【企業研究】アコム株式会社の就職難易度・採用大学・選考対策を徹底解説
2023年11月15日更新
はじめに
アコム株式会社は消費者金融業界をリードする企業として知られており、独自の革新的なサービスで多くの顧客から信頼を得ています。
この記事では、アコム株式会社の企業概要、就活での選考対策について詳しく解説します。
会社のビジョンや文化、求める人材像を深く理解することで、就活生の皆さんが選考プロセスで優位に立つための情報を提供します。
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アコム株式会社の会社概要
| 商号 | アコム株式会社(ACOM CO., LTD.) |
| 主な事業内容 | ローン事業・クレジットカード事業・信用保証事業 |
| 本社所在地 | 東京都港区東新橋一丁目9番1号 東京汐留ビルディング |
| 電話番号 | 03-6865-0001(代表) |
| 創業年月日 | 1936年4月2日 |
| 設立年月日 | 1978年10月23日 |
| 資本金 | 638億3,252万円 |
| 決算期 | 3月31日(年1回) |
| 従業員数 | 2,093名 |
| 加盟団体 | 日本貸金業協会 一般社団法人 日本クレジット協会 一般社団法人 日本経済団体連合会 |
| 主要取引金融機関 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
| 普通株式 | 発行可能株式総数 5,321,974,000株 発行済株式総数 1,566,614,098株 |
| 株主数 | 16,871名 |
| 上場証券取引所 | 東京証券取引所(スタンダード市場) |
| 株主名簿管理人 | 三菱UFJ信託銀行株式会社 |
| 株主総会 | 6月 |
| 会計監査人 | 有限責任監査法人トーマツ |
消費者金融業界
アコム株式会社は消費者金融業界に属しています。
消費者金融業界は、個人向けの少額融資を行う金融機関の総称です。
貸付残高は約7兆円で、銀行や信用金庫に次ぐ規模を誇ります。
近年は過払い金返還問題の影響で市場規模が縮小していますが、依然として個人の資金ニーズに応える重要な役割を果たしています。
消費者金融業界について以下の記事で詳しく解説しています。
【業界研究】消費者金融業界とは？志望動機・ビジネスモデル・職種を徹底解説
消費者金融業界以外の業界については、以下の記事で概観しているので、ぜひ読んでください！
アコム株式会社の事業内容
ローン・クレジットカード事業
アコムは、消費者金融業界の先頭を走る企業として、革新的なサービスで顧客の信頼を築いています。
そのローン・クレジットカード事業の鍵となるのは、「5つのS」：Speed（即時性）、Simple（利便性）、Secret（秘匿性）、Safety（安全性）、Self service（自己操作性）です。
例えば、Speedでは、迅速な審査・融資が顧客の急なニーズに応えており、Simpleは、簡単な手続きとアクセスの容易さで、利用者にストレスフリーな体験を提供しています。
秘匿性を重視するSecretでは、プライバシー保護が徹底されています。
さらに、Safetyでは、安全で信頼性の高い取引を保証しており、最後にSelf serviceにおいては、自動契約機やオンラインサービスを通じて、ユーザーが自ら容易に操作できる環境を整備しています。
アコムは、自社ATMやコンビニエンスストア、金融機関との提携を含め、様々な入出金チャネルを提供しているため、顧客は自分のライフスタイルに合わせてサービスの利用が可能です。
このような先進的な取り組みが、アコムを支持する理由となっています。
信用保証事業
アコム株式会社は、提携先金融機関が販売するローン商品を利用する顧客の債務保証を行う信用保証事業を展開しています。
この事業は、アコムと連結子会社であるエム・ユー信用保証株式会社の2社で行われており、ローン事業で培った与信・審査ノウハウと債券管理回収ノウハウを活用し、2001年5月に北海道銀行との最初の保証業務提携を開始しました。
その後、株式会社三菱UFJ銀行および有力地方銀行を中心に提携ネットワークを拡大しています。
海外金融事業
アコム株式会社は、ASEAN市場の成長に目を向け、タイ王国やフィリピン共和国での金融事業展開に成功しています。
1996年9月、タイ王国バンコクにSIAM A&C CO.,LTD.（現・EASY BUY Public Company Limited）を設立し、2005年4月には公開会社としての地位を確立しました。
タイにおいては、アコムが日本で培った豊富な経験とノウハウを生かし、Umay+（ユメプラス）ブランドでの無担保ローン事業やEASY BUYブランドでのインストールメントローン事業（個別信用購入あっせん事業）を展開しています。
これらは、個人客を対象としたサービスで、アコムの高いサービス品質が評価され、多くの支持を得ています。
このような海外展開は、アコムのグローバルな事業戦略の一環として重要な位置を占めています。
アコム株式会社の新卒選考フロー
新卒選考フローは下記の通りです。
| STEP1 エントリー ↓ STEP2 会社説明会 ↓ STEP3 WEB適性テスト ↓ STEP4 面談・面接（複数回） ↓ STEP5 内定 |
選考過程ごとに解説します。
エントリーシート
口コミでは以下のようなことが問われています。
- 趣味や最近はまっていることなどについてご記入ください
- 学生時代に最も力を注いだこと
- 特技、アピールポイントについて教えてください
趣味やはまっていることについての質問は応募者の人格や性格、興味関心を知るためのものです。
対策としては、自分の好きなことを具体的に書くとよいでしょう。
趣味やはまっていることから、自分の性格や価値観をアコムへの志望動機と結びつけると好印象になります。
学生時代に力を注いだことは応募者の学業や課外活動への取り組み、目標達成までの努力や成果を知るためのものです。
対策として目標達成までにどのような努力をし、どのような結果を得られたのかをエピソードを交えて書くとよいでしょう。
特技、アピールポイントについての質問は応募者の能力や強みを知るためのものです。
自分の特技やアピールポイントを挙げる際、独自性を持つものを選び、それがどのようにアコムでの業務に役立つ可能性があるのかを結びつけて説明するとよいでしょう。
これらのポイントを意識しながら、自己の経験やスキルをアピールすることが重要です。
エントリーシートは自己PRの場であると同時に、アコムの選考担当者に自分を理解してもらうチャンスであることを意識してください。
面接
面接では以下のような質問がされています。
- 企業研究で行ったことを教えてください
- 志望動機を教えてください
- 最近のニュースで気になるニュースを教えてください
企業研究についての質問は応募者がどれだけアコムのことを理解しているかを確認するためのものです。
対策としてはアコムの事業内容や経営戦略、社風や働き方などを調べておくとよいでしょう。
以下の資料を活用すると効率的に調べることができます。
- アコムのホームページやIR資料
- 新聞や雑誌のニュース記事
- 就職情報サイト
- 業界研究書籍
質問に対する回答としてはアコムの市場における強み、競合との比較、業界の課題などを答えるとよいでしょう。
志望動機については、なぜアコムを志望したのか、アコムで何を実現したいのかを評価するためのものです。
志望動機を語る際には、具体的なエピソードや経験を交えて、どのようにしてアコムへの関心が高まったかを説明してください。
気になるニュースについての質問は応募者の社会に対する関心や知識を評価するためのものです。
対策として普段から幅広いジャンルのニュースに目を通し、背景や論点について考え、自分の意見を持ちましょう。
また、時事問題に関する本や論文を読むのも有効です。
面接では、ニュースの内容を正確に理解していることに加えて、自分の意見や考えを述べることが重要です。
アコム株式会社の社風
アコムは、社員を非常に大切にしており、社員の口コミによると、「残業時間については45時間以内に絶対収めるようにかなりうるさく言われる」とのことです。
また、アコムの経営理念は、「人を信頼する」「人から信頼される」の相互信頼を基本としています。
これは社員を尊重する精神にもつながっており、そのためのES（社員満足）活動を社内に根づかせています。
これらの情報から、アコムは社員の働きやすさを重視し、信頼と尊重を基本にした企業文化を持っているといえるでしょう。
アコム株式会社が求める人材
アコム募集要項に求める人物像について記載があります。
| 明るく活発で、自己の可能性を信じ、何事にも果敢にチャレンジし続ける熱意のある方。そして、困難な状況こそ逃げずに向き合い、諦めずに乗り越えられる方です。 当社の企業理念「お客さま第一義」、「人間尊重の精神」に共感いただき、「人」や「ご縁」を大切にする誠実で思いやりのある方と、アコムの輝かしい未来を創り上げていきたいと考えています。 |
アコムは、顧客を第一に考え、顧客の利益を最大化することを目標としていることが読み取れます。
また、社員一人ひとりを大切にし、人としての成長を支援することを目標としています。
そのため、企業理念に共感し、顧客や社員を大切にすることができる人材を求めているといえるでしょう。
具体的には、以下のような人材がアコムの求める人物像に当てはまると考えられます。
- 明るい性格で、コミュニケーション能力が高い人
- 目標に向かって努力を続けることができる人
- 困難に直面しても、前向きに取り組むことができる人
- 顧客や社員のことを第一に考えることができる人
アコムへの就職を希望する方は、これらの点を意識して自己PRや面接に臨むことが大切です。
就職偏差値・難易度および業界での立ち位置
| 会社名 | 売上高 | 平均年収 | 就職偏差値・難易度 | 社風 |
| アコム | 2,738億円 | 646万円 | 5点満点中3.4 | 社員のことを大事にする社風 |
| アイフル | 1,441億円 | 570万円 | 5点満点中3.2 | 若手が多数活躍している活気のある社風 |
| PROMISE | 2,941億円 | 575万円 | 5点満点中3.9 | 社員同士がお互いを尊重し、働きやすい環境 |
就職偏差値や就職難易度についての詳細は以下の記事で解説しています。
アコム株式会社の採用大学
| ＜大学院＞ 北海道大学、筑波大学、神戸大学、宮崎大学、大阪大学、専修大学、東洋大学など ＜大学＞ 北海道大学、横浜国立大学、京都大学、京都教育大学、大阪大学、神戸大学、奈良教育大学、早稲田大学、愛知大学、愛知学院大学、南山大学、名城大学、京都産業大学、同志社大学、福岡大学、立命館アジア太平洋大学など ＜短大・高専・専門学校＞ 青山学院女子短期大学、大妻女子大学短期大学部、共立女子短期大学、目白大学短期大学部、上智大学短期大学部など |
さまざまなレベルの大学や短大・専門学校から採用されているため学歴フィルターは存在しないと思われます。
アコム株式会社のホットニュース
ACOM(M) SDN.BHD.という名でマレーシアに設立された連結子会社は、2023年9月1日から個人向け融資事業を開始しました。
マレーシアは、首都圏に限らず国全体で生活水準が高く、経済の安定した成長と人口増加が見込まれているため、この地域での融資事業展開は大きな意義を持っています。
特にマレーシアの経済状況を考慮すると、消費性資金の需要は今後も高まると予想されています。
このような背景を受け、アコムはマレーシア市場での新たなビジネスチャンスを捉え、顧客に新しい便利さを提供することを目標としています。
また、アコムは単にマレーシア国内に留まらず、グローバルな展開を視野に入れ、「世界のアコム」としての地位を確立することを目指しています。
まとめ
アコム株式会社は、お客様第一主義を掲げ、常に革新的なサービスを提供しています。
この理念は、企業の核となる価値観であり、顧客からの信頼の源です。
アコムの選考過程を通過するには、この理念を深く理解し、顧客や同僚の幸福を優先できる人材であることをアピールする必要があります。
特に、明るい性格と高いコミュニケーション能力が求められており、これらはチームワークを促進し、良好な職場環境を築く上で不可欠だからです。
あなたがアコムでの内定を勝ち取り、このような環境で活躍できることを心から願っています。
