Q自己紹介をお願いします。

A慶應義塾大学の〇〇です。


小中高と部活で野球に取り組み、大学でもサークルで〇〇を続けてきました。高校では主将を務め、大学では副代表を務めました。その際、チーム全体を後ろから支えられるリーダー像を目指し、傾聴力という強みを生かして、メンバー個人に寄り添うことを意識して取り組んできました。


本日はよろしくお願いいたします。

Q今までの経験のうち特に印象に残っていることは何ですか?(300字程度)

A海外のテーマパークでのインターンシップが印象に残っています。世界各国から参加者が集まり、現地に住む方々と一緒に働きましたが、はじめは言語や文化の壁に直面しました。緊張し、たどたどしい英語を話すせいで、スタッフに限らず来場者からも呆れられてしまい、仕事に対する意気込みとのギャップに悩んだが、気持ちを切り替え、自分に自信があるようにハキハキと話すことを意識し、楽しみながら働くことで同僚たちの関係性向上はもちろん、来場者ともかけがえのない空間を共有できました。

Qコロナ禍は私たちの生活を大きく変容させた中で、敢えてチャンジしたことについて具体的に記載してください。

A自宅でも活動が可能な新たな趣味として、楽器演奏の習得に挑戦しました。大学では運動サークルに所属しましたが、コロナ禍で活動が大きく制限される中、SNSを通じて歌や演奏を発信する人々を見て興味を持ち、新たな趣味として楽器演奏に挑戦しました。初めは地味な練習が多く、練習を続けるのに苦痛を感じていました。そこで取り組んだことが、動画投稿サイトへの演奏の投稿でした。定期的に演奏の動画を投稿することで、期日までに演奏できるように真剣に練習に取り組むことができました。また、自分の演奏を見てくれた人からの応援やアドバイスは、心の支えになりました。動画投稿を行ったのは約1年間のことでしたが、その間に演奏が上達しただけではなく、同じく初心者から始めた人との交流が生まれるなど、実りある1年間となりました。

Q研究課題または重点を置いた科目について教えてください。(200字以下)

A重点を置いた科目は英語である。外国人との対戦を契機に英語基礎を学ぶべくTOEICに着手し、2点の施策に注力した。1点目はタスク管理である。単元や弱点をリスト化し、進捗を記録することで満足感の醸成と同時にモチベーション維持に努めた。2点目は時間の有効活用である。通学時間や授業間の空き時間を利用して英語のリスニングや1日100語の単語学習を行い、3時間以上の学習を毎日継続した。その結果、TOEIC800点の取得に成功した。

Q大学での研究内容、入社後に取り組みたいこととその理由(自分の強みをどのように活かせるか）

A私は○○ゼミに所属し、○○について調査・研究を行いました。特に、3年生では○○の使い分けについて調査しました。


入社後に取り組みたいことは、「公共インフラを支える人を支える」ことです。理由としては、社会に貢献している実感をもって働きたいと感じていることに加え、学園祭実行委員会での○○活動を通じ、「頑張る人を支える」ことにやりがいを感じたからです。そこでいかせる私の強みは、責任者を務めて培った「全体最適を考える」ことと「一貫性をもって仕事に取り組む」能力です。

Q志望動機を教えてください。

A貴社を志望する理由は、革新的な技術やデジタルソリューションを通じて顧客に付加価値を提供できることに魅力を感じたためです。クライアントの求める映像に対して、それ以上の成果を出せるように貢献したいと考えています。貴社の製品やサービスには実績があり、チームでの協力を重視する考え方を持っているため、チームワークを大切にする環境にも魅力を感じています。このような環境で働くことで自身のスキル向上や顧客の成功に貢献できると確信しています。また、映像業界のトップ企業で働くことで、自身の能力を最大限に発揮し、高品質な映像作品を生み出す業界のリーダーシップを目指したいと考えています。

Qあなたはどんな人ですか。また、あなたを知るうえで欠かせない、これまでの経験や具体的なエピソードを教えてください。（500字以内）

A所属するサークルで、リーダーをした経験である。学園祭で披露するために、リーダーとして創作や練習のまとめ役を担った。学園祭を盛り上げるために自ら考えたコンセプトやアイデアを実現したいと思い志願した。リーダーを務める中で2つの困難に直面した。1つ目は、少ない回数の練習で作品を完成させなければならなかった点である。そこで、本番から逆算して練習ごとの到達目標とタイムスケジュールを立て、効率的に練習を進めることができ、細かい点まで確認することで不安なく本番を迎えることができた。2つ目は、初心者のメンバーが多かったことである。引け目や不安を感じる気持ちを想像できたため、個人別に練習を行った。これは一人一人と向き合う時間となり、技術を向上させるだけでなくメンバーのことを理解し団結力を高める面でも有意義であった。これらの結果、作品を披露できSNSでも○○回ほど再生された。小さな努力の積み重ねで華々しい結果を出せることを実感した経験だった。

QNTTデータでは求める人物財として次の3つを定義しています。その内容をもとに志望した理由をご記入ください。（200字以内）

A「現状の課題と向き合い社会をより良くしたい」という思いから貴社を志望している。アルバイト先で接客改善に向けてマニュアル作成に取り組んだ経験がある。現状をより良くしたいという思いが原動力になる場面が多々あるため、その対象を社会全体へと広げていきたい。様々な事業領域で存在する問題へ向き合い、社会課題へ最適解を提供する貴社の事業が私のやりたいことだと感じ、共に尽力したいと考えている。

Q学生時代に熱中したことについて教えてください。その中で難しかったこと・工夫したことを教えてください。（400字以内）

A所属するサークルで、リーダーをしたことである。20人程のチームの中で、リーダーとして創作や練習のまとめ役を担った。その中で2つの困難に直面した。1つ目は、練習期間が短かった点だ。各練習の到達目標と各回のタイムスケジュールを立て、効率的に練習を進めるようにした。2つ目は、初心者が多かったことだ。短期間で素早く練習を進めていたが、経験者と初心者との間で技術的な差が生まれた。自身も初心者から始めたことから、不安な気持ちを想像できた。そこで、初心者向けに個別で練習に取り組み、個人と向き合うことができ、技術が向上し、団結力も高めることができた。この結果、作品を完成披露しSNSでも○○回ほど再生された。小さな努力の積み重ねによって、華々しい結果を出せることを実感した。この経験から、チームとして何が最適かを考え行動することを大切にしている。

Q入社後にチャレンジしてみたい事や、目標を教えてください。

A貴社の通信ネットワークと技術力を活かし、DXやLX、地方創生といった分野で新たな価値を創造し、お客様第一でビジネスを支える存在になりたいと考えています。設計だけでなく、コンサルティング領域である要件定義などの上流工程から関わり、お客様と共に理想の実現を目指したいです。技術力に加え、信頼されるコミュニケーション力を備え、安心して任せてもらえる技術者になることが目標です。 そのために活かしたい強みは、相手の立場で物事を考え、ニーズを突き詰めて行動できる力です。マニュアルのないアルバイト先で後輩指導を任された際には、一人ひとりに合った教え方を工夫しながら接することで信頼を得ました。「どうすれば安心して仕事に臨めるか」「どんな情報が役立つか」を考え、行動に移すことで周囲を支えてきました。この姿勢を活かし、常にお客様のことを考え、利他の心で寄り添った提案・支援を行っていきたいです。