【企業分析】江崎グリコの就職難易度・採用大学・選考対策を徹底解説

はじめに

江崎グリコ株式会社は大阪府大阪市西淀川区に本社を置くお菓子やアイス、飲料、加工食品などを取り扱っている企業です。

日本各地に支店や工場があり、「グリコダイレクトショップ」というオンラインストアも展開しています。日本の他、海外でも販売などの事業を行っている企業です。

今回はそんな江崎グリコの企業研究を行うための基礎知識や社風、選考対策などをご紹介していきます。

この記事では江崎グリコ株式会社への就職に興味がある以下のような就活生を対象に、企業分析を行っています。ぜひ最後までご覧ください。

また、食品メーカー以外の業界については、以下の記事で概観しているので、ぜひご覧ください。

【業界研究ガイド】業界一覧

【選考通過したエントリーシートを大公開】先輩就活生のエントリーシートを見れば選考通過のヒントが得られるかも?!

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各エントリーシートにはポイント付きで解説しています。

この機会にぜひチェックしてください。

この記事の結論

先にこの記事の結論からお伝えすると、江崎グリコの就職難易度は、やや高い難易度と考えています。

以下の参照記事で詳しく解説している就職偏差値を参考にすると、やや高い難易度といえるでしょう。

また、採用大学も様々な偏差値帯や種類の学校の実績があるので、選考対策をしっかり行えば内定を獲得できる可能性は十分に有り得ます。

選考は、書類選考のあと適性試験、そして1次面接、2次面接です。ポジションによっては、3次面接や部門責任者との面談等がある場合もあります。

また職種としては、「セールス」、「ロジスティクス」、「ファイナンス」があります。新卒の場合、各インターンがあり、職種についての詳しい説明を聞くことが可能です。

セールスは営業職で、グリコの商品を取り扱ってもらうためお店に営業をかけます。また、単に営業をかけるのではなく、質の高い売り場を増やすことでお客様に商品を買ってもらえる努力をします。

ロジスティクスは、得意先からの注文に対し、決められた時間と場所にベストな品質で製品を届けることが仕事です。グリコにおけるものの流れを総合的にマネジメントしています。

ファイナンスは経理職で、デスクワークがメインの職種です。グリコグループ全体の、業績予測や財務分析を行います。売上や利益向上、収益性の改善をリードしていきます。

次の章から各内容や、その他就活に役立つ情報を紹介しますので、ぜひ最後まで読んでください。

江崎グリコ株式会社について

出典元
江崎グリコ

会社概要

江崎グリコ株式会社は、お菓子やアイス、飲料、加工食品などを取り扱っている食品メーカーです。

取り扱っている食品を紹介します。

どれも誰もが食べたような有名な商品を取り扱っています。今後もロングセラーで続いていきそうな商品が多いため、安定・将来性も高い企業ともいえます。

江崎グリコでは、各事務所や工場での仕事があります。職種によって配属先は違います。

職種は新卒では、セールスやロジスティクス、ファイナスという職種があります。新卒の求人では基本的に条件も良く、長く働いていける内容なのが特徴です。

本社は大阪市西淀川区にあり、昔から大阪の道頓堀にあるグリコの看板は有名です。大阪に就職を考えている方で、食品メーカーを希望という方には良いでしょう。

2015年10月1日に完全子会社だったグリコ乳業と経営統合しています。社名はグリコーゲンに由来するといわれています。

さらに、江崎グリコ株式会社は海外市場にも進出しており、インドネシア、マレーシア、フィリピンにも販売会社があります。

さらに、タイとインドネシアでは冷菓事業を展開。日本の高品質なアイスとして高い評価を受けています。

各事業別の売上規模

出典元
江崎グリコ

江崎グリコ株式会社の2023年度の総売上高は332,590億円でした。

この売上は健康・食品事業、乳業事業、栄養菓子事業、食品原料部門

国内その他事業

海外事業からの収益によって構成されています。

それぞれの事業分野での売上高は以下の通りです。

各事業セグメントの解説

江崎グリコ株式会社の主な事業セグメントは以下の通りです。

江崎グリコでは、お菓子などを中心に売上を伸ばしています。

「オフィスグリコ」などの、オフィスにグリコの売店のような、置き菓子を設置するサービスなど様々な事業を展開。また海外でも売上を伸ばしています。

以下参照ページを紹介するので是非確認してみてください。

江崎グリコで働いている社員は？

江崎グリコで働いている社員について紹介します。

平均勤続年数は？

江崎グリコの平均勤続年数は13.8年です。

製造業_食品・たばこの平均勤続年数は14.8年であることから、勤続年数は平均的といえるでしょう。

平均年収は？

2022年度の江崎グリコの平均年収は、469万円でした。

全国平均の年収が458万円であることを考えると、 全国平均よりも少し高い水準となっています。

また、食品メーカーの平均年収は439万円でした。

平均残業時間は？

江崎グリコの従業員の平均残業時間は、1ヵ月あたり25.2時間でした。

企画・管理で働く30代の平均残業時間は20.5時間のため、業界内では平均よりもやや多めの残業時間といえます。

平均ボーナス額は？

江崎グリコの平均ボーナス額は140万円程度です。

また、江崎グリコは年に6月と12月の合計2回ボーナスが支給されます。

どんな文化なの？

江崎グリコ株式会社は、「すこやかな毎日、ゆたかな人生」をパーパスに挙げています。食を通してすこやかな毎日を過ごせるように、日々規格に沿った製品を届けられるよう努力しています。

また、「食べるで変える」というコンセプトのもと働いています

食を通じて、消費者、お客様の暮らしをより良いものに変えるそんな仕事をしています。

仕事の内容は規格や事務、エンジニア、製造職などがあります。自分の適性にあった仕事を選択が可能です。

職種によっては、店舗での販売に携わる業務から物流についての業務、本部でのサポート業務に至るまで、多岐にわたるキャリアパスを実現できます。

就職偏差値・難易度および業界での立ち位置

競争が激しい小売業界の中での江崎グリコの立ち位置をご紹介します。

売上高を参照し他社と比較してみても、江崎グリコはトップクラスの企業だということがわかります。

理由として以下の要因があると考えています。

以上の要素により江崎グリコは小売業界の中でもトップクラスの売上高を生み出していると考えられます。

参考までに競合4社の情報もまとめてみたので、ご紹介します。

以上の要素により江崎グリコは小売業界の中でもトップクラスの売上高を生み出していると考えられます。

参考までに競合4社の情報もまとめてみたので、ご紹介します。

江崎グリコの新卒募集要項について

以下に江崎グリコの新卒募集要項についてまとめました。

江崎グリコでは、福利厚生がかなり整っている点は非常に嬉しい点です。また、研修制度も充実しています。

賞与は、1年に2回で、勤続年数が上がるにつれて上がっていく場合が多いです。

転勤については、人により異なります。半年で異動になる方もいれば、何年も変わらない方もいます。キャリア自立を支援する公募制度を使って、論文や面接を経て自らキャリア形成することは可能です。

求める人材

江崎グリコ株式会社では求める人材としてグリコの七訓を公表しています。

グループ会社の1つであるため、他のグループ会社でも共通になっている可能性が高いです。

以上の7つは江崎グリコの求める人材にもつながっていきます。

エントリーシートや面接中にこれらの意識を持っている人材かどうかを見られるので、ぜひ意識して選考に臨むといいでしょう。

新卒採用のフロー

江崎グリコの選考は、下記の通りの選考フローとなっています。

面接では志望動機などのスタンダードな質問の他、人柄をチェックする質問も多いのが特徴です。

選考対策として、入社意欲や将来のプランが明確であるかどうかが重視されます。

今後のキャリアを形成していく上で必須事項なので、明確にしておきましょう。

①新卒エントリー

江崎グリコ公式サイトの新卒エントリーボタンより必要事項を入力し登録を行います。マイページが付与されることも多いです

②会社説明会、ES

江崎グリコのイメージを具体的に理解するための会社説明会です。

また、会社説明会の前後でエントリーシートの提出が求められます。

エントリーシートの質問事項は

といったように、基本的なことを聞かれるようです。

以下に参考になる記事を紹介します。

自分史の書き方は下記に記載した参照ページを確認してください。

ES対策 | 上京を志す、就活生へ。ジョーカツ

③一次面接

まずは一次面接が行われます。

面接では自己紹介や志望理由、食品業界を選んだ理由などが聞かれますので自分の答えを見つけておきましょう。

面接では、和やかな雰囲気の中、キャリアプランやエントリーシートに記載した事項とその他についての回答が求められます。

以下に口コミで確認できた質問事項を紹介します。

質問事項

• 会社説明会に参加してどう思ったか
• 他人に自分のことをどういわれるか
• 自分を何色に例えますか？
• 10年後何になりたいですか？

以下のページもぜひ参考にしてください！

SPIとは？検査の内容と例題を用いて対策方法を徹底解説！

【徹底解説】就活のSPI試験対策マニュアル～おすすめの参考書も紹介～

④複数回面接（2次面接）

江崎グリコでは、新卒社員が自分の企業に合っているかなどを見ます。

個々に合わせて選考を行うため、内容はその方によって異なります。

質問では、自己PRなどの一般的な質問の他に、入社に対する理由や熱意について深く確認がされることもあります。

以下に口コミのあった質問事項を紹介します。

質問事項

• 志望動機
• 他社の選考状況
• 志望度はどのくらいか
• ガクチカ
• 入社後にどんな風に貢献できるか
• なぜこの業界、この会社なのか

最終になるにつれて質問が深堀されたり、実務に適性があるのかを確かめるような質問が多くなされていることが分かります。

自分が実際に現場で働いている姿を想定したり、実際に会社の前まで足を運んでみるなどしてイメージを付けられるようにしましょう。

以下のページも確認してぜひ内定を勝ち取ってください。

面接 | 上京を志す、就活生へ。ジョーカツ

⑤内定

複数回の面接を突破して内定が決まります。

採用大学

グリコの採用大学の実績を以下に掲載しますが、最難関大学から標準的なレベルの大学まで幅広く採用されており、所謂学歴フィルターはないと考えます。

上記には偏差値が高い大学も採用大学にありますが、江崎グリコは多様な学生層からの応募者を積極的に採用しています。

よって学歴が原因で不採用になることは考えにくいです。

しっかりとエントリーシートや面接対策をして、内定を獲得できるようにしましょう。

就職偏差値・難易度

それでは、ここまでの内容を踏まえて、江崎グリコの就職偏差値・難易度を見てみましょう。

結論としては、偏差値・難易度はやや高いといえるでしょう。その理由として以下の3点が挙げられます。

よって、頻出質問である「ガクチカ」や「志望動機」など基本的な事項をしっかりと対策をしていれば、難しすぎることはないでしょう。

しっかりと対策を行い内定を獲得してください！

就職偏差値・難易度については、以下の記事も参考にしてみてください。

【24卒・25卒最新版】文系・理系・公務員別就職偏差値・難易度ランキング

まとめ

江崎グリコは、お菓子やアイス、飲料、加工食品などを取り扱っている食品メーカーです。グリコの七訓などで求める人物像を挙げています。

江崎グリコ株式会社は食品メーカーの中でもレベルが高めの企業なので、企業研究を行っているか否かで就活での結果は変わってきます。

しかし学歴重視をする企業ではないので、全員に等しくチャンスがあります。対策をしっかり行って選考に望んでください。

ぜひこの記事を参考にして励んでくださいね。