Q自己紹介をしてください。

A〇〇大学〇〇部4年の〇〇と申します。〇〇のゼミナールに所属し、〇〇モデルの事例を用いて、その成功や失敗の要因の分析、また他事業への展開の可否等を討論しています。

Qあなたの強みを教えて下さい。

A私の強みは、相手の意図を正確に捉える力です。短期留学中、他国の学生と英語で討論を行う機会が多くありました。その中で、誤解や行き違いを防ぐには、相手の文化的背景を理解することが重要であると実感しました。また、表情や声のトーン、ジェスチャーといった非言語的な要素にも注目し、言葉の裏にある意図を汲み取ることで、より効果的な意思疎通が可能となりました。この経験を通じて、相手の発言の本質を捉え、円滑なコミュニケーションを図る力を身につけました。入社後は、この力を活かし、顧客との対話において表面的な言葉にとどまらず、潜在的なニーズを適切に把握し、最適な提案を行いたいと考えています。

Qなぜ当社を希望するのか

A他の会社と違ってBPOだけでなく、コーポレートサービスやファシリティーサービスなど幅広い事業を通じて仕事内容から働く環境まで総合的に働きやすいビジネスを提供している点が他社にはない強みで、魅力を感じたからです。さらに、NTTデータグループの全管理業務に携わることができるため、より多くの社員に影響を与える点に魅力を感じております。チャレンジを推進する風土を持つ御社の一員として働きやすい業務環境の実現に挑戦したいと考えております。

Q学生時代力を注いだこと

A私は、〇〇という食の問題解決を目的としたサークルに所属し、3年生では代表を務めました。このサークルでは、学園祭での創作メニュー出店が1番の大型企画でしたが、参加人数が少ない課題がありました。そこで、新たに料理会を企画・実施、企業様とのコラボメニュー開発を行い、主要イベントである学園祭の参加人数が前年度の3倍になりました。この経験を通じ、仲間を巻き込み行動する力が身につきました。

Q学生時代に取り組んだことは何ですか？

A学生時代に最も打ち込んだことは、サークルでの〇〇活動です。私は、一つの〇〇の企画から収録、編集までを一貫して監督し、特に、視聴者を楽しませるだけでなく、部員全員の意見を取り入れて完成度の高い作品を作ることを目標に制作しました。編集作業ではテンポ感や音楽の挿入に細心の注意を払い、視聴者が飽きずに楽しめる映像を追求しました。

Q弊社でやりたいことを教えて下さい。

Aお客様の挑戦を支えることです。リスクマネジメントのプロとしてクライアントのリスクを見つめ、丁寧にコミュニケーションをとりながら、一緒に未来を考えていきたいと思っています。具体的には、国内で保険についての知識を深めたあと、海外駐在し、日系企業の海外進出を支えたいと考えています。

Q職種志望理由

Aセールス職を志望する理由は自身の強みである「仮説をもって取り組む力」が活かせると考えるからです。この強みは、中高部活動外部指導員として、教員にコロナ禍での演奏会有観客開催を説得した経験を通して培いました。教員の許可を得るために、感染症対策を万全にした運営案を提示する必要がありました。そこで、当時開催されていた四つの有観客イベントを巡り、「集客人数と来場者の管理方法が課題だ」と仮説をもって二つの運営案を作成したところ、教員に高く評価され、有観客開催を認められました。貴社のセールス職としても、事前にお客様についてしっかりと調べ仮説を立てることで、お客様でも気付かない課題を見つけ、期待以上の提案できるよう努力していく所存です。そして私の提案によって顧客企業の業務を効率化することで、そこで働く人々が創造性を最大限に発揮できる環境を実現し、顧客企業の成長に貢献したいです。

Qこれまで取り組んだことのうち、成果や達成感を得た経験(1つ)について、あなた自身の行動を中心に具体的に書いてください。

A【○○サークルの運営改革】立ち上げから運営陣の一員として活動し、発足半年後には○○に抜擢された。しかし、○○一か月前の時点で以下の課題が山積していた。1学内での認知がゼロ2運営業務の偏り3○○の低さそこで以下の解決策を実行した。1○○・SNS広報の活発化2各役割の明確化・業務負担の均等化3○○を中心に「○○」の文化の醸成・○○の実施その際、課題をスプレッドシートで一元管理し、全員が共通の課題意識を持てるよう意識した。また優先度順に整理することで複数の課題を効率的に解消した。結果として○○を集客することができた。

Q学生時代に力を入れたことを教えて下さい。

A私は大学の入学当初の時から行っていた食品販売店のアルバイトにてお客様アンケートの評価の向上と商品の売り上げ向上に力を入れてきました。具体的には、アンケート評価を上げる目標をアルバイト社員○○人のチームで掲げ、その目標達成の為に施策を実行しました。お客様におすすめ商品として全面的に売り出す商品を社員それぞれが考え、誰が一番売れたかを競う形にしました。それにより、アルバイト社員全体の仕事に対する業務意欲が上がり、活気のある店になりました。それとともにアンケート記入率と評価が上がり目標を達成しました。売り上げ向上については、POP作成の実施や新商品の認知度をより上げるため、店内で声かけを意識したことにより、買って頂けるお客様が増えました。

Q営業職・編集職のうち、希望職種をご記入ください。（複数職種を併願の場合は、希望順に職種をご記入ください。）（100文字以内）

A編集職を希望する。理由は、教材の企画から制作までの一連の流れに携わることで、子どもの学びを支える教材作りに貢献したいからだ。