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Q自己紹介をお願いします。
A〇〇大学〇〇学部〇〇学科4年の〇〇と申します。私は、学業として組織における人間関係について研究をしておりました。また課外活動では、国際交流の会という組織に所属したり、体育会の2つの部活を掛け持ちし、それぞれで結果を残しました。本日はどうぞよろしくお願いいたします。
一次面接
基本情報| 場所 | WEB |
| 時間 | 40分 グループディスカッションは20分ほど |
| 社員数 | 2人 |
| 学生数 | 5人 |
| 結果通知時期 | |
| 結果通知方法 | メール |
①お題「近畿日本ツーリストが10年後に新しい新規事業をはじめるなら」
面接詳細情報| 面接官の社員の特徴 | 人事 |
| 面接官の印象 | |
| 学生の服装 | スーツ |
| 面接の雰囲気 | 社員の自己紹介、学生の自己紹介の時間が半分で、笑いもあり社員の方が緊張をほぐしてくれました。グループディスカッションが始まる前も、「私たちは話す内容よりも、あなたがどんな人なのかを見ています。」といっていました。 |
| 評価されたと感じたポイント | ファシリテーターをしたことです。誰も話しなじめないので、思い切って元気よく「初めましてお願いします。」といって、話してない方に「この点についてどう思いますか。」と話を振りました。旅行会社は第一印象が大切であり、笑顔でよくしゃべる人が評価されると思います。 |
| 対策やアドバイス | ワンキャリアや就活会議、大学の内定者体験談を読み、どんな質問がくるかを予想すること、最近の社会問題、旅行会社のニュースをチェックしておくことです。加えて、笑顔でとにかく明るく話して、協調性をアピールすることです。 |
Q学生時代に力を入れたことは何ですか。
A大学のゼミ活動です。東京都〇〇公園で女性を取材しました。その際、家庭環境の複雑さを抱えている女性が多く、単に取り締まるだけでは解決しない根深い問題だと実感しました。将来は取材を通し、現場から生の声を届けられる人材になりたいです。
一次面接
基本情報| 場所 | webのオンライン上です。 |
| 時間 | ３０分程度です |
| 社員数 | １人、課長クラスの３０代男性の方です。 |
| 学生数 | 500人程度でした。 |
| 結果通知時期 | |
| 結果通知方法 | 電話での通知でした。 |
①自己紹介をお願いします。
私はXX大学XX学科４年生のXXと申します。現在は剣道部に所属しており、日々厳しい稽古をして全国優勝を目指しております。私の強みは剣道で培ってきた忍耐力であったり、何事にも諦めない心です。短い時間ですが宜しくお願いします。【深掘質問】
剣道について何年続けていますか。
【深堀質問回答】
現在で１５年目となり、親や兄が剣道をしていたので剣道を始めました。
②学生時代に力を入れて取り組んだことを教えてください。
私が学生時代に特に力を入れて取り組んだのは、剣道部での活動です。一昨年に開催された全国大会においてチームリーダーを務め、チームを全国大会優勝に導くことができました。この経験を通じて、私の強みである周囲を巻き込む行動力、企画力が養われました。部活動では、個人の技術だけでなく、チーム全体の士気や連携が勝敗を大きく左右します。私は、チームとして勝つために、大会に向けた練習の企画提案、部員との対話を大切にし、課題の共有と目標意識の統一を図り、チーム内のコミュニケーション向上に努めました。思うように仲間が動いてくれず悩む時期もありましたが、その度にチーム内に私の思いを伝えることで徐々にチームに一体感が生まれ、優勝という結果に繋がりました。この経験は、課題に対して前向きに向き合い、周囲と協力しながら乗り越えていく力を育ててくれました。また、私個人として、チーム作っていく中でチームビルディング力を養うことが出来たと感じています。今後もこの経験を活かして、チームやお客様と信頼関係を築きながら、課題解決に取り組んでいきたいと考えています。【深掘質問】
実際にチームで取り組んだ時に苦労したことはなんですか。
【深堀質問回答】
初めてチームを組むメンツなため、コミュニケーションが最初採れなかったことが苦労しました。解決策として、チームでの練習する機会や食事会を定期的に開きました。
③実際に入社して取り組みたいことは何ですか？志望理由と併せて答えてください。
私が弊社を志望する理由は二つあります。一つ目は生まれ育った北海道に安定した電力インフラという形で貢献したいと考えているからです。広大な北海道において、電力の安定供給は暮らしや産業を支える基盤であり、地域の未来を守る役割を担っておりそのような仕事に携わりたいと感じたからです。二つ目は胆振東部地震の際に被災し、電気の復旧に尽力する方々の姿に大きな感動を覚えたことがきっかけです。停電によって生活が一変する中、電気が再び通った瞬間の安心感と喜びは今でも忘れられません。私も人々の暮らしを支える仕事がしたいと強く思うようになりました。大学ではサービス・マーケティング論を学び、信頼性や安定供給といった目に見えない価値が、人々の安心感や満足度に直結することを学びました。入社後は、こうした視点を活かし、地域のお客様の声に耳を傾けながら、契約・料金・設備に関する事務や調整業務を通じて、円滑な電力供給を支える役割を果たしたいと考えています。将来的には、災害対応や業務のデジタル化など、社内外の連携を円滑に進める体制づくりにも挑戦し、より強く信頼されるネットワークづくりに貢献していきたいです。【深掘質問】
人口減少対策に向けてどのように取り組むべきですか。
【深堀質問回答】電力供給の安定性を図ることであったり、料金制度の見直しを図っていき、定住者を増やしていくことが大事だと思います。
面接詳細情報
| 面接官の社員の特徴 | |
| 面接官の印象 | |
| 学生の服装 | |
| 面接の雰囲気 | 終始ラフな雰囲気で進み、相手の面接官は愛想が良く、こちら側の話をしっかりと聞いてくれている感じがしました。こちらの話す内容に不備があっても緊張感ある雰囲気を出さず、質問内容を変えてくださり、こちら側のミスを払拭で来るよう誘導してくれました。 |
| 評価されたと感じたポイント | 減点方式ではなく加点方式だと感じ、受け答えの面ではもちろん、質問に対して具体的に内容のある返答をしていくところがポイントとしてあると思います。 |
| 対策やアドバイス | ES含めて軸が一貫した受け答えを意識することや、自己分析を綿密に行っておくことが大事になってきます。 |
Q人生最大の困難
A海外語学留学。言語の壁の高さを目の当たりにした。感情の単語にフォーカスし、学習と実践を繰り返したことで乗り越えた。
Q志望動機
Aインターンに参加した際に、経営理念に心ひかれた。 皮膚科領域NO.1という、責任を持ちながら多くの人に貢献できる。
Q自己紹介をお願いします。
A〇〇大学から来た〇〇と申します。アルバイトでは○○店で3年ほど働いており、毎回異なるお客様を笑顔にすることにやりがいを感じております。本日はよろしくお願いいたします。
Q学生時代に力を入れたことを教えて下さい。
A○○サークルで全国大会の団体演技部門で○○位入賞した経験です。過去最高成績は○○位で、悲願の全国○○位を目指していました。しかし連日の練習にも関わらずチームの実力は伸び悩みました。そこでチームリーダーを務めていた私は、練習後に他の5人のメンバー1人1人に個別に声をかけヒアリングしました。すると走順毎に課題感が大きく異なるにも関わらず、各々が互いの立場の違いを認識していないことがわかりました。これにより意見交換が主観的なものになってしまっていることが問題だと特定できました。そこで私は走順を入れ替える練習を新たに提案しました。副リーダーやobからは反発も受けたが、説得を続け試験的な導入を経て実行に移しました。これにより互いが抱える課題を実感でき、中身のある意見交換がなされ、個々の課題にチームとして取り組むことが可能になりました。練習を重ねる毎に質がブラッシュアップされ、チームの実力は飛躍的に向上し、全国○○位入賞を達成することができました。
