就活失敗でフリーターになったときの対処法｜成功のコツも紹介

はじめに

就活がうまくいかず、内定が得られなかったとき、「フリーターになるしかないの？」と不安に感じる就活生もいるでしょう。

実際、思い描いていたキャリアパスが途絶えると、将来への焦りや不安が一気に押し寄せるものです。

しかし、就活の失敗は人生の終わりではありません。

この記事では、就活に失敗してしまった場合でも、将来の選択肢を広げ、再び前進するための、具体的な3ステップを紹介します。

以下のようなお悩みのある学生は必見ですので、ぜひ最後までチェックしてみてください。

就活に失敗して内定がないまま卒業した人は約9%

出典　文部科学省 学校基本調査

文部科学省の発表した学校基本調査によると、就活をしている学生の中で就職先が決まらずそのまま卒業していく人は約9％という結果になりました。

それでは、このような人達は内定を獲得できずに就活に失敗してしまったのでしょうか？

就活に失敗してフリーターになってしまう原因

就職活動は学生にとって人生の重要な節目であり、未来のキャリアを左右する一大イベントです。

しかし、すべての学生がスムーズに内定を獲得できるわけではなく、就活において挫折や失敗を経験することも多いです。

ここでは、同じ失敗を繰り返さないように、就活生が直面しがちな失敗原因について、具体的に解説します。

その対策も考えてみましょう。

就活を始めるタイミングが遅かった

就活を始めるタイミングが遅れると、他の学生に比べて出遅れてしまいます。

企業の採用スケジュールは年々早まっており、特に大手企業や人気企業は早期に募集を締め切る傾向があります。

早めに行動を起こさなければエントリーできる企業が限られてしまい、自分に合った企業に出会う機会を逃してしまうでしょう。

早期から自己分析や業界研究を始めることで、余裕を持って準備を進め、適切なタイミングで応募を行うことが大切です。

自己分析が不足していた

自己分析は、就活において自分自身を理解し、適切な企業を選ぶための基盤です。

しかし、自己分析が不十分なまま就活を進めてしまうと、自分の強みや価値観が曖昧になり、企業に対して的確なアピールができなくなります。

例えば、「なぜこの企業を志望するのか」と問われた際に、自分の言葉で具体的な理由を説明できなければ、面接官に熱意が伝わりにくくなるのです。

自己分析を深めることで、面接での自己PRや志望動機の説得力を高めることができます。

慎重に企業選びをしなかった

企業選びは、就活の成功を左右する重要なプロセスです。

しかし、企業選びを軽視してしまうと、自分に合わない企業にエントリーしてしまい、選考が進むにつれてミスマッチが生じることがあります。

例えば、業務内容や企業文化が自分に合わず、志望動機が曖昧になってしまうことが典型的な例です。

業界研究や企業研究を十分に行い、自分の価値観やキャリア目標に合った企業を慎重に選ぶことが、成功の鍵です。

面接対策が不十分だった

面接は、就活の中でも最も重要なステップの一つです。

しかし、面接への対策が不十分だと、せっかくのチャンスを逃してしまうことがあります。

例えば、質問に対する準備不足や緊張から回答が曖昧になり、企業の求める人物像と一致しない回答をすることがあるでしょう。

模擬面接を繰り返し行い、実際の面接で自信を持って臨めるようにすることが大切です。

また、面接官の意図を理解し、的確に応えるためには、企業研究を深めておくことも重要です。

不採用の理由を分析せずに次の選考を受けていた

不採用通知を受け取ると落胆するのは当然ですが、その理由を分析せずに次の選考に進むのは危険です。

原因を突き止めずに同じ間違いを繰り返してしまうと、結果的に就活が長引き、モチベーションが低下してしまいます。

不採用の原因を冷静に振り返り、改善点を見つけることで、次の選考での成功率を高めることが可能です。

具体的には、面接官からのフィードバックを積極的に活用し、自分の弱点を強化する努力を怠らないようにしましょう。

内定が就活のゴールだと思っていた

多くの就活生は、内定を獲得した瞬間に「就活が終わった」と感じますが、内定はあくまでスタート地点です。

内定をもらった企業が本当に自分に合っているのか、将来的にその企業で成長できるのかを再確認することが重要です。

内定後も企業とのコミュニケーションを密にし、自分のキャリアプランと企業の方針が一致しているかを見極めることが、長期的なキャリア成功につながります。

応募書類の基本マナーを守れていなかった

応募書類は、企業に対する最初の印象を決定づける重要な要素です。

履歴書やエントリーシートに誤字脱字があったり、フォーマットが乱れていたりすると、それだけで評価が下がってしまいます。

また、内容が一般的すぎたり、他の就活生と差別化ができていない場合も、書類選考で不利になるでしょう。

書類を作成する際は細部まで気を配り、企業に対して自分の熱意や適性をアピールできるように丁寧に仕上げてください。

就活における失敗は一時的なものに過ぎず、その経験から学び、次に生かすことが重要です。

失敗の原因を冷静に分析し、自分自身を客観的に見つめ直すことで、次のステップに進むための確実な準備ができます。

焦らず、自分のペースで就活を進めることで、最終的には自分に合った企業に巡り会うことが可能です。

就活に失敗してフリーターになった時にまず考えるべきこと

以下、就活失敗後にやるべき3ステップをご紹介します。

1. 就活失敗後の選択肢を考える
2. 就活の再開に向けてやるべきこと
3. 就活失敗の原因を探っておく

就活失敗後にやるべき3ステップを深掘りします。

これらを実践することで、次のチャンスをつかむ準備が整うでしょう。

就活失敗後の選択肢を考える

就活に失敗したとき、その場で立ち止まり、すべてを諦めてしまうのではなく、自分にとって最適な選択肢を考えることが大切です。

就活失敗後の選択肢として、考えられるのは以下3つです。

1. 既卒として就活を継続する
2. 就職浪人として就活を継続する
3. フリーランスとして活動を始める

3つの選択肢で、将来に向けた準備をどのように進めるか解説します。

既卒として就活を継続する

まず考えられるのが、既卒として再度就職活動を行うことです。

既卒という形での応募は、卒業後3年以内であれば新卒枠として扱われることが多いです。

厚生労働省は、若年層の採用機会が減少することを防ぐために、2010年に「青少年雇用機会確保指針」を改正しました。

この改正により、学校を卒業してから3年以内の既卒者も「新卒」として扱われ、新卒枠の求人に、応募することが可能になりました。

これは、在学中に新卒枠での就職が叶わなかった場合でも、若者に再度就職のチャンスを提供することを目的としています。

これにより、引き続き新卒と同じ条件で、企業にチャレンジすることが可能です。

特に、秋採用や年明けの採用では、優秀な人材を補充したいと考える企業が多いです。

そのため、これまでの経験を活かし、自分の強みをしっかりとアピールするチャンスといえます。

既卒での就活を成功させるためには、自己分析の徹底や、志望動機の明確化が欠かせません。

なぜその企業で働きたいのか、どのように自分が貢献できるのか、具体的に説明できるように準備を進めましょう。

また、業界研究や企業研究を深めることで、自分に合った職種や企業をより明確にすることができ、成功の可能性を高めることができます。

卒業後三年以内なら新卒扱い？既卒とは？

就職浪人として就活を継続する

次に考えられる選択肢が、就職浪人として次年度の新卒採用を目指す方法です。

この選択肢を選ぶ場合、時間を有効に使いながら、まず自分を高める努力を続けることが重要です。

例えば、資格取得や専門スキルの習得、語学力の向上など、自己成長に繋がる活動を行います。

次年度の就職活動を有利に進めることが可能です。

就職浪人をする際には、モチベーションの維持が課題です。

長期間の就活を続けることになるため、自己管理や精神的な支えが求められます。

ゴール設定となる目標を明確にし、計画的に進めることで、就職浪人期間を有意義に過ごせるでしょう。

また、この期間を利用して、インターンシップや、ボランティア活動に参加し、実務経験を積むこともおすすめです。

就職浪人は不利なのか？メリット・デメリットと対策を解説

フリーランスとして活動を始める

最後に、フリーランスとして働くという選択肢も考慮に入れると良いです。

フリーランス人口は増加傾向にあり、ランサーズ株式会社の調査では、2019年から2021年にかけてその割合が16.7％から22.8％にも上昇しています。

内閣官房の調査によると、2020年のフリーランス人口は約462万人から2022年には1,577万人に増加しているのです。

理由として、コロナ禍でリモートワークが普及し、副業やフリーランスへのハードルが下がったことが挙げられます。

この傾向は日本だけでなく、米国でも3人に1人がフリーランスとして働いています。

フリーランスになれば、自分のスキルを活かして自由な働き方を追求できるでしょう。

その一方で、安定した収入が得られにくいというリスクも伴います。

しかし、この挑戦を通じて得られる経験や人脈は、将来的なキャリアにおいて大きな財産となります。

就活失敗でフリーターになってしまった時の対処法

就活失敗したら、その経験を無駄にせず、次のステップに進むための準備をしっかりと行いましょう。

失敗は学びの機会であり、再挑戦のためのステップを着実に踏むことで次の成功が手に入ります。

以下では就活で失敗してフリーターになったら実践してほしい対処法を解説します。

自己分析

就活を成功させるためには、自己分析と企業研究が不可欠です。

自己分析とは、自分の強みや弱み、価値観、キャリアの目標を明確にするプロセスです。

このプロセスが不十分だと、自分を企業にうまくアピールできなくなってしまいます。

例えば、前回の就活で、強みを効果的に伝えられなかったと感じるなら、自己分析不足が原因の可能性があります。

自分の経験やスキルを具体的に整理し、過去の成功体験やチャレンジを振り返ることで、自分の強みが再確認でき、次回の就活に活かせるでしょう。

自己分析の詳しいやり方については以下の記事で紹介しているので参考にしてください。

就活で自己分析ってなぜ必要なの？自己分析のメリットやオススメの方法を徹底解説！

企業研究

企業研究もまた、就活成功の鍵を握る重要な要素です。

多くの企業に応募しすぎて、一社一社の準備が疎かになってしまった場合、次回は応募する企業を絞り込み、質の高い準備を行いましょう。

各企業が求める人材像や企業文化にマッチしたアプローチを取ることで、より的確な戦略を立てることが可能になります。

情報収集と企業選びのポイント

企業のウェブサイトや業界レポート、口コミサイトを利用して、応募する企業についての情報を徹底的に収集します。

そして、自分がその企業にどう貢献できるかを明確にすることが大切です。

さらに、応募する企業の選び方を見直すことも重要です。

大手企業や有名企業にこだわりすぎると、競争が激しくなりすぎる可能性があるので注意しましょう。

就活支援サービスを活用する

次に、就活支援サービスを積極的に活用することを考えましょう。

就活エージェントや大学のキャリアセンター、オンラインの就活サポートプラットフォームなど、さまざまな支援サービスがあります。

これらのサービスには、自己分析や企業研究、応募書類の添削、面接対策などが含まれます。

就活の各段階でサポートを提供してくれるのです。

特に、自分では気づかなかった弱点や改善点を指摘してもらえるのは大きなメリットです。

就活エージェントを利用することで、非公開求人にアクセスできる場合もあります。

また、エージェントはあなたの希望や適性に基づいて、求人を提案してくれるため、より効率的に就活を進めることが可能です。

キャリアセンターでは、業界研究セミナーや模擬面接など、就活をサポートするイベントが定期的に開催されています。

これらに積極的に参加し、ネットワーキングを広げることで、新たなチャンスを掴む可能性が高まります。

スキルを習得する

就活を再開する前に、自分のスキルセットを見直し、必要に応じて新たなスキルを習得することも大切です。

前回の就活で、面接のマナーや態度に問題があった場合、コミュニケーションスキルやプレゼンテーションスキルを強化することが必要です。

ビジネスマナーの研修に参加する、オンラインで公開されている、面接対策講座を受講するなどの方法があります。

さらに、企業が求めるスキルや、資格を取得することも、就活を有利に進めるための一つの手段です。

例えば、ITスキルや語学力など、どの業界でも役立つスキルは、取得しておくと就職活動の際に、強みとしてアピールできます。

資格取得や専門スキルの習得に時間を投資することで自己PRの内容が充実し、企業に対するアピールポイントが増えることになります。

再度の就活でより良い結果を得る可能性が高まるでしょう。

就活に失敗した経験は、決して無駄にはなりません。

それは、自分を見つめ直し、次に進むための貴重な学びの機会です。

焦らず、しっかりと準備を整え、自信を持って次のステップに進んでいきましょう。

就活失敗してフリーターになっても目指せる職種

それでは、就活に失敗したらどのような職種であれば内定を勝ち取りやすいのでしょうか。

以下では就活に失敗したフリーターに目指して欲しい正社員の職種を紹介します。

営業職

営業職は多くの業界でニーズが高く、採用されやすい傾向にある職種です。

コミュニケーションスキルやプレゼンテーション能力を磨けるだけでなく、成果を上げれば昇給やキャリアアップもできます。

企業によっては未経験者でも研修制度が充実しているため、成長のチャンスがありますよ。

施工管理

建設業界での施工管理は、プロジェクトの進行を管理する役割を担っています。

現場の管理や工程の調整を行い、チームで仕事を進めることが多い職種です。

未経験から始められる場合も多く、資格取得支援や現場での学びを大切にキャリアを築けます。

エンジニア

IT業界ではエンジニアのニーズが非常に高く、未経験からでも学びながらスキルを積んでいける分野です。

プログラミングやシステム開発のスキルは将来的にも役立つため、成長の約束がある分野です。

教材も豊富なので、就活に失敗しても自分で学びながら挑戦しやすいほうです。

未経験エンジニアに需要があるか知りたい方は、以下の記事をぜひ参考にしてみてください。

未経験エンジニアの需要はあるの？なる方法や勉強の仕方まで解説?

就活に失敗してフリーターにならないための心構え

できれば学生のうちに就活をがんばって、内定を勝ち取り就職をしたいですよね。

ライバルの多い就活を勝ち抜くためには、どのような心構えが必要なのでしょうか。

以下では、就活を成功させるための心構えについて解説します。

まわりと比べない

友人たちの就活の進捗具合や結果を気にすると、焦りや不安が募ってしまいます。

就活は人それぞれのペースがあるものだと思って、周囲と比べずに自分の目標に向かって前進することが大切です。

就活の軸を決める

就活の軸を決めることで、自分にマッチした企業を見つけやすくなって効率的に進められます。

経験やスキルに基づいて選んだ道なら、一貫性のある志望動機や自己PRも作成しやすいですよ。

ポジティブな気持ちで挑む

就活ではネガティブな感情になることがしばしばあります。

しかし、自分を信じてポジティブな気持ちで就活に挑むことが大切です。

面接で自分の魅力を伝えられるように準備を重ねて、失敗した場合もそれを学びとして捉え、次の挑戦で活かす覚悟を持つことが大切です。

就活に失敗してしまったときのマインドリセット

就活に失敗したことをずっと引きずっていると、なかなか次に進むことができません。

そこで就活に失敗してしまったときに心をリセットするための方法について解説します。

失敗を重く捉えすぎない

就活は人生の一部であって全てではありません。

失敗は次へのステップに過ぎず、誰もが通る道だと考えましょう。

自分の価値を就活の結果だけで決めつけないようにしてください。

自分を必要とする企業が必ずあると信じる

あなたのスキルや個性を求める企業は、必ずどこかにあります。

自分に合った企業があれば、合わない企業があるのもそれは普通のことです。

自己分析や企業研究を重ねて自分を必要としてくれる企業を見つけ出しましょう。

次に踏み出す勇気を持つ

失敗を恐れず、再び挑戦することが次なる就活を成功させるカギです。

失敗を振り返り改善点を見つけることで、次の挑戦ではより良い結果を得られるはず。失敗から学び、それをバネにして前進しましょう。

さいごに

この記事では、就活に失敗した場合でも、フリーターになる前に考えるべき選択肢や、再度就活を成功させるための、具体的な3ステップを紹介しました。
まずは、既卒での再挑戦、就職浪人、フリーランスという選択肢を検討し、自分に合った進路を見つけることが大切です。
その後、自己分析や企業研究、就活支援サービスの活用、そして新たなスキルの習得を通じて、再び就活に挑む準備を整えましょう。
この記事を通じて、就活生の皆さんが未来に希望を持ち、自分に最適な次のステップを踏み出せるよう願っています。
失敗は成長の一部であり、正しい選択をすることで前進できるでしょう。

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