【企業研究】ロッテの就職難易度・採用大学・選考対策を徹底解説
2023年6月29日更新
はじめに
「ロッテへの就職に興味があるけど、有名企業だし採用されるのは難しそう」
このように考えている人もいるのではないでしょうか。
ロッテへ就職を目指すにはまず食品業界やロッテについて知ることが大事です。
この記事ではロッテについての情報や就職の流れ等について詳しく解説します。
記事の内容を参考にし、ロッテの内定獲得のための一歩を踏み出しましょう。
食品業界
食品業界に属する企業は、菓子、乾燥めん、レトルト・冷凍食品、大豆製品、乳製品などの加工食品、清涼飲料水やアルコール類、調味料や小麦粉などの食品原料を製造し、小売店を通じて消費者に販売しています。
食品業界について詳しくは以下の記事で解説しています。
ロッテの基本データ
会社概要
社名 | 株式会社ロッテ |
資本金 | 2億1,700万円 |
創業日 | 昭和23年6月 |
代表者名 | 代表取締役社長執行役員 牛膓 栄一 |
売上高 | 2021年度 2,395億円(海外拠点・グループ会社含む) |
従業員数 | 2,459名 7,375名 (海外拠点・グループ会社含む) ※2023年3月末現在(海外およびDariKは2022年12月末現在) |
引用:ロッテ会社概要
創業日は70年以上前であり、それなりの歴史がある企業です。
売上高・従業員数から規模の大きさが分かります。
企業理念
LOTTE Group Mission 私たちはみなさまから愛され、信頼される、よりよい製品やサービスを提供し、世界中の人々の豊かなくらしに貢献します。 LOTTE Values(大事にすべき価値) ユーザーオリエンテッド User Oriented —消費者の立場になって考えること 「最も大切な顧客は消費者」という原点を忘れずに、奉仕の心を持ち人々の豊かな生活に貢献できる製品・サービスを提供していきます。 オリジナリティ Originality —独創的なアイデアを探しつづけること あらゆる事業領域において、独創的なアイデアを探し続けて、挑戦していきます。常に「チャレンジ精神」を発揮し、情熱をもって取り組む事で、環境や社会に貢献できる新たなビジネスチャンスを発見していきます。 クオリティ Quality —すべてにわたって最上の品質を究めること 最高の原料・技術・設備による最高の製品とサービスを提供します。ロッテの考えるクオリティは製品そのものに加え、お客様に「楽しさ」、「おいしさ」、「やすらぎ」を約束します。 |
引用:ロッテ企業情報
ロッテの企業理念は、消費者に焦点を当て、独創的なアイデアを追求し、最高の品質を提供することに重点を置いていることが読み取れます。
これらの価値観は、消費者が豊かな生活を送ることができるような製品やサービスを提供することに貢献するものだといえるでしょう。
福利厚生・働く環境
出産・育児系制度は以下の通りです(引用:ロッテ採用情報)。
出産のサポート(産休) | 産前7週間、産後8週間の出産休暇を取得することができます。 男性も3日の休暇を取得することができます。 |
育児のサポート(育休) | 2歳以下の子の育児のための休業を取得することができます。 男性の育児休業取得も推進しています。 |
通院つわり休暇 | 出産前に通院やつわりの時に上限5日休暇を取ることができます。 |
育児時短勤務 | 子が小学3年生を修了するまでの間、1日の所定労働時間を6時間とすることができます。 |
企業主導型保育園 | ロッテ浦和工場と狭山工場の近隣地にあり、生後2ヶ月の赤ちゃんから未就学児のお子様まで預けることができます。 |
介護系制度は以下の通りです(引用:ロッテ採用情報)。
介護休業 | 被介護者1名につき通算暦日で93日まで3回を上限として分割取得することができます。 |
介護休暇 | 要介護対象者1人の場合は1年間につき5日、2人以上の場合は1年間につき10日を限度として取得することができます。 |
ロッテの事業内容
菓子、アイスクリーム、健康食品、雑貨の製造および販売が事業内容となっています。
「コアラのマーチ」「パイの実」「トッポ」など皆一度は食べたことがある商品を製造しています。
ロッテの募集職種
ロッテの募集職種は学部学科不問の採用と理系に限定した採用に分かれます。
学部学科不問
営業系 | スーパー・コンビニエンスストア・卸店などの顧客に対するソリューション営業(課題解決型営業)です。顧客が抱える課題を解決するために、市場全体の活性化も考えたトータルな“売れる”売場提案を行います。 ※主な配属先は菓子・アイスなどの国内営業 |
ICT系・経理系・法務系 ※選考基準に専門性含む | |
ICT系 | 社内SEとして、業務改善や生産性向上などの施策を検討し、業務部門のDX推進を行います。 |
経理系 | 国内事業の決算や製造原価管理、グループ全体の連結決算など経営に近い仕事です。 |
法務系 | 「企業法務」と「知的財産」などの仕事があり、法律的手法を駆使して事業を成功に導きます。 |
理系のみ
研究職 | 中央研究所において新商品の開発や既存品の改良、新しい包装形態の研究を行います。 その他、機能性素材の開発や商品の科学分析など、基礎研究にも力を入れています。 |
生産系 | |
生産管理 | 販売計画実現のために、複数のラインをどう動かし、いつ、どれだけの量を生産するか検討します。 材料調達の依頼や人員配置の調整も行います。 |
品質・技術管理 | 製造工程や製造条件を設定するため、研究系やエンジニアリング系と協力しながら仕事を行います。要求される製品の品質水準が実現されているのかを点検し、必要な場合は改善策を練ります。 |
エンジニアリング系 | 機械メーカーと連携して、工場の生産ラインをつくりあげる仕事です。研究系で開発された商品の味や品質を、大きな設備で再現するための生産体制を構築し、設備のメンテナンスも行います。 |
引用:ロッテ採用情報
ロッテの新卒選考フロー
ロッテの採用スケジュールは以下の通りです。
- ロッテより情報配信
- エントリー
- エントリーシート
- WEBテスト(学力・適性検査)
- 一次選考
- 二次選考
- 三次選考
※職種によって選考ステップは異なる
それぞれ詳しく解説します。
ロッテより情報配信
ロッテホームページやマイナビ、リクナビ、キャリタス就活などの就活サイトにてロッテの採用情報が配信されます。
内容をしっかり読みロッテについての理解を深めましょう。
ロッテによる自社セミナーや合同企業セミナー、学内企業セミナーに参加することで、ロッテで働く社員と直接関わることができます。
エントリー
ロッテホームページよりエントリーします。
ID・PASSWORDが発行され、エントリー者専用のマイページに入ることができるようになります。
エントリーシート
マイページよりエントリーシートを提出します。
就活生による口コミによると過去には「希望する仕事を選んだ理由」「ロッテにエントリーしたきっかけ」「生き方で大切にしていること」といった内容が問われています。
WEBテスト(学力・適性検査)
ロッテのWEBテストは「玉手箱」が出題されます。
一次選考~三次選考
職種ごとに選考ステップ数は異なり、ロッテホームページでは「飾らないありのままの姿で、面接に臨んでください。」との記載があります。
自分らしさを見せることを意識して面接に臨みましょう。
口コミによると「あなたの生きがいを教えてください」「ロッテの強みと弱みは何か」「創りたい商品を教えてください」といった質問がされているようです。
ロッテに対する知識と、ロッテに入社して行いたい仕事を具体的にイメージすることが大事です。
参照:ロッテ採用情報
ロッテのインターン
ロッテのインターンは毎年9月に開催されています。
2days 研究体感コース、1day 営業体感コース、1day ICT体感コースの三つのインターンがあります。
採用情報ページには注意事項として「当インターンシップは就業体験が目的であり、参加の有無が今後の採用選考に影響することはありません」との記載があるため直接採用に影響することは無いようです。
しかし、インターンに参加し、実際の職場を見ることで志望動機など面接の際の受け答えにプラスに働くので、出来る限り参加したほうがいいでしょう。
2days 研究体感コース
選考は、エントリーシート→WEB適性検査・WEBグループディスカッション → WEB面接の3段階です。
インターンは対面で行われ、プログラムは以下の通りです。
- 食品業界とは?ロッテってどんな会社?
- 基礎研究と開発研究はどう違う?
- 研究所見学~実際の職場を見てみよう~
- “ロッテノベーション”体感ワークショップ
- 社員との懇親会 など
1day 営業体感コース
選考は、エントリーシート→WEB適性検査・WEBグループディスカッション→WEB面接の3段階です。
インターンはオンラインで行われるため自宅から参加できます。
プログラムは以下の通りです。
- 食品業界とは?ロッテってどんな会社?
- 現場営業社員が語る「お菓子売り場の秘密」
- 営業は売るだけが仕事じゃない!ショッパーマーケティングを学ぼう
- 『課題解決型営業』体感ワークショップ
- 社員との懇親会
1day ICT体感コース
選考はエントリーシートのみとなっています。
インターンはオンラインで行われるため自宅から参加できます。
プログラムは以下の通りです。
- 食品業界とは?ロッテってどんな会社?
- 現場ICT社員が語る「社内SEのやりがい」
- “ロッテノベーション”体感ワークショップ~ICTの業務を体感しよう~
- 社員との懇親会 など
参照:ロッテ採用情報
ロッテの社風
社員の口コミによると「成長が重視され、上司へ提案しやすい環境」とのことです。
上昇志向が高い人にとってはやりがいのある職場だといえるでしょう。
ロッテの求める人材
ロッテは、時代を超えて お客さまを第一に夢ふくらむ商品やサービスを提供しています。 この永遠のポリシーを飛躍させるため 「創造力」 「情熱」 「ビジョン」 を持ち続ける人材に期待します。 それは、自分で考え責任を持って行動する人。 何事にもチャレンジし最後までやり抜く人。 将来を見通して何をしなければいけないのかを考え、実践できる人。 ロッテの思いに共感していただける方を求めています。 |
引用:ロッテ採用情報
就職偏差値・難易度および業界での立ち位置
会社名 | 売上高 | 平均年収 | 就職偏差値・難易度 | 社風 |
ロッテ | 2021年度 2,395億円(海外拠点・グループ会社含む) | 約555万円 | 60 | 成長が重視され、上司へ提案しやすい環境 |
明治製菓 | 1,222億円 | 約998万円 | 55 | 挑戦的で若い社員に積極的に仕事を任せる |
江崎グリコ | 1,810億円 | 約814万円 | 60 | 非常に自由で柔軟な社風 |
同業他社の中でも売上高が多く、規模の大きさが分かります。
なお、就職偏差値についての詳細は以下の記事をご覧ください。
【24卒・25卒最新版】文系・理系・公務員別就職偏差値・難易度ランキング
ロッテの採用大学
22年卒4月入社のロッテの採用大学は以下の通りです。
【文系】
大学 | 人数 |
関西学院大学 | 3 |
同志社大学 明治大学 | 2 |
山口大学 横浜市立大学 横浜国立大学 桜美林大学 学習院大学 近畿大学 上智大学 法政大学 龍谷大学 早稲田大学 | 1 |
【理系】
大学 | 人数 |
近畿大学 東京農業大学 日本大学 | 1 |
難関大学以外からの採用もあるため、学歴フィルターは存在しないと思われます。
まとめ:ロッテの内定を獲得するためにチャレンジ精神をしっかりアピールしよう
この記事では、食品業界やロッテに関する情報をご紹介しました。
ロッテは70年以上の歴史を持ち、規模の大きな会社です。
育児や介護の休暇制度も充実しており、安心して働くことができる環境が整っています。
ロッテは非常に競争率が高いため、内定を獲得するためにはロッテについてよく知ることが重要です。
企業研究やインターンシップへの参加などを通じて、ロッテのビジネスモデルや企業文化を理解することで、面接やエントリーシートで的確なアピールができるでしょう。
そして、ロッテは情熱を持ってチャレンジする人材を求めているため、エントリーシートや面接では、自分がそういった人物であることをしっかりアピールしましょう。
新たな挑戦に対して積極的に取り組んできた経験や、失敗から学んで成長した姿勢をアピールすることも効果的だといえます。
チャレンジ精神をしっかりアピールし、自信を持ってロッテへの志望意思を伝えましょう。最後に、あなたがロッテの内定を獲得できることを願っています。
頑張ってください!