内定を得た先輩たちが、どのように選考を突破していったのかをリアルに語った体験レポートが多数掲載されています。エントリーシートの書き方から、WEBテスト・筆記試験の傾向、グループディスカッションの進め方、さらには面接対策まで、実際の選考を段階ごとにご用意。 就職活動全体の流れや対策のヒントを、具体的なエピソードから学べる内容になっています。
QHPEへの志望理由(200字)
A「日本企業のDX化を推進し、業務効率化を通じて働く人々が前向きになれる社会を実現する」という私のビジョンは、貴社でこそ達成できるからだ。自身の〇〇の配達員として業務効率の向上に取り組み成果を上げた経験から、従業員の負担軽減や生産性向上に大きなやりがいを感じた。貴社は自社ソリューションで企業変革を先導しており、私の理想と一致している。私は貴社で、現場の課題に寄り添い、企業の働き方改革を支えたい。
Q私たちGMOインターネットグループでは、社是・社訓にあたる「スピリットベンチャー宣言」により定性的な目標を明文化しています。スピリットベンチャー宣言の全文をお読みいただき、ご自身の経験から共感するフレーズを理由と一緒にご記入下さい。(500字以内)
A3つの部分に強く共感する。1つ目は「共感の方程式は、論理×感情」という考え方だ。〇〇サークルの代表として、部員を40名から100名に増やすことが出来たのは、SNSでの発信強化と入会費の見直しという、論理的施策に加え、主催したイベントにおいて、来てくれる方々の反応や声を大切にするという感情面でのアプローチを組み合わせたからこそである。この経験は、ロジックとエモーションの掛け算が成果を生むという宣言の考えと一致する。2つ目は「困った時には早めに相談しよう」という部分だ。サークル代表としての責任感から一人で抱え込む性格だった自分が、月2回の幹部会議を定期開催することで相談の習慣化に成功し、より強い組織を作ることができた。この経験から、相談できる文化こそがチームの成長を加速させると確信している。3つ目は「アイディアは組み合わせ」という点。〇〇の配達員アルバイトとして、時間管理が厳しい中、様々な業務効率化策を組み合わせて成果を出した経験から、既存要素の新しい組み合わせこそがイノベーションを生む源泉だと実感している。
Q志望理由(200)
A貴社の持つ多様な沿線地域と社員様に魅力を感じているからだ。特色の異なる地域を対象に研究に取り組む中で、将来は多様な地域の活性化に取り組みたいと考えるようになった。そこで、貴社の持つ住宅地や観光地、大都市といった様々な地域にアプローチできることに面白さを感じている。またインターンの際に感じた、学生の考えをくみ取る社員様の姿勢に魅力を感じ、貴社の一員として働きたいと考える。
Q東急株式会社に入社してチャレンジしたいことと、そのように考えた理由を教えてください。(300字以内)
A「人とのつながりを感じられる街」を東急線沿線に増やしたい。そう考える理由は、幼い頃から地元の緑道において地域のつながりを感じる中で、「人とのつながり」の心的豊かさを実感しているからだ。中でも貴社は、開発として街の骨格を形成したのちも、ソフトな側面からも様々な街の活性化に取り組み続けており、「関わり続ける」まちづくりの姿勢に魅力を感じている。また、インターンを通して、社員の方の地域に対し責任を持ちながら長期的にまちづくりに取り組む姿勢に強く共感した。長期的なまちづくりを進める貴社だからこそ、ハードとソフト両面のアプローチから「地域や人とのつながりを感じるまちづくり」ができると考える。
Q志望動機
A私が貴社を志望する理由は2つある。1つ目は、私の就職活動の軸と貴社の仕事が合っていると感じたからだ。私の就職活動の軸は、「人を支援できる、自己成長できる仕事がしたい」である。なぜなら、人を支援する時、自己成長する時にやりがいを感じるからだ。そのため、貴社で様々な価値観を持つ人と関わり、働く人の支援をしたいと考える。2つ目は、貴社の社風に共感したからだ。貴社の説明会で、「障害者雇用という言葉がなくなるくらい当たり前に」という言葉を聞いた。これを聞き、私のやりたいことと似ていると感じた。私は大学で〇〇学を学ぶ中で、育った環境や障害の有無によって生活状況が左右されることに疑問を感じていた。そのため、誰もが過ごしやすい環境づくりについて興味を持っている。したがって、同じような考え方を持つ人が多い環境で働き、誰もが過ごしやすい世の中を実現させたいと考える。
A私がネットワーク業界に興味を持ったのは、軽い気持ちでAIを使った記事作成に取り組んだことでした。チャットGPTやSiderといったサイトやアプリを使う中でその完成度や利便性に驚き、徐々に自分でも便利なサイトやアプリを開発したいと思いが膨らむようになりました。貴社は、社会人経験やIT未経験でも挑戦でき、豊富なIT技術と多彩な業務内容を経験できる点に大変魅力を感じました。私はお客様の要望を具現化することを第一と考え、より効率的なサービスを提供出来る人材になりたいと思い、貴社を志望しました。
Q志望理由
A志望理由として「スポーツをもっと身近に」という企業理念に共感したことがあります。私自身幼稚園生から今現在に至るまであらゆるスポーツに触れて育ってきました。スポーツは人の一生と切っても切り離せない存在で、その素晴らしさを広めたいと思い続けてきました。そして、貴社には最近でも〇〇を買う際にお世話になりました。他社と比較しても低価格で高品質な商品が多く、顧客性も高いことがとても魅力的です。以上の理由から、貴社を志望しました。
Qファンケルで成し遂げたいことを具体的に教えてください。その経験を通してご自身がどのように成長したいのかも合わせてお答えください。
A私の就活軸が三つあり、一つが早いうちから成長を促してくれる環境、二つ目が顧客貢献性が高い会社、三つ目がの負を解消できる事業を行っている企業です。この三つの軸は将来像から逆算しました。貴社で成し遂げたいこととして、朝のサラリーマンの目に生気を取り戻すことがあります。その理由として将来像が関係しています。私の将来像は「いけおじ」で、その定義としては自分の仕事もこなしつつ、部下のマネジメントや自らの家庭も疎かにせず、身だしなみや金銭的にも余裕がある大人としました。将来像を立てた経緯として、朝の通勤中のサラリーマンは目に覇気がなく、辛そうに出勤している人が多かったため、それを見て私は生き生きと仕事をしたいと思ったことと同時に、この人たちも生き生きと出勤してほしいと思ったことがあります。原因は様々あれど彼らは生活に対し「不(負)」と感じていることが辛そうな理由だと思いました。そこで、健康面、美容面といった日常生活で重要な点から彼らの「不」を解消し、少しでも豊かな生活を送ることができるのではないかと考え、貴社で家族のために働くサラリーマンの生活を豊かにすることを成し遂げたいです。
Q学業、ゼミなどで取り組んだ内容(250)
A大学では〇〇語を専攻しており、2年次の春休みには〇〇語能力の向上や現地で社会や文化、宗教に触れるため、海外に短期留学をしました。留学生活の中で注力したことは、実生活の中で〇〇語を積極的に使うこと、多くの場所を訪れたくさんのものに触れることです。留学を通し、日本で学んできたことをより鮮明に理解し、自身の価値観をアップデートすることができました。
A私は、テクノロジーという観点から人々の生活に役立ちたいと考えています。その中でも、情報社会に必要不可欠であるセキュリティ事業に力を入れている貴社を志望しました。また、私は個人成長だけでなく、チーム全体で成長できるような職場で働きたいと考えています。そのため、自身のスキルや成長を、自分の為でなく会社・チームに還元することを重要視している貴社を志望しました。