日本アイ・ビー・エム(日本IBM)

ES情報

  • 26 年卒
  • 男性
  • 早稲田大学

IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト(触媒)”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMでの仕事を通じて成し遂げたいことを教えてください。500文字以下

貴社のインフラストラクチャー・サービス・エンジニア職を志望する理由は、テクノロジーを通じて社会基盤を支え、企業のデジタル変革を加速させたいためである。私は貴社の一員として、多様な業界のお客様のITインフラを最適化し、ビジネス課題の解決に貢献したい。具体的には、クラウド・AI・セキュリティの統合ソリューションを提供することで、お客様の業務効率向上とイノベーション創出を支援することが目標である。塾講師のアルバイトでは、リーダーとして後輩講師の指導法改善プログラムを立ち上げ、塾全体の進学実績に貢献しつつ、入塾生徒数を前年比120%に向上させた。また、高校時代に初心者から〇〇部に飛び込み、先輩方の技を徹底分析して独自の練習メニューを作成し、1年で黒帯とレギュラーを獲得しました。これらの経験から培った問題解決力や好奇心、柔軟性を貴社で存分に発揮し、日々進化するIT技術に対しても常にアンテナを張り、お客様のビジネス成長に向けて粘り強く取り組みたい。自身の高いコミュニケーション力でチームやお客様と共創しながら、社会インフラを支えるITの力で持続可能な未来の実現に貢献したいと考えている。

IBMでは、企業文化を変革しビジネスの成長を続けるため、社員が意識して実践すべき6つの行動指針「The IBM Growth Behaviors」を定めています。その中の、「Growth Minded(成長志向)」と「Team Focused(チーム重視)」は、これからIBMの一員になる方にもぜひ意識していただきたい要素です。これまでの経験を振り返り、より実践できていると思う方を一つ選び、設問に回答ください。

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