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Qリーダーにとってもっとも重要だと思われる素質とは何ですか？答えは何でも構いませんが、会社のリーダーを今回は想定してください。
A言いにくいことを言ってもらえる関係性を築くことが大事だと発表しました。チームで事故を起こさないことこそが重要であり、これを根拠としていました。
Qタックスコンサルタントを希望する理由は何ですか。
Aコンサルタントの中でも国際税務という専門性の高い分野を扱うことに魅力を感じているからです。
Q入社先を検討する上で大切にしていることを教えてください。
A2つあります。1つは専門性の高さを重視しています。もう1つは入社後にどんな人と働けるかです。
Q部活動やサークル、アルバイトなど、学生生活で力を入れて取り組んだことをご記載ください。その際、ご自身が務めた役職や実績、活動内容も具体的にご記載ください。(400字以内)
A学生生活で力を入れたのは、塾のチューターとしての成績向上支援と、体育会系団体での新人育成である。塾のチューターのアルバイトでは中学3年生を担当し、入塾時は主要5教科合計〇点と志望校水準に〇点届いていなかった。過去の成績を分析し、毎週の面談で理解度や性格を把握した上で宿題内容を生徒に合わせ最適化した。特に歴史は問題演習中心から暗記アプリ活用へと学習方法を転換し、学習時間を増やすことで歴史の定期テストを〇点アップ、最終的に3か月で5教科合計〇点向上を実現した。また大学の体育会系団体では新人育成係を務めた。新人全員と個別面談を重ね、厳格な上下関係の環境に不安を抱える部員の相談に乗り、ヒアリングを重ねた。結果、積極的に悩みを相談してもらえる信頼関係を築くことができた。これら二つの経験から、相手に寄り添い課題を分析し、行動に移す力を培ったということができる。
Q学生時代に最も力を入れたことを教えてください。
A「人に寄り添う力」を活かし、一週間の北アルプス縦走に挑戦した経験がある。私は昨年登山サークルの班代表として縦走の運営を担った。私の班のメンバーの多くは登山未経験者であり、個々の体力や技術に寄り添う必要があった。私はまず各人のペースデータに応じた装備配分を行い、班のペースの一定化を心掛けた。技術面においても各人に合わせた指導を行い、体力消耗の軽減を図った。その結果、無事に行程を完走することができた。
Q志望の動機、特技、好きな学科、アピールポイント
A私は、英語学習や海外への留学を通じて、言葉や文化が人と人を繋げる力を実感してきました。こうした経験から、教育を通じて「世界をもっと面白くすること」に貢献したいという想いが芽生え、外国語教育や文化教育に強い関心を持つようになりました。これまで主に日本人に教える立場に立つことが多く、外国人に日本語を教えるのは初めてですが、自分自身も異文化の中に飛び込む覚悟で臨みたいと思っています。ジョージアという国にはこれまで縁がありませんでしたが、だからこそ未知の環境で多くを学び、現地の方々と交流する中で、自分の視野を広げていきたいと考えています。私の強みは、真面目に物事に取り組みながら、どんな場面でも明るく前向きに対応できることです。文化や言語の壁があっても、その違いを楽しみ、笑顔と誠実な態度で一人ひとりに寄り添いながら、日本語や日本文化を学ぶ楽しさ、そして世界が広がっていく喜びを一緒に分かち合いたいと思い、このたび応募いたしました。現時点でグルジア語は未習得ですが、英語でのやりとりには問題ありません。今後は、現地での生活を通してグルジア語も積極的に学び、より深い交流に繋げていきたいと考えています。
Q自己紹介をお願いします
A〇〇大学から参りました。〇〇です。ゼミでは〇〇について研究しています。また、〇〇でアルバイトをしたり、学生団体に所属しています。本日はよろしくお願いいたします。
Q自己紹介をお願いします
A〇〇大学から参りました。〇〇です。ゼミでは〇〇について研究しています。また、〇〇でアルバイトをしたり、学生団体に所属しています。本日はよろしくお願いいたします。
Qスギ薬局を選んだ理由はなんですか。
Aスギ薬局に志望した理由は、地域に密着したサービスを大切にしている点に魅力を感じたからです。
