【企業分析】株式会社木村屋総本店の就職難易度・採用大学・選考対策を徹底解説

はじめに

株式会社木村屋総本店は東京都江東区有明に本社を置くパンメーカーで、食品業界・小売業界に属する企業です。

東京の他、神奈川や埼玉に店舗があります。主に百貨店に入っていることが多いです。

オンラインストアも展開していて、全国どこからでも株式会社木村屋総本店の商品を注文できます。

今回はそんな株式会社木村屋総本店の企業研究を行うための基礎知識や社風、選考対策などをご紹介していきます。

この記事では株式会社木村屋総本店への就職に興味がある以下のような就活生を対象に、企業分析を行っています。ぜひ最後までご覧ください。

また、家電量販店・小売以外の業界については、以下の記事で概観しているので、ぜひご覧ください。

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この記事の結論

先にこの記事の結論からお伝えすると、株式会社木村屋総本店の就職難易度は、平均的な難易度と考えています。

以下の参照記事で詳しく解説している就職偏差値を参考にすると、標準難易度といえるでしょう。

また、採用大学も様々な偏差値帯や種類の学校の実績があるので、選考対策をしっかり行えば内定を獲得できる可能性は十分に有り得ます。

選考対策として、独特なものが「パン作り」になります。パン作りは高校生向け求人サイトに載っていますが木村屋を受ける大学生にもあると思われます。

大学生の求人ページはないものの就職の時期になったら情報が出る可能性が高いです

特にパン作りに関しては他の企業でメジャーなものではないので、事前準備を進めましょう。パン作りの試験については、パン作りの動画を見たり、実際に自宅でパンを作ってみたりなどの対策があります。

また職種としては、製造や販売、営業、事務などがあります。業務は木村屋のパンや商品を製造や販売する仕事です。自分の得意分野や大学の選考に合わせて職種を選べます

次の章から各内容や、その他就活に役立つ情報を紹介しますので、ぜひ最後まで読んでください。

株式会社木村屋総本店について

出典元：株式会社木村屋総本店

会社概要

株式会社木村屋総本店は、あんぱんやジャムパンが有名な企業です。他に和菓子や洋菓子、焼き菓子などを主に取り扱っています。明治2年創業と歴史のある企業です。

株式会社木村屋総本店は、東京の他、神奈川や埼玉に店舗があります。工場は東京と柏の2箇所です。

経営理念は、「食で感動をつなぎ、幸福の和を広げる」それが木村屋の使命とあります。木村屋の価値観は「楽しみと誇りの融合を創る」です。

株式会社木村屋総本店の商品は次のようなものがあります。

公式ホームページには高校生向けの採用ページがあります。大学生で新卒で、株式会社木村屋総本店に入りたいという方は、別途ホームページなどから連絡が必要です。

さらに、株式会社木村屋総本店は日本に観光に来る海外の人にも人気となっています。

各事業別の売上規模

株式会社木村屋総本店の総売上高は情報が見つかりませんでした。

株式会社木村屋総本店の売上は食品事業（和菓子や洋菓子、焼き菓子など）、インターネット事業からの収益によって構成されています。

各事業セグメントの解説

株式会社木村屋総本店の主な事業セグメントは以下の通りです。

株式会社木村屋総本店はメインの食品事業の他に、インターネットでの商品の販売事業もあり売上を伸ばしています。あんぱんなどの有名商品があるので売上に大きく貢献しています。

株式会社木村屋総本店で働いている社員は？

株式会社木村屋総本店で働いている社員を紹介します。

平均勤続年数は？

株式会社木村屋総本店の平均勤続年数は8年です。

小売業の平均勤続年数は11.4年であることから、業界平均よりも社員の出入りが多い職場といえるでしょう。

平均年収は？

2022年度の株式会社木村屋総本店の平均年収は、322万円でした。

全国平均の年収が458万円であることを考えると、 全国平均よりも低い水準となっています。しかし安定して給料がもらえるという口コミがありました。

また、同じ「小売業」の上場企業平均年収は505万円でした。

平均残業時間は？

株式会社木村屋総本店の従業員の平均残業時間は、1ヵ月あたり34時間でした。

卸売業、小売業で働く従業員の平均残業時間は14.2時間のため、業界内では平均よりも多い残業時間といえます。

平均ボーナス額は？

口コミによると株式会社木村屋総本店の平均ボーナス額は低めということです。低いときは2万ほどという口コミが見られました。

木村屋の景気などにより、ボーナス額は左右されます。売上が高い年はボーナス額が多くなることが考えられる

あくまで参考程度にしておいてください。

また、株式会社木村屋総本店は一般的に、年に7月と12月の合計2回ボーナスが支給されると思われます。

どんな文化なの？

株式会社木村屋総本店は、その独自の社風「食で感動をつなぎ、幸福の和を広げる」を掲げています。

パンの販売を主軸に据えつつも、店舗運営から物流、本部でのサポート業務に至るまで、多岐にわたる仕事などがあります。

これは最初に選んだ職種によります。

仕事内容は先輩社員が教えてくれる場合が多いです。パンが好きでお客様に喜んでもらえるのが嬉しい人には合っている会社です。

就職偏差値・難易度および業界での立ち位置

競争が激しい小売業界の中での株式会社木村屋総本店の立ち位置をご紹介します。

売上高は公開されていなかったため、競合他社と単純な比較はできません。
ただし、今後が期待できる理由として以下の要因があると考えています。

参考までに競合4社の情報もまとめてみたので、ご紹介します。

株式会社木村屋総本店の新卒募集要項について

以下に株式会社木村屋総本店の新卒募集要項についてまとめました。公式ホームページに詳しい情報は、高校生の募集しかありませんでした。大学生で新卒で入社を希望するという人は公式ホームページから企業に連絡が必要です。高校生以外の方で正社員として働きたい方は別途連絡と公式ホームページにあります。

福利厚生がかなり整っている点は非常に嬉しい点です。本社勤務ですと海の見える食堂があり利用が可能です。

転勤については、新卒に関していえば基本的に可能性は低いでしょう。基本的に応募したところでの勤務です。

しかし職種によっては可能性はあるので、気になる方は面接や説明会などの際に確認をしましょう。

求める人材

株式会社木村屋総本店では求める人材として下記のものを公表しています。グループ会社の1つであるため、他のグループ会社でも共通になっている可能性が高いです。

パンが好き

株式会社木村屋総本店では、パンが好きな人を求めていると公式ホームページにあります。

前向きに考えられる

株式会社木村屋総本店では前向きに考えられる人を求めている公式ホームページから考えられます。

挑戦

現状に満足せず、あらゆる業務における「質・コスト・時間」の改善と、組織・個人の成長にリスクを恐れず挑戦します。

以上の3つは株式会社木村屋総本店の企業理念の『食で感動をつなぎ、幸福の和を広げる』につながっていきます。

エントリーシートや面接中にこれらの意識を持っている人材かどうかを見られるので、ぜひ意識して選考に臨むといいでしょう。

新卒採用のフロー

株式会社木村屋総本店の選考は、下記の通りの選考フローとなっています。

面接では志望動機などのスタンダードな質問の他、人柄をチェックする質問も多いのが特徴です。

選考対策として、入社意欲や将来のプランが明確であるかどうかが重視されます。

今後のキャリアを形成していく上で必須事項なので、明確にしておきましょう。

①新卒エントリー

株式会社木村屋総本店では、受けるという意思表示のためにエントリーをします。

エントリーシートでは志望動機や自己PR、長所と短所などの一般的な質問について書きます。

②エントリーシート

株式会社木村屋総本店ではエントリーシートや履歴書が必要になる場合があります。

質問事項は

といったように、基本的なことを聞かれるようです。

面接の際に必要になると思われるので、参加する前に準備して臨んでください。

以下に参考になる記事を紹介します。

自分史の書き方は下記に記載した関連ページを確認してください。

ES対策 | 上京を志す、就活生へ。ジョーカツ

【就活】自分史とは？書き方・ポイント・3つの作成メリットを解説

③パン作り

株式会社木村屋総本店では、パン作りの採用試験があります。高校生向けの募集サイトにのっていましたが大学生の採用にもあると考えられます。30分程度の試験で、作ったパンは自分で食べることが可能です。対策としてはパンの作り方を選考の前に調べておくと良いでしょう。

④一次面接

株式会社木村屋総本店ではパン作りの選考の他面接があります。

面接では自己紹介や志望理由、小売業界を選んだ理由などが聞かれますので自分の答えを見つけておきましょう。

面接は本社などで行われると考えられます。

キャリアプランやエントリーシートに記載した事項とその他についての回答が求められます。

以下に一次面接の質問事項を紹介します。

以下のページもぜひ参考にしてください！

SPIとは？検査の内容と例題を用いて対策方法を徹底解説！

【徹底解説】就活のSPI試験対策マニュアル～おすすめの参考書も紹介～

⑤複数回面接（2次面接の可能性もあり）

株式会社木村屋総本店では、記載はありませんが応募人数が多かったときは二次面接があるというのも考えられます。

自己PRなどの一般的な質問の他に、入社に対する理由や熱意について深く確認がされます。

以下に一般的な二次面接の質問事項を紹介します。

最終になるにつれて質問が深堀されたり、実務に適性があるのかを確かめるような質問が多くなされていることが分かります。

自分が実際に現場で働いている姿を想定したり、実際に店舗にいくなどしてイメージを付けられるようにしましょう。

以下のページも確認してぜひ内定を勝ち取ってください。

面接 | 上京を志す、就活生へ。ジョーカツ

⑥内定

複数回の面接を突破して内定が決まります。

採用大学

株式会社木村屋総本店の採用大学の実績を以下に掲載します。株式会社木村屋総本店では採用大学のデータは見当たりませんでした。しかし各高校や大学から採用されています

株式会社木村屋総本店の採用大学のデータは、インターネット上で見つかりませんでした。製造や販売は高校生から募集しています。商品開発については、大学や短大卒のみの採用です。

高校生の募集もあるため、学歴が原因で不採用になることは考えにくいです。
しっかりとエントリーシートや面接対策をして、内定を獲得できるようにしましょう。

採用大学のランクに関しては以下の記事を参考にしてください。

【徹底解説】学歴フィルターはどこから？実態（エピソード）と突破方法

就職偏差値・難易度

それでは、ここまでの内容を踏まえて、株式会社木村屋総本店の就職偏差値・難易度を見てみましょう。

結論としては、偏差値・難易度は標準的といえるでしょう。その理由として以下の3点が挙げられます。

よって、頻出質問である「ガクチカ」や「志望動機」など基本的な事項をしっかりと対策をしていれば、難しすぎることはないでしょう。

しっかりと対策を行い内定を獲得してください！

就職偏差値・難易度については、以下の記事も参考にしてみてください。

【24卒・25卒最新版】文系・理系・公務員別就職偏差値・難易度ランキング

まとめ

株式会社木村屋総本店は、あんぱんやジャムパンが有名な企業です。インターネット販売も行っており売上に貢献しています。

株式会社木村屋総本店は小売業界の中でも歴史や伝統があり売上も安定している企業です。株式会社木村屋総本店に入りたいという人も多くいます。

学歴重視をする企業ではないので、全員に等しくチャンスがあります。対策をしっかり行って選考に望んでください。

ぜひこの記事を参考にして励んでくださいね。

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