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Q行動思考の経験・体験やエピソードを書いてください。
A大学進学時、服の専門的な学びに向き合う中で、知識や技術の習得に苦戦し、このまま授業を受動的に受けているだけでは意味がないと感じました。そこで学びの機会を増やそうと考え、身近なところではSNSで洋裁の動画を意識的に見るようにしたり、アルバイトではお直しの仕事に挑戦して、日常的にミシンに触れる機会を増やしたりしました。さらに、パターンメーキング技術検定の勉強をしている時に、パターンの理解に悩んだ際は学外の有料セミナーにも参加し、疑問を徹底的に解決するよう努めました。こうした日々の積み重ねにより理解度が高まり、学ぶ意欲も自然と向上していきました。困難に直面した時こそ、自ら行動を起こし試行錯誤を重ねることで成長できると実感した経験です。誰かに言われたのではなく、自分の意志で動き続けたことが自信につながり、挑戦を続ける力になっています。営業職でも、常に前向きに行動し、成長を続ける姿勢を大切にしていきたいです。
Q農林中央金庫に関心をもたれた理由と入庫後に取り組みたいことをお聞かせ下さい。（全角200文字以内）
A祖父母が〇〇に在住しており商業施設の閉鎖や公共交通機関の減少などの面で地方衰退を実感したことから、金融の側面から日本の成長に貢献したいと考えている。そこで、農林水産業の発展に貢献することを理念とした、唯一無二の金融機関である貴庫に関心を持った。食農ビジネスに関わり農林水産業の成長を支援し、地方衰退の課題や食料問題の解決に向けた取り組みを行うことで、日本の成長に貢献したいと考える。
Q「学生時代に力を入れたこと」を400文字以内で入力してください。
A私は依頼企業の商材を紹介し、新規顧客を獲得するという業務内容の営業の長期インターンシップに注力していた。当初、個人のアポイント獲得率が0.5%と非常に低い数値であった。依頼企業の商材に対する理解が不十分であり、一方的な押し売りのような営業になっていたため、顧客の興味をうまく惹きつけることができず、アポイント獲得率を伸ばすことができていなかった。そこで、商材と顧客情報の事前のリサーチを徹底して行った。商材の理解を深め、どのような質問を受けても答えられるようにするだけでなく、一方的な営業にならないよう、ヒアリングを通じて顧客の課題やニーズを汲み取り、その上で商材がどのようにその課題の解決につながるのかを営業するよう努めた。その結果、アポイント獲得率を5.2%まで向上させることができた。この経験より、相手のニーズを汲み取りそれに合わせた提案を行うことができる、という強みを培った。
Q志望動機
AこれからのAI時代においては，思考力やコミュニケーション力を活かした人間力が新たな価値創造の鍵を握ると考えている．コンサルでは，クライアントの課題解決を支援する中で，定性的な判断をする場面が多々あると考えている．そのため，私のこれまで培った人間力を活用し，クライアントと対話しながら納得感のあるソリューションを提供することで，課題解決の支援に貢献したい．そして私自身も大学，大学院で得た専門性と，人間力を併せ持つビジネスマンになり，貴社に貢献したいと考える． 以上が貴社を志望する理由である．
Q自覚している長所を一言で表現してください。20文字まで
A目標達成に向け忍耐強く努力できる
Q一人ずつ自己紹介をお願いします。大学名はこちらは把握しているため言わないで大丈夫です。
A○○県から来ました○○です。本日はよろしくお願いします。
Qベイカレント・コンサルティングの志望理由をご記入ください。(200文字以内)
A自分の提案や行動で企業の成長に貢献できる存在になりたいと考え、貴社を志望する。その背景にはトライアスロンの大会の運営で、選手を第一に考え、組織の課題抽出とそれを解決することにやりがいを感じた経験から、顧客ファーストのコンサルタントとして、企業の成長を支えていきたいという思いを持つようになった。 また、ワンプール制を導入している貴社で、幅広い知識やスキルを身につけ、多角的な視点から顧客の成長に貢献できるようになりたいと考えている。
Q自己紹介をお願いします
A〇〇大学から参りました。〇〇です。〇〇部に所属しており、役職は〇〇を務めておりました。ゼミでは〇〇を行い、アルバイトは〇〇を4年間続けています。本日はよろしくお願いいたします。
