【企業分析】本田技研工業の就職難易度・採用大学・選考対策を徹底解説

はじめに

日本を代表する自動車メーカーである本田技研工業株式会社(以下.本田技研工業)は、「HONDA」というブランドネームで世界各国にプロダクトやソリューションを提供しています。

この記事では、本田技研工業への就職に興味がある以下のような就活生を対象に、企業分析を行っています。ぜひ最後までご覧ください。

また、自動車業以外の業界については、以下の記事で概観しているので、ぜひご覧ください。

【業界研究ガイド】業界一覧

【選考通過したエントリーシートを大公開】先輩就活生のエントリーシートを見れば選考通過のヒントが得られるかも?!

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この機会にぜひチェックしてください。

この記事の結論

先にこの記事の結論からお伝えすると、本田技研工業の就職難易度や倍率は、高い難易度と考えています。

また、採用大学は最難関大学から日東駒専・産近甲龍以上レベルの大学からの採用が多く、比較的、事務系の職種に学歴フィルターが強い傾向にあります。

選考フローや採用基準は一般的だといえますが、選考基準は高い傾向にあり、トヨタや日産に併願する学生も多いため「本田技研工業に対する熱い想い」を示すことが重要です。

企業分析や自己分析などの就活での基礎的な対策を徹底して行って、内定獲得に近づきましょう。

次の章から各詳細や、その他就活に役立つ情報などを幅広く紹介しますので、ぜひ最後までご覧ください。

本田技研工業について

出典元：本田技研工業株式会社公式サイト

会社概要

1948年9月に創業された本田技研工業は、二輪事業から始まり、四輪やパワープロダクツ、航空機などのさまざまなモビリティを世に放ってきました。

「すべての人に生活の可能性が拡がる喜びを提供する」という目標を掲げており、その実現に向けて二輪や四輪、パワープロダクツといった既存の事業領域だけでなく、エネルギーやサービス、コミュニケーションなど、より拡がりのある新たな領域への開発やオープンイノベーションに積極的にチャレンジしています。

国内外で382もの連結・関係会社を展開しており、更なる成長・価値創造を可能とするサービス・ソリューションカンパニーを目指しています。

各事業別の売上規模

本田技研工業の2022年の総売上収益は16兆9,077億円でした。

この売上は二輪・四輪・金融サービス・パワープロダクツ・その他の事業からの収益によって構成されています。

収益の内訳としては、四輪事業が全体の62.6%、金融サービスが17.5%、二輪事業が17.2%、パワープロダクツ事業・その他事業が2.7%を占めています。

各事業セグメントの解説

本田技研工業の主な事業セグメントは以下の通りです。

さまざまな経営課題や高度化、多様化するニーズに応えるため、コンサルティングや情報化戦略立案から情報システムの設計・開発、運用・管理まで、一貫したソリューションを提供しています。

提供している主な製品・技術・サービスは下記の通りです。

以下参照ページを紹介するので是非確認してみてください。

本田技研工業で働いている社員は？

平均勤続年数は？

本田技研工業の平均勤続年数は16.8年でした。

自動車業界の平均勤続年数は17.8年だと言われていることから、業界内では比較的社員の出入りが多いと考えられます。

平均年収は？

本田技研工業の平均年収は822万円でした。

全国平均の年収が458万円であることを考えると、 全国平均よりも高い水準といえます。

同じ「自動車業」の平均年収は755万円前後なので、業界内でも高い水準だといえるでしょう。

平均残業時間は？

本田技研工業の従業員の平均残業時間は、平均16.8時間程度だといわれています。

自動車業で働く従業員の平均残業時間は20〜30時間といわれているため、比較的短い残業時間だとわかります。

平均ボーナス額は？

本田技研工業の平均ボーナス額は月給の6ヶ月分だと言われています。

自動車業界の平均ボーナス額は、約200万円〜290万円程度です。

どんな文化なの？

本田技研工業は全員が主体者となり、個人の「想い」や「個性」を存分に開放して新たな価値を生み出していくことこそが「Hondaらしさ」だと考えています。

それゆえ、個人の属性（性別、年齢、国籍など）に関わらず等しく機会が与えられ、それぞれが個性の違いを認め合い、多様な人材が持てる力を存分に発揮する文化があります。

就職偏差値・難易度および業界での立ち位置

競争が激しい自動車業界の中での本田技研工業の立ち位置をご紹介します。

売上高を参照し他社と比較してみても、本田技研工業は日本の自動車業界を代表するトップレベル企業だとわかります。

その理由は、「環境負荷ゼロ社会」と「交通事故ゼロ社会」の実現に徹底し、さらに「新領域へのチャレンジ」にも取り組んでいるからです。

現在、本田技研工業の研究開発を担う本田技術研究所では、モビリティの可能性を3次元、4次元、宇宙へと拡大し新たな価値をもたらす独創的な技術研究を行なっています。

培ってきたコア技術を強みに、総合的に活用して、新領域においてさまざまな可能性の実現にチャレンジします。

以上の要素により、本田技研工業は自動車業界の中でもトップクラスの売上高を生み出していると考えられます。

参考までに、競合4社の情報もまとめてみたのでご紹介します。

本田技研工業の新卒募集要項について

以下に、本田技研工業の新卒募集要項についてまとめました。

本田技研工業では、人材育成やキャリア形成において社員一人ひとりの意欲と主体性を大切にしています。

それぞれ活き活きと能力を発揮し、活躍・成長できる環境をつくることに尽力し個々のキャリアをサポートしています。

さらに福利厚生では「自助努力と相互扶助」を原則としており、安心して仕事に集中できる環境をつくることを目的として、社員の多様なライフスタイルを支えています。

求める人材

本田技研工業では創業以来、「夢」を原動力に、幅広いモビリティの創造を通じて、「意志を持って動き出そうとしている世界中のすべての人」をサポートすることを目指し、果敢にチャレンジして成長し続けてきました。

社員一人ひとりの価値観として思考や行動に具現化されている本田技研工業の企業理念であるHondaフィロソフィーは、「社是」「基本理念」「運営方針」の3つで構成されています。

本田技研工業では、このHONDAフィロソフィーや本田技研工業が重視しているHONDAイズムに共感でき、実際に行動できる人材が求められているといえます。

つまり、下記のような人材だと推測できます。

新卒採用のフロー

本田技研工業の選考は、下記の通りベーシックな選考フローとなっています。

本田技研工業の選考では、なぜ本田技研工業を志望するのかや採用後に成し遂げたいことはあるかなど、本田技研工業に対する熱い気持ちを伝えることが重要だといえます。

①会社説明会

会社説明会では、企業概要の説明や質問会もあわせて実施され、本田技研工業のイメージを具体的に理解するために開催されます。

仕事内容などの企業説明が一通り行われるため、面接時に必要な情報をしっかり聞き、疑問点などは解消するようにしましょう。

②エントリーシート提出

マイページよりWEBエントリーシートを記載して提出します。

本田技研工業では下記のような質問がよく出てきます。

エントリーシートは、総文字数が約3,700字であるため、記載内容の起承転結を重視しながら簡潔に内容をまとめるように心がけましょう。

エントリーシートの書き方や注意点などは下記の記事で解説していますので、あわせてチェックしてください。

ESで必ず聞かれる!?効果的な自己PRの方を解説！

【例文付き】エントリーシートの「ですます調」と「である調」の使い分けを3パターン別に紹介！

③適性検査

適性検査はSPI形式で行われ、自宅で受験します。

出題科目は言語・非言語・性格診断です。

難易度はそこまで高くない傾向ですが、問題集などを使用して、事前の対策は必ず行っておきましょう。

④個別面接

本田技研工業の面接は個人形式で複数回行われるでしょう。

主に下記のような質問が問われる傾向にあります。

面接対策をする時は、以下のページも確認してぜひ内定を勝ち取ってください。

面接 | 上京を志す、就活生へ。ジョーカツ

これでバッチリ！面接の準備のやり方を紹介！

⑤グループディスカッション

本田技研工業のグループディスカッションは選考において1番重要視されるプロセスです。

学生6名程度で1つのグループになり、与えられたテーマについて話し合います。

本田技研工業の理念や社風、求める人材を念頭において回答するよう心がけましょう。

例えば、過去には下記のようなテーマが出題されました。

⑥面接

2度目の面接は、社員2人に対し学生1人で行われます。

面接が始まる前に「自分が過去に戻るとしたらどこに戻り、何を変えたいか」というテーマで小論文を記入します。

加えて、面接では主に下記のような質問が問われる傾向にあります。

⑦内々定

複数回の面接を突破したのち、内々定が決まります。

採用大学

本田技研工業の採用大学の実績を以下に掲載します。

実績を見ると、最難関大学から日東駒専・産近甲龍以上レベルの大学からの採用が多いことがわかります。

このことから、本田技研工業には学歴フィルターはあると考えられるでしょう。

比較的、技術系より事務系の職種に学歴フィルターが強い傾向にあります。

採用大学のランクに関しては、以下の記事を参考にしてください。

【徹底解説】学歴フィルターはどこから？実態（エピソード）と突破方法

就職偏差値・難易度

それではここまでの内容を踏まえて、本田技研工業の就職偏差値や難易度を見てみましょう。

結論としては、偏差値・難易度は高いといえます。

その理由として以下の2点が挙げられます。

本田技研工業の倍率は業界内でも比較的高いとされているため、企業研究や自己分析などは徹底して行う必要があります。

就職偏差値・難易度については、以下の記事も参考にしてみてください。

【24卒・25卒最新版】文系・理系・公務員別就職偏差値・難易度ランキング

まとめ

1948年9月に創業された本田技研工業は、二輪事業や四輪、パワープロダクツ、航空機などの幅広いモビリティを世に放ち、常に新しい技術の開発に挑んできた企業です。

採用基準は平均的で学歴フィルターはあるため、事前の企業研究や自己分析はもちろん、本田技研工業に対する想いを示すのも重要です。

なぜなら、トヨタや日産に併願する学生も多いため「本田技研工業である理由」を明確にする必要があります。

これらの対策をしっかり行い、面接時にどんな質問をされても回答できるようにしておきましょう。

ぜひこの記事を参考にして励んでくださいね。