Q志望する理由を教えて下さい。

A私は、地域の方々に「食」を通じて「幸せ」を提供したいという想いを持っており、その実現のために貴社を志望いたします。貴社は、各店舗が周辺地域住民の年代や生活スタイルに合わせた「個店経営」を行い、地域社会に深く根ざした事業展開をされています。この姿勢にとても共感しております。貴社のインターンシップに参加した際、データ分析、店舗見学、献立作成、売り場作りなどの様々な体験を通じて、貴社の業務の幅広さと深さを学びました。特に、各地区の特徴を正確に捉え、そのニーズに応じた製品ラインナップや売り場の工夫を行う姿勢に感銘を受けました。生まれ育った地域の人々の暮らしやすさに貢献したいという想いを持っています。貴社のように地元住民に思いを寄せ、地域に密着した事業を展開し、その土地の特性を活かした製品やサービスを提供することで、地域社会全体の幸福度を高めたいと考えています。

Q学生時代に熱心に取り組んだことと、そこから得たことについて記入してください。

A私はオープンキャンパスにおける案内や、受験生の相談対応を行う活動にて、広報係のリーダーを務めていた。活動の中で、SNSを使用して予約方法や企画を紹介した投稿を作成し、認知度を高めることに尽力した。その結果、来場者数を1,000人から2,000人に増やすことに成功した。これにより、目標達成のために、チームをどのようにして動かすか考える力を養うことができた。

Q志望動機を記入してください。

A私が貴社を志望する理由は、大きく2点ある。1点目に、住友林業グループの一員として木造建築に関する総合的な技術支援を行い、企業や顧客を支えている点に魅力を感じたからだ。私はこれまで、リーダーとして引っ張るよりも、縁の下の力持ちとして周囲を支える役割にやりがいを感じてきた。貴社は敷地調査から設計・積算・申請業務に至るまでを一貫して担い、グループ全体の住宅建築を技術面から支えていると知り、その専門性と支援の在り方に深く共感した。2点目は、専門性を高めながら成長できる環境がある点である。貴社の業務は建築の根幹を担っており、日々の実務を通じて知識と経験を深めることができると感じた。また、資格取得支援などの制度を活かし、着実にスキルアップできると確信している。技術力を通じて信頼を築き、支える立場から社会に貢献したいという思いから、私は貴社を志望する。

Q志望職について記入してください。

A総合職を志望します。

Q自己PR

A私の強みは、課題解決能力とコミュニケーション能力です。大学時代に体育会系運動部でマネージャーをしていました。その中で、マネージャー代表と新入生勧誘活動の代表を担当しました。マネージャー代表として、他のマネージャーに的確な指示を出したり、試合で負けそうになっている選手のメンタルケアをするなどして、士気を上げるためにコミュニケーション能力を活かして活動していました。課題解決能力は、新入生勧誘活動において活かされました。当時、控え選手が不足していたという課題に対し、初心者でも活躍できる環境を強調し、体験入部後にメッセージを送り、もう一度来たいと思える環境を作るなどフォローアップも徹底しました。その結果、例年の倍となる〇名の新入部員を獲得しました。

Q学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

A私は○○ゼミに所属しています。夏から秋にかけて地域(大学のある関西地方)の活性化を図るプロジェクトに参加しました。○○学部の方々と協力しながら、現地調査やアンケートを通じ、地域を盛り上げる施策を考え、関西地方の魅力を伝えられるアプリのアイデアを具体化し、入賞する事ができました。


このプロジェクトを通じ、仲間たちと問題について深堀する経験や、自分の目で現場を見る重要性に気付き、今後も問題に直面する場合でも、自分の目で見るということを意識しようと考えています。

Qオリエンタルランドの「テーマパークマネジメント職（スーパーバイザー）」を志望した理由を教えてください。(300字)

A私が貴社を志望した理由はパークという特別な空間でゲストに夢のような時間を体験してもらい、彼らの笑顔に貢献したいからだ。私は笑顔とは人の生きる糧であり、最高の原動力であると考えている。私は子供のころからエンターテインメント作品が好きで、友達と面白かった場面を共有しながら、その作品に没入して楽しんでいた。この経験から誰かと楽しさを分かち合うことで、楽しさが増していくことに気付いた。パークは世代関係なく多くの人が笑顔になれる特別な場であり、私はその体験価値を高めるスーパーバイザーの仕事に魅力を感じている。そのためゲストの視点に立って、彼らが一日を笑顔でより楽しむために自分にできることは何かを考えていきたい。

Q応募のきっかけを記入してください。（100字以内）

A個別指導塾におけるチューターの経験から、人と信頼関係を築き、人々の生活を支える仕事がしたいと考えた。そこから金融業界に興味を持ち、貴社の多岐に渡る業務が行えるという点に大変魅力を感じたため、応募した。

Q自己PR

A私の強みは、どんなことにも積極的に挑戦できることです。この強みは、15年続けている○○（楽器）で特に強く発揮されていると思います。私は、昨年の発表会で、しっとりと繊細に展開されていく、私が最も苦手としていた曲調のものに挑戦しました。まず、そのような曲を演奏する上での自身の課題を見つける為に、○○の演奏動画を見たところ、私は一音一音の抑揚への拘りが薄いと分かりました。スローで進む分、細かい抑揚がないと聴衆も退屈してしまうため、練習を毎回録音し、抑揚が表現されているか何度も確認して本番に臨みました。そして、結果として課題としていたものに対して高い評価を頂けたので嬉しかったです。


この経験から、苦手なことに挑み、成功させることの楽しさを改めて実感したと共に、自身の演奏を客観的に分析できたことで、今までにない充実感も得られました。私はこの強みを生かして、どんなことにも、失敗を恐れず、積極的に取り組んでいます。

Q学生時代に最も力を入れたことを教えて下さい。

A留学中、インターンに参加し、リーダーとして○○の立案を行った経験です。様々な業種のインターンがあった中で、外国人としての自分の存在価値を示すことができる○○のインターンへの参加を決めました。前年度メンバーが作成したプランの評価を超えるという目標を達成すべく、 2 点に注力して取り組みました。 1 点目は、ニーズの理解です。○○に対するアンケートや、現地人に対し地域の魅力の聞き込みを行いました。 2点目は、一体感のあるグループづくりです。参加者は国籍も目的も様々だったこともあり、当初はグループと してのまとまりが欠けていました。自己紹介を兼ねた懇親会の開催や適切な役割分担を通しメンバー全員が意識高く プログラムに参加できるような環境づくりの構築に努めました。 結果的に、メンバー皆が納得できる○○を考案することができ、プレゼンを通して社員さんからもポジティブな反応をもらうことができました。