【企業分析】ノボ ノルディスク ファーマの就職難易度・採用大学・選考対策を徹底解説

【企業分析】ノボ ノルディスク ファーマの就職難易度・採用大学・選考対策を徹底解説

2024年2月20日更新

はじめに

ノボ ノルディスク ファーマは東京都千代田区に本社(日本法人)を置く医薬品業界に属する企業です。

患者は世界で3,600万人、従業員は5万5,000人と非常に大きな企業です。

生産拠点も世界9か国16箇所にあり、グローバル企業となっています。

今回はそんなノボ ノルディスク ファーマの企業研究を行うための基礎知識や社風、選考対策などをご紹介していきます。

この記事では株式会社ノボ ノルディスク ファーマへの就職に興味がある以下のような就活生を対象に、企業分析を行っています。ぜひ最後までご覧ください。

  • ノボ ノルディスク ファーマの仕事内容が気になる
  • ノボ ノルディスク ファーマの就職難易度を知りたい
  • ノボ ノルディスク ファーマの選考対策として何をすれば良いかわからない

また医薬品以外の業界については、以下の記事で概観しているので、ぜひご覧ください。

【業界研究ガイド】業界一覧

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この記事の結論

ノボ ノルディスク ファーマは医薬品業界に属し、糖尿病に関する薬品・機器に力を入れている企業です。

高い研究力と人材育成に力を入れていることから就活生から人気があります。

しかし、就職難易度は極端に高いわけではないため、チャレンジすることがおすすめです。

また募集職種としては、CRAと工場勤務(3職種)があります。

次の章から各内容や、その他就活に役立つ情報を紹介しますので、ぜひ最後まで読んでください。

ノボ ノルディスク ファーマ株式会社について

ノボ ノルディスク ファーマ株式会社

出典元

X|ノボ ノルディスク ファーマ株式会社

会社概要

ノボ ノルディスク ファーマは本社をデンマークに置く、医薬品や医薬機器の開発・製造・販売を主な事業内容としている企業です。

主要な取り扱い製品はインスリン製剤、GLP-1受容体作動薬、成長ホルモン製剤、 血液凝固因子製剤、それらの投与に必要な注入器や注射針となっています。

ノボ ノルディスク ファーマグループは糖尿病領域で実績があり、世界中から利用されるような医薬品・医薬機器を取り扱っています。

とくに、インスリン製剤は1950年代から流通しており、歴史も持っています。

生産拠点は世界9か国16箇所にあり、日本では福島県郡山市にあります。

郡山工場では最新の設備と技術を駆使し、製品の受け入れから出荷までをコンピューターで一元管理するなどデジタル化にも積極的に力を入れている企業です。

参照ページ

ノボ ノルディスク ファーマ株式会社|会社案内

各事業別の売上規模

ノボ ノルディスク ファーマの2022年における売上高は1,196億円(日本法人決算ベース)です。

昨年度と比較した際の増減率は+ 26%と成長を果たしています。

領域別売上高は下記のようになっています。

  • 糖尿病ケア:79%
  • 希少疾患:12%
  • 肥満症ケア:9%

このように複数の領域の中でも糖尿病に関する事業に強みを持っています。

また、地域別の売上は下記のとおりです。

  • 北米:52%
  • EMEA(ヨーロッパ、中東、アフリカ):25%
  • リージョン中国:9%
  • その他の地域:14%

地域としては北米のシェアが大きくなっています。

純利益率は31.4%となっており、経営の安定性も高いです。

参照ページ

ノボ ノルディスク ファーマ|統合報告書2022年

ノボ ノルディスク ファーマで働いている社員は?

次に、ノボ ノルディスク ファーマで働いている社員を確認していきましょう。

将来、同僚となる人を確認することで、自分に組織が合っているのかを知ることができます。

平均勤続年数は?

ノボ ノルディスク ファーマの平均勤続年数は11. 1年です。

なお、製薬業界の勤続年数ランキングは下記のようになっています。

勤続年数が就活の軸である場合はこちらについても確認しておきましょう。

キョーリン製薬HD:20.1年

第一三共:20.0年

扶桑薬品工業:19.4年

わかもと製薬:19.1年

養命酒製造:19.0年

平均年収は?

openworkのデータによると、2022年度のノボ ノルディスク ファーマの平均年収は、765万円でした。

職種別の平均年収は下記のとおりです。

  • MR:700万円
  • 営業:735万円
  • 開発:1,009万円

全国平均の年収が458万円であることを考えると、 いずれの職種においても全国平均よりも高い水準となっています。

なお、年収が高い医薬品会社ランキングは下記のとおりです。

シンバイオ製薬:1,194万円

中外製薬:1,155万円

武田薬品工業:1,105万円

第一三共:1,095万円

アステラス製薬:1,064万円

参照ページ:

DIAMOND online|年収が高い医薬品会社ランキング2022最新版【全国48社完全版】ベスト6は1000万円超え!

平均残業時間は?

リクナビNEXTによると、ノボ ノルディスク ファーマの従業員の平均残業時間は、9.0時間(2020年度)でした。

平均有給休暇取得日数は14. 3日(2022年度)です。

就活四季報に掲載されている医薬品関連企業のうち、残業時間に回答している企業の平均を取ると12.1時間でした。

そのため、ノボ ノルディスク ファーマは残業時間が少ない企業である可能性があります。

平均ボーナス額は?

インターネット上の情報だけでは分かりませんでした。

しかし、ノボ ノルディスク ファーマの平均年収から、ノボ ノルディスク ファーマの平均ボーナス額は120万円程度と推測できます。

理由は、国税庁の民間給与実態統計調査によると、平均給与に占める賞与額の割合は約16%だからです。

実際に口コミサイトであるライトハウスでもボーナス額が100万円を少し超えたものが多く見られます。

あくまで参考程度にしておいてください。

参照ページ

ライトハウス|ノボ ノルディスク ファーマ株式会社

どんな文化なの?

ノボ ノルディスク ファーマは「優秀な人材を惹きつけ、成長を促す制度と文化」を掲げています。

そして、こちらの文化の形成のために下記の事柄を重要視しています。

  • 専門知識取得の研修
  • キャリアパス
  • 人材育成制度
  • ワークライフバランス
  • オーナーシップ

また、エッセンシャルズとして下記のものを掲げており、入社後にも重視される可能性が非常に高いです。

  • 私たちは、患者さんを中心としたビジネスアプローチをとることによって価値を創造します。
  • 私たちは、意欲的な目標を設定し、それを達成するためにエンパワーされています。
  • 私たちは、財務・経済、環境、社会面における業績に対して責任を持ちます。
  • 私たちは、好奇心を持ち、患者さんと社会全体の利益となるイノベーションを創出します。
  • 私たちは、ステークホルダーと良好な関係を構築し、維持します。
  • 私たちは、多様性を尊重し、すべての人に敬意を持って接します。
  • 私たちは、業績と一人ひとりの能力開発を重視します。
  • 私たちは、健全で魅力的な職場環境を整えます。
  • 私たちは、あらゆる行動においてアジリティとシンプリシティを追求します。
  • 私たちは、クオリティと倫理について決して妥協しません。

面接などの際にもこれらを踏まえたエピソードであると好印象になる可能性があります。

参照ページ

ノボ ノルディスク ファーマ|私たちについて

ノボ ノルディスク ファーマ|人事制度・就業環境

就職偏差値・難易度および業界での立ち位置

ノボ ノルディスク ファーマ 年間売上高

競争が激しい医薬品業界の中でのノボ ノルディスク ファーマの立ち位置をご紹介します。

売上高を参照し他社と比較してみても、ノボ ノルディスク ファーマはトップクラスの企業だということがわかります。

理由として以下の要因があると考えています。

糖尿病治療薬分野における世界トップシェア

  • インスリン製剤で世界シェア約30%、GLP-1受容体作動薬で世界シェア約70%を誇る。
  • 長年にわたる研究開発と革新的な医薬品開発により、糖尿病治療に大きく貢献してきた。

強い研究開発力

  • 売上高の約10%を研究開発に投資しており、業界の中でも高い水準を誇る。
  • 糖尿病治療薬だけでなく、成長障害治療薬、血友病治療薬などの分野でも高い競争力を有する。

患者中心主義の経営

  • 患者のニーズを理解し、それに応えることを経営理念としている。
  • 患者への情報提供やサポート活動にも積極的に取り組んでいる。

優秀な人材

  • 世界中から優秀な人材を集めており、高い専門性を持った社員が多い。
  • 社員満足度も高く、働きやすい環境を提供している。

持続可能な成長へのコミットメント

  • 環境保護や社会貢献活動にも積極的に取り組んでおり、持続可能な成長を目指している。
  • 高い財務健全性

以上の要素によりノボ ノルディスク ファーマは小売業界の中でもトップクラスの売上高を生み出していると考えられます。

参考までに競合4社の情報もまとめてみたので、ご紹介します。

なお、これらは多国籍企業ですが、売上高は日本法人での金額となっています。

全社含めたものは値がこちらよりもかなり大きくなります。

会社名売上高平均年収就職偏差値

・難易度

社風
ノボ ノルディスク ファーマ1,196億円

(2022年)

765万円62誠実さ、透明性、説明責任を重視
サノフィ1,807億円

(2021年)

1,070万円60科学的根拠に基づいた意思決定を重視
アストラゼネカ5,300億円

(2022年)

790万円57科学的イノベーションを推進
ロシュ757億円

(2021年)

781万円60常に新しい治療法や技術の開発に努めている

 

ノボ ノルディスク ファーマの新卒募集要項について

以下にノボ ノルディスク ファーマの新卒募集要項についてまとめました。

募集要項は年度によって変更される可能性があるため、実際に選考を受ける際にはホームページなどから最新の情報を確認するようにしておきましょう。

郡山工場の3職種は、業務内容以外の要項は同じになっています。

各項目詳細
職種CRA

業務内容:ノボ ノルディスク ファーマ(株)のCRAは、多くの患者様を救う新薬をいち早く世の中に送り出すという、大切な貢献ができるポジションです。

給与349,800円
賞与業績賞与年1回(3月)
待遇・福利厚生・社内制度社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)、退職金、財形貯蓄、慶弔見舞金、社員旅行、育児休業制度、介護休業制度 ほか
諸手当通勤手当(全額支給)、時間外手当、外勤日当、社宅制度又は住宅手当、営業手当(MRのみ)その他各種手当有

 

各項目詳細
職種郡山工場(品質管理)

業務内容:ノボ ノルディスク ファーマ(株)の国内唯一の生産拠点である郡山工場内において、医薬品の品質を評価することで高品質な医薬品を継続的に患者様に安定供給するという、大切な貢献ができるポジションです。

給与院卒、6年制学部卒

349,800円

学部卒

316,800円

賞与業績賞与年1回(3月)
待遇・福利厚生・社内制度社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)、退職金、財形貯蓄、慶弔見舞金、社員旅行、育児休業制度、介護休業制度 ほか
諸手当通勤手当(全額支給)、時間外手当、外勤日当、社宅制度又は住宅手当、営業手当(MRのみ)その他各種手当有

 

各項目詳細
職種郡山工場(品質保証)

業務内容:国内唯一の生産拠点である郡山工場内において、患者さんに供給する医薬品/医療機器の品質を保証する重要な役割を担います。

品質保証とは自社で製造した製品があらかじめ決められた品質を満たしているかを確認する職種です。

 

各項目詳細
職種郡山工場(IT職)

業務内容:国内唯一の生産拠点である郡山工場内において、高品質な医薬品を継続的に患者さんに安定供給するため、ITシステムの更新・運用をご担当いただきます。

参照ページ

マイナビ|ノボ ノルディスク ファーマ(株)

求める人材

ノボ ノルディスク ファーマ 求める人材

株式会社ノボ ノルディスク ファーマでは求める人材として下記のものを公表しています。

その選択肢としてのノボ ノルディスクは、患者さんに対する貢献の実感、そしてプロフェッショナルとしての大きなやりがいと誇りにあふれたフィールドです。

ビジネスパーソンとして、そして私たちが得意とする疾患領域のスペシャリストとしての成長を強く望む皆さまのご応募を、心よりお待ちしております。

ここから、貢献、プロフェッショナル意識、成長、の3つを持っている人材を求めていることが予想できます。

エントリーシートや面接中にこれらの意識を持っている人材かどうかを見られるので、ぜひ意識して選考に臨むといいでしょう。

新卒採用のフロー

ノボ ノルディスク ファーマの選考は、下記の通りの選考フローとなっています。

面接では志望動機などのスタンダードな質問の他、人柄をチェックする質問も多いのが特徴です。

①新卒エントリー

ノボ ノルディスク ファーマ公式サイトの新卒エントリーボタンもしくはナビサイトより必要事項を入力し登録を行います。

エントリーシートでは志望動機や自己PR、長所と短所などの一般的な質問について回答し、Web上で入力し送信して終了です。

②エントリーシート

選考の一番初めはエントリーシートとなっています。

設問内容は下記のようになっており、かなり細かく問われます。

また、趣味・特技以外の設問の文字数は600文字となっており、作成に時間が掛かる可能性が高いです。

そのため、エントリーシートの作成はなるべく早い段階からおこなっておきましょう。

  • 趣味・特技についてご記入ください。
  • 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容についてご記入ください。
  • 自己PRをご記入ください。
  • 学生時代に最も打ち込んだことをご記入ください。
  • CRA職への志望動機(これまで学んだことや経験をどの様に活かすことが出来るかも含めて)をご記入ください。
  • 入社後、どのようなビジネスパーソンになりたいと思いますか?
  • 困難な局面を乗り越えた経験を教えてください。どのように取り組んで、どのような結果を出せたか(もしくは出せなかったか)も併せてご記入ください。
  • あなたがノボ ノルディスクに入社して製薬企業の一員になったとき、患者さんに何ができるのか、何を提供できるのかを教えてください。
  • 日本国内における医療・製薬業界の展望をどう考えますか?また製薬企業が今後持続的に成長していくためには、何に取り組む必要があると思いますか?
  • あなたが企業を選ぶにあたって、軸としているものは何ですか?

③適性検査

適性検査はSPIのWebテスト型です。

ボーダーはそれほど高くないとの口コミが多く見られます。

以下のページもぜひ参考にしてください!

SPIとは?検査の内容と例題を用いて対策方法を徹底解説!

【徹底解説】就活のSPI試験対策マニュアル~おすすめの参考書も紹介~

④複数回面接

適性検査後は個別面接が2回、グループワークが1回、個別面接が1回となります。

質問される内容としては、なぜ弊社であるのか、どのようなキャリアを詰んでいきたいのか、など基本的なものが多いです。

以下のページも確認してぜひ内定を勝ち取ってください。

面接 | 上京を志す、就活生へ。ジョーカツ

⑤内定

複数回の面接を突破して内定が決まります。

採用大学

ノボ ノルディスク ファーマの採用大学の実績を以下に掲載しますが、最難関大学から標準的なレベルの大学まで幅広く採用されており、所謂学歴フィルターはないと考えます。

青山学院大学、愛知学院大学、茨城大学、岩手大学、愛媛大学、大阪大学、大阪府立大学、大阪薬科大学、岡山大学、小樽商科大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、北里大学、九州大学、京都大学、京都府立大学、京都薬科大学、福岡大学、福島大学、法政大学、星薬科大学、北海道大学、北海道薬科大学、松山大学、明治大学

 

上記には偏差値が高い大学も採用大学にありますが、ノボ ノルディスク ファーマは多様な学生層からの応募者を積極的に採用しています。

よって学歴が原因で不採用になることは考えにくいです。
しっかりとエントリーシートや面接対策をして、内定を獲得できるようにしましょう。

就職偏差値・難易度

それでは、ここまでの内容を踏まえて、ノボ ノルディスク ファーマの就職偏差値・難易度を見てみましょう。

結論としては、偏差値・難易度は標準的といえるでしょう。その理由として以下の3点が挙げられます。

  • 採用フローとして特別なステップがない
  • 採用大学を見る範囲では学歴フィルターがあまりない

よって、頻出質問である「ガクチカ」や「志望動機」など基本的な事項をしっかりと対策をしていれば、難しすぎることはないでしょう。

しっかりと対策を行い内定を獲得してください!

就職偏差値・難易度については、以下の記事も参考にしてみてください。

参照ページ

【24卒・25卒最新版】文系・理系・公務員別就職偏差値・難易度ランキング

まとめ

ノボ ノルディスク ファーマは、医薬品業界に属する企業です。

グローバル的に事業を進めている企業であり、医薬品の立場から世界に貢献することができます。

給与や福利厚生なども業界全体で見ると充実しており、就活生からの人気が高い企業です。

ただし、学歴フィルターは無い可能性が高く、就職難易度が極端に高いわけではないため、積極的にチャレンジしていきましょう。

 

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