Q自己紹介

A〇〇大学の〇〇学部〇〇学科の〇〇と申します。本日はお時間を取っていただきありがとうございます。私は大学2年時に、2週間海外にフィールドワーク、3年時には半年、△△に語学留学を行いました。また昨年の年末には同じく○○に2週間滞在しました。

Q自己PR

A私の強みは、課題発見とそれに対する多角的なアプローチだ。フランチャイズだったアルバイト先の飲食店が、直営店に切り替わったことで、様々な問題が発生した。業務内容が複雑化する中、新人が急激に増え、同時に来客数も増加した。また、臨機応変な接客対応の難しさから、スタッフが定着しなかった。この課題に対し、私は新人教育のあり方に着目し、次の3つの対策を呼びかけた。(1)研修担当者のマニュアル再確認を徹底し、教える側の認識を統一することで、新人の混乱をなくすこと(2)業務上の問題点を発見した場合はチャットグループ上で注意を促すこと(3)日頃から各々の良い点や感謝を伝えるなど新人が不明点を聞きやすい環境を作ること以上の対策を実施し、自分から積極的に取り組むことで他のスタッフを改善に協力してくれた。その結果、新人の定着率は安定し、働きやすい環境を築くことができた。

Q志望理由(480字)

A貴社を志望する理由は、3つあります。1つ目は、広告を通じ企業と消費者の架け橋となり、社会にポジティブな影響を与えたいと考えたからです。ある企業の採用広告に出会い、前向きに頑張ろうというきっかけを得ました。この経験から、広告には人の心を動かし、行動を変える力があると実感し、私も影響を与えられる仕事をしたいと思うようになりました。2つ目は、貴社が企業の採用広報に特化し、企画から制作までを一貫して手がけている点に魅力を感じたからです。単なる広告制作ではなく、企業の魅力を深く理解し、ターゲットに響くストーリーを設計することで、採用成功へと導いている点に共感しました。3つ目は、貴社の「伝える」だけでなく「響かせる」広報物づくりへのこだわりにも強く惹かれたからです。貴社に入社した際には、企業の採用活動を支援し、求職者の心を動かす採用広報物を企画・制作することで、企業と求職者の最適なマッチングを実現できるよう、取り組んでいきたいです。特に、企業の魅力を的確に伝え、求職者が働くイメージを持てるようなコンテンツ作りに携わりたいです。

Q自己PR

A強みは平和主義なリーダーシップがあることです。高校時代のバドミントン部で部長を務め、「メンバー一人一人の思いを汲み取りながらチームの目標達成をする」ことを重要視してきました。例えば、練習メニューを考える際は大会の動画を見直しメンバーの苦手な箇所を分析し、日替わりで取り入れました。また、チームの目標は県大会出場で、監督の意思で強いメンバーから選定されることがありましたが、出場機会を平等にするため大会のたびに校内試合を行い、初心者も試合出場へのモチベーションが保てるよう、監督とメンバーでの意見交換の際には、中立の立場に立ち解決策を見出すよう務めました。私は平和を常に大切にしており、双方の意見を聴きながら平和的解決を促すことを心がけています。また、周りの人が力を発揮できる環境を作ることが私なりのリーダーシップだと考えており、今後もこの姿勢を貫き貴社でも成果を出せるよう務めてまいります。

Q希望するセグメントコースを選択してください。(希望順)

A1: オペレーション2 : ビジネス·マーケティング3:未選択

QANAウイングス株式会社の客室乗務員を志望する理由を教えてください。

A私が貴社の客室乗務員を志望する理由は、人のお役に立ちたいと考えたからです。特に貴社では小型機とのことで、小型機でしか離着陸、運航が出来ないといった点で地方の方のお声にお応えできると考えました。またANA国内便の約半数を担っているという点でANAにも尽力することが出来ると考えました。そのような環境下で一人でも多くの方にANAを利用してよかったと思っていただけるように力を尽くしたいため貴社の客室乗務員を志望いたします。

Q学生時代、特に力を入れたことは何ですか？2点挙げて下さい。(400文字以下)

A1つ目は、〇〇を考えるゼミにおいて、〇〇を調査したことだ。この経験から、社会課題を解決するには、定量的な分析だけでなく、当事者の視点も取り入れる重要性を痛感した。2つ目は、ボランティア団体のリーダーとして、人手不足を解消したことだ。私の加入当初はメンバーが3人しかおらず、団体は存続の危機にあった。他のメンバーと解決策を話し合った結果、他の団体との差別化が必要だと結論づけられ、私たちの団体独自の体験メンバー制度の導入と、通年での新規メンバー受け入れ体制を整備した。その結果、メンバーは11人に増加し、団体は活動を継続できるようになった。

QJ:COMにエントリーした志望動機ならびに本コースを選択した理由について教えてください。また、本領域で活かせそうな経験やスキル、資格等について自由にアピールしてください。(400字以内)

A私がJ:COMを志望した理由は、貴社がテレビ視聴データという身近なデータを活用し、多岐にわたる事業を展開している点に強く魅力を感じたからです。特に、野球が人気を集めているサービスには、「私自身の野球の知識や経験」、「視聴者としての目線」を活かし、新たな提案や改善案を生み出せると感じています。本コースを選択した理由は、高校時代に〇〇の課題を分析し、改善策を提案した経験を通じて、データを活用した客観的かつ説得力のある提案の重要性を実感したことにあります。この経験からデータサイエンスに関心を持ち、大学では〇〇などの〇〇を学びました。貴社では、データ分析から得られるインサイトを活用し、課題解決に取り組むことで、貴社のサービスに新たな価値を提供できると考えています。これまで培った課題解決力とデータ分析スキルを活かし、顧客に貢献するとともに、貴社の成長にも寄与したいと考えています。

Q当金庫を志望した理由、および入庫してやりたい仕事を具体的に入力してください

A従来の金融障壁を取り払い、多様な背景を持つ人々に選択肢を提供したい。貴庫の「働く人々の生活向上」という理念に共感した。海外での就職支援活動において、経済的な壁により可能性を制限される人々の現実を目の当たりにし、金融の社会的役割を認識した。100名以上の指導で異文化環境でのチームマネジメントに携わり、個別面談から全員の目標や課題を把握して進捗の可視化をし、内定率85%を達成した。この経験から、適切な金融支援が個人の可能性を広げる力になると確信した。入庫後は、非営利の金融機関として勤労者に寄り添った金融サービスの開発に貢献したい。特に、〇〇学で培った知見を活かして金融障壁を取り払い、誰もが等しく豊かに生きられる社会の実現に向けたプロジェクトに携わりたい。グローバル環境で培ったPDCA推進力を活かし、人々の経済参加の機会均等化に寄与することで、貴庫の社会的使命の実現に貢献する所存だ。

QTDKの志望理由及び、入社後やりたいことを具体的に教えてください。(200文字程度)

A貴社を志望した理由は、グローバルに展開する貴社のモノづくりカとそれを支える知的財産(知財)戦略に強く惹かれたからだ。特に、コア技術を活かしたBeyond 5G分野に魅力を感じた。大学の授業で技術の価値を最大限に高めるには、開発だけでなく、知的財産権が不可欠であると学んだ。そのため入社後は、知財職として技術者と密に連携し、事業活動に合わせた特許出願·権利化の推進と他社の知財権を尊重し、侵害を防ぐ業務に取り組みたい。次世代センサー技術に関連する知財戦略に携わり、技術の競争優位性の確立に貢献したい。