【企業分析】サミーの就職難易度・採用大学・選考対策を徹底解説
2024年3月28日更新
はじめに
サミー株式会社は、パチンコ遊技機・パチスロ機の開発・製造・販売 を行うトップメーカーです。
GUILTY GEARシリーズやパチスロシュミレーションゲームなどのゲーム事業、アミューズメントスポットの運営、アーケードゲーム用基板の開発など、幅広い事業を展開しています。
そのため、パチンコ業界への就職を考える際、「パチンコホールではなくメーカーに就職したい」と考える人もいるでしょう。
今回は、サミーの企業研究を行うための基礎知識や社風、選考対策などをご紹介します。
サミー株式会社の就職に興味がある就活生を対象に、企業分析を行っています。ぜひ最後までご覧ください。
- サミーの仕事内容が気になる
- サミーの就職難易度を知りたい
- サミーの選考対策として何をすれば良いかわからない
また、アミューズメント業界以外の業界については、以下の記事で概観しているので、ぜひご覧ください。
上京を志す地方学生ならジョーカツ！
あなたのキャリアを加速させるチャンス！
無料で利用できる快適な個室シェアハウス、
東京までの交通費サポート付き
首都圏の注目企業への就活ならジョーカツ
首都圏の学生ならスタキャリ！
理想のキャリアを実現へと導く第一歩！
あなたにピッタリのキャリアアドバイザーを選び、
自分にマッチする優良企業をご紹介
首都圏企業のES添削から面接対策まで、就活ならスタキャリ
この記事の結論
先にこの記事の結論からお伝えすると、サミーの就職難易度は比較的高いといえます。
以下の参照記事で詳しく解説している就職偏差値を参考にすると、標準といえるでしょう。
採用大学はさまざまな偏差値帯や種類の学校の実績をもっていますが、応募する就活生の数やレベルが高いことが予想されるため、内定を獲得するためには十分な対策と準備が必要です。
同社は2023年7月に賃金改定を行っており、既存従業員の月額平均給与は約22％、大卒初任給は最大約28％アップしたため、他社と比較しても非常に厚待遇といえます。
採用選考のフローには特別なものはありませんが、倍率は約9倍と高く、企業研究と対策を十分に行って内定獲得を目指してください。
採用職種については、開発・営業・経営・生産など多くの部門で募集しているため、公式サイトに掲載されている職種情報を確認してから応募しましょう。
次の章から各内容や、その他就活に役立つ情報を紹介しています。ぜひ最後まで読んでください。
サミー株式会社について
出典元：サミー株式会社-会社データ
会社概要
サミー株式会社は、パチンコ遊技機・パチスロ機の開発・製造・販売を行うトップメーカーです。
2004年にサミーとセガが経営統合し、セガサミーグループが誕生しました。
グループは、遊技機事業を含む遊技台の開発、セガグループのデジタルゲーム事業を中心としたエンターテインメントコンテンツ事業、そしてホテルの開発・運営などのリゾート事業など、幅広く展開しています。
そのうちサミーは遊技機事業を担当する企業であり、グループ連結売上高の約3割を占めています。
開発から製造、生産から物流までワンストップで行える開発体制が整っているからこそ、長期的に高い収益力を維持できているのもサミーならではの特徴です。
また、グループ全体としてサスティナブルな経営の推進を重要課題と捉えており、人・会社・地球に寄り添った活動にも積極的に取り組んでいます。
同社は社員がポテンシャルを発揮できる環境の構築にも精力的で、PRIDE指標では、2019年から5年連続でゴールド認定を獲得するといった評価も受けています。
参照ページ
各事業別の売上規模
サミー株式会社が公表している2023年の売上高は942億円となっており、前年度の売上を65億円上回る結果となっています。
2019年から2020年にかけて、コロナ禍前の売上高は大幅に減少しました。
この減少は、自粛によりパチンコ・スロットの新台リリースが少なかったことが影響していると考えられます。
現在は、コロナ禍以前と同等程度までに回復してきています。
- 2023年の売上高は946億円、前年より65億円上回っている
- 2019年から2020年にかけて売上高は半分以下まで落ち込んだが、現在は回復傾向
- 新台だけではなく、スマパチやスマスロの導入拡大が影響していると考えられる
参照ページ
各事業セグメントの解説
サミー株式会社の主な事業セグメントは以下のとおりです。
| 事業部門 | 活動内容 |
| パチンコ・パチスロ遊技機の製造・開発 | 全てのユーザーに楽しんでもらえるインタラクティブ性を重視した独自性の高い遊技機を開発しています。 |
親会社であるセガサミーホールディングスの事業内容は、パチンコ・スロットの遊技台開発を含む「遊技機事業」、セガグループのデジタルゲーム事業を中核とする「エンターテインメントコンテンツ事業」、ホテルの開発・運営などを手がける「リゾート事業」など、幅広い領域に展開しています。
サミー株式会社ではパチンコ・パチスロ遊技機の製造・開発を担っており、グループ連結売上高の約3割を占め、高い収益力はグループ会社に対して大きく貢献しています。
サミーは徹底した企画力、独創的な発想力、そしてそれを支える開発環境のもと、「新しいものはサミーから」を開発テーマに、既成概念を覆すさまざまな新機能で数々の業界初を生み出しています。
以下参照ページを紹介するのでぜひ確認してみてください。
参照ページ:
サミーで働いている社員は？
平均勤続年数は？
サミーの平均勤続年数は公表されていませんが、離職率は約2％で推移していることは公表済みです。
全産業の平均離職率は15％、3年以内の離職率は、高校卒は約35～40％、大学卒は約28～33％であることから、サミーの離職率は非常に低いといえるでしょう。
参照ページ：
平均年収は？
サミーの平均年収は公開されていませんが、大手口コミサイトによると646万円とされています。
こちらは投稿者の平均年収となるため、あくまで目安の金額ですが、一般的な平均年収458万円を大きく上回っています。
また、親会社であるセガサミーホールディングスの平均年収は831万円です。
サミーにおいても、キャリアアップすることで年収1,000万円以上の高収入を目指せるでしょう。
平均残業時間は？
サミーの平均残業時間は16時間です。
一般的な製造業の平均残業時間も15時間程度といわれていることから、サミーも標準的といえます。
もちろん、繁忙期や所属する部署によって変動するため、目安と考えておくと良いでしょう。
参照ページ：
平均ボーナス額は？
年2回の支給がありますが、具体的な金額はインターネット上の情報だけではわかりませんでした。
しかし、転職口コミサイトに投稿されている内容を見ると、100～125万円程度との回答が多く見受けられます。
なかには年収800万円で、そのうちボーナス額が200万円、年収1,000万円でボーナス額が300万円と回答している人もいるため、支給額の基準が知りたい方は会社説明会で質問してみましょう。
どんな文化なの？
サミーは、何事にも失敗を恐れずに挑戦し続けるという意味の「積極進取」を社是・価値観とし、1975年からパチンコ・パチスロの開発・製造・販売を中心とした事業を展開してきました。
また、2004年10月1日のセガサミーホールディングス株式会社設立以降は、「世界No.1の総合エンタテインメント企業」を目指すセガサミーグループの一翼を担う会社として成長を続けています。
口コミサイトの社員の結束力は高く、体育会系の要素もありますが、その情熱は開発に対するポジティブな影響を与えているという意見もありました。
就職偏差値・難易度および業界での立ち位置
競争が激しいパチンコメーカーでのサミーの立ち位置をご紹介します。
売上高を参照し、他社と比較してみても、サミーはトップクラスの企業だとわかるでしょう。
理由として、以下の要因があると考えられます。
- 多角的な事業戦略：遊技機事業のほか、グループ会社でゲーム事業やリゾート事業を展開しており、お互いに支え合いながら経営しているため、不調な業界があっても補填し合えているため安定経営ができています。セガサミーホールディングスの売上高は3,896億円となっています。
- ブランド力が高い：新規参入障壁が高いパチンコ業界ですが、サミーはブランド力やシェア率が高いため収益が安定しています。
- 開発力が高い：徹底した企画力や独創的な発想力、開発環境が高くサミーだからこそできるコンテンツを提供しています。
以上の要素により、サミーはパチンコメーカーの中でもトップクラスの売上高を生み出していると考えます。
参考までに競合4社の情報もまとめてみたので、ご紹介します。
| 会社名 | 売上高(2023年) | 平均年収 | 就職偏差値・難易度 | 社風 |
| 京楽 | 268億円 | 503万円 | 55 | 連携を大切にする社風 |
| SANKYO | 1,225億円 | 805万円 | 60 | 規律がしっかりしている社風 |
| 平和 | 1,028億円 | 611万円 | 55 | 真面目に遊ぶ社風 |
| サミー | 942億円 | 646万円 | 58 | 失敗を恐れずに挑戦し続ける社風 |
サミーの新卒募集要項について
以下に、サミーの新卒募集要項についてまとめました。
給与においては2023年7月に給与改定が行われ、大卒初任給は最大約28％アップで月給30万円と、他社と比較しても非常に高い給与です。
また、「よく働き、よく遊び、よく学び、そして仕事もプライベートも楽しもう！」という考えのもと、企業と社員がともに成長し続ける効率的で柔軟な働き方の実現を目指しています。
そのため、多様な休暇制度やフレックスタイム制度、副業や在宅勤務などフレキシブルな働き方ができるのも魅力的です。
社内には社員食堂やダーツやビリヤードが楽しめるBAR、図書館や企業内保育所などもあり、独自の福利厚生が充実している印象です。
福利厚生が充実しているのは大手企業ならではといえるでしょう。
| 職種 | 【開発部門】 商品企画/出玉企画/映像・演出企画 プログラマー/電気回路設計/機械・機構設計 デザイナー/サウンドクリエイター マーケティング/知財・特許 【営業部門】 営業 【生産部門】 生産管理／生産技術／品質保証／購買 【経営スタッフ】 経営戦略/新規事業立案/ゲーミング/人事 |
| 給与 | 【2024年3月卒採用時実績】 専門卒・高専卒・短大卒 : 月給／275,000円 大学卒・4年制専門卒 : 月給／300,000円 大学院了 : 月給／313,000円 ※上記はライフプラン手当を含んだ金額となります。 |
| 賞与 | 年2回（6月・12月） |
| 研修制度 | 新入社員研修 段階別研修 役職別研修 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、従業員持株会、退職金制度、保養所、企業内保育所、社員食堂 など |
求める人材
サミー株式会社では、求める人材として下記のものを公表しています。
「昨今のエンタテインメント業界を取り巻く環境は、社会的構造の変化、遊びの多様化などによって大きく変化しており、業界内の競争はさらに熾烈（しれつ）な様相を呈しています。
こうした厳しい環境を打破し確実に生き残っていくためにも、弊社は「“感動体験”を創造し続ける」というミッションを掲げ、お客様にかけがえのない「遊びの価値」を提供し続けています。
キャリア採用で入社する方々には、自由な発想と実践で既成概念に捉われないチャレンジを続ける職場のなかに新しい風を注入し、サミーのビジョンである『業界の革新者たれ』の実現に貢献していただける方を求めています。」
上記のメッセージから熱意が求められるほか、マイナビやリクナビでは「人物重視」とされているため、企業文化にマッチするように対策しておくと良いでしょう。
新卒採用のフロー
サミーの新卒選考は、下記のとおりの選考フローとなっています。
同社が掲げるミッション「感動体験を創造し続ける」や、ビジョンである「業界の革新者たれ」を実現し、貢献できる人材であることをアピールすることがポイントです。
採用選考を受けるライバルのレベルも高いことが予想されるため、企業研究や対策は入念に行っておきましょう。
①新卒エントリー・会社説明会
サミー公式サイトのエントリーフォームもしくはマイナビからエントリーします。
②会社説明会、エントリーシート
エントリー完了後に、会社説明会の予約を行います。
エントリーするとマイページが使用可能になるため、そちらもチェックしておきましょう。
エントリーシートを提出し、一次面接へと進みます。
③適性検査＋面接
適性検査を行い、二次面接に進みます。
④複数回面接
複数回の面接が予定されているため、サミーのビジョンやミッションへの理解、自身ができる貢献、提出したエントリーシートの内容を掘り下げたアピールなど、万全の準備をして臨んでください。
「パチンコ業界を目指した理由」や「パチンコ・スロットをするのか」などの質問があるという口コミが見受けられたため、それらの質問に対する回答を事前に考えておくと良いでしょう。
以下に参考になる記事を紹介します。
自分史の書き方は下記に記載した参照ページを確認してください。
【就活】自分史とは？書き方・ポイント・3つの作成メリットを解説
⑤内定
面接をクリアすれば内定を獲得できる可能性があります。
面接については以下のページでも解説しているため、ぜひ参考にしてみてください。
採用大学
サミーの採用大学の実績を以下に掲載します。
難関大学から標準的なレベルの大学まで幅広く採用されており、いわゆる学歴フィルターはないと考えられるでしょう。
| 青山学院大学、茨城大学、岩手大学、大阪大学、大阪芸術大学、大妻女子大学、岡山大学、金沢大学、関西大学、学習院大学、九州大学、京都大学、近畿大学、群馬大学、慶應義塾大学、神戸大学、埼玉大学、芝浦工業大学、首都大学東京、信州大学、上智大学、多摩美術大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東海大学、東京大学、東京芸術大学、東京工業大学、東京理科大学、東北大学、同志社大学、名古屋大学、新潟大学、日本大学、一橋大学、広島大学、法政大学、北海道大学、武蔵野美術大学、明治大学、山梨大学、横浜国立大学、早稲田大学 他 |
上記には偏差値が高い大学も採用大学にありますが、サミーは多様な学生層からの就活生を積極的に採用しています。
このことから、学歴が原因で不採用になるとは考えにくいでしょう。
ただし、新卒の待遇は良く、業界大手企業ということもあり、応募する学生のレベルは高くなると予想されます。
採用枠には限りがあるため、ほかの就活生と差別化できるように、アピール内容を熟考することが重要です。
また、サミーの社風や求める人物像について理解し、選考対策をしっかり行うことも大切です。
自身のアピールポイントを押さえておくことで、より効果的なアピールができるでしょう。
就職偏差値・難易度
それでは、ここまでの内容を踏まえて、サミーの就職偏差値・難易度を見てみましょう。
結論としては、偏差値・難易度は比較的高めといえます。
その理由として、下記の3点が挙げられます。
- 業界大手企業である
- 新卒の待遇が良い
- 新卒の採用倍率は約9倍
新卒採用の選考フローに特別なものはありませんが、サミーは業界大手企業であり、2023年に給与改定がされて新卒の基本給も大幅にアップしています。
応募する学生のレベルも高くなると予想されるため、入念な準備をしなければ内定を獲得するのは難しいといえます。
エントリーシートや面接対策をしっかり行い、内定獲得を目指しましょう。
就職偏差値・難易度については以下の記事を参考にしてください。
まとめ
サミー株式会社は、パチンコ遊技機・パチスロ機の開発・製造・販売を行うトップメーカーです。
サミーは「新しいものはサミーから」という開発テーマのもと、徹底した企画力と独創的な発想力を活かし、業界初の革新的な機能を多数生み出しています。
また、有名な漫画やアニメなどの作品を元にしたパチンコ・パチスロも多数開発し、地位は業界トップクラスです。
さらに、法的規制への対応や不正防止策、環境への配慮などにも力を入れ、その取り組みにも注目が集まります。
新卒採用では、「業界の革新者たれ」というビジョンのもと、自由な発想と好奇心をもち、既成概念にとらわれずにチャレンジできる人材が求められています。
サミーは業界大手企業であり、新卒の待遇も他社より厚遇です。
そのため、入社を検討している人は、内定獲得を目指すために入念な準備と対策を行う必要があります。
