員参加とし、一緒に活動する班対抗の対話型ゲームを増やした。2か月程前からの宣伝にも過去のレクリエーションの様子を含み、皆の想像以上に楽しく、後で活動しやすい雰囲気も作れるとアピールした結果、参加者は前年より〇人増えた。
Q改めて志望動機を教えてください。
A私は、就職先を検討するにあたって、働いている方々の人柄や雰囲気を重視しています。そのため、貴所の説明会に参加した際に、説明してくださっている先生の話し方や醸し出される雰囲気、年次の異なる先生方や事務職員の方々とのコミュニケーションの取り方を注視しました。その結果、温厚な方が多く、和やかな雰囲気でありながらも向上心をもって仕事に取り組んでいる姿勢を感じ、私の理想とする環境に近いと感じました。また、大学の授業において、カスタマーハラスメントが起きるのは、日本の歴史的経緯ゆえに、人権意識が根付いていないことが原因として挙げられるのではないかという教授の指摘がありました。その当時、私は〇〇で働いていたことから、実際にカスタマーハラスメントを受けることもしばしばあったため、教授のそのような指摘が非常に腑に落ちました。このような経験もあり、法曹になる以上、憲法的価値の普及に資するような活動を行いたいという思いを抱いていました。そこで、貴所が掲げる、「弁護士の経済的基盤を強固にしつつ、そこで得たリソースを憲法的価値を普及する社会的活動にあてる」という人権型ローファームという経営コンセプトに非常に魅力を感じました。
Qプレゼンテーション
A大学時代での研究内容と、入社後取り組みたいこと、活かせる強みについて五分ほどでプレゼンテーションを行いました。こちらは最終面接前の事前課題となっており、パワポを作成し提出の上で臨みました。
Q自己紹介をお願いします
A〇〇大学〇〇学部4年の〇〇です。大学時代は主に3点のことに取り組みました。〇〇への1年間留学中に30か国ほどバックパッカーに行ったこと、営業でアポイントメント率向上したこと、資格取得で中小企業診断拾得者の取得と教員免許の取得を行ったことです。
