Q志望職について記入してください。

A総合職を志望します。

Q志望する理由を教えて下さい。

A私は創意工夫を活かしながらスピード感ある環境で成長できる物流業界に魅力を感じています。大学での研究活動では、限られたリソースの中で課題解決を進める際、柔軟な発想と迅速な意思決定の重要性を実感しました。そうした経験から、「変化やトラブルにポジティブに向き合い、最適解を創り出す仕事」に惹かれるようになりました。その中でも貴社を志望する理由は、日本発のグローバル物流ブランドとして現地法人を軸に展開し、世界各地で一貫したオペレーション体制を築いている点に強く共感したからです。特に台湾現地法人との連携を通じ、ルールの明文化と共有を徹底する姿勢に「信頼を基盤とした組織力」を感じました。私は貴社の一員として、国際現場で迅速かつ柔軟な判断を支え、創意工夫をもって価値を生み出す存在を目指します。

Q大学入学までの経験の詳細と、その経験が今のあなたの考え方や行動にどうつながっているのかをお書きください。（350文字以内）

A地域のクラブ活動において代表として組織を運営する立場となった。新しい指導者を迎えたことで本番の出演者に関して贔屓による不当な決定に対して疑問を抱くようになった。活動の目的は、高水準の〇〇以前に、メンバーが信頼関係のもと楽しく共に〇〇を作り上げることにある。小学生や障がいを持つメンバーもいるなか各メンバーに対して適切なプロセスを踏んで接することが最重要だと考え、尊敬する先輩に相談を重ね、前の指導者とも連絡をとりながら、他の高校生との意見をまとめ、時に指導者に抗議した。結果的に本番では立候補した多くの団員の希望を叶え、練習のサポートを入念に行うことで指導者が求める質も担保することができた。この経験から活動の意義の本質を捉える洞察力や多様な立場との調整力が身についたと考えている。

Q志望する理由を教えて下さい。

A私は、地域の方々に「食」を通じて「幸せ」を提供したいという想いを持っており、その実現のために貴社を志望いたします。貴社は、各店舗が周辺地域住民の年代や生活スタイルに合わせた「個店経営」を行い、地域社会に深く根ざした事業展開をされています。この姿勢にとても共感しております。貴社のインターンシップに参加した際、データ分析、店舗見学、献立作成、売り場作りなどの様々な体験を通じて、貴社の業務の幅広さと深さを学びました。特に、各地区の特徴を正確に捉え、そのニーズに応じた製品ラインナップや売り場の工夫を行う姿勢に感銘を受けました。生まれ育った地域の人々の暮らしやすさに貢献したいという想いを持っています。貴社のように地元住民に思いを寄せ、地域に密着した事業を展開し、その土地の特性を活かした製品やサービスを提供することで、地域社会全体の幸福度を高めたいと考えています。

Q学生時代に力を入れたことについて記入してください。

A私が学生時代に力を入れたは、大学3年時に文化系活動の一環で「目標順位の達成」に努めたことだ。前大会は120位であったが、今大会は目標順位を20位に定めていた。そのため、各練習時間を有効的に使い、1つでも順位を上げる必要があった。目標順位と現状の差を感じ、練習の方法を変える必要があると考えた私は、2つのことを実施した。


1つ目は「目標からの逆算を行ったこと」だ。限られた時間の中で改善点の考察を日々行、修正して何をすべきか明確にした。2つ目は「好成績である人と自分の違いを分析したこと」だ。現状の立ち位置や苦手分野、得意分野を理解することで、具体的な練習方法を定めた。


この結果、苦手分野を克服し、目標順位である20位内に入ることができた。この経験から、「問題解決能力」を身につけることができた。

Q志望動機を記入してください。

A私は、人の暮らしを支える空間づくりに関わりたいという想いから、貴社の設計職を志望する。インターンシップでは敷地条件や駐車場配置の違いによって、住む人の生活動線や快適性が大きく変わることを学び、設計の力の大きさを実感した。貴社は、土地活用の提案から設計・施工・管理までを一貫して行う体制により、スピーディーかつ質の高い住宅供給を実現している。これにより、地域の暮らしを支える基盤づくりに携われる点に魅力を感じている。将来的には建築士の資格を取得し、地域の環境やニーズに寄り添った賃貸住宅の設計を通して、人々に「安心して住める住まい」を提供したいと考えている。

Q学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

A〇〇に関する〇〇が発展途上国の〇〇に与える影響をデータ分析しました。既存研究では、〇〇は全体として途上国の〇〇を増やすという結果が出ていました。私は途上国の〇〇率に注目し、〇〇率が高い国と低い国で分けて分析したところ、〇〇が低い国では〇〇が減るという結果を得ました。この結果は、〇〇率が低い国は、環境負荷の大きい〇〇に依存しており、〇〇によってその使用量が減ったことを示唆しています。

Q自己PR

A私の強みは、課題解決能力とコミュニケーション能力です。大学時代に体育会系運動部でマネージャーをしていました。その中で、マネージャー代表と新入生勧誘活動の代表を担当しました。マネージャー代表として、他のマネージャーに的確な指示を出したり、試合で負けそうになっている選手のメンタルケアをするなどして、士気を上げるためにコミュニケーション能力を活かして活動していました。課題解決能力は、新入生勧誘活動において活かされました。当時、控え選手が不足していたという課題に対し、初心者でも活躍できる環境を強調し、体験入部後にメッセージを送り、もう一度来たいと思える環境を作るなどフォローアップも徹底しました。その結果、例年の倍となる〇名の新入部員を獲得しました。

Qオリエンタルランドの「テーマパークマネジメント職（スーパーバイザー）」を志望した理由を教えてください。(300字)

A私が貴社を志望した理由はパークという特別な空間でゲストに夢のような時間を体験してもらい、彼らの笑顔に貢献したいからだ。私は笑顔とは人の生きる糧であり、最高の原動力であると考えている。私は子供のころからエンターテインメント作品が好きで、友達と面白かった場面を共有しながら、その作品に没入して楽しんでいた。この経験から誰かと楽しさを分かち合うことで、楽しさが増していくことに気付いた。パークは世代関係なく多くの人が笑顔になれる特別な場であり、私はその体験価値を高めるスーパーバイザーの仕事に魅力を感じている。そのためゲストの視点に立って、彼らが一日を笑顔でより楽しむために自分にできることは何かを考えていきたい。

Q学生（大学）時代、特に力を入れて取り組んだことと、それに関しての自己PRを記入してください。(200字程度)

A学生時代に所属していた活動の中で、従来のやり方では参加者の意欲が続かないという課題に直面した。そこで、関わる人が主体的に取り組めるよう、形式や進め方に工夫を凝らした。その結果、場の雰囲気が活性化し、全体の成果も向上した。この経験から、状況を観察して課題を見つけ、目的から逆算して仕組みを改善する力を身につけた。相手が前向きに動ける環境を設計し、成果に繋げることが私の強みである。