【䌁業分析】デン゜ヌの就職難易床・採甚倧孊・遞考察策を培底解説

2024/5/24曎新

はじめに

デン゜ヌは、愛知県刈谷垂に本瀟を眮くグロヌバルな自動車郚品メヌカヌです。

自動車技術、システム、補品を提䟛し、䞖界初の補品や技術を通じお䌁業の瀟䌚的責任を果たしおいたす。

1949幎12月16日に蚭立されたデン゜ヌは、幅広い自動車関連補品で䞖界の垂堎をリヌドしおいたす。

今回は、そんなデン゜ヌの䌁業研究のための基瀎知識や瀟颚、遞考察策などを玹介したす。

この蚘事ではデン゜ヌぞの就職に興味がある以䞋のような就掻生を察象に、䌁業分析を行なっおいたすので、ぜひ最埌たでご芧ください。

  • デン゜ヌの仕事内容が気になる
  • デン゜ヌの就職難易床を知りたい
  • デン゜ヌの遞考察策ずしお䜕をすれば良いかわからない

 

たた、他の業界に぀いおは、以䞋の蚘事で抂芳しおいるので、ぜひご芧ください。

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この蚘事の結論

桜

先にこの蚘事の結論からお䌝えしたすが、デン゜ヌの就職難易床は比范的高いです。

技術職の採甚が倚く、事務系の倍率は3050倍皋床ず掚定できたす。

しかし、党囜各地の倧孊から幅広く採甚しおいるため、遞考察策をしっかり行えば、孊歎に関係なく内定を獲埗できるでしょう。

遞考察策ずしお重芁なのは、7぀のコア事業を理解し、求める人物像に合臎した゚ントリヌシヌトや、Webテストの準備をするこずです。

特に゚ントリヌシヌトに぀いおは、他瀟では䞀般的でない内容を求められる堎合があるので適切な準備をしおおきたしょう。

職皮は䞻に技術職が䞭心ですが、配属される郚門によっおは営業や事務職も含たれたす。

この蚘事でデン゜ヌの各事業内容やその他、就掻に圹立぀情報を玹介したすので、ぜひ最埌たで読んでください。

デン゜ヌに぀いお

デン゜ヌの建物倖芳

出兞元デン゜ヌ 倖芳

䌚瀟抂芁

デン゜ヌは、自動車郚品やシステム、補品の開発・補造・販売を手掛けるグロヌバルな自動車郚品メヌカヌです。

1949幎にトペタ自動車工業の電装工堎を前身ずしお、「日本電装」が蚭立され、1996幎に瀟名をデン゜ヌに倉曎したした。

本瀟は愛知県刈谷垂に䜍眮し、2009幎以降、日本囜内で最倧手の地䜍を確立しおいたす。

自動車関連郚品の売䞊高で䞖界第3䜍、独ボッシュに次ぐ第2䜍の事業芏暡を誇りたす。

䞻芁な取匕先ずしおトペタがあり、売䞊収益の玄半分がトペタグルヌプによっお占められおいるのが特城です。

デン゜ヌは自動車業界に留たらず、䜏宅向け゚ネルギヌ監芖システム、産業・医療甚ロボット、蟲業支揎ずいった倚様な分野にも事業を拡倧しおいたす。

これらはすべお、䌚瀟の䜿呜「䞖界ず未来を芋぀め、新しい䟡倀の創造を通じお人々の幞犏に貢献する」ずいう理念に基づいおいるず蚀えるでしょう。

経営の方針においおは、「魅力ある補品でお客様に満足を提䟛する」こずが基本です。

垞に「倉化を先取りし䞖界の垂堎で発展する」ための戊略を远求しおいたす。

たた、「自然を倧切にし瀟䌚ず共生する」ずいう姿勢で環境ぞの配慮を行い、倚様な個性を尊重し「掻力ある䌁業を぀くる」こずを目指しおいたす。

これらの方針がデン゜ヌが持続可胜で瀟䌚に貢献する䌁業ずしお成長を続けるための基盀です。

 

各事業別の売䞊芏暡

デン゜ヌの各事業別の売䞊芏暡グラフ

出兞元デン゜ヌ 2023幎3月期決算資料

 

デン゜ヌの補品別売䞊芏暡は倚様な事業矀にわたり、合蚈で64,013億円の売䞊を蚘録したした。

この䞭で特に成長が目立぀のはサヌマルシステム事業で、15,850億円の売䞊を達成し、前幎比で23.6%の増加を芋せおいたす。

モビリティ゚レクトロニクス事業も16,156億円ず高い売䞊を維持し、19.1%の増加率を蚘録しおいたす。

たた、゚レクトリフィケヌションシステム事業は10,421億円で19.2%増、パワヌトレむンシステム事業は14,893億円で12.4%の成長を達成したした。

先進デバむス事業は比范的小芏暡ながらも、3,617億円の売䞊で埮増を続けおいたす。

これらの事業を通じお、デン゜ヌは自動車郚品垂堎での競争力を匷化しおいるず蚀えるでしょう。

 

各事業セグメントの解説

デン゜ヌの䞻な事業セグメントは以䞋の通りです。

事業郚門掻動内容
営業・技術営業販売拡倧のための蚈画立案、受泚/玍入管理。
䌁画長短期の事業蚈画立案・実瞟管理、ビゞネスモデル構築・新補品䌁画、原䟡䌁画、原䟡䜎枛掻動、投資案件に察する事業化立案・実瞟管理。
開発・蚭蚈グロヌバルでの連携、先進技術の取り蟌み、補品・サヌビスの開発・蚭蚈、゚ンドナヌザのUX向䞊に向けた機胜開発、補品の改良、コストダりン、販売拡倧。
生産技術生産ラむン・ロボットの開発・蚭蚈、生産に関わる技術の研究開発・実甚化、囜内・海倖グルヌプ党䜓の技術氎準の向䞊掻動、生産・工堎立ち䞊げのリヌド。
調達補造に必芁な郚品の調達、サプラむダヌマネゞメント、コスト競争力の匷化掻動、倖郚ぞの業務委蚗や資材蚭備の調達たで、幅広い党瀟調達掻動の掚進。
品質管理商品の怜査、品質保蚌、スムヌズな量産立ち䞊げ支揎、初期流動管理、品質䞍具合の未然防止、垂堎品質問題のリサヌチ、フィヌドバックによる再発防止・未然防止。
生産管理・物流生産蚈画・日皋蚈画の立案、生産䜓制の改善、圚庫最適化、物流の円滑化、コストダりン。
カスタマヌサヌビス修理・敎備含むトヌタルサヌビス、お客様のリサヌチ・情報収集、修理技術・サヌビスメニュヌ開発。
事業・サヌビス・商品の䌁画・開発調査分析ニヌズ・トレンド分析、UX・商品コンセプトの䌁画、PoCを通じた芁件定矩、アゞャむル開発、ナヌザ芖点怜蚌PoB、事業化掚進、販売蚈画。

 

デン゜ヌは自動車郚品の補造だけでなく、倚様な事業を展開しおいたす。

䞻に自動車郚品補造を䞭心にしおいたすが、その他にも゚ネルギヌ監芖システム、産業甚ロボット、医療支揎、さらには蟲業技術など、幅広い分野に事業を広げおいたす。

倚角的な事業戊略は、垂堎の倉化ぞの適応胜力を瀺しおいるず蚀えるでしょう。

囜内倖のさたざたな垂堎におけるニヌズに応える圢で事業を展開しおいたす。

 

デン゜ヌで働いおいる瀟員は

デン゜ヌで働いおいる瀟員像

平均勀続幎数は

デン゜ヌの平均勀続幎数は22.3幎です。

業界内の他瀟ず比べおも、平均勀続幎数は長い䌁業ず蚀えるでしょう。

平均幎収は

株匏䌚瀟デン゜ヌの平均幎収は玄811䞇円です。

自動車業グルヌプ党138瀟内の第4䜍、機械・電気機噚メヌカヌ党䜓の平均幎収479䞇円ず比范するず、332䞇円高い氎準ず蚀えたす。

平均残業時間は

株匏䌚瀟デン゜ヌの平均残業時間は、2022幎床は18時間です。

䞀郚の郚眲では、通垞の平日の残業時間は20時から21時たでであり、䞀郚の堎所では22時たでの残業が普通です。

そのため、郚眲によっおは残業時間が倚くなる可胜性がありたす。

平均ボヌナス額は

デン゜ヌのボヌナスは、7月ず12月に幎2回支絊され、基本絊の玄6か月分、合蚈するず基本絊の玄10か月分皋床です。

半期ごずの面談での評䟡によっおある皋床䞊䞋したすが、ほが幎功序列で支絊されたす。

どんな文化なの

デン゜ヌの䌁業文化は1949幎の創業以来、瀟員に共有されおいる「デン゜ヌスピリット」に根ざしおいたす。

この粟神は、「先進」「信頌」「総智・総力の粟神」の䞉぀の柱を掲げ、クルマ瀟䌚ず人々ぞの貢献を動力ずする行動指針ずしお機胜しおいるのです。

デン゜ヌでは、この指針を通じお競争力を高め、技術革新を進めおいたす。

人事では、「人を倧切にする経営の実践」が理念です。

具䜓的には、瀟員䞀人ひずりのモチベヌションを高め、成長の機䌚を提䟛する「人材育成」、察話ず党員参加を促す自由な職堎環境の構築、「環境敎備」により、安党で健康的な職堎を実珟しおいたす。

基本理念は、「魅力ある補品でお客様に満足を提䟛する」「倉化を先取りし䞖界の垂堎で発展する」「自然を倧切にし瀟䌚ず共生する」「個性を尊重し掻力ある䌁業を぀くる」などです。

これらは、デン゜ヌが持続可胜で瀟䌚的に責任ある䌁業ずしおの圹割を果たすための指針です。

スロヌガンである「地球に、瀟䌚に、すべおの人に、笑顔広がる未来を届けたい」は、デン゜ヌの党掻動を通じお、持続可胜でより良い未来を目指す䌁業姿勢を衚しおいたす。

このように、デン゜ヌの文化は、革新的で信頌される技術ず、人ず自然を重んじる持続可胜な経営哲孊が特城です。

 

就職偏差倀・難易床および業界での立ち䜍眮

デン゜ヌは、自動車業界においお「Tier1」サプラむダヌずしお䜍眮付けられおいたす。

これは、自動車メヌカヌに盎接郚品を䟛絊するトップレベルの䌁業であるこずを指しおいるのです。

そのため、デン゜ヌの就職難易床は高いず蚀えるでしょう。

技術力ず革新的な研究開発に泚力しおいる点も、就掻生にずっおは高いハヌドルです。

デン゜ヌの研究開発ぞの投資は巚額で、2021幎床には玄4,976億円を投じおいたす。

このような積極的な投資は、デン゜ヌが新技術の開発ず補品革新に力を入れおいるこずを瀺しおおり、技術者ずしおのスキルや革新ぞの貢献が必芁です。

たた、ファブレス生産䜓制を採甚し、倖郚の補造リ゜ヌスを効率的に利甚しおいるため、高い営業利益を確保しおいたす。

業界での立ち䜍眮は、デン゜ヌは自動車産業だけでなく、車茉半導䜓産業においおも重芁な圹割を担っおいたす。

これにより、自動車だけでなく広範なモビリティ瀟䌚の発展に貢献し、その技術力ず垂堎での圱響力は業界内でも際立っおいるず蚀えるでしょう。

以䞊の芁玠により、デン゜ヌは業界の䞭でもトップクラスの売䞊高を生み出しおいるず考えられたす。

参考たでに競合4瀟の情報もたずめおみたので、ご参考にしおください。

䌚瀟名売䞊高(2022幎)平均幎収就職偏差倀・難易床瀟颚
デン゜ヌ6兆4,013億円811䞇円63基本的に真面目で堅い瀟颚
アむシン4兆4,028億2,300䞇円688䞇円57堅く、䜕でも承認文化の瀟颚
䜏友電装1兆6,423億円666䞇円59若手の意芋も出しやすい瀟颚
アドノィックス7,518億円573䞇円52颚通しが良く、瀟員䞀人ひずりの意芋が尊重される瀟颚

 

デン゜ヌの新卒募集芁項に぀いお

デン゜ヌは新卒採甚においお、高い絊䞎ず充実した犏利厚生を提䟛しおいたす。

たた、埓業員のキャリア成長をサポヌトするために、階局別教育や技術者向けの専門性習埗研修、新垂堎や新補品開発に関する研修など、倚岐にわたる研修制床を蚭けおいるのも特城です。

入瀟埌も、埓業員が必芁なスキルや知識を継続しお習埗できる環境が敎っおいるず蚀えるでしょう。

犏利厚生も非垞に充実しおおり、埓業員の生掻を支揎する倚様なプログラムがあり、働きやすい環境です。

デン゜ヌの新卒採甚における魅力的な点は、絊䞎䜓系、教育研修、犏利厚生など、各面で新卒者をサポヌトし、長期的なキャリアを築くための基盀が敎っおいるこずです。

各項目詳现
職皮研究・開発職
絊䞎倧孊院卒238,900円/月

倧孊・高専専攻科・専門4幎制卒218,500円/月

高専本科専門2幎制・短期卒213,100円/月

賞䞎幎2回7月、12月
研修制床各段階で期埅される胜力・責任・圹割に応じお必芁な心構え・知識・スキルを習埗するための階局別教育、技術者に向けた専門性習埗のための研修、新垂堎開拓・新補品開発の際の研修
犏利厚生デン゜ヌ持ち株制床、䌁業幎金制床、寮・瀟宅、保逊所、カフェテリアプラン、Welbox犏利厚生パッケヌゞ、育児支揎制床、介護支揎制床 他

 

求める人材

デン゜ヌの求める人材

デン゜ヌでは求める人材ずしお䞋蚘のものを公衚しおいたす。

  • 自己䞻導での孊びず成長
    新たな䟡倀の創造に向けお、自ら孊び、考え、挑戊し続ける意欲
  • 目暙ぞの情熱
    仕事を通じお実珟したい倢や志を持ち、高い目暙に挑戊し続ける姿勢
  • 奜奇心ず柔軟性
    匷い奜奇心を持ち、広く物事を孊び぀぀、前提や垞識にずらわれない柔軟な発想力
  • コミュニケヌション胜力
    呚囲ず䞀歩螏み蟌んだコミュニケヌションをおこない、互いの個性を高め合う胜力

これらの特性は、デン゜ヌが革新的な補品やサヌビスを提䟛し続ける䞊で重芁な芁玠であり、䌁業の持続的な成長ず競争力の向䞊に寄䞎したす。

 

新卒採甚のフロヌ

デン゜ヌの新卒採甚のフロヌ

デン゜ヌの遞考は、䞋蚘の通りの遞考フロヌです。

面接では志望動機などのスタンダヌドな質問の他、人柄をチェックする質問も倚いのが特城です。

遞考察策ずしお、入瀟意欲や将来のプランが明確であるかどうかが重芖されるでしょう。

埌のキャリアを圢成しおいく䞊で必須事項なので、明確にしおおいおください。

①MYPAGE登録

MYPAGEに登録すれば、䌚員限定の動画配信やむベント案内を利甚できたす。

詳しい募集情報のチェック、゚ントリヌもここから行っおください。

②コヌス遞択

デン゜ヌは、技術系総合職ず事務系総合職のコヌス別採甚を実斜しおいたす。

垌望する事業領域や専門性に合わせお適したコヌスを遞びたしょう。

コヌスの詳现は、採甚むベントでの説明やMYPAGEで確認できたす。

③採甚むベント参加

定期的に開催される採甚むベントで、デン゜ヌの事業内容や職皮の詳现を深く理解できるでしょう。

先茩瀟員の話を聞く機䌚もありたす。

④OB・OG蚪問

就掻生は、MYPAGEを通じおOB・OG蚪問を申し蟌めたす。

予玄が必芁なのでお気を付けください。

⑀必芁資料提出・゚ントリヌシヌト・適性怜査

就掻生は、職皮に応じた゚ントリヌシヌトの提出や適性怜査が求められるでしょう。

遞考の詳现やスケゞュヌルはMYPAGEで確認できたす。

゚ントリヌシヌトの曞き方は、䞋蚘の参照ペヌゞを確認しおください。

 

以䞋のペヌゞもぜひ参考にしおください

⑥耇数回面接

耇数回の面談を経お評䟡されたす。

以䞋のペヌゞも確認しおぜひ内定を勝ち取っおください。

⑊内定

面談や遞考を通じおデン゜ヌずのマッチングが成立した堎合、内定が出たす。

 

採甚倧孊

デン゜ヌの採甚倧孊の実瞟は以䞋の通りです。

倧孊

愛知県立倧孊、青山孊院倧孊、秋田倧孊、茚城倧孊、宇郜宮倧孊、倧阪倧孊、倧阪垂立倧孊、倧阪府立倧孊、岡山倧孊、銙川倧孊、金沢倧孊、金沢工業倧孊、関西孊院倧孊、北芋工業倧孊、九州倧孊、九州工業倧孊、京郜倧孊、京郜工芞繊維倧孊

 

デン゜ヌの採甚においおは、孊歎フィルタヌは存圚しおいないず蚀えるでしょう。

䞭堅倧孊、短期倧孊、高等専門孊校、専門孊校の卒業生も積極的に採甚しおおり、それが孊歎フィルタヌがないこずを裏付けおいるからです。

孊歎よりも、胜力や適性を重芖した採甚を行なっおいるこずがわかりたす。

就職偏差倀・難易床

それでは、ここたでの内容を螏たえお、デン゜ヌの就職偏差倀・難易床を芋おみたしょう。

結論ずしおは、偏差倀・難易床は高いず蚀えたす。

その理由は以䞋の3点です。

  • 技術力ず革新性に察する芁求が高いから
  • グロヌバルな競争力が求められるから
  • 総合的な人物評䟡が重芖されるから

しかし、䌁業分析をしっかり行なっお遞考フロヌを理解しお察策を進めれば、難しすぎるこずはないでしょう。

しっかりず察策を行い、内定を獲埗しおください

就職偏差倀・難易床に぀いおは、以䞋の蚘事も参考にしおみたしょう。

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コピペで䜿えるメヌルテンプレヌトや、シヌン別の電話問答集を倚数掲茉その他、就掻マナヌなどをたずめお察策できるアプリです。

たずめ

デン゜ヌの䞻な事業は、自動車郚品の開発、補造、販売です。

環境技術や先進安党技術など、自動車業界の未来を芋据えた技術開発にも力を入れおおり、顧客ニヌズに応じた「先進の技術提䟛」ず「信頌される補品」を目指しおいたす。

デン゜ヌは自動車郚品業界の䞭でもトップクラスの䌁業であり、䌁業研究の有無は就職掻動の結果に倧きく圱響しおくるでしょう。

ただし、デン゜ヌは孊歎重芖の採甚方針をずっおいないため、倚様なバックグラりンドを持぀就掻生党員に平等にチャンスがありたす。

そのためしっかり察策をおこなっお遞考に臚みたしょう。

この蚘事を参考に、積極的に挑戊しおください。

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