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Q日清製粉株式会社を志望している理由を教えてください。

A食の根幹を担う小麦粉の力を、時代にあった新しい価値として社会に届けたいからです。小麦粉のシェアで国内で圧倒的なシェアを誇っており、食の最上流を支えている貴社であれば、社会に対して最も広く本質的な影響を与えられると考えています。数ある食品企業の中でも原料を扱うことへのこだわりと高食物繊維配合小麦粉の開発などの高みを目指し続けるという企業としてのスタイルが、私がこれまでの経験と重なるため貴社を志望しています。その中でも、製粉事業に強い興味を持っており、飲食店やBtoBの業務を通じて、より多くの消費者に小麦粉の良さを届けることができるのではないかと考えています。

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Q内定を出したら入社しますか。

A貴社が第一志望なので、貴社の内定をいただけたら入社いたします。

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Q学生時代最も力を入れて取り組んだことについて、背景も含めて教えてください。

Aアルバイトリーダーの話をしました。困難だったことや辛かったことなども合わせて話すようにしていました。

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Q学生時代に頑張ったことについて教えてください。

Aアルバイトリーダーの話をしました。

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Q学生時代に力を入れたことはなんですか。

A海外留学時代に、インターンシップを経験しました。その際に、日本、イギリス、オーストラリア、ドイツ出身の〇人で歴史的建造物保存に関する資料作成プロジェクトに取り組みましたが、英語力不足と文化的背景の違いによる議論の亀裂という課題が発生しました。解決策として現地ドラマ視聴による語彙強化、各メンバーとの個別交流、ホワイトボードを使った進捗共有会の提案・実行を行いました。さらに私の日本美術知識を活かした分析も担当した結果、チームの仲が強化されて〇週間でプロジェクトを成功させることができました。

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Q学生時代に力を入れたことを教えてください。

A海外留学時代に、インターンシップを経験しました。その際に、日本、イギリス、オーストラリア、ドイツ出身の〇人で歴史的建造物保存に関する資料作成プロジェクトに取り組みましたが、英語力不足と文化的背景の違いによる議論の亀裂という課題が発生しました。解決策として現地ドラマ視聴による語彙強化、各メンバーとの個別交流、ホワイトボードを使った進捗共有会の提案・実行を行いました。さらに私の日本美術知識を活かした分析も担当した結果、チームの仲が強化されて〇週間でプロジェクトを成功させることができました。

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Q志望動機

Aお客様一人ひとりのニーズに寄り添い、最適な提案を通じてカーライフを支え、お客様と長期的な関係性を築きたいと考えたからです。貴社は買取から販売まで一貫して行うことで、お客様の状況や要望に合わせた幅広い提案ができる点に魅力を感じました。「まちのクルマ屋」として地域のお客様と長期的な関係を築く姿勢にも強みもある点に惹かれました。私は、接客アルバイトで一人ひとりに合わせた対応と要望を汲み取る力を培った経験があります。お客様にとって最適な選択を支援し、売上向上に貢献する人材を目指したいと考えます。

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Q「あなたのこれまでの人生を700字以上~1,000字以内で自由に表現してください。」

A私は、チームや組織を大切にしながら結果を出すために、自分に何ができるかを常に考えて人生を過ごしてきた。それは中学時代に悔しい思いをしたことをきっかけに意識するようになった。私は中学時代、音楽系部活動の学生指揮者として〇人の部員をまとめていた。中学最後のコンクールで結果を出したいと思い、日々の練習運営や自分自身の技術の追求に全力を注いだ。しかし技術的な部分にばかり肩入れし、チームの雰囲気作りにまで気を遣うことができなかった。コンクールは望む評価を得られなかった。また部員の結束力がなかったため、誰にとってもやりきった気持ちや絆が思い出に残ることのないものになってしまった。私は結果よりも、部員にとって愛着や誇りを持てる組織作りができなかったことに申し訳なさと悔しさを抱いた。組織のまとまりも結果とともに重要であることを痛感した。これを経て高校の組織活動では自分の役割をこなしながら、仲間が気持ちよく取り組める為に自分として出来る事を常に考えて行動した。例えば文化祭の演劇製作での経験である。私のクラスは制作陣の連携不足により、準備段階において演出ミスが頻発していた。そこで私は担当していた照明の代表として、他の照明役と音響・監督の仲介を担った。監督や音響の要望等を踏まえて、照明側が可能な限りできることを伝えて何度も調整を行った。実践と振り返りの習慣を作り日々改善に努めた結果、舞台は成功して〇〇賞を飾ることができた。優勝は逃したが、それ以上にお互いが協力して得た達成感に歓喜し、クラスの仲がより深まった。この経験から、相手を思いやることが結束力を生み出し、結果として成功に繋がることを学んだ。これらの学びを糧に、大学では音楽系団体のパートリーダーとして〇名の団員をまとめていた。しかし活動を通して、自分だけが個々に歩み寄るだけではなく、その個々を繋ぎ合わせることもしないと更なる結束力は生まれないという新たな問題に直面した。そのため団員の練習外サポートやヒアリングといった個々への工夫以外に、懇談会等で団員同士を繋ぎ合わせることにも注力した。その結果パートの団結力が高まり、それが演奏面にも直結して合唱の良さである一体感を表現できるようになった。また私個人としては団員から頼られる機会が増え、中学では得られなかった信頼関係を団員と構築できた。

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QWeb制作の経験を具体的に教えてください。

AHTMLを使用した簡易的なポートフォリオサイトを制作した経験があります。

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Q「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。

A多様な文化、相違する意見の中にこそ宝石があると知っている

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