Q志望の動機、特技、好きな学科、アピールポイントなど

A私は、旅行が好きで、「一人でも多くの人に旅行を楽しんでほしい」という思いを持っています。その中で、貴社の「あたらしい旅行を、デザインする。」というミッションに共感し、今の時代に合った旅行を提供する力になりたいです。私は、大学時代は国内外問わず様々な場所に旅行に行きました。私は飛行機やホテルを一人で手配することができますが、それらをハードルに旅行に行けない方もいます。そのような方にも旅行を提供し、貴社のミッションを達成したいです。

Q当社でチャレンジしたいこと

A貴社の事業内容のうち取り組んでみたい点が3点ある。1点目が、基幹システムの導入と保守だ。理由は、長期インターンを通じてJSOLの事業が企業活動に欠かせず、基幹システムによって顧客企業の利益の最大化及び、消費者の生活に貢献できることを感じたためである。2点目は、Concur、Servicenow、といったSAP以外の領域である。それぞれのソリューションに特化して、リーダーとしてプロジェクトを推進する社員の方がいたり、企業の枠を超えて行政に関わっていたりと、基幹システム同様に業務を効率化し顧客やその先の人々の幸せに関わることができると感じたからである。3点目は、かんぶりやいちばんぼしに所属して組織の活性化に貢献することである。理由は、部活動の部長経験や学生団体の代表を務めていることもあり、組織というものに非常に興味があり、組織のために行動する面白さを感じてきたためである。

Q自己PR

A人の気づかないところにも気づいて行動します。私は学生時代に飲食店のバイトをしてきました。その中で、視野を常に広げて相手の感情や要望を先に読み取って行動する力を身に着けました。具体的には、水の容器の中身が無くなったら、積極的に補充し新しいものと交換をする、白い服を着用されているお客様や、小さなお子さんへの紙エプロンの提供する、荷物を入れるためのかごをご用意する、お客様の様子に合わせて空調を調整するなど、お客様が何を求めているのかを要求される前から行動することを意識し取り組んできました。この結果、気遣いが出来るようになり、周りの人から感謝される機会が増えました。また、貴社に入社した際にはこの視野の広さとお客様が求めていることを感じ取ることができる点を活かし、お客様目線で考え求められているニーズを把握し対応していくことで、大いに貢献したいです。

Q自己PR

A人の気づかないところにも気づいて行動します。私は学生時代に飲食店のバイトをしてきました。その中で、視野を常に広げて相手の感情や要望を先に読み取って行動する力を身に着けました。具体的には、水の容器の中身が無くなったら、積極的に補充し新しいものと交換をする、白い服を着用されているお客様や、小さなお子さんへの紙エプロンの提供する、荷物を入れるためのかごをご用意する、お客様の様子に合わせて空調を調整するなど、お客様が何を求めているのかを要求される前から行動することを意識し取り組んできました。この結果、気遣いが出来るようになり、周りの人から感謝される機会が増えました。また、貴社に入社した際にはこの視野の広さとお客様が求めていることを感じ取ることができる点を活かし、お客様目線で考え求められているニーズを把握し対応していくことで、大いに貢献したいです。

Q学生時代に最も打ち込んだこと(5文字以上500文字以下)

A大学3年次に〇〇の副代表を務め、約250人の大所帯での課題に直面した。大人数による相互理解不足と業務連携の課題が生じ、これを解消すべく3つの施策を実施した。1つは、入会時には全員に自己紹介シートの作成を依頼し、共通の趣味や出身地を2ヶ月で全て記憶し、会話を深めた。2つは、メンバー全員に対して事前に面談を行い、将来の交流希望をヒアリング後に、イベント班を立ち上げ、春や夏のシーズンでBBQや運動会を開催し、BBQでは回数を細分化し、少人数での開催を通じて仲を深めた。運動会では〇〇ごとにチームを編成し、〇〇ごとの団結力を高めるだけでなく、メンバー同士の懸念や不安を解消するためにメンバー交流イベントを積極的に開催した。最後は、メンバー一人一人の特性や仕事の得意不得意を理解し、〇〇当日のシフトを私が丁寧に作成した。これらの施策により、メンバーたちの相互理解を深め、〇〇の円滑な業務遂行と運営を可能とした。更に、来場者の方々から「〇〇の皆さんが楽しそうで、私も楽しむ事が出来た」と言葉を頂けた。この経験から、組織メンバーとしてだけでなく、一員の個性や思いに寄り添いつつ、協力体制を楽く事の重要性を痛感した。

Qサイボウズはチームワークあふれる社会を創るために、「理想への共感」「多様な個性を重視」「公明正大」「自主自律」「対話と議論」を大切にしています。5つの文化のうち、サイボウズで最も大切にしている「理想への共感」にまつわるエピソードを教えてください。あなたがチームの中で何を考えてどのように行動したのか、その過程を具体的にご記入ください。（ビジネス職/経営企画職/法務職） 

A私は、〇〇を提供している企業で、カスタマーサクセスとして約1年インターンをしています。この企業のパーパスは「〇〇」です。 私は、唯一の学生インターンとして、自分なりに、二点の志を持ってこのパーパスに向き合ってきました。主体的に取り組むことと、顧客に対し本当に価値になるものを提供できているかを考えることです。 一点目の主体的に取り組むという面では、社員の方の指示待ちになることなく、自分でタスクを探しにいく姿勢を大切にしてきました。 二点目に関しては、自社のプロダクトを提供する際、視点を揃えることを大切にし、ヒアリングやコミュニケーションに力を入れました。

Q学生時代に力を注いだこと

A私が学生時代に最も力を注いだのは、塾でのアルバイトです。自身の受験経験を活かせると考えましたが、生徒の学習状況は多岐にわたり、自身の理解を伝える難しさを痛感しました。特に、基礎概念の理解に苦しむ生徒に対し、私は彼らがどこで誤解しているのかを探るため、類似問題や関連知識を確認し、異なる視点からアプローチを行う、図を用いて視覚的に説明するというように、個々に合わせた説明を工夫しました。この経験を通じ、知識を誰かに伝える際に、個性や得意不得意を理解し、相手に合った最適な方法での説明を工夫することの重要性を学びました。

Q志望理由

A私は自分の仕事を通して、「暮らしに寄り添い、人々の心を豊かにする」ことを働く目的としています。貴社は、壁紙からファブリックまで12,000点以上の多様な製品展開の中からお客様に最適な商品の提供を行っており、自社で商品開発が出来る点は、他社に見ない貴社の強みだと思います。「ファブレス経営」というスタイルを確立する貴社でこそ、私の働く目的を実現出来る環境だと考えます。接客業と長期インターンにおけるインサイドセールスの経験から、入社後は強みである傾聴力と課題解決を発揮し、心地良い空間の実現に貢献できると考えたため、強く志望します。

Qこれまで得た知識·経験の『何』を活かして、当社のSEや営業として『何』を実現したいか、明確にご回答ください。

A貴社のSEまたは営業として、お客様の課題の本質をとらえた最適なソリューションの提供を実現したいです。私は大学時代に取り組んだ飲食店でのアルバイトやゼミの共同研究において、自ら積極的にチームに働きかけ、課題を多角的な視点からとらえることで、一人では達成不可能な課題の解決を実現してきました。この経験から、自ら行動を起こしチームで課題解決に取り組むことで、大きな成果を生み出せることを実感しました。貴社では、お客様やチームメンバーとのコミュニケーションを密にとり、お客様も気づかれていない真の課題を突き止めることで、求められている以上の価値を持つソリューションの提供に取り組みたいと考えています。

Q志望理由

A私には、「食を通じて人々に身近な幸せと健康を届けたい」という強い思いがあります。高校時代から6年間、飲食店で接客や調理補助のアルバイトを続ける中で、「美味しいね」「元気が出た」と笑顔を見せてくださるお客様と直接関わる中で、食が人の心と体を支える根源的な存在であることを実感し、食品業界を志望しています。数ある食品メーカーの中でも貴社を志望する理由は大きく2つあります。1つ目は、貴社が菓子事業とシリアル事業の両方において豊富なノウハウを持ち、消費者ニーズに応える柔軟な商品づくりを行っている点です。2つ目は、貴社の商品が、忙しい現代人の生活に寄り添いながら、健康的な食生活を支えている点です。特に「ごろグラ」や「シスコーン」は、おいしさと栄養を両立させており、子どもから大人まで幅広い世代の健康を支えており、まさに私が目指す「日常の中の幸せと健康の提供」を体現している商品であると感じています。私は、自らの挑戦心と行動力を活かし、成長事業であるシリアル事業を更に成長させていきたいです。そして、貴社のスローガンである「もっと楽しく、健やかに」を目指し、多くの人々に幸せと健康に届けたいです。