【企業分析】アイエーグループの就職難易度・採用大学・選考対策を徹底解説
2024年3月22日更新
はじめに
アイエーグループ株式会社は神奈川県横浜市に本社を置く小売業界に属する企業です。
オートバックスセブンのフランチャイズであるカー用品店を運営している株式会社アイエーの他、ブライダル事業会社の株式会社アルカンシエルや不動産販売管理の株式会社アイディーエムなどが所属しています。
今回はそんなアイエーグループの企業研究を行うための基礎知識や社風、選考対策などをご紹介していきます。
この記事ではアイエーグループ株式会社への就職に興味がある以下のような就活生を対象に、企業分析を行っています。ぜひ最後までご覧ください。
- アイエーグループの仕事内容が気になる
- アイエーグループの就職難易度を知りたい
- アイエーグループの選考対策として何をすれば良いかわからない
また、小売以外の業界については、以下の記事で概観しているので、ぜひご覧ください。
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この記事の結論
先にこの記事の結論からお伝えすると、アイエーグループの就職難易度は、比較的易しい難易度と考えています。
以下の参照記事で詳しく解説している就職偏差値を参考にすると、低難易度といえるでしょう。
また、採用大学も様々な偏差値帯や種類の学校の実績があるので、選考対策をしっかり行えば内定を獲得できる可能性は十分に有り得ます。
また職種としては、カー用品事業、ブライダル事業、不動産販売管理事業、保有不動産管理事業など、多様なサービスを展開・運営している当社では、社員の仕事も多岐に渡っています。
商材は配属される部門によって異なりますが、カー用品、ブライダル、不動産販売管理のいずれかになるでしょう。
次の章から各内容や、その他就活に役立つ情報を紹介しますので、ぜひ最後まで読んでください。
アイエーグループ株式会社について
出典元：アイエーグループ株式会社
会社概要
アイエーグループは、株式会社アイエーを中核子会社とする持ち株会社です。
株式会社アイエーでは、神奈川県を中心に東京都、岐阜県、愛知県でオートバックスセブンのフランチャイズ店を運営しています。
他にもブライダル事業会社の株式会社アルカンシエルや、不動産販売管理の株式会社アイディーエムなどが所属しています。
アイエーグループ株式会社は、サステナビリティにも力を入れています。具体的には、整備士・ブライダルコーディネーター・宅建士などの各種資格取得のための奨励金を設けることで成長機会を手強したり、食の安心・安全への取り組みに力を入れたりしています。他にも、フィリピン・ネグロス島の子供たちへの教育支援・職業訓練に対する援助を行ったり、未来に向けた取り組みとして、次世代を担う子供たちにクルマの魅力を伝える「こどもばっくす」という体験型のイベントを行ったりと、その社会貢献は多岐に渡ります。
理念としては、アイエーグループ株式会社は、「グッドカンパニー」を目指しています。グッドカンパニーとは、顧客および社会にとって存在価値の高い会社であり、社員にとってやりがいと自分自身の大きな成長が見込める会社のことを指します。社員はさまざまな知恵や新たな発想、そしてチャレンジ精神を持って当社グループに参加することで、「自己拡大の場」「自己実現の場」とすることを目標に掲げています。
アイエーグループは、明るく・元気に・楽しく、を合言葉に「志」の達成に向けて邁進しています。
参照ページ
各事業別の売上規模
アイエーグループ株式会社の2023年度の第1四半期の総売上高は82億3305万円でした。
この売上は主にカー用品事業、ブライダル事業、建設不動産事業によって構成されています。
それぞれの事業分野での売上高は以下の通りです。
- カー用品事業: 売上高は、69億8,800万円（前年同期比2.3％増）、セグメント利益は、6,000万円（前年同期比35.6％減）となりました。
- ブライダル事業:売上高は、9億3,900万円（前年同期比10.6％減）、セグメント損失は、1,400万円（前年同期は、1億800万円の利益）となりました。
- 建設不動産事業：売上高は、2億2,100万円（前年同期比25.2％減）、セグメント損失は、1,200万円（前年同期は、300万円の利益）となりました。
- その他の事業：売上高は、8,200万円（前年同期比4.1％増）、セグメント利益は、2,800万円（前年同期比2.9％増）となりました。
参照ページ
各事業セグメントの解説
アイエーグループ株式会社の主な事業セグメントは以下の通りです。
| 事業部門 | 活動内容 |
| カー用品事業 | オートバックス事業、スーパーオートバックス事業、テクノキューブ事業、タイヤ預かり事業、保険事業 |
| ブライダル事業 | ブライダル事業 |
| 建設不動産事業 | 不動産売買、マンション開発、賃貸管理、建設工事 |
普段イメージするカー用品店としてのアイエーグループとは違い、ブライダル事業や建設不動産事業など幅広く事業を展開していました。
アイエーグループで働いている社員は？
平均勤続年数は？
アイエーグループの平均勤続年数は12.4年です。
小売業の平均勤続年数は11.4年であることから、業界平均よりも長く働ける職場といえるでしょう。
平均年収は？
2022年度のアイエーグループの平均年収は、551万円でした。
全国平均の年収が458万円であることを考えると、 全国平均よりも高い水準となっています。
また、同じ「小売業」の上場企業平均年収は505万円でした。
平均残業時間は？
アイエーグループの従業員の平均残業時間は、1ヵ月あたり16.1時間でした。
卸売業、小売業で働く従業員の平均残業時間は14.2時間のため、業界内では平均よりも多い残業時間といえます。
平均ボーナス額は？
インターネット上の情報だけでは分かりませんでした。
しかし、アイエーグループの平均年収から、アイエーグループの平均ボーナス額は88万円程度と推測できます。
理由は、国税庁の民間給与実態統計調査によると、平均給与に占める賞与額の割合は約16%だからです。
あくまで参考程度にしておいてください。
また、アイエーグループは年に7月と12月の合計2回ボーナスが支給されます。
どんな文化なの？
アイエーグループは、「グッドカンパニー」を目指しています。グッドカンパニーとは、顧客および社会にとって存在価値の高い会社であり、社員にとってやりがいと自分自身の大きな成長が見込める会社を指します。
社員各人はさまざまな知恵や新たな発想、そしてチャレンジ精神を持って当社グループに参加することにより、まさに「自己拡大の場」「自己実現の場」としてほしいと考えています。
会社のために”人”が在るのではなく、”夢を持った人”のために会社が在る、というように努めています。
就職偏差値・難易度および業界での立ち位置
競争が激しい小売業界の中でのアイエーグループの立ち位置をご紹介します。
売上高を参照し他社と比較してみても、アイエーグループは平均的な企業だということがわかります。
理由として以下の要因があると考えています。
- 多角的な事業戦略：アイエーグループはカー用品販売に限定せず、ブライダル事業、建設不動産事業など多様なビジネスモデルを展開しています。これにより、市場の変化に柔軟に対応し、売上の多角化を実現しています。
- M&Aによる事業拡大：アイエーグループは積極的なM&A（合併・買収）戦略を展開しています。これにより、新しい市場への進出や既存事業の拡大を図り、売上の増加に寄与しています。
以上の要素によりアイエーグループは小売業界の中で平均的な売上高を生み出していると考えられます。
参考までに競合4社の情報もまとめてみたので、ご紹介します。
| 会社名 | 売上高(2022年) | 平均年収 | 就職偏差値・難易度 | 社風 |
| アイエーグループ | 109億7800万円 | 551万円 | 52 | ”夢を持った人”のために会社が在る |
| イエローハット | 465億7900万円 | 703万円 | 56 | 清掃を徹底する社風 |
| フジ・コーポレーション | 104億2100万円 | 419万円 | 51 | 挑戦を歓迎する社風 |
| G-7HD | 525億5200万円 | 363万円 | 50 | トップダウンな社風 |
アイエーグループの新卒募集要項について
以下にアイエーグループの新卒募集要項についてまとめました。
研修制度も集合研修・事業会社店舗研修・フォロー研修などがあり、充実していると言えます。
転勤については、転勤なしの本社勤務となっています。
ただ年次が上がるにつれて転勤の可能性はあるので、気になる方は面接や説明会などの際に確認をしましょう。
| 各項目 | 詳細 |
| 職種 | 企画販売コンサルタント 業務内容:各店舗での対面営業 |
| 給与（2023年4月入社 初任給実績） | 210,000円 |
| 賞与 | 年2回（7月、12月）評価に応じ支給 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市戸塚区品濃町545-5(本社・転勤なし) |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） 社員割引制度 財形貯蓄制度 社員持株会制度 共済会（全国250ヶ所の契約ホテル有） 産前産後・育児休業制度 各種給付金・お祝い金・お見舞金など 有給休暇の計画的付与制度（5日間） 交通費支給（原則全額支給） マイカー通勤可（ガソリン代支給） 役職手当 残業手当 退職金制度(職位や在籍年数に準じて支給。2年以上在籍者対象) 健康診断・人間ドック インフルエンザ予防接種補助 結婚祝金 出産祝金 入学祝金 自動車ローン金利優遇 書籍購入補助金 資格取得報奨金 レジャー補助金 障がい見舞金 休職見舞金 災害見舞金 死亡弔慰金 家族死亡弔慰金 |
求める人材
アイエーグループ株式会社では行動指針として以下を公表しています。グループ会社の1つであるため、他のグループ会社でも共通になっている可能性が高いです。
- 「顧客志向（CS-カスタマー・サティスファクション）」
私たちは、お客様からの期待を真摯に受け止め、お客様の満足と喜びを第一に考えて行動します。 - 「創意工夫（チェンジ）」
私たちは、困難なこと、無理難題の解決が仕事と自覚し、日々改善に努めます。 - 「迅速対応（クイック・レスポンス）」
私たちは、時間を大切に、拙速を恐れず、素早く物事に対処します。 - 「進化挑戦（チャレンジ）」
私たちは、何事にも積極的に取り組むことを通じて、自分自身を日々成長させます。 - 「明朗元気（スマイル）」
私たちは、いかなる局面においても、常に明るく・元気に・楽しく仕事をいたします。
エントリーシートや面接中にこれらの意識を持っている人材かどうかを見られるので、ぜひ意識して選考に臨むといいでしょう。
新卒採用のフロー
アイエーグループの選考は、下記の通りの選考フローとなっています。
面接では志望動機などのスタンダードな質問の他、人柄をチェックする質問も多いのが特徴です。
選考対策として、入社意欲や将来のプランが明確であるかどうかが重視されます。
今後のキャリアを形成していく上で必須事項なので、明確にしておきましょう。
①新卒エントリー
アイエーグループ公式サイトの新卒エントリーボタンよりLINE登録をしてエントリーを行います。
②会社説明会、ES
アイエーグループのイメージを具体的に理解するための会社説明会です。個別に行われるのが珍しいポイントです。会社説明会を受けたのちに、その後の選考フローに参加するか否かを決めます。
選考参加を希望される方はアイエーグループとミスマッチがないのかを深堀をしていきます。
また、ESを提出します。質問事項は
- ガクチカ
- 志望動機
- 強み・弱み
- アイエーグループに興味を持ったところ
といったように、基本的なことを聞かれるようです。
会社説明会で書くことになりますので、参加する前に準備して臨んでください。
以下に参考になる記事を紹介します。
自分史の書き方は下記に記載した参照ページを確認してください。
【就活】自分史とは？書き方・ポイント・3つの作成メリットを解説
③面接＋性格診断（SPI）
アイエーグループでは一人ひとりを深く知るため、最初の面接から学生1：社員1で実施されます。
面接では自己紹介や志望理由、小売業界を選んだ理由などが聞かれることが予測されますので自分の答えを見つけておきましょう。
キャリアプランやESに記載した事項とその他についての回答が求められます。
以下のページもぜひ参考にしてください！
【徹底解説】就活のSPI試験対策マニュアル～おすすめの参考書も紹介～
④複数回面接
アイエーグループでは、一次面接と最終面接の2回面接が行われます。
自己PRなどの一般的な質問の他に、入社に対する理由や熱意について深く確認がされます。
面接での質疑応答に関するインターネット上の口コミは確認できませんでした。以下に考えられる質問事項を紹介します。
- 志望動機
- 他社の選考状況
- 志望度はどのくらいか
- 店舗にいったことはあるか
- ガクチカ
- 入社後にどんな風に貢献できるか
- なぜこの業界、この会社なのか
最終になるにつれて質問が深堀されたり、実務に適性があるのかを確かめるような質問が多くなされていることが分かります。
自分が実際に現場で働いている姿を想定したり、実際に店舗にいくなどしてイメージを付けられるようにしましょう。
以下のページも確認してぜひ内定を勝ち取ってください。
⑤内定
複数回の面接を突破して内定が決まります。
採用大学
アイエーグループの採用大学の実績を以下に掲載しますが、標準的なレベルの大学から短大・専門学校まで幅広く採用されており、所謂学歴フィルターはないと考えます。
| ＜大学＞ 愛知学院大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、朝日大学、亜細亜大学、江戸川大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪経済法科大学、大阪体育大学、嘉悦大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関東学院大学、北里大学、岐阜協立大学、岐阜経済大学、工学院大学、皇學館大学、神戸学院大学、國學院大學、国際武道大学 ＜短大・高専・専門学校＞ あいち造形デザイン専門学校、大原法律公務員専門学校横浜校、大原簿記医療秘書公務員専門学校町田校、東京工科自動車大学校品川校、東京工科自動車大学校世田谷校、専門学校東京自動車大学校、 |
アイエーグループは多様な学生層からの応募者を積極的に採用しています。
よって学歴が原因で不採用になることは考えにくいです。
しっかりとエントリーシートや面接対策をして、内定を獲得できるようにしましょう。
就職偏差値・難易度
それでは、ここまでの内容を踏まえて、アイエーグループの就職偏差値・難易度を見てみましょう。
結論としては、偏差値・難易度は低めといえるでしょう。その理由として以下の3点が挙げられます。
・採用フローとして特別なステップがない
・採用大学を見る範囲では学歴フィルターがあまりない
・給与や福利厚生が特筆して良いという訳ではない
よって、頻出質問である「ガクチカ」や「志望動機」など基本的な事項をしっかりと対策をしていれば、難しすぎることはないでしょう。
しっかりと対策を行い内定を獲得してください！
就職偏差値・難易度については、以下の記事も参考にしてみてください。
参照ページ
まとめ
アイエーグループ株式会社は、小売業界に属する企業で、カー用品店のオートバックスのフランチャイズ店の経営を主事業としており、顧客への豊かなカーライフの提供を目指しています。
アイエーグループは、企業研究を行っているか否かで就活での結果は変わってきます。
しかし学歴重視をする企業ではないので、全員に等しくチャンスがあります。対策をしっかり行って選考に望んでください。
ぜひこの記事を参考にして励んでくださいね。
