カリクルのスーツ返却方法・評判・注意点を完全解説【2026年】
2026/08/20更新
リクルートスーツの購入は、就活を始める多くの就活生が最初にぶつかる大きな出費のひとつです。まとまった費用が必要なうえ、実際にスーツを着用する選考期間はせいぜい半年から1年程度で、就職後は着用機会がほとんどなくなる職場も増えています。「高い買い物なのに、すぐ使わなくなる」というジレンマを感じながら就活を始める学生は少なくありません。そんな状況のなかで注目を集めているのが、リクルートスーツを完全無料でレンタルできる「カリクル」というサービスです。2018年の開始以来、累計8万人以上の就活生に利用されており（参考：株式会社シーマインドキャリア プレスリリース、2025年発表）、特に「スーツの返却はいつ・どうすればいいのか」という疑問を持つ利用者が急増しています。
この記事では、カリクルのスーツ返却方法を中心に、サービスの全体像・登録手順・評判・注意点まで、利用前に知っておきたい情報を余すところなくお伝えします。これからカリクルを使う予定の就活生、すでに利用中で返却方法を確認したい方、双方に役立つ内容です。
就活ハンドブックでは、このページで記載している下記企業の選考経験者・内定者へ取材を実施し、実際の選考体験談も無料で公開しています。
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カリクルとは？リクルートスーツ無料レンタルの仕組みを理解する
カリクルは、株式会社シーマインドキャリアが運営するリクルートスーツの無料レンタルサービスです。スーツの購入コストを協賛企業・広告収入でまかなうビジネスモデルを採用しており、就活生は本当に0円でスーツを借りることができます。2026年現在、全国約170店舗のSUIT SELECT（洋服の青山グループ）が提携店舗となっており、地方在住の就活生でもアクセスしやすい環境が整っています。「無料と聞くと怪しい」という印象を持つ方もいますが、実際の口コミでは「勧誘や強引な販促は一切なかった」という声が多数を占めており、サービスの信頼性は高く評価されています。
サービスが生まれた背景と独自のビジネスモデル
カリクルが誕生した2018年当時、就活費用の高さは就活生や保護者の間で長年課題視されていました。スーツ・靴・カバン・交通費など、就活に必要な費用はトータルで相当な額になります。しかも、リクルートスーツは選考期間が終われば着用機会が激減し、「数万円かけて買ったのに数ヶ月しか着なかった」という経験をする就活生が後を絶ちませんでした。カリクルはこの「一時的にしか使わないスーツへの出費を減らしたい」というニーズに着目し、提携する企業の協賛費を原資として就活生へ無料でスーツを貸し出す仕組みを確立しました。返却後にスーツを購入する選択肢も用意されており、試着後に購入の判断ができる点も利用者から好評を集めています。
運営会社・株式会社シーマインドキャリアについて
カリクルを運営する株式会社シーマインドキャリア（旧：株式会社C-mind）は、東京都新宿区大久保に本社を置くキャリア支援企業です。2011年の設立以来、就活生を対象とした複数のキャリア支援サービスを展開してきました。公式サイトではサービスの詳細と利用規約が明示されており、個人情報の取り扱いについてもプライバシーポリシーとして公開されています。利用前に公式サイトや公式LINEで最新のルールを確認しておくと、安心して手続きを進めることができます。
ここまで読んで「具体的にどう対策すればいいのか」と感じた方もいるかもしれません。内定者1万人以上への直接取材から作られた以下の資料が参考になります。
カリクルのスーツレンタル内容：男女別に詳しく解説
カリクルで借りられるスーツは、全国のSUIT SELECT店舗でスタッフによるサイズ計測とフィッティングを経て受け取ります。試着のうえで体型に合ったサイズを選べるため、自分でサイズを見当するよりもフィットした状態で就活に臨めます。男性・女性でレンタルできるアイテムが異なるため、事前に把握しておくことが大切です。
男性向けレンタルスーツ：選べるデザインとカラー
男性がカリクルで借りられるのは、ジャケットとスラックス（パンツ）の上下2点セットです。カラーはブラック・ネイビー・チャコールグレーなど、就活全般に通用するシンプルなデザインが中心で、業界や企業の雰囲気を問わず使いやすい仕様となっています。スタッフが採寸のうえフィッティングを行うため、市販のレンタルサービスとは異なりジャストサイズを確保しやすい点が口コミで高く評価されています。
女性向けレンタルスーツ：スカートとパンツから選択
女性が借りられるのは、ジャケットとスカートの組み合わせ、またはジャケットとパンツの組み合わせです。以前はスカートスタイルのみとの口コミもありましたが、現在はパンツスタイルへの対応も広がっています。ただし、店舗・在庫状況によって選択できるスタイルが異なる場合があるため、希望するスタイルは予約時に事前確認しておくのが確実です。
サイズ変更・交換への対応体制
就活は長期にわたるため、レンタル中に体型が変化するケースは珍しくありません。カリクルでは、レンタル期間中のサイズ変更にも対応しています。「就活中に体型が変わってしまったが、対応してもらえて助かった」という口コミが複数寄せられており、この柔軟な対応が利用者から高く評価されています。サイズが合わなくなったと感じたら、まずカリクルの公式LINE窓口に連絡して対応方法を確認しましょう。
カリクルの登録から受け取りまでの手順
カリクルはスマートフォンとLINEがあれば手続きを始めることができ、複雑な書類提出は必要ありません。最初のLINE登録から実際にスーツを手に取るまでは4つのステップで進みます。
LINE登録・会員登録・本人確認の流れ
最初のステップは、カリクル公式LINEへの「友だち追加」です。追加後に案内が届くので、画面の指示に沿って会員登録を進めます。登録情報には、氏名・住所・大学名・学年・卒業予定年度などの基本情報が含まれます。登録後、電話による本人確認が行われます。加えて、学生証の写真提出を求められることがあります。個人情報の提供を伴う手続きですが、サービスの性質上（無料でスーツを貸し出す）、利用者の本人確認は必須の工程です。入力する情報は公式LINEやプライバシーポリシーを事前に確認のうえ手続きを進めましょう。
店舗予約・試着・スーツ受け取りの流れ
会員登録が完了したら、希望するSUIT SELECT店舗と来店日時を選択して予約します。予約当日は指定した店舗へ向かい、スタッフによる採寸とフィッティングを受けます。当日の所要時間は30分〜1時間程度が目安で、試着後にそのままスーツを持ち帰ることができます。受け取り当日からすぐに就活で活用できるため、選考本番が迫っているタイミングでも比較的短期間で準備が整います。
自分に合った企業を見つけるには、まず自分自身の強みや仕事に対する価値観を把握しておくことが近道です。わずか30秒で仕事タイプがわかる性格診断を試してみてください。
カリクルのスーツ返却：タイミング・手順・注意点を徹底解説
GSCのデータで「カリクル スーツ 返却」が最上位のクエリとなっているように、カリクルを使う就活生にとって返却方法は最も気になるポイントのひとつです。「いつ返せばいいのか」「どこに返すのか」「クリーニングは必要か」など、返却にまつわる疑問を順を追って解説します。
返却タイミングの基本：就活終了が目安
カリクルの基本方針は「就活が終わるまで無料レンタル」です。内定を得て就活を終了した時点、もしくは利用規約に定められた返却期限に合わせて返却します。レンタル期間中に延長料金が発生することはなく、就活が予定より長引いた場合でも追加コストなしでそのまま使い続けることができます。
ただし、返却期限や具体的な手続きの内容は、卒業年度やキャンペーン時期によって変わることがあります。「就活が終わったからそのままにしておこう」と放置すると、連絡が来ることがある点には注意が必要です。就活終了後はできるだけ速やかに返却の手続きを進めることが安心です。
返却の手順：予約・持ち込み・受領確認
スーツを返却する際は、まずカリクルの公式LINEまたはサポート窓口で「返却したい」旨を連絡し、持ち込み予定の日時と店舗を調整します。返却先はレンタル時と同様のSUIT SELECT各店舗です。スーツを持参して店舗スタッフに返却手続きを依頼すると、店舗側で受け取り確認が行われます。返却が完了した際には、確認の連絡が来るのかどうかなど、不明な点は事前に確認しておくと手続きがスムーズです。
クリーニングは不要？返却前に知っておくこと
返却前のクリーニングについては「そのままで構わない」と案内されるケースが多いですが、最新のルールはキャンペーンや時期によって異なる可能性があります。著しい汚れ・破れ・ボタン欠けなど、通常の着用を超えた損傷がある場合は修繕費用を求められる可能性があります。普段の着用では、使用後すぐにブラッシングしてシワを伸ばし、通気性の良い場所で保管することでスーツのコンディションを維持しましょう。
返却後の購入オプション：割引でそのまま買える
「使ってみてサイズ感が分かったから、入社式にもこのスーツを使いたい」という方には、返却時にお得な価格でスーツを購入する選択肢も用意されています。通常販売価格より割引になるケースがあるほか、レンタル期間中に自分の体型に合ったサイズが明確になっているため、購入時のサイズ失敗が防げるというメリットもあります。入社後もスーツを活用する場面がある方は、返却時に購入を検討してみましょう。
就職活動で成果を出す学生の多くは、早い段階で自己分析を済ませています。適職診断を使って、自分に向いている仕事の方向性を把握しておきましょう。
カリクルの付帯サービス：スーツ以外の就活サポートを活用する
カリクルはスーツレンタルにとどまらず、就活を総合的にサポートする付帯サービスを提供しています。スーツの準備と並行してこれらのサービスを活用することで、選考対策のスタートを早めることができます。
ES添削サービス：無料で専門スタッフが添削
エントリーシート（ES）の無料添削サービスは、カリクルが提供する付帯サービスの中でも特に好評なコンテンツです。就活生が最初に頭を悩ませるES作成を、専門スタッフがサポートしてくれます。「どこを改善すればよいか分からない」という段階でも気軽に相談できるため、就活準備の早い段階から活用する価値があります。
就活相談：LINEで気軽に質問できる窓口
公式LINEを通じた就活相談も無料で受け付けています。自己分析のやり方、業界研究の進め方、面接対策など、就活全般にわたる疑問を文字チャット形式で質問できます。時間を問わず相談できる手軽さから、「スーツを借りたついでに相談したら親身になって答えてくれた」という口コミも複数寄せられています。
就活クーポン・提携割引の活用
カリクル会員には、提携企業・サービスからのクーポンや割引特典が随時配信されます。ワイシャツ・ネクタイ・ストッキングなどのスーツ周辺アイテム、就活証明写真スタジオの割引、その他就活関連サービスへの優待が含まれることがあります。特典内容は定期的に更新されるため、LINEの通知をオンに設定しておくと情報を見逃しません。
面接対策で差がつくのは「想定外の質問」への備えです。以下の資料では、頻出100問に加えて深掘り質問への対応パターンもまとめています。
スーツ選考が求められる業界と選考の実態
カリクルで準備したスーツが最も活躍するのは、実際の選考です。業界・企業によってスーツへの厳格さは異なりますが、金融・保険・メーカー・カード・人材などの業界では、選考全般にわたりフォーマルな服装が標準的に求められます。業界別の実態を知ることで、スーツ着用の場面と重要性をより具体的に理解できます。
金融・保険業界：対面面接でのフォーマル度が高い
金融・保険業界は、就活でスーツ着用が強く求められる代表的な業界です。就活ハンドブックに寄せられた学生の声によると、東京海上日動火災保険では三次面接がオフィスでの対面形式（1時間・社員2名）で実施されており、志望動機を中心とした深掘り質問が展開されていました。このようなフォーマルな対面面接の場では、清潔感のあるスーツが面接官への第一印象に直結します。
▶ 東京海上日動火災保険の選考を受けた学生の面接レポートを読む
同じ金融業界の三井住友カードでは、就活ハンドブックの調査では「Web形式・30分・社員1名×学生1名」という形式の面接が実施されており、自己紹介やガクチカ（学生時代に力を入れたこと）を中心とした質問が行われています。Web面接の場合でも、カメラに映る上半身には清潔なスーツ着用が望ましく、カリクルで確保したスーツのコンディションを保っておくことが選考準備の基本となります。
IT・メーカー業界：Web面接でもスーツ着用が主流
テクノロジー系大手でも、Web面接でのスーツ着用は依然として主流です。実際に富士通の選考を受けた学生は、「Web形式・30分・面接官2名での面接」を経験しており、1分程度の自己紹介から始まる構成だったとしています（就活ハンドブックに寄せられた学生の声より）。カメラ越しでも上半身はしっかり映りますから、カリクルのスーツを着用しているかどうかは印象に直接影響します。
EC・カード業界：最終面接まで同じスーツで挑む就活生も
EC・決済カード業界でも、選考を通じてスーツ着用が標準です。就活ハンドブックに寄せられた学生の声によると、楽天カードの最終面接は「楽天カード本社・25分・面接官2名×学生1名」という形式で行われており、「なぜ他社ではなく楽天カードなのか」という志望動機への深掘り質問が中心だったとのことです。最終面接という緊張が高まる場面でも、カリクルで借りた清潔なスーツがあれば見た目の準備は整います。
人材業界：グループ面接での第一印象を左右するスーツ
人材業界でも、対面・Web問わずスーツ着用が求められる選考が多く見られます。就活ハンドブックに寄せられた学生の声によると、JACリクルートメントでは「Web形式・約1時間・面接官1名×学生3名のグループ面接」が実施され、「隣の人の他己分析をしてください」という観察力・表現力を問う独自の質問が出されていました。グループ面接では他の学生との比較になるため、スーツの清潔感と身だしなみが相対的な印象を形成します。
監修者からのアドバイス
三好 達也（キャリアアドバイザー）
上記で紹介した各業界の選考スタイルからも分かる通り、Web面接が普及した現在でもリクルートスーツは選考の全フェーズを通じて求められるケースがほとんどです。カリクルを活用してスーツの準備を整えたら、次のステップとして業界研究・自己分析・ES対策を早めに並行して進めることが大切です。どの業界を志望すべきか、自分の強みをどう伝えるべきか迷っている方は、キャリアアドバイザーへの相談を積極的に活用してみてください。
カリクルの評判：実際の口コミで分かるメリットと注意点
カリクルを実際に使った就活生の口コミは、ポジティブなものが圧倒的多数を占めています。とはいえ、利用前に把握しておくべき注意点も存在するため、両面からまとめます。
高評価ポイント：「本当に無料」「勧誘ゼロ」
最も多く寄せられる好評価は「本当に無料でスーツを借りられた」という点です。「2年近く無料のまま借り続けられた」「使用期間中に一切追加費用が発生しなかった」という声も多く、サービスの信頼性は実績として示されています。「勧誘や強引な販売はまったくなかった」という感想も定番で、怪しさを懸念している就活生の不安を打ち消すケースが多いようです。また、「添削サービスがとても丁寧だった」「相談に親身に乗ってもらえた」というコメントも見られ、付帯サービスへの評価も高水準を保っています。
サイズ面でも「就活中に体型が変わってしまったが、サイズ変更に快く対応してもらえた」という口コミが複数あり、長期レンタルに対応した柔軟な運用体制が好意的に受け取られています。
▶ 就活の服装：ノーカラーブラウスなどの判断基準を詳しく見る
注意点・デメリット：事前に把握しておきたいこと
一方で、利用前に押さえておきたいポイントもあります。まず、会員登録時に学生証の写真提出や電話による本人確認が必要な点は、個人情報の提供を伴う手続きとして一定の心理的ハードルがあります。自分の情報をどのサービスに提供するかは慎重に判断しましょう。
また、一部の口コミでは「営業電話の対応に不満を感じた」という声も寄せられています。サービス利用中に疑問や不満が生じた場合は、公式LINEや問い合わせ窓口を通じて対応を求めることが賢明です。返却後の手続きや連絡についても、曖昧なまま放置せずにきちんと確認を取るようにしましょう。
なお、在庫状況によってはスーツのスタイルや色の選択肢が限られるケースがあります。特定のカラーやパンツスタイルを希望する場合は、予約時にあらかじめ確認しておくと当日の混乱を防げます。
選考の第一関門である適性検査。SPIの頻出問題を短時間で総ざらいできる資料を活用して、まずはボーダーラインを確実にクリアしましょう。
カリクルの利用条件と知っておきたい注意事項
カリクルは対象者や利用手続きに一定の条件があります。スムーズに利用開始するために、主なポイントを事前に見ておきましょう。
利用可能な卒業年度と登録開始のタイミング
カリクルは就活を行う学生が対象で、2026年現在では26卒・27卒を主な対象としたキャンペーンが実施されています。大学1年生から利用登録が可能で、早い段階からスーツを準備しておきたい方にも対応しています。ただし、各キャンペーンには先着受付枠が設けられているため（例：先着500着）、利用を検討している場合は余裕を持った時期に登録を済ませておくことが大切です。選考本番の直前になって在庫が埋まっていた、というケースを避けるためにも、大学2〜3年生の段階で登録を完了させておく方が安全です。
個人情報・本人確認の手続きと確認事項
カリクルの利用には、氏名・住所・大学名・学年・卒業予定年度などの個人情報の提供が求められます。加えて、電話による本人確認と学生証の写真提出が必要になるケースがあります。無料でスーツを貸し出す仕組みを維持するうえで、本人確認の工程はサービスの健全な運営に必要な措置です。提供した個人情報の取り扱い方針については、カリクル公式サイトのプライバシーポリシーで確認してください。
利用にあたっての最新条件・手続き内容は変更される場合があります。登録前に公式LINEまたは公式サイトで最新情報を取得しておくと安心です。
まとめ
カリクルは株式会社シーマインドキャリアが運営するリクルートスーツの完全無料レンタルサービスで、2018年のサービス開始以来、累計8万人以上の就活生に利用されています（参考：株式会社シーマインドキャリア プレスリリース、2025年発表）。全国約170店舗のSUIT SELECTで受け取りでき、試着によるサイズ合わせが行われるため就活全般で使いやすい一着を確保できます。
スーツの返却は「就活終了後」が基本で、延長料金は発生しません。返却はレンタルと同じSUIT SELECT店舗に持ち込み、事前にカリクル公式LINE窓口で連絡・調整することで手続きできます。返却後にお得な価格で購入するオプションも用意されており、入社後もスーツを使い続けたい方には購入を検討する価値があります。
利用にあたっては、個人情報の提供や本人確認が必要な点、在庫状況によってスタイル選択が限られる場合がある点を事前に理解したうえで手続きを進めましょう。ES添削・就活相談・クーポン配信といった付帯サービスも積極的に活用することで、スーツ準備と選考対策を並行して進めることができます。就活費用を少しでも抑えつつ本命企業の選考に全力を注ぎたい就活生は、カリクルへの早めの登録でスタートダッシュを切りましょう。
この記事の監修者三好 勝利（キャリアアドバイザー）
新卒で小学校教員となり、学級担任や学年主任などを務め、1000人以上の生徒の指導に携わる。その後、大手教育企業でのコンサルティング営業を経て、現在は株式会社ナイモノのキャリアアドバイザーとして250名以上の学生の就職支援に従事。未経験IT、総合職、人材など幅広い業界への支援実績を持つ。面接対策や自己PRの指導に定評があり、面接官の経験を生かした的確なアドバイスが強み。学生一人一人に寄り添い、ラフな雰囲気で親身に相談に乗ることを心がけている。
