内定を得た先輩たちが、どのように選考を突破していったのかをリアルに語った体験レポートが多数掲載されています。エントリーシートの書き方から、WEBテスト・筆記試験の傾向、グループディスカッションの進め方、さらには面接対策まで、実際の選考を段階ごとにご用意。 就職活動全体の流れや対策のヒントを、具体的なエピソードから学べる内容になっています。
Q応募理由(200字以内)
Aコンサルティングとソリューションを共に提供し課題解決へと導ける銀行でお客様のニーズを多角的視点から解決することが私の目標である。その中でも貴行はフィナンシャルグループとして連携して活動しており、各々の分野において銀行界トップのクオリティを誇ることから総合的かつ多角的な提案が可能であると考えている。そのような貴行でのグループ全体で連携した顧客との関わり方と課題解決に対する姿勢を学びたい。
Q志望動機(500)
A生活者の心身の健康を守りたいという私の想いが実現できると考えたからです。私は、母が風邪を引いても忙しくて病院に行けないと悩む姿を見た経験から、生活者がいつでも質の高い医療を受けられる環境を築きたいと考え、OTC医薬品に興味を持ちました。特に私は、人生のすべてを健康で自分らしく生きれることこそ人々の幸福と考えているため、OTC医薬品のリーディングカンパニーとして長年培ってきたノウハウを駆使し、心身の健康に幅広く寄り添う貴社の姿勢に大変共感しました。インターンシップでは、貴社の生産技術職としての働き方や社員の方の熱意を体感し、これまで守り抜いてきた「安心感」にこだわるモノづくりの姿勢に感銘を受けました。貴社であれば、構築してきた生活者との広い接点を活用し、確かな安心と想像を超える新たな価値提供が実現できると考えています。近年セルフメディケーションの重要性が高まる中、圧倒的なブランド力で社会から高い信頼感を得ている点、そして多様性を尊重し若手のうちから意見を言い合い合える風土が醸成される貴社でこそ、自信をもって様々なことに挑戦し、自らの理想を実現していけると確信しています。
Q当社を志望した理由
A・会社の将来性・注力領域・自分が成長できそう
Qあなたは5年後どのような社会人になっていたいですか、その理由も含め教えてください。・皆さんの考え方や価値観を教えていただきたいので、率直な想いをお聞かせください。・希望職種に限定せず、広い視野でお考えください。(200)
Aリーダーとして仲間と強い信頼を築きチーム成果をあげられる社会人になりたいと考えます。大学ではサークルの存続が危ぶまれる中、幹部としてメンバーとのコミュニケーションとモチベーション向上に注力した結果、大規模なものへ成長させることができました。この経験から、自ら仲間を巻き込んで挑戦する積極性と信頼関係の重要性を学びました。共に成長する姿勢を大切にし、率先して課題に挑み続ける社会人でありたいと思います。
Q自己PR(400)
A私の強みは、対人能力と積極性です。誰に対しても物怖じせず積極的にコミュニケーションを取り関係を築くことができます。私が所属していた学科は実験や必修科目が多く、課題をこなすために学生同士の協力と連携が不可欠でした。そこで私は、初対面の人にも自ら積極的に声をかけ、入学後初の学科交流会を主催し、関係構築の機会を提供しました。これにより学科内での交流が増え、個人では成し得なかった課題の解決や皆が納得した意見をもって課題に取り組むことができました。またその結果、円滑な意見共有が可能となり、作業の効率化が進みました。その後も自ら仲間を巻き込んで勉強会や食事会を主催し、皆が躊躇なく協力しあえる環境作りに尽力しました。対人能力は他者との連携や助け合いに繋がり、目標達成や課題解決に不可欠と考えます。今後もこの経験から得た他者との連携の重要性を活かし、チームで協力し共に成長する姿勢を大切にしていきます。
Qベイカレント・コンサルティングの志望理由をご記入ください。(200文字以内)
Aコンサルティング業務についての理解を深め、自らに何が不足しているかを把握するため志望します。私は〇〇のアルバイトを行っており、課題解決を通した他者貢献にやりがいを感じ、コンサルティング業界に魅かれました。特にワンプール制を採用している貴社でならば、多くの知見を持つ貴社の社員の方々との交流を通して、多様な業界でのコンサルタントのあり方を学ぶことができると考えています。
Q志望動機
A貴社は乱立するIT企業の中でも創業35年と長く、事業も幅広く展開しているため安定性が高いと感じ、この先数十年にわたる長い社会人としての道をスタートさせるにあたって適しているのではないかと考え、志望しました。また、説明会でお伺いした「人がホロンシステムの社風」というお話で、数多のIT企業に差がつく点として人が挙げられるほどあたたかな環境であることにも魅力を感じました。プログラミング等の経験はありませんが、貴社に入社した際には、貴社の未来をともに作っていくため精一杯勉強していきたいです。
Qファンケル・アテニアの販売職を志望した理由と、あなたの強みをどのように活かしたいのかを教えてください。(400)
A私は肌トラブルを解消した際に、貴社のクレンジングを日々継続的に利用したことで、以前よりも肌に自信を持てるようになった経験から美や健康について追及したいと考え、貴社を志望しました。化粧やスキンケアは人々の「美」を実現する一方で、成分によっては肌トラブルや劣化の原因になる可能性もあり得ます。「美」への意識が高まる傾向にある世の中でも貴社は無添加化粧品を開発しているところが安心安全で使用することができ、他社に比べて人々の肌トラブルの減少を狙えると感じました。貴社では物事に対する粘り強さを発揮したいと考えています。アルバイト先では統括リーダーとして、自分の意見を持ち、実際に行動に移すことで判断力が向上したと感じています。この判断力を活かし、商品の提供や顧客の課題解決に取り組みたいです。
Q学生時代最も力を入れたこと
A私は2年間、塾のアルバイトに取り組んだ。自分で考えて行動したり、様々な人と関わったりなど、自身の成長にも繋がる経験をしたため、最も力を入れた取り組みだと感じている。その中でも最後の1年間で受験生5人を受け持ったことが印象的だ。初めは集中力が続かなく、出席率も悪い生徒が複数人いて、悪戦苦闘していた。ある生徒にその理由を聞いたところ、「良い点数が取れないからやっても無駄だし、楽しくない」と話していた。そこで、独自で2つの取り組みを行った。1つ目は、事前に授業計画を細かく作成したこと、2つ目は、週1回小テストを実施したことだ。この2つを行うことによって、目に見える形での成績向上に繋がり、勉強のモチベーションも高まった。結果、5人とも受験を突破した。生徒の声を聴いてから行動にするまでの時間が遅かったら、結果は変わっていたかもしれないと感じた。だからこそ、やろうと思ったことはすぐに行動に移すことの大切さを学ぶ良い経験となった。
Q学生時代に力を入れたこと
A大学を入学してから2年間、塾のアルバイトに取り組んだ。2年目は受験生5人を受け持ったが、最初は授業の出席率が悪く、集中力が続かない生徒が多かった。生徒にその理由を聞いたところ、「テストで良い結果が出ないからやっても無駄だし、楽しくない」と話していた。そこで独自で2つの取り組みを行った。1つ目は、事前に授業計画を細かく作成したこと、2つ目は、週に1回小テストを実施したことだ。これらを行うことで、目に見える形での成績向上に繋がり、受験を突破できた。塾のアルバイトでは、すぐに行動に移すことの大切さを学んだ。仕事をする上で壁にぶつかることもあると思うが、自分ができることを見つけ、積極的に動けるようにしたい。