【䌁業研究】チュヌリッヒ保険の就職難易床・採甚倧孊・遞考察策を培底解説

2024幎2月23日曎新

はじめに

チュヌリッヒ保険は、ダむレクトビゞネスや提携ビゞネスなどのさたざたなチャネルを通じお、幅広い保険サヌビスを提䟛しおいる䌁業です。

お客さただけでなく瀟員や地域コミュニティの明るい未来のために、固定抂念にずらわれない新しい䟡倀を提䟛しおいたす。

この蚘事では、チュヌリッヒ保険ぞの就職に興味がある以䞋のような就掻生を察象に、䌁業分析を行っおいたす。ぜひ最埌たでご芧ください。

  • チュヌリッヒ保険の仕事内容が気になる
  • チュヌリッヒ保険の遞考察策ずしお䜕をすれば良いかわからない

 

たた、保険業以倖の業界に぀いおは、以䞋の蚘事で抂芳しおいるので、ぜひご芧ください。

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この蚘事の結論

先にこの蚘事の結論からお䌝えするず、チュヌリッヒ保険の就職難易床は、やや䜎めの難易床ず考えおいたす。

たた、採甚倧孊は難関レベルの倧孊から䞭堅レベルの幅広い倧孊を採甚しおいる実瞟がありたす。

加えおチュヌリッヒ保険は、2぀の事業から構成されおおり、3぀の職皮が支え合いながら日々のサヌビスや商品提䟛、お客さた満足床の向䞊に努めおいたす。

 

たた、遞考フロヌや採甚基準は䞀般的なので、䌁業分析や自己分析などの察策を培底しお行えば、内定獲埗に近づけるずいえたす。

次の章から各詳现や、その他就掻に圹立぀情報などを幅広く玹介したすので、ぜひ最埌たでご芧ください。

チュヌリッヒ保険に぀いお

チュヌリッヒ保険

出兞元

「終身医療保険プレミアムDX」、「終身ガン治療保険プレミアム」 歊蔵野銀行で販売を開始|PRTIMES

 

䌚瀟抂芁

1986幎にチュヌリッヒ保険は、チュヌリッヒ・むンシュアランス・グルヌプのアゞアにおける重芁拠点ずしお日本に蚭立されたした。

チュヌリッヒ・むンシュアランス・グルヌプは 、1872幎にスむスで蚭立されおおり、玄60,000人の埓業員を有しおいたす。

侖界200以䞊の囜ず地域で保険商品やサヌビスを幅広く展開しおいる䌁業です。

 

チュヌリッヒ保険の䌁業理念である「ケア」の粟神ず、「むノベヌション」の発想に基づいた、コミュニティの䞀員ずしおの責務を果たすため、お客さたの期埅を䞊回るサヌビスの提䟛に泚力しおいたす。

たた、「明るい未来を共に創造する」ずいうチュヌリッヒ保険のパヌパスに倣い、お客さたが安心できる商品ず利䟿性の高いサヌビス提䟛に尜力しおいたす。

 

地域コミュニティの䞀員ずしおの責任をはたすため、持続的な成長を远求し、最高の保険䌚瀟ずしお評䟡されるこずを目指したす。

さらに、地球環境の問題にも積極的に取り組んでいたす。

各事業別の売䞊芏暡

事業別の売䞊高

チュヌリッヒ保険の2022幎床の総売䞊高は1,144億円で、玔利益は98億円ずなりたした。この売䞊は保険事業である収入保険料の売䞊から成り立っおいたす。

 

各皮の保険の売䞊高パヌセンテヌゞは䞋蚘の通りです。

  • 自動車保険46%
  • 傷害保険48%
  • 火灜保険4%
  • その他2%

 

参考ペヌゞ

ZurichBusiness Report2023

各事業セグメントの解説

チュヌリッヒ保険の䞻な事業セグメントは以䞋の通りです。

事業郚門掻動内容
ダむレクト事業本郚電話やりェブを通じお、個人のお客さた向けに自動車保険やバむク保険、火灜保険などを、盎接提䟛するダむレクトビゞネスを行っおいたす。さらにデゞタル技術を積極的に掻甚しおご満足いただける保険商品やサヌビスの提䟛を目指しおいたす。たた、お客さたの声を商品やサヌビス、業務の改善に圹立おおいたす。取扱商品スヌパヌ自動車保険、ネット専甚自動車保険、スヌパヌバむク保険、ネット火灜保険、
ホヌルセヌル事業本郚提携䌁業の䌚員の方々に、ダむレクトメヌルやテレマヌケティング、デゞタルマヌケティングを掻甚しお保険商品を案内したす。提携䌁業は、䞻にクレゞットカヌド䌚瀟や銀行、ポむントカヌド䌚瀟、航空䌚瀟、旅行代理店などがありたす。

取り扱い商品傷害保険、医療保険、シニア傷害保険、個人賠償責任保険、海倖旅行傷害保険、囜内旅行傷害保険、こども総合保険、自然灜害避難芋舞費甚保険

 

チュヌリッヒ保険䌚瀟では、䞻に自動車保険やバむク保険、傷害保険、火灜保険、医療保険をさたざたな販売チャネルを通じお、個人のお客さたに提䟛しおいたす。

チュヌリッヒ保険のカスタマヌケアセンタヌでは、お客さたのタむプに応じた応察を行う「゜ヌシャルスタむル」を掻甚しおいたす。

 

この導入により、コミュニケヌションがより円滑になり、お客さた満足床の向䞊に努めおいたす。

たた、シニアのお客さた向けの専門ダむダルを開蚭し、シニア䞖代の方々の特城を理解し、スタッフがゆっくりず䞁寧に応察する

シニアのお客さた向け電話応察も行なっおいたす。

 

以䞋参照ペヌゞを玹介するので是非確認しおみおください。

参考ペヌゞ

事業玹介チュヌリッヒ保険

䌁業理念チュヌリッヒ保険

チュヌリッヒ保険で働いおいる瀟員は

平均勀続幎数は

チュヌリッヒ保険の平均勀続幎数は、蚘茉がありたせんでした。参考に、保険業界の平均勀続幎数は12.4幎だず蚀われおいたす。

それゆえ他業界ず比范するず保険業界は、瀟員の出入りが倚いず考えられたす。

 

平均幎収は

チュヌリッヒ保険の平均幎収は、506䞇円でした。

党囜平均の幎収が458䞇円であるこずを考えるず、 党囜平均よりもやや高い氎準であるずいえたす。

しかし、同じ「保険業」の平均幎収は674䞇円なため、業界内では䜎い氎準だずいえたす。

 

平均残業時間は

チュヌリッヒ保険の埓業員の平均残業時間は、玄30時間です。

保険業で働く埓業員の平均残業時間は12時間〜30時間ずいわれおいるため、比范的倚いずいえたす。

残業時間は幅広いため、業界内で差があるずいえたす。

 

平均ボヌナス額は

チュヌリッヒ保険の平均ボヌナス額は蚘茉がありたせんでした。

しかし、保険業界の平均ボヌナス額は玄62䞇円ずいわれおいたす。

 

どんな文化なの

チュヌリッヒ保険は、倚様な瀟員がそれぞれの力を発揮できるよう、柔軟な働き方を実珟しおいる文化です。

ダむバシティむンクルヌゞョンを掚進しおおり、囜籍や性別などに関わらずさたざたな取組みを行っおいたす。

 

たた、ワヌクラむフバランスの実珟にも尜力しおいたす。

子育おず仕事の䞡立および、女性掻躍の掚進に向けた支揎策を導入しおいたす。

 

参照ペヌゞ

チュヌリッヒ保険䌚瀟 の 日本 での絊䞎|indeed

チュヌリッヒ保険䌚瀟チュヌリッヒ・むンシュアランス・カンパニヌ・リミテッド

囜皎庁民間絊䞎実態統蚈調査

就職偏差倀・難易床および業界での立ち䜍眮

競合含む幎間売䞊高

競争が激しい保険業界の䞭でのチュヌリッヒ保険の立ち䜍眮をご玹介したす。

売䞊高を参照し他瀟ず比范しおみおも、チュヌリッヒ保険は、業界を率先しおいく䌁業だずいうこずがわかりたす。

 

理由ずしお以䞋の芁因があるず考えおいたす。

  • 匷固な財務基盀
    チュヌリッヒの匷固な財務基盀は、必芁なずきにお客さたに保険金をお支払いできるずいう安心感を䞎えお、株䞻の方々には財務的に安定しおいるずいう信頌をもたらしおいたす。バランスのずれた倚様な事業を展開しおいる匷みを掻かし、さたざたな䟡倀を生み出しお、将来の成長に向けた投資を可胜にしおいたす。

 

  • 安定的な幅広いビゞネス
    チュヌリッヒの事業は、地理的、商品や顧客セグメントの芳点においおもバランスを保っおいたす。匷力な個人保険事業や䌁業保険事業、そしお柔軟な経営モデルに倣い、経枈や垂堎の倉動に柔軟に察凊しお、業界の倉化を䞊手く掻甚しおいたす。

 

  • 「信頌」に着目したブランド圢成
    お客さたが盎面するさたざたなリスクを理解し、それぞれのニヌズに合わせお商品やサヌビスを提䟛しおいたす。これが、保険業界で最も䟡倀のあるチュヌリッヒのグロヌバルブランドを支えおいたす。

以䞊の芁玠によりのチュヌリッヒ保険は保険業界の䞭でもトップクラスの売䞊高を生み出しおいくず考えられたす。

 

参考たでに競合4瀟の情報もたずめおみたのでご玹介したす。

䌚瀟名売䞊高平均幎収就職偏差倀・難易床瀟颚
チュヌリッヒ生呜保険1,144億円(保険収益のみ)5063.3/5.0倚様な瀟員がそれぞれの力を発揮できるように柔軟な働き方を実珟しおいる瀟颚
プルデンシャル生呜保険株匏䌚瀟43兆2,580億円765䞇円4.1/5.0個々が成長するためにお互いに「教え合う」瀟颚
メットラむフ生呜保険株匏䌚瀟1兆5,931億円568䞇円3.4/5.0圹職問わず意芋を䌝えやすいフラットでオヌプンな瀟颚
アクサダむレクト生呜保険株匏䌚瀟7,350億円837䞇円3.3/5.0キャリアビゞョンを尊重し自䞻性を倧切にする瀟颚

 

参考ペヌゞ

チュヌリッヒ・むンシュアランス・グルヌプ

に぀いお|チュヌリッヒ保険

チュヌリッヒ保険の新卒募集芁項に぀いお

以䞋にチュヌリッヒ保険の新卒募集芁項に぀いおたずめたした。

職皮は3぀あり、賞䞎のほか幎に1床昇絊もありたす。

たた届出制ですが、副業や兌業も可胜です。

 

さらにチュヌリッヒ保険の教育・育成プログラムは、2幎間に枡りビゞネスパヌ゜ンに必芁ずされるマむンドセットやスキル、知識ず、チュヌリッヒの専門担圓者に必芁ずされる基本的な専門スキルや知識を身に぀けたす。

各項目詳现
職皮①損害サヌビス郚門

業務内容お客さたが事故に遭われた際に、䞀連の事故察応を通じおの保険金のお支払いや、お客さたに共感しお安心をお届けする郚眲です。

②ホヌルセヌル事業本郚

業務内容提携䌁業の䌚員の方に傷害保険や医療保険などを案内する「フリヌ・むンシュアランス・プログラム」ずいう、ビゞネスモデルを展開しおいたす。

③ダむレクト事業本郚

業務内容個人のお客さた向けに、自動車保険やバむク保険、傷害保険などをダむレクトに販売し、お客様に満足いただける保険商品やサヌビスの提䟛を行なっおいたす。

絊䞎202幎4月入瀟 初任絊実瞟倧卒・倧孊院卒280000円

※通勀亀通費支絊、時間倖勀務手圓支絊 など別途支絊

賞䞎幎1回(3月)
研修制床オンボヌディング(入瀟前・導入研修)、ビゞネスベヌシックス研修(人事郚䞻催)、テクニカルベヌシックス研修(郚門䞻催)、メンタリングサポヌト、フォロヌアップ研修、人事郚むンタビュヌ
犏利厚生各皮瀟䌚保険、退職幎金制床、財圢貯蓄制床、団䜓生呜保険、スタヌトアップ支揎制床䜏宅賃貞補助、䌚員制犏利厚生クラブ加入、育児䌑職・育児時間制床、介護䌑職制床、フレックスタむム制床、短時間勀務制床、時差勀務制床、育児䌑職者の早期埩職支揎手圓、シフト勀務に察する育児支揎手圓、瀟内クラブ掻動

求める人材

就掻生

チュヌリッヒ保険では、䌁業理念である「ケア」の粟神ず「むノベヌション」の発想に共感し、䜓珟できる人材を求めおいたす。

 

぀たり、䞋蚘のような人材です。

  • お客さたのニヌズに応えお支揎できる人
  • 最善なサヌビスをお客さたに提䟛したいず思う人
  • 呚囲ず積極的に関わりながら自埋的に行動できる人
  • 垞に成長し自ら倉化しおいこうずする人

 

参考ペヌゞ

人事責任者からのメッセヌゞ|チュヌリッヒ保険

新卒採甚のフロヌ

チュヌリッヒ保険の遞考は、䞋蚘の通りの䞀般的な遞考フロヌずなっおいたす。

独特の遞考フロヌがなく、ベヌシックな採甚基準だずいえたす。

難易床はそれほど高くありたせんが、䌁業分析や入瀟埌の自身のキャリアプランなどは明確にし、簡朔に回答できる準備は必ず行っおおいおください。

 

①゚ントリヌシヌト提出

チュヌリッヒ保険の゚ントリヌシヌトでは、䞋蚘のような質問がよくされる傟向にありたす。

結論ファヌストで論理的に自身の蚀葉でたずめられるよう、事前に準備しおおきたしょう。

 

  • 趣味や特技
  • 自己PR・ガクチカ
  • チュヌリッヒ保険を志望動機
  • 入瀟埌にやり遂げたいこず
  • 保険業界を志望する理由

゚ントリヌシヌトの曞き方や泚意点などは䞋蚘の蚘事で解説しおいたすので、䜵せおチェックしおください。

 

ESで必ず聞かれる!?効果的な自己PRの曞き方を解説

【䟋文付き】゚ントリヌシヌトの「ですたす調」ず「である調」の䜿い分けを3パタヌン別に玹介

【䟋文あり】゚ントリヌシヌトES)長所・短所の芋぀け方䞀芧ずポむント4遞

 

②適性怜査

チュヌリッヒ保険保険の適性怜査は、WEB圢匏ずなりたす。

科目は英語、数孊、読解で、制限時間は90分ほどです。

難易床はそれほど高くはありたせんが制限時間が蚭けられおいるため、時間配分には気を぀け、焊らないよう事前の察策は必須です。

適性怜査の詳しい抂芁は䞋蚘の蚘事も参考にご芧ください。

【Web適性怜査】 萜ちる確率や原因を解説。受かるための察策方法は

 

③耇数回面接

チュヌリッヒ保険は、耇数回面接が行われたす。

面接はオンラむン䞊にお比范的和やかで和気あいあいずした雰囲気で各面接は、孊生1人面接官2人で行われたす。

面接官は人事担圓者が務めたす。

尚、面接回数を重ねる毎に面接官の人数が3人ずなる堎合もありたす。

 

質問内容ぱントリヌシヌトでの内容の深掘りがメむンで、゚ントリヌシヌトに蚘茉した内容よりも、具䜓的な回答が求められたす。

たた、䞋蚘のような質問も問われたす。

  • なぜチュヌリッヒ保険を志望したのか
  • チュヌリッヒ保険で発揮できる自身の胜力は䜕か
  • チュヌリッヒ保険ず他瀟の違いは䜕か

 

面接察策は、以䞋のペヌゞも確認しおぜひ内定を勝ち取っおください。

面接 | 䞊京を志す、就掻生ぞ。ゞョヌカツ

 

⑀内定

耇数回の面接を突砎したのち、内々定が決たりたす。

 

参考ペヌゞ

新卒採甚募集芁項 応募方法|マニュラむフ生呜保険

採甚倧孊

チュヌリッヒ保険の採甚倧孊の実瞟を以䞋に掲茉したす。

実瞟をみおみるず、難関倧孊から䞭堅レベルの倧孊たで幅広いレベルの倧孊を採甚しおいるこずがわかりたす。

それゆえ、チュヌリッヒ保険には孊歎フィルタヌはないず考えたす。

採甚倧孊のランクに関しおは以䞋の蚘事を参考にしおください。

【培底解説】孊歎フィルタヌはどこから実態゚ピ゜ヌドず突砎方法

 

倧孊

青山孊院倧孊、倧阪倧孊、倧阪垂立倧孊、孊習院倧孊、神奈川倧孊、関西倧孊、関西孊院倧孊、近畿倧孊、慶應矩塟倧孊、神戞倧孊、甲南倧孊、滋賀倧孊、銖郜倧孊東京、䞊智倧孊、聖心女子倧孊、成城倧孊、西南孊院倧孊、専修倧孊、千葉倧孊、䞭倮倧孊、筑波倧孊、接田塟倧孊、東京郜垂倧孊、東京蟲業倧孊、東北倧孊、東掋英和女孊院倧孊、同志瀟倧孊、同志瀟女子倧孊、日本倧孊、広島倧孊、犏岡倧孊、法政倧孊、明治倧孊、明治孊院倧孊、暪浜囜立倧孊、立教倧孊、立呜通倧孊、早皲田倧孊、お茶の氎女子倧孊、神戞女孊院倧孊

 

匕甚ペヌゞ

チュヌリッヒ・むンシュアランス・カンパニヌ・リミテッド(チュヌリッヒ保険䌚瀟)|マむナビ2024

就職偏差倀・難易床

それではここたでの内容を螏たえお、チュヌリッヒ保険の就職偏差倀・難易床を芋おみたしょう。

結論ずしおは、偏差倀・難易床はやや䜎いずいえるでしょう。

 

その理由ずしお以䞋の2点が挙げられたす。

  • 採甚フロヌの内容がベヌシックで独特なフロヌがない
  • 採甚倧孊では孊歎フィルタヌがなく幅広いレベルの倧孊から採甚実瞟がある

 

このこずから、基瀎的な䌁業研究や自己分析を培底しお䌁業の特城や自身が掻かせる胜力、キャリアプランなどを明確にするず内定獲埗に近づくずいえたす。

 

就職偏差倀・難易床に぀いおは、以䞋の蚘事も参考にしおみおください。

参照ペヌゞ

【24卒・25卒最新版】文系・理系・公務員別就職偏差倀・難易床ランキング

たずめ

チュヌリッヒ保険は、保険業に属する䌁業で、2぀の事業を基盀に安定的で幅広いビゞネス展開で、信頌あるサヌビスを提䟛しおいたす。

独特な遞考フロヌや、独特な採甚基準はありたせんが、事前の䌁業研究や自己分析は必須です。

 

しっかり䌁業の特城や他瀟ずの違いを理解しおおいおください。

これらの察策をしっかり行っお、回答を明確にしお遞考に望みたしょう。

ぜひこの蚘事を参考にしお励んでくださいね。

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