株式会社サタケのエントリーシートの対策法を徹底解説

はじめに

この記事では、株式会社サタケのエントリーシートを用いた選考に不安を感じている方に向けて、エントリーシートの書き方をご紹介しています。

特に、株式会社サタケならではの設問や、実際の記載例まで、重要な情報を網羅的にご提供しています。

株式会社サタケでは、農産業に限らず、幅広い業界および事業分野に対し、自社の先進技術を提供しています。
このことは、株式会社サタケの業界内でもトップクラスの売上高に寄与しています。

具体的には、農業、製造業、医療、エネルギー、ITなど、多岐にわたる産業分野において、革新的なソリューションやサービスを提供し、顧客のニーズに応えています。

また、株式会社サタケは、充実した福利厚生でも知られています。健康保険や各種手当などといった基本的な内容はもちろんのこと、社員研修制度や通信教育支援など、社員が働きやすい環境を整えています。

このような取り組みにより、株式会社サタケは就職活動中の学生からも非常に高い人気を誇っています。
そのため、株式会社サタケからの内定を獲得するには、徹底した選考対策が不可欠です。

株式会社サタケではどのような人材を求めているのか、また自身がそれに当てはまる人材だと言うことを示すには、どのようにアピールを行えばいいのかといったところまで、発展的な知識についても、詳しく掘り下げを行なっていますので、ぜひ、最後までご覧いただければ幸いです。

また、以下の記事では、株式会社サタケの企業分析を行なっています。
記事の中には、エントリーシートのライティングを行うにあたって、欠かせない知識も含まれているものと考えられますので、当記事と併せて、ぜひ、ご活用ください。

【企業分析】株式会社サタケの就職難易度・採用大学・選考対策を徹底解説

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株式会社サタケの概要

 出典元：株式会社サタケ

初めに株式会社サタケとはどんな企業なのかを簡単に紹介します。

株式会社サタケとは

株式会社サタケは、広島県広島市に本社を置く、機械系メーカーです。

株式会社サタケは1897年の創業以来、130年以上にわたり米加工機械の製造・販売を手掛けてきました。その長い歴史の中で培ってきた技術力は、国内外問わず、さまざまな顧客から支持されています。

現に、国内の精米工場のうち、およそ70%もの工場がサタケの製品を使用しているほか、北米の精米プラントでシェア率は90%を超えており、株式会社サタケの技術力が、さまざまな地域・国からの信頼を勝ち取っていることがわかります。

株式会社サタケの採用難易度

株式会社サタケの採用難易度は、標準程度だとされています。
というのも、株式会社サタケの採用フローには、特殊なフロー・難しいフローがなく、基本的な対策を広範的に行えて言えば、難しすぎると言うことはないからです。

しかし、だからといって選考対策を行わなくてもいい・軽視してもいいということにはなりません。
内定を獲得し、就職活動を成功させるには、選考対策が必要不可欠だと言えるでしょう。

株式会社サタケの採用大学

株式会社サタケからの採用実績がある大学は、以下の通りになります。

上記を見てみると、比較的ランクの低い大学であっても、採用実績があり、いわゆる学歴フィルターはないものと考えられます。

そのため、自分の学歴・経歴に自信がない方であっても、平等にチャンスがあると言えるでしょう。

以下の記事では、学歴フィルターとはどのようなものなのか、またこれを突破するにはどのようなことが必要なのかということを紹介しています。

当記事と併せて、ぜひご覧ください。

【徹底解説】学歴フィルターはどこから？実態（エピソード）と突破方法 | 就活ハンドブック (jo-katsu.com)

株式会社サタケの求める人材

株式会社サタケでは、以下の『3C 』を持った人材を求めています。

また、株式会社サタケは、およそ150もの国に対して、商品を提供する企業のため、選考においては、語学力も重視されます。

株式会社サタケからの内定を獲得するには、どの力が身についていて、どの力が身についていないのかということを正確に理解するとともに、これを適切にアピールすることが欠かせません。

また、株式会社サタケは、社員の学ぶ意欲を重視しています。

そのため、上でご紹介した『3C』の中に現在身に付いていないものがあったとしても、これを学習し、習得する意思を見せることで、内定獲得確率を上げることができるでしょう。

エントリーシートで企業がチェックしているポイント

ポイントの概要

エントリーシートでは、企業が就活生の能力や性格が自社に適しているかを重点的に評価します。

企業は、エントリーシートを通じて、就活生がどんな人物であり、自社でどのように力を発揮できるのかを知ろうとしています。これは、各自の能力や性格が企業の文化や仕事にどの程度適合するかを見極めるためのものです。

また、エントリーシートを通じて、就活生がその企業で働く意欲が十分であるかどうかということも知ろうとしています。

というのも、常に高い意欲を持って働く社員は、より良いパフォーマンスを発揮し、企業に貢献する傾向があるからです。

また、こういった選考の「なぜ他の企業ではなくその企業を志望するのか」という点を明確に示すことも重要です。

選考を通過しやすいエントリーシートの書き方

エントリーシートに限らず、論理的展開を求められる文章は、結論から書き始めると説得力が増します。

具体的には以下の順番を意識した上で、ライティングを行うと良いでしょう。

この方法で書くことで、どのようなテーマに焦点を当てているかが伝わりやすく、かつ論理的な構成であるため読み手の理解が深まります。

ライティングを行う際には、以下の例文も参考にしてみてください

株式会社サタケの価値観やカルチャーを文章に取り入れる

エントリーシートの頻出質問である「なぜこの会社を選んだのか」をあらかじめ明確にすることで、通貨率を大幅に上昇することができるでしょう。これには、株式会社サタケの価値観やカルチャーを文章内で取り入れることが欠かせません。

例えば、株式会社サタケであれば、リクルートサイトで挙げられている「be mixed : 混ざり合う力でサタケはより輝く」などを、取り上げるのが良いでしょう。

もちろん、上記のような基本理念が必ずなければいけないというわけではありません。例えば、株式会社サタケはシェア率の高さで知られています。その強みが、自分のやりたいことや、キャリア像にマッチするのかということを主張することで、就活を有利に進められるでしょう。

大事なのは、数ある企業の中で「株式会社サタケ」を選んだのかを、論理的に説明することです。

エントリーシートの位置付け、および対策方法

エントリーシートに関しては、主に就活生の論理思考力を試すためのセクションと捉えるのがいいでしょう。

もちろん、文章の内容も評価の対象となっています。

ですが最も重視されるのは、文章の構造や論理展開に問題がないかと言うところです。

そのため、企業にエントリーシートを提出する前に必ず、論理展開や文章構造の見直しを行うことをおすすめします。

企業がどのようなポイントを見ているかは、設問のジャンルごとに、以下のように分類されます。

問題ごとに、見られている点を意識した上で、対策を行いましょう。また、以下の記事では、対策をする上で必要な情報をご紹介していますので、ぜひ、そちらもご参照ください。

ジョーカツ エントリーシート

過去のエントリーシートの質問内容と記載例

過去に株式会社サタケのエントリーシートにおいて問われたことがある質問と、その記載例をご紹介します。

志望動機

・株式会社サタケの志望理由

【記載例】

ポイント

まずは、他の米殻関連企業ではなく、株式会社サタケを選んだ理由を明確にしましょう。

その際には、具体的なエピソードやデータを交えながら、熱意と説得力のある説明を心掛けることが重要です。

・その職種を志望したのはなぜか

【記載例】

ポイント

この文章は、食への情熱、専門性、サタケへの理解、貢献意欲を明確にアピールしており、内定を獲得するにあたって、有効なエントリーシートだと言えます。

文章が簡潔でわかりやすいことに加えて、熱意と誠意が伝わってくる点が、素晴らしいと言えるでしょう。

目標系

・希望部署に配属された場合は、どんなことがしたいか

【記載例】

【ポイント】

こういった設問では、以下の要件を全て満たすことはもちろんのこと、その上で、自身の目標や展望を、論理的に展開することが求められています。

その他

・研究内容を、どのように仕事に活用できるか

【記載例】

【ポイント】

このような、学生時代の専攻内容を問う設問においては、研究内容とサタケの事業との関連性を明確にすることが必要です。

研究内容を活かして、どのような成果を上げるのかを具体的に示すとともに、サタケの企業理念に、どのように貢献できるのかをアピールすることも重要だと言えるでしょう。

まとめ

株式会社サタケは、1897年の創業以来、130年以上にわたり米加工機械の製造・販売を手掛けてきた、米穀加工のパイオニアです。
長い歴史の中で培った技術力と信頼性により、同社は農産業のみならず、さまざまな業界に対しても広範囲に技術を提供し、業界内でもトップクラスの売上高を誇っています。
サタケの充実した福利厚生制度は就活生からの高い人気を集めており、このような企業から内定を獲得するためには、しっかりとした選考対策が不可欠です。

株式会社サタケでは、応募者が多数の場合に限り、エントリーシートを用いた書類選考を実施しています。
そのため、年度によっては書類選考が行われないこともあります。
応募を検討している方は、自分が参加する年度の選考状況について、随時確認を行うことが重要です。

サタケが求める人材として掲げているのが『3C+E』です。
これはそれぞれ、COMMUNICATION、CREATION、CHALLENG、ENGLISHの4つです。
エントリーシートをはじめとした選考の場では、自身がこの『3C+E』の要素をどれだけ備えているかを正確に理解するとともに、これを明確にアピールすることが求められます。

このため、まずは自己分析を行うことをおすすめします。

自己分析の結果を基に、エントリーシートの草案を作成しましょう。

草稿を作成する際には、論理的な文章構成のもとでエピソードを展開することを意識し、回答を練り上げることが重要です。

例えば、具体的な経験やエピソードを交えながら、どのようにして能力やエネルギーを発揮してきたかを具体的に示すことが有効です。

自己分析が苦手・自己分析のやり方がわからないという方においては、以下の記事を参考に、自己分析を行なってください。

さらに、当サイトでは、就職活動を行う学生に役立つ多数の記事を公開しています。

中には、株式会社サタケをはじめとした農産業系企業を志望する方にとって有益な情報が含まれているものもあるでしょう。

株式会社サタケでのキャリアを目指す皆さんは、しっかりとした準備と自己分析を行い、自身の強みを明確にアピールすることが内定獲得への鍵となります。頑張ってください。

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