Qあなたの強みを教えてください。

A私の強みは、どんなことにも積極的に挑戦できることです。この強みは、15年続けているピアノで特に強く発揮されています。私は、昨年の発表会で私が最も苦手としていた曲調のものに挑戦しました。まず、そのような曲を演奏する上での自身の課題を見つける為に、ピアニストの演奏動画を見たところ、私は一音一音の抑揚への拘りが薄いとわかったので、練習を毎回録音し、抑揚が表現されているか何度も確認して本番に臨みました。課題としていたものに対して高い評価を頂けて嬉しかったです。


この経験から、苦手なことに挑み、成功させることの楽しさを改めて実感したと共に、自身の演奏を客観的に分析できたことで、今までにない充実感も得ることができました。私はこの強みを生かして、どんなことにも、失敗を恐れず、積極的に取り組んでいます。

Q自己PR

A私には行動力がある。現在〇〇でアルバイトをしているが、私は入社三年目になり、お客様への対応や働く仲間に対する気遣いを評価され、現在店舗の〇〇として働いている。その中で、新人アルバイトの手本になることに力を入れており、トレーナー制度を確立させる取り組みを行った。具体的には毎月に業務評価シートを通して自身の担当する新人パートナーが昇格するためのフォローをしている。主に売り場での声がけや目標設定した上でのフィードバックなどを行っている。この取り組みによって、新人へのお申し出が多かった顧客満足度は改善され、仕事のやりがいだけでなく、教えることで得られる私自身の成長を強く感じることができた。また、成長することで任せてもらえる仕事の量や役割も増えた。この経験から、置かれた場所でどうしたら自分が成長できるかを考えてそれを行動に移すことができるようになった。

Q前回の面接と同様でも、そうでなくても構いませんので、学生時代に力を入れたことを教えてください。

A一次面接と同じく、アルバイトの校舎満足度の向上に対するアプローチについて回答しました。一次面接のフィードバックで数字を用いた具体性があると、話のイメージがつきやすいというお言葉をいただきました。そのため、校舎の人数やアンケートの具体的な割合など、数字をベースにして回答いたしました。

Q志望する理由を教えて下さい。

A海外のバックグラウンドがあり、海外に憧れがあること、そして貴社は海外拠点が多く、その点が自分の軸と一致するからです。またここまでの選考過程で、社員さんの雰囲気の良さを感じ取った点もあります。

Q自己紹介

A○○大学○○学部○○学科の○○です。大学二年から○○学を扱うゼミナールに所属しておりました。本日はよろしくお願いいたします。

Q学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

A研究室においては、自然環境と人間の社会活動が共生する持続可能な社会について、○○と○○の観点から考える。具体的には○○に強い街づくりを研究中である。 また、課外活動の一環として、当学の有志学生が集まる地域課題実習に参加した。その中では、「○○視点の○○」というテーマで、市役所と住民へのインタビューから見える相違点を分析し、課題の抽出を行った。その後ポスターにまとめ、2023年度の○○でも発表を行った。

Q学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

A私が学生時代に最も打ち込んだことは所属ゼミ・専攻です。私の専攻は○○部○○科です。○○学部ですが○○学を学んでいます。学ぶ中で○○にとても興味関心をもちました。なぜかというと、身近で使われているのにも関わらず、どのように使われているのか知らなかったため気になったからです。

Qなぜこの業界、弊社なのですか。

Aグローバルに展開されていて、現地法人を多く持ち、日本発の国際ブランドとしての誇りを持ってらっしゃるからです。

Q自己紹介をお願いします。

Aはじめまして。〇〇大学〇〇学部〇〇学科4年の〇〇です。本日よろしくお願いいたします。

Qあなたが学生時代に興味をもって挑戦したことについて、詳しく教えてください。どのような挑戦をしましたか。また、目標はどのように考えて設定しましたか。(200 字以内)

A私の挑戦は安全な大会運営の実現である。○○部のマネージャーとして関東全体の大会運営に携わる中で、競技の安全性が十分に考慮されていない現状に疑問を抱いた。予測不能な自然と常に対峙する競技の特性を踏まえ、リスク低減策として「選手の危機意識向上」と「運営の危機対応徹底」の二点を目標に掲げた。○○の変化による危機を完全に排除することは困難なため、発生時に命を守るための知識を身につけることを最優先に考えた。