Q: ①自己紹介をしてください。
A: 〇〇大学〇〇部4年の〇〇と申します。〇〇のゼミナールに所属し、〇〇モデルの事例を用いて、その成功や失敗の要因の分析、また他事業への展開の可否等を討論しています。
Q: ②何か新しいことに挑戦したり、学んだ経験について教えてください。
A: 私は大学で、イベントをゼロから企画・実行しました。所属する学生団体で、〇〇するイベントを初めて担当することになり、イベント運営に関する知識も人脈もない状態からのスタートでした。まずは地域の方々へのヒアリングや行政との交渉を通じてニーズを探り、その上でコンセプトや出展者の選定、広報手段を一つひとつ考えていきました。



特に苦労したのは、当日までのスケジュール管理と、協力者との調整です。トラブルが発生した際には、柔軟に対応しながら信頼関係を築いていくことの重要性を学びました。結果的に当日は多くの来場者を迎え、地域の方からも「また来年もやってほしい」と言っていただくことができ、大きな達成感を得ました。



この経験を通じて、未経験の分野でも前向きに挑戦し、学びながら周囲を巻...

Q: ①あなたの強みを教えて下さい。
A: 私の強みは、相手の意図を正確に捉える力です。短期留学中、他国の学生と英語で討論を行う機会が多くありました。その中で、誤解や行き違いを防ぐには、相手の文化的背景を理解することが重要であると実感しました。また、表情や声のトーン、ジェスチャーといった非言語的な要素にも注目し、言葉の裏にある意図を汲み取ることで、より効果的な意思疎通が可能となりました。この経験を通じて、相手の発言の本質を捉え、円滑なコミュニケーションを図る力を身につけました。入社後は、この力を活かし、顧客との対話において表面的な言葉にとどまらず、潜在的なニーズを適切に把握し、最適な提案を行いたいと考えています。
Q: ②あなたのキャリアプランを教えて下さい。
A: 現場での技術的な基礎をしっかり固めたうえで、徐々にチームやプロジェクトを牽引し、将来的にはグローバルな舞台でも活躍できる人材になることです。



・1年目



→エンジニアとして実装やテストなどに真摯に取り組み、技術と業務の両面を深く理解する。



・3年目

Q: ①なぜ当社を希望するのか
A: 他の会社と違ってBPOだけでなく、コーポレートサービスやファシリティーサービスなど幅広い事業を通じて仕事内容から働く環境まで総合的に働きやすいビジネスを提供している点が他社にはない強みで、魅力を感じたからです。さらに、NTTデータグループの全管理業務に携わることができるため、より多くの社員に影響を与える点に魅力を感じております。チャレンジを推進する風土を持つ御社の一員として働きやすい業務環境の実現に挑戦したいと考えております。
【深掘質問】 なぜNTTグループなのか。
【深堀質問回答】 国内最大級のITサービス企業として、社会インフラを支える影響力、その規模感と社会的信頼性に惹かれたからです。
Q: ②入社後何がしたいか
A: 働きやすい最適なビジネス環境を整えたいという思いから、ビジネスサービス部門でコンサルティングを行いたいです。実際にワークショップでコンサルティングを体験し、難しさも感じたのですが、相手の心によりそう姿勢と推進力が大事だということを学びました。自身の強みである相手を思いやる姿勢と主体性を活かし、お客様の課題解決に貢献したいで...

Q: 学生時代力を注いだこと
A: 私は、〇〇という食の問題解決を目的としたサークルに所属し、3年生では代表を務めました。このサークルでは、学園祭での創作メニュー出店が1番の大型企画でしたが、参加人数が少ない課題がありました。そこで、新たに料理会を企画・実施、企業様とのコラボメニュー開発を行い、主要イベントである学園祭の参加人数が前年度の3倍になりました。この経験を通じ、仲間を巻き込み行動する力が身につきました。
Q: 志望動機
A: 私が貴社を志望する理由は、人々の笑顔を生み出すとともに、社会問題の解決に貢献している点に魅力を感じたからです。私は将来的に、食に関する社会問題の解決に携わりたいと考えています。しかし、社会問題の解決は単に数値を改善することが目的ではなく、本来の目的は人々を笑顔にすることだと強く思います。そのため、貴社が社会問題の解決に取り組みながら、地域全体に笑顔をもたらし、心を満たす食事を提供している姿勢に深く共感しました。貴社でなら私の思いを実現できると考え、志望いたします。貴社の営業として、クライアントのニーズを最優先にした食堂を提案し、多くの人々の笑顔を生み...

Q: ①学生時代に取り組んだことは何ですか？
A: 学生時代に最も打ち込んだことは、サークルでの〇〇活動です。私は、一つの〇〇の企画から収録、編集までを一貫して監督し、特に、視聴者を楽しませるだけでなく、部員全員の意見を取り入れて完成度の高い作品を作ることを目標に制作しました。編集作業ではテンポ感や音楽の挿入に細心の注意を払い、視聴者が飽きずに楽しめる映像を追求しました。
【深掘質問】 どのような活動をされているサークルですか？
【深堀質問回答】 様々な創作を行い、それらを年に2回の番組発表会で発表するような活動を行っているサークルです。
Q: ②自分の強みは何ですか？
A: 私の強みは、分析力です。大学時代、私は地元中学校の運動部のコーチとしてチームの競技力向上に取り組みました。そのために、部員一人ひとりの課題を明確化し、改善することでチーム全体の力を高めることを目標に練習しました。結果、選手たちは課題を克服し、大会で個人戦・団体戦どちらも優勝という結果を残すことができました。
【深掘質問】 一人ひとりどのような課題が出てきましたか？
【深堀質問回答】 技術面で明...

Q: ①弊社でやりたいことを教えて下さい。
A: お客様の挑戦を支えることです。リスクマネジメントのプロとしてクライアントのリスクを見つめ、丁寧にコミュニケーションをとりながら、一緒に未来を考えていきたいと思っています。具体的には、国内で保険についての知識を深めたあと、海外駐在し、日系企業の海外進出を支えたいと考えています。
Q: ②他社選考状況と志望理由を教えて下さい。
A: 一社内定、他に○○の会社を一社選考途中です。



部活動において、仲間一人ひとりの強みを活かせる環境づくりに注力し、誰かの成長に貢献できることに大きなやりがいを感じました。そのため、今後は企業の挑戦を支える立場で貢献したいと考えるようになり、保険という形で支え、挑戦を後押しできる点に魅力を感じ、志望しました。
【深掘質問】 他の損害保険の会社と比べてなぜ東京海上日動を志望するのですか？
【深堀質問回答】 私が損害保険について知ったのが貴社の説明会だったからです。その中で損害保険が企業の挑戦を支える側面があることを知って、私自身も携わりたいと思うようになりました。さらに社員さんが何よ...

Q: 職種志望理由
A: セールス職を志望する理由は自身の強みである「仮説をもって取り組む力」が活かせると考えるからです。この強みは、中高部活動外部指導員として、教員にコロナ禍での演奏会有観客開催を説得した経験を通して培いました。教員の許可を得るために、感染症対策を万全にした運営案を提示する必要がありました。そこで、当時開催されていた四つの有観客イベントを巡り、「集客人数と来場者の管理方法が課題だ」と仮説をもって二つの運営案を作成したところ、教員に高く評価され、有観客開催を認められました。貴社のセールス職としても、事前にお客様についてしっかりと調べ仮説を立てることで、お客様でも気付かない課題を見つけ、期待以上の提案できるよう努力していく所存です。そして私の提案によって顧客企業の業務を効率化することで、そこで働く人々が創造性を最大限に発揮できる環境を実現し、顧客企業の成長に貢献したいです。
Q: 業界志望理由
A: 私は「人々や企業を身近で支えたい」という目標を実現するために通信業界を志望しています。予備校のアルバイトで生徒を支えやりがいを感じた経験から、社会を根底から支える仕事を...

Q: これまで取り組んだことのうち、成果や達成感を得た経験(1つ)について、あなた自身の行動を中心に具体的に書いてください。
A: 【○○サークルの運営改革】立ち上げから運営陣の一員として活動し、発足半年後には○○に抜擢された。しかし、○○一か月前の時点で以下の課題が山積していた。1学内での認知がゼロ2運営業務の偏り3○○の低さそこで以下の解決策を実行した。1○○・SNS広報の活発化2各役割の明確化・業務負担の均等化3○○を中心に「○○」の文化の醸成・○○の実施その際、課題をスプレッドシートで一元管理し、全員が共通の課題意識を持てるよう意識した。また優先度順に整理することで複数の課題を効率的に解消した。結果として○○を集客することができた。
Q: 東京都を志望した理由について書いてください。
A: すべての子どもが取り残されない社会を実現したいため、志望する。アルバイトを通じて、○○や○○は数多く存在し、それが当事者や周囲の人々を苦しめている現状を目の当たりにした。特に人生経験の少ない子どもは視野狭小になりがちであり、彼らを取り巻く環境の重要性を痛感している。そのため、社会に表面化していない困難を抱えた子どもをケ...

Q: 学生時代に力を入れたことを教えて下さい。
A: 私は大学の入学当初の時から行っていた食品販売店のアルバイトにてお客様アンケートの評価の向上と商品の売り上げ向上に力を入れてきました。具体的には、アンケート評価を上げる目標をアルバイト社員○○人のチームで掲げ、その目標達成の為に施策を実行しました。お客様におすすめ商品として全面的に売り出す商品を社員それぞれが考え、誰が一番売れたかを競う形にしました。それにより、アルバイト社員全体の仕事に対する業務意欲が上がり、活気のある店になりました。それとともにアンケート記入率と評価が上がり目標を達成しました。売り上げ向上については、POP作成の実施や新商品の認知度をより上げるため、店内で声かけを意識したことにより、買って頂けるお客様が増えました。
Q: 志望する理由を記入して下さい。
A: 貴社の営業社員が行うルート営業にて、取引先に商品提案や商品群の良さを積極的に伝えることに注力することと、「伊藤園」ブランドの市場拡大に積極的に貢献することです。私には食を通して多くの人に幸せを届けたいという強い思いがあります。その中で、私はアルバイトでたくさ...

Q: 営業職・編集職のうち、希望職種をご記入ください。（複数職種を併願の場合は、希望順に職種をご記入ください。）（100文字以内）
A: 編集職を希望する。理由は、教材の企画から制作までの一連の流れに携わることで、子どもの学びを支える教材作りに貢献したいからだ。
Q: 当社を志望した理由をご記入ください。（400文字以内）
A: 学校の内外問わず、子どもの成長に貢献できる「ものづくり」に携わりたいからだ。私は○○部の中での学びやサークル活動における製作を通じて、ものを作る面白さを実感した。また、私は子どもが大好きで、子どもに様々な体験をさせる活動を通じて、成長の機会を提供するボランティア活動をしている。子どもの成長を最優先にするスタッフたちと共に、どうしたら子どものためになるのか考えることに強いやりがいを感じている。以上から、私は現在、子どもの成長に貢献できるものを作る仕事を志している。特に全国の子どもに使われる教材を作る仕事であれば、多くの子どもの学びを支えて成長に貢献できると考えている。中でも貴社の、学校、民間、家庭の3つの教育を支えられる点に魅力を感じている。貴社で、「問いを立てる...