地方学生向け就活エージェント5選!安心して使えるおすすめサービスとは

2025/2/21更新

はじめに

「地方で就活しているけれど、求人情報が少なくて困っている…」「首都圏の企業に興味があるが、応募方法が分からない…」「就活エージェントを使ってみたいけれど、本当に信用できるの?」と不安に思う方もいるかもしれません。

実は、地方学生こそ就活エージェントを活用することで、選択肢が広がり、効率よく内定を獲得できる可能性が高まります。

特に、地方学生向けのエージェントを利用すれば、交通費支援や特別選考ルートの案内など、有利な条件で就活を進められます。

この記事では、地方学生向けにおすすめの就活エージェントを5つ厳選し、それぞれの特徴や評判を詳しく解説します。

また、エージェントを選ぶ際のポイントや、上手に活用する方法についても紹介するので、ぜひ最後まで読んで、自分に合った就活エージェントを見つけてください。

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地方学生の就職活動における現状と課題

地方学生の就職活動において、都市部の学生と比較して以下のような状況が見られます。

就職率の地域差

2024年卒業予定の大学生全体の就職率は98.1%と高水準を記録していますが、地方と都市部の間には依然として差が存在します。

具体的には、地方の就職率は都市部に比べてやや低く、地域によっては95%前後にとどまるケースもあります。

内定獲得企業の規模差

大企業の求人倍率は近年低下傾向が続いており、特に従業員5,000人以上の企業では、2016年卒の0.70倍から2019年卒には0.37倍と半減しています。

このため、都市部の学生が中堅・中小企業や地方企業への就職を選択肢として考えるケースが増えています。

一方、地方学生は地元企業への就職を希望する傾向が強いものの、地元企業の求人数や給与水準が都市部に比べて低いことから、希望する企業への内定獲得が難しい状況があります。

地元就職を希望する傾向

2025年卒業予定の学生のうち、地元就職(Uターンを含む)を希望する割合は62.3%で、3年連続で同水準を維持しています。 

この背景には、家族の近くで生活したいという意向や、経済的・生活面での安心感を求める意識があると考えられます。

以上のデータから、地方学生は都市部の学生と比較して就職活動において情報収集や企業選択の面で制約を受けやすく、内定獲得においても不利な状況に置かれていることがわかります。

したがって、地方学生向けの就活エージェントや支援策を活用することが、就職活動の成功につながると考えられます。

参照ページ

【最新】2024年卒業大学生の就職率98.1%達成!過去最高を更新

2025年卒大学生Uターン・地元就職に関する調査

地方の学生はやっぱり不利!?大手企業内定の地方大学生が贈る後輩達へのアドバイス

地方学生が就活エージェントを利用するべき3つの理由

地方学生がエージェントを使うべき3つの理由を解説していきます。

首都圏から遠いからと就活を諦めていた方は、ぜひチェックしてください。

求人情報の格差を解消できる

地方学生は、都市部の学生と比べて求人情報を得る機会が少ない傾向があります。

地元の企業の求人情報は限られており、希望する職種や業界の選択肢が狭くなりがちです。さらに、企業説明会や採用イベントの多くが首都圏で開催されるため、地方学生は直接企業と接触する機会が少なく、不利になりやすいのが現状です。

就活エージェントを利用することで、全国の求人情報にアクセスしやすくなり、地方にいながらも幅広い選択肢を得ることができます。

また、エージェントは一般には公開されていない「非公開求人」も紹介してくれるため、都市部の学生と同じレベルの情報を手に入れることが可能になります。

選考対策のサポートを受けられる

就活では、履歴書・エントリーシートの作成、面接対策、企業研究など、さまざまな準備が必要です。

しかし、地方の大学ではキャリアセンターのサポートが手薄だったり、就活を経験した先輩やOB・OGとのネットワークが少なかったりすることが多く、一人での準備が難しい場合があります。

就活エージェントを利用すれば、キャリアアドバイザーがマンツーマンでサポートをしてくれます。

書類添削や模擬面接を受けることで、自信を持って選考に臨むことができます。

また、企業ごとに異なる選考のポイントを教えてくれるため、効率的に対策を進められるでしょう。

首都圏の就職活動を効率化できる

地方学生が首都圏の企業に就職を希望する場合、説明会や面接のたびに移動しなければならず、交通費や宿泊費が大きな負担になります。

そのため、スケジュール調整が難しくなり、就活の機会を逃してしまうこともあります。

就活エージェントを利用すると、オンライン面談を通じて企業と直接やり取りできる機会が増え、移動の負担を減らすことができます。

また、一部のエージェントでは交通費補助や宿泊施設の提供など、地方学生向けの支援を行っているため、経済的な負担を軽減することができます。

さらに、エージェント経由で企業と繋がることで、特別な選考フローや推薦枠を利用できる場合もあり、通常の応募よりもスムーズに選考を進めることが可能になります。

地方学生の就活の課題を詳しく解説

地方で就職活動を進める学生は、都市部の学生に比べてさまざまな課題を抱えています。

特に『情報不足』『企業との接点の少なさ』『交通費・宿泊費の負担の大きさ』は、地方就活生にとって大きな課題です。

それぞれの課題について詳しく解説していきます。

情報不足

地方学生が抱える問題の一つ目は、情報不足になりがちなことです。

検索すれば情報を得ることはできますが、生の情報は少ないのが実情です。

ここでは、2つの視点から課題を解説していきます。

都市部の企業に関する情報が少ない

地方学生は、都市部の大手企業や人気企業の情報にアクセスしにくい傾向があります。

都市部の学生は、企業の説明会や採用イベントに気軽に参加できるため、実際に企業の雰囲気を感じたり、最新の採用情報を得る機会が多いです。

一方、地方学生は、オンラインの情報に頼らざるを得ず、企業のリアルな情報に触れる機会が限られています。

解決策
  • オンライン説明会や合同説明会に積極的に参加する
  • 就活エージェントを活用し、企業の非公開情報を入手
  • 地方就活生向けの無料セミナーや就活イベントを利用

地元企業の採用情報も限定的

地方にある優良企業の採用情報は、大手求人サイトではあまり目立たず、就活生の目に入りにくいことが多いです。地元の中小企業は新卒採用を定期的に行わないこともあり、タイミングが合わなければ情報を見逃してしまうこともあります。

解決策
  • 大学のキャリアセンターを活用し、地元企業の情報を収集
  • 地元のハローワークや商工会議所の求人情報をチェック
  • Uターン・Iターン就職向けのエージェントを活用

OB・OG訪問の機会が少ない

OB・OG訪問は、就活生にとって企業のリアルな情報を得られる貴重な機会ですが、地方学生は都市部の企業に勤める卒業生との接点が少ないため、OB・OG訪問の機会が限られます。

特に、大企業に就職した先輩が少ない地方の大学では、OB・OG訪問自体が難しくなります。

解決策
  • 大学のキャリアセンターを通じてOB・OGリストを確認
  • 企業のリクルーター制度を活用
  • 就活支援サービスやSNSを活用して先輩とつながる

OB・OG訪問について、さらに詳しく知りたい方は以下の記事もチェックしてください。

OB訪問とは?OB訪問のメリット・やり方完全ガイド

OB訪問でするべき質問10選【実例まで徹底解説】

企業との接点が少ない

2つ目の課題は、企業との接点が少ないことです。

課題と共に解決策も提案しています。

会社説明会の開催が都市部に集中

企業の説明会や合同企業説明会は、主に東京・大阪・名古屋などの都市部で開催されることが多く、地方では開催される機会が少ないです。

そのため、地方学生は企業との直接的な接点を持つ機会が限られ、エントリーする企業を決めるのが難しくなります。

解決策
  • オンライン説明会に積極的に参加
  • 地方学生向けの特別選考ルートを持つエージェントを活用
  • 上京就活を計画的に行い、複数の説明会を一度に受ける

地での合同説明会は開催頻度が少ない

都市部では毎月のように大規模な合同説明会が開催され、多くの企業と接点を持つ機会があります。

しかし、地方では合同説明会の開催頻度が少なく、出展する企業の数も限られています。

そのため、就活生はより広い視野で企業を比較する機会が減ってしまいます。

解決策
  • 全国対応の合同説明会にオンラインで参加
  • 就活エージェントを利用して企業紹介を受ける
  • 地方開催の説明会情報を早めにチェックし、優先的に参加する

インターンシップの機会も少ない

都市部では、多くの企業がインターンシップを実施し、学生に実務体験の機会を提供しています。

しかし、地方ではインターンシップの数が限られており、特に中小企業では実施されていないことが多いです。

その結果、地方学生は実務経験を積む機会が少なく、選考の際に「ガクチカ(学生時代に力を入れたこと)」のエピソード作りが難しくなります。

解決策
  • オンラインインターンシップを活用
  • 短期集中型のインターンに参加
  • リモートワークが可能な企業の業務体験に参加

インターンシップの種類から応募の仕方、選考を突破するためのポイントを解説しています。

【2024完全版】インターンシップのすべてを徹底解説!メリットや種類、応募方法、準備まとめ

交通費・宿泊費の負担が大きい

地方に住む学生と首都圏に住む学生と差が出やすいのが、就活にかかる費用です。

交通費だけではなく、数日に渡って就活をしようと思った場合宿泊費も必要になります。

ここでは、費用面に関して説明します。

東京や大阪の企業を受けるためには何度も移動が必要

都市部の学生は、電車で短時間移動すれば説明会や面接に参加できますが、地方学生は飛行機や新幹線を利用しなければならない場合があり、大きな負担となります。

企業によっては複数回の面接を実施するため、何度も都市部に足を運ぶ必要があり、時間とコストの両方がかかります。

解決策
  • オンライン面接を優先的に受ける
  • 複数の面接をまとめてスケジュール調整
  • 交通費支給のある企業やエージェントを活用

説明会や面接のための費用がかさむ

地方学生にとって、就職活動のための交通費や宿泊費は大きな負担となります。

往復の交通費に加え、宿泊費や食費もかかるため、都市部の学生と比べて就活コストが高くなるのが実情です。

解決策
  • 無料宿泊支援のあるエージェントを活用(例:ジョーカツ)
  • 企業が提供する交通費補助制度を活用
  • 大学の就活支援制度を活用し、補助金を申請

就活エージェントを利用する3つのメリット

地方学生が就活エージェントを利用するメリットを3つ紹介します。

利用すべきか悩んでいる方は、参考にしてください。

幅広い求人情報を紹介してもらえる

就活エージェントを利用する最大のメリットは、自分で探すよりも多くの求人情報にアクセスできることです。

特に、エージェントが扱う非公開求人は一般には公開されておらず、競争率の低い案件が多いため、より有利な条件で就職活動を進めることが可能です。

また、希望する職種や業界に特化した求人を提案してもらえるため、自分に合った企業を見つけやすくなります。

プロによる選考対策のサポートが受けられる

就活エージェントを利用することで、履歴書やエントリーシートの添削、模擬面接の実施など、選考対策のサポートを受けることができます。

特に、企業ごとの面接の傾向や過去の質問例を教えてもらえるため、より実践的な対策が可能になります。

自己分析や志望動機のブラッシュアップも支援してもらえるため、自信を持って選考に臨めます。

自己分析や業界研究のやり方について知りたい方は、以下の記事をおすすめします。

ポイントや注意点を解説していますので、参考になるでしょう。

【決定版】自己分析のやり方6選!メリットや注意点も解説

【完全版】業界研究のやり方を解説!ポイントや注意点も紹介

スケジュール管理や企業との調整を代行してくれる

就活エージェントは、企業とのやり取りや面接の日程調整を代行してくれるため、スケジュール管理の負担を軽減できます。

特に、複数の企業に応募する場合、自分で日程を調整するのは手間がかかりますが、就活エージェントが調整してくれることでスムーズに進めることができます。

また、面接後のフィードバックをもらえることもあり、次回の面接対策に活かすことができる点も大きなメリットです。

就活エージェントを活用することで、地方学生でも効率的に就活を進めることができます。エージェントは、求職者の希望や適性に合った企業を紹介し、履歴書の添削や面接対策までサポートしてくれます。

特に、地方学生向けのエージェントはオンライン面談を積極的に導入しており、遠方でもサポートを受けられる点が大きなメリットです。

さらに、非公開求人や特別な選考ルートを提供するエージェントもあり、通常の応募ルートでは得られないチャンスが広がります。

エージェントを使う際の3つの注意点

「エージェントを利用する際の注意点を解説します。

注意点を押さえて効率よく利用していきましょう。

複数のエージェントを利用して比較する

エージェントごとに取り扱っている求人やサポート内容が異なるため、1社だけに頼るのはリスクがあります。

複数のエージェントを利用することで、より多くの選択肢を得ることができ、自分に合った企業を見つけやすくなります。

また、担当者との相性も重要なので、信頼できるアドバイザーを見極めることが大切です。

エージェントの紹介企業だけに頼らない

エージェントは企業側から手数料をもらうビジネスモデルのため、時には紹介企業が偏ることがあります。

そのため、エージェントから紹介された企業が自分の希望と本当に合っているのかをしっかり確認することが必要です。

企業の評判や口コミを自分で調査し、納得のいく選択をしましょう。

自分の意思をしっかり伝える

エージェントは求職者の希望をもとに求人を紹介しますが、曖昧な意思表示をすると、自分に合わない求人を勧められる可能性があります。

そのため、自分がどのような業界・職種を希望しているのか、働き方や給与などの条件を明確に伝えることが重要です。

希望条件をしっかり伝えることで、より適した企業を紹介してもらえる可能性が高まります。

就活エージェントを利用する際には、いくつかの注意点があります。

まず、すべてのエージェントが自分にとって最適とは限らないため、複数のエージェントを比較することが重要です。

次に、エージェントの担当者によっては、紹介される企業が限られている場合があるため、自分の希望に合った求人があるか確認する必要があります。

また、エージェントの情報に頼りすぎず、自分でも企業の評判や口コミを調べ、慎重に選ぶことが大切です。

地方学生向けの就活エージェントおすすめ5選

今回のランキングは、求人の質、サポートの手厚さ、地方学生向けの対応、口コミや評判を総合的に評価し、厳選した5つのエージェントを紹介します。

エージェント名特徴サポート内容対応地域
ジョーカツ地方学生向け支援が充実無料宿泊・交通費補助、特別選考ルート首都圏
doda新卒エージェント全国対応の豊富な求人面接対策、ES添削、オンライン相談全国
シュトキャリ首都圏企業に強い特別選考ルート、履歴書添削、模擬面接首都圏
キャリアパークサポートが手厚い面接対策、ES添削、オンライン面談全国
マイナビ新卒紹介大手ならではの安心感多業界の求人、豊富な支援実績全国

1位:ジョーカツ(地方学生向け支援が充実)

ジョーカツは、地方学生が首都圏での就職活動をスムーズに進められるよう、充実した支援を提供する就活エージェントです。

無料の宿泊施設や交通費補助など、他のエージェントにはない経済的なサポートが特徴です。

特に、東京での就活を考えている地方学生にとって、上京にかかる費用を大幅に抑えられる貴重なサービスです。

こんな方におすすめ
  • 地方在住で首都圏の企業に就職したい
  • 東京での就活費用(宿泊・交通費)を抑えたい
  • 通常の選考ルートよりも早く内定を獲得したい
  • 首都圏の企業とつながりを作りたい

ジョーカツを活用すれば、地方学生でも首都圏の企業と積極的につながり、内定獲得のチャンスを大きく広げられます。

「東京で就活したいけど、費用がかかるから難しい…」と感じている地方学生にとって、ジョーカツのサービスはまさに救世主です。

今すぐ無料登録して、理想の企業に出会いましょう!

2位:doda新卒エージェント(全国対応)

doda新卒エージェントは、全国対応のエージェントで、地方学生でも活用しやすい点が魅力です。

幅広い業界の求人を取り扱い、面接対策やES添削などのサポートも充実しています。

地方にいながらも、オンラインでキャリアアドバイザーと相談できるため、効率的に就活を進めることができます。

3位:シュトキャリ(首都圏企業に強い)

シュトキャリは、首都圏の企業に強いエージェントで、特に東京の企業を狙う学生におすすめです。

特別な選考ルートが用意されており、競争率の高い企業の選考を有利に進められます。

また、エージェントのサポート体制が充実しており、履歴書の添削や模擬面接などを通じて選考通過率を高める支援を提供しています。

4位:キャリアパーク!就職エージェント(サポート手厚い)

キャリアパーク!就職エージェントは、サポートの手厚さが特徴のエージェントです。

面接対策やエントリーシートの添削を丁寧に行い、就活生の不安を解消するサポートを提供しています。

また、全国対応でオンライン面談が可能なため、地方在住の学生でも問題なく活用できます。

5位:マイナビ新卒紹介(大手ならではの安心感)

マイナビ新卒紹介は、大手企業ならではの豊富な求人情報と支援実績が魅力のエージェントです。

全国の求人を幅広く取り扱い、多様な業界の選択肢を提供しています。

大手ならではの信頼性と実績があり、就活初心者でも安心して利用できる点が特徴です。

地方学生がエージェントを選ぶ際の4つのポイント

地方学生が就活エージェントを選ぶ際の4つのポイントを解説します。

登録する前に一度は確認しておきましょう。

オンライン対応があるか確認する

地方在住の学生にとって、オンライン対応の有無は非常に重要です。

エージェントの中には、対面のみでの面談を基本としているところもあるため、地方からの利用が難しい場合があります。

一方で、オンライン面談を導入しているエージェントであれば、自宅からでも企業紹介やキャリア相談を受けられるため、移動の負担を軽減できます。

オンラインでの面接対策や模擬面接を提供しているかも確認するとよいでしょう。

求人の質と企業数をチェックする

エージェントごとに取り扱っている求人の種類や数は異なります。

自分の希望する業界や職種がどの程度網羅されているか、どのような企業が登録されているかを事前にチェックしましょう。

また、エージェント独自の「非公開求人」や「特別選考ルート」の有無も重要なポイントです。

地方学生にとって、限られた選択肢の中でより多くの可能性を探るためにも、求人数の豊富なエージェントを選ぶことが大切です。

担当者の対応や口コミを参考にする

就活エージェントは、担当するキャリアアドバイザーの質によってサービスの良し悪しが大きく変わります。

実際に利用した学生の口コミや評判を参考にして、親身に対応してくれるエージェントを選ぶことが大切です。

エージェントによっては、特定の業界や職種に強みを持つアドバイザーがいるため、希望する業界に精通した担当者を選ぶのも一つの方法です。

複数のエージェントを活用するべきか?

「1社だけでなく複数のエージェントを併用することで、より多くの求人情報を得られます。

異なるエージェントを比較することで、自分に最適なサービスを見極めることができるだけでなく、幅広い選択肢から最適な企業を選ぶことが可能になります。

ただし、エージェントを利用しすぎると情報が混乱する恐れがあるため、自分に合った適切な数のエージェントを活用するようにしましょう。

地方学生の就活成功の4つのコツ

地方学生が就活を成功に導くためのコツを紹介します。

ポイントを押さえておくことで、失敗を未然に防ぐことにも役立ちます。

オンラインを活用した情報収集

地方にいながらでも、インターネットを活用することで豊富な情報を得ることができます。企業のWeb説明会やOB・OG訪問、業界研究セミナーなど、オンラインでの情報収集手段を積極的に活用しましょう。

SNSや就活支援サイトを使えば、他の就活生の体験談や最新の選考情報も手に入れることができます。

交通費・宿泊費を節約する方法

地方学生が就活で直面する大きな課題の一つが、都市部への移動費や宿泊費の負担です。

これを軽減するために、企業や就活エージェントが提供する交通費補助制度を活用しましょう。また、無料で宿泊できる施設を提供する就活エージェント(例:ジョーカツ)を利用するのも効果的です。

事前に選考スケジュールを調整し、1回の上京で複数の面接や説明会を受けることで、移動コストを抑える工夫も必要です。

地元就職と首都圏就職のどちらがいい?

地方学生にとって、地元企業と首都圏企業のどちらを選ぶかは重要な決断です。

地元企業の強みは、生活環境に慣れており、家族や友人の支援を受けながら働ける点です。一方、首都圏の企業では、キャリアアップの機会が多く、より多様な仕事に挑戦できるメリットがあります。

自分のキャリアプランやライフスタイルに合った選択をすることが大切です。

就活エージェントを最大限活用する方法

就活エージェントを利用する際は、ただ求人を紹介してもらうだけでなく、積極的に活用することが成功の鍵となります。

キャリアアドバイザーと密に連絡を取り、自分の希望や不安を明確に伝えましょう。

また、就活エージェントが提供する面接対策や書類添削サービスを活用し、選考通過率を高める努力をすることが重要です。

よくある質問(FAQ)

就活エージェントを活用する際によく聞かれる質問について解説します。

どんな質問があるかを確認して、就活に役立ててください。

地方学生は就活エージェントを使うべき?

地方学生にとって、就活エージェントは強力なサポートツールになります。

求人情報の格差を解消できるだけでなく、選考対策やスケジュール調整の面でも大きな助けとなります。

特に、都市部への移動が難しい学生にとって、オンライン対応の就活エージェントを利用することで効率的に就職活動を進めることが可能です。

どの就活エージェントを選べば失敗しない?

就活エージェントを選ぶ際には、求人数、サポート内容、対応エリア、口コミ・評判をしっかりチェックすることが大切です。

本記事で紹介した5つの就活エージェントの中から、自分に合ったものを選び、複数を併用することでより良い選択肢を得ることができます。

首都圏企業の選考に進む場合の注意点

地方学生が首都圏企業の選考に進む際には、移動費や宿泊費の負担を考慮しながら計画を立てることが大切です。

また、オンライン面接の機会を活用し、可能な限り移動の負担を減らす工夫をしましょう。さらに、首都圏の企業文化や選考基準を理解し、適応するための準備をしておくことも重要です。

就活エージェントを利用する際のデメリットは?

就活エージェントを利用することには多くのメリットがありますが、一方で注意すべき点もあります。

就活エージェントによっては、特定の企業や業界に偏った求人を紹介する場合があり、自分の希望と合わないこともあります。

そのため、就活エージェントの意見を鵜呑みにせず、自分でも企業研究を行い、納得のいく選択をすることが重要です。

就活エージェントはなぜ無料?

就活エージェントは、職業安定法によって「求職者から手数料や報酬を受けてはならない」という決まりがあるからです。

クライアントの企業が求める人材を紹介し、内定した場合は企業から成功報酬をもらえるビジネスとなっています。

就活エージェントは何社登録すべき?

多くの就活エージェントに登録しすぎると、情報過多になり、かえって混乱してしまう可能性があります。

3〜4社程度に絞り、それぞれの就活エージェントの特徴を把握し、自分に合ったサポートを受けられるようにしましょう。

また複数の就活エージェントを利用していることを、担当者に正直に伝えることも大切です。

他の就活エージェントから紹介された企業と重複しないように、情報共有も忘れずにしておきましょう。

就活エージェントの面談は何分前に行くべき?

就活エージェントの面談は、オンライン・対面、どちらの場合も10分前を目安にしましょう。

遅刻したからといってサポートが悪くなることはないですが、本番の面接に向けた練習にもなるので早めに向かってください。

面接は時間に正確に臨むことが求められます。

とはいえ、あまり早く到着しすぎると面接官や担当者がまだ準備を整えていない可能性があります。

10分前に到着することでリラックスして面接に臨む時間を確保しつつ、相手に対する礼儀も守ることができるでしょう。

遅刻をしてしまうと、面談で相談できる時間が限られてしまいます。

余裕をもって到着しましょう。

就活エージェントで何を話せば良い?

就活エージェントを使う時は、素直な気持ちを伝えてください。

どこに行きたいか希望する条件をはっきり伝えれば、就活エージェントがあなたに合う企業を提案してくれます。

同時に、不安や疑問があればオープンに伝えましょう。

より適切なサポートが受けられて心強いです。

就活エージェントにお願いしたいことについても、よく整理してください。

例えば、履歴書や職務経歴書のチェックや模擬面接の練習など、具体的な要望を伝えるとより効果的なサポートがもらえます。

連絡の頻度についても、自分の希望や状況に合わせて伝えることが大切です。

就活エージェントとのコミュニケーションを通じて就活の進捗状況や気になることを共有し、適切なアドバイスをもらいましょう。

就活エージェントは、あなたのキャリアをサポートするためにあります。

率直な意見や要望を伝えて理想のキャリアを築いてください。

さいごに

地方学生が就活を成功させるには、就活エージェントを上手に活用することが重要です。

オンライン対応の有無や求人の質、サポート内容を比較しながら、自分に合った就活エージェントを選びましょう。

また、就活エージェントのサービスを最大限に活用し、効率的に内定を獲得するための準備を進めることが大切です。

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