Q自己紹介

A〇〇大学〇〇部〇年の〇〇〇〇です。本日は緊張していますが、等身大の自分をお伝えできればと思っています。短い時間ですが、よろしくお願いします。

Qクラブ・サークルに所属されている場合はご記入ください。（250字以内）

A大学時代は体育会運動部に所属していました。主将などの役職には就いていませんでしたが、「人のため、チームの目標のためにできることを精一杯考え、それを率先して実行できる」部員として週〇回練習を行っていました。

Q5つの単語から二つ選んでください その一つから価値を抽出し、もう一つの単語と掛け合わせて新たな政策を考えてください。公園・祭り・コンビニ・ドライヤー・歯ブラシ考える時間5分発表3分

Aコンビニ×祭り


コンビニには誰もが手軽に行けるという価値があると考えました。そこで、誰もが簡単に行ける祭りがあれば、人々が豊かになると考えます。現状の祭りでは、地元の住民や現役世代しかその祭りにいけないという課題があります。そこで、幼児から高齢者全員が行ける祭りを考えました。具体的には、バーチャル空間を用いて、祭りを行うことです。足腰の悪い高齢者や、大人が連れ添わないといけない幼児も参加できるということで、課題を解決できると考えました。

Q自己紹介をお願いします。

A〇〇学部〇年の〇〇〇〇です。学業では租税法を専攻していました。主に法人税、所得税について研究しています。挑戦をモットーに、資格の勉強・留学・サッカーのコーチと様々なことに注力してきました。本日は緊張していますが、等身大の自分をお伝えできればと思っています。短い時間ですが、よろしくお願いします。

Q他社状況

A他社の選考状況を伝えました。

Q志望動機を教えてください。

A私が貴社を志望する理由は大きく分けて3点あります。


1点目は、 自分が陶酔できるプロダクトである点です。衣料品（たびお）や化粧品（オルビス）のお店に導入されているプロダクトを実際に利用して、お客様の悩みを解決し直接的に購買に繋がるプロダクトであると理解ができました。


また、貴社HPでomakase aiを使用してみて、従来のあまり役に立たないai chatbotサービスと違い、会話の中で本当に求めている答えを提供してくれ、音声サービスでもAIと話しているのにも関わらずリアルの会話のような言葉遣いや温度感で会話が進み、AIのおもてなしというものを理解できました。これらの経験からプロダクトの魅力を理解でき、自分が自信を持って販売できるプロダクトであると確信できました。


2点目は、プロダクトを展開した先にある将来性が魅力的である点です。日本のAI産業は世界と比べて後れを取っている中、日本ならではの「おもてなし」という要素を入れることにより世界に対抗し、そして世界をぶち上げるというミッションに魅力を感じているからです。また、今までの顧客体験やマーケティングなどの分野で得た知見等を生かして今後銀行や教育などの様々な分野に、〇〇×digital humanの新規事業を展開できる可能性にも魅力を感じております。


最後に3点目は、 社員の方が夢や情熱を持って働かれている点です。1次面接後に社員面談で〇〇さんとお話をさせてもらって社員のみんなが夢や情熱を持っている、入社の際社員の方々と話したり代表を見たりして馬力が違うな、この人たちなら本当に世界とれると確信したというお話を頂きました。そのため、このような社員の方々と一緒に働かせていただきたいと感じました。


以上が私貴社を志望する理由です。

Qゼミ・研究室の内容（300字程度）

A「〇〇の目印となるタンパクを認識する〇〇細胞を活性化・増殖させる働きをもつワクチンを投与した〇〇患者の〇〇モニタリング」というテーマで研究を行っています。〇〇ワクチンは〇〇〇〇療法の1つであり、ワクチンの投与により体内にある〇〇細胞を活性化・増殖させ、抗〇〇効果を得ようとする治療法です。


〇〇モニタリングの目的は、1.ワクチン治療前の患者体内の〇〇状態を評価することと、2.治療中に〇〇の目印となるタンパクに対して〇〇応答が誘導・維持されていることを示すことです。本研究は、ワクチン治療開始前の〇〇状態から、患者の予後を予測できる〇〇マーカーの開発を目標としています。

Q自己PR

A私の強みは「相手の背景を考えた対応力」です。テーマパークの接客や教育系アルバイトでは、どうすれば目の前の人が笑顔になるか、本気で考えてきました。テーマパークでは、泣いているお子様には目線を合わせて優しく声をかけ、誕生日のお客様には全力でお祝いする等、1人1人に合った対応を心がけてきました。また、体格の関係で乗り物に乗れず不機嫌になったお客様を元気づけようとシールを渡した際、逆に不快にさせてしまった経験もあります。この失敗から「相手が何を求めているのか」を考える重要性を学びました。教育系アルバイトでは、生徒が勉強に身が入らない原因が、保護者の「勉強しなさい」という重圧だと気づき、生徒には「少しずつ一緒に頑張ろう」と励まし、保護者には「今やらないで後悔しない？」と生徒が内発的に気づける声かけを提案しました。営業職でも、医療従事者の声に真摯に耳を傾け、その想いに応える提案を通じて、信頼と成果を生み出したいです。

Q学生時代に力を入れたこと

Aインターネットの販売営業を行う長期インターンで支社〇〇位の月10件の受注を達成した経験です。月10件の受注目標に対し当初は平均4件でしたが、スクリプト通りに話すことを重視し一方的な提案をしていたのが原因だと気付き営業方法の抜本的な改善を行いました。


別支社のトップ営業に同行・録音しそれを参考に練習した上で、お客様が話を聞く環境を作ることとお客様が話す時間を増やすことを心掛けました。前者ではお客様の相槌を待つことや視覚的情報を利用しすぎず会話に集中してもらうことを意識し、後者ではヒアリングを重視し時間を5分から15分に変更し、オープンな質問を増やしてお客様に心を開いてもらうことを意識しました。


その結果お客様に課題や改善の可能性を認識してもらえ、支社の平均受注件数が月6件の中月10件の受注を達成することが出来ました。この経験から、課題を多角的に分析し、試行錯誤して改善する力を身に着けました。

Q三角コーンはどんなプロジェクトだったか。

A〇〇社から、北陸ならではの新商品を作るということで、依頼のあった三角コーンを担当しました。デザインとしては、従来の商品の課題である、デザイン性と収納性というところを改善することを目指しました。構造を考えるのに苦労したが、素材から見直して、ロープを使ったものにすることで、成功しました。コンペでも入賞できて、達成感を得ました。