Q: ①自己紹介
A: 自分の誕生日は○○なのですが、十人十色をモットーに学生時代は活動してまいりました。例えば、○○に○○を行った際には異なる言語、文化を持つ子どもたちを交わり、世界の共通言語は英語ではなく笑顔だと実感しました。



また自己理解を目的とした○○に参加した際には、悩みを抱えた学生の○○を務め、自分の理想の姿に近づく一助となりました。
Q: ②弊社は「感動のいつもそばに」という企業理念を抱えているが、最近人を感動させた経験はなにか教えて下さい。
A: 大学三年時に学生を対象とした自己理解を目的とした○○の○○を務めた。そこで自分に自信がなく、なにかを成し遂げたことがないという学生がいた。そこで、うまくいかなくても一緒に頑張ろうと伴走し、最終日に自分が○○でよかったといってもらえたことです。
【深掘質問】 そこでどのような役割を担いましたか。
【深堀質問回答】 5日間の○○で、毎日その日の最後にフィードバックタイムを設けましたた。自分に自信がない子を客観的な視点から褒めることで自信を創出しました。
Q: ③志望動機を教えて下さい。
A: 私は「自分を認め、...

Q: ①自己紹介
A: 〇〇大学〇〇学部の〇〇と申します。学業では、〇〇を学んでいます。学業以外では、〇〇に所属しており、〇〇を務めています。本日はよろしくお願いします。
Q: ②社会情勢について
A: 面接前のペーパーテストで考えを回答。
【深掘質問】 なぜそのように考えたのか。
【深堀質問回答】 それが最も効果的だと考えたからです。少子高齢化において、高齢者を助けることも大切ですが、これからを担う子供たちや育てる親世代に資金を使った方が根本的な問題解決だと捉えました。子供を育てやすい環境になることで、出生率を解決でき、高齢化によって生じる問題も解決できると考えました。
Q: ③逆質問：普段どのようなスケジュールで仕事をされていますか。
A: コンサルタント職は、案件次第である。案件によって、お客様のところに駐在したり、本社で働いたりなどとまちまちである。また、忙しいときは残業もあるが、会社全体として残業を減らすように努めている。

Q: ①志望動機　この会社を選んだ理由
A: チームでの○○研究に携わり、社会に新しい価値を創出したいからです。私は、癌で苦しむ祖母を想って泣く母を見て命の重みを実感した経験から、患者様とその家族の笑顔に貢献したいと思うようになりました。この想いから、貴社の笑顔溢れる生活を目指すビジョンに大変共感しました。画期的医薬品（ファーストインクラス）の創薬に重点を置き、これまでも特徴ある医薬品を開発してきた実績から、今後も独自の創薬を通じて社会に新しい価値を提供できると考えます。



また、貴社のチーム意識の高さに魅力を感じており、貴社でなら、少ない成功率の中でも互いにモチベーションを高め合い、自らも自信をもって様々なことに挑み、理想を実現していけると確信しています。
【深掘質問】 【深掘質問】なぜ研究職なのか
【深堀質問回答】 研究活動で学んだ技術や能力、そして「固定観念にとらわれない多角的な視野」を活かすことで、今までにないファーストインクラスの創薬で患者様の命に貢献していきたいからです。
Q: ②会社に入ったらどのような社会人になりたいか
A: 自身の役割を...

Q: ①学生時代に力を入れたこと
A: 大学3年時に、18人が所属するゼミでゼミ長を務め、人口の約4割を60代以上が占める埼玉県の地域振興に取り組みました。当初、町の課題として挙げられたのは、高齢化による将来的な労働力の減少と、地域経済の成長鈍化でした。そこで私は、町の将来性を高める第一歩として、若年層を交流人口として呼び込み、最終的に定住人口へとつなげていくことで、働き手の確保につながると考えました。



まず、毎年2月に開催されるイベントにおいて、10代〜30代の若年層をターゲットにした企画を立案するため、ゼミ生へのヒアリングを実施しました。次に、出てきた複数の案の中から、安全性と持続可能性の2点を考慮し、LEDを使用して糸で完全回収ができるスカイランタンを採用しましたた。町と協議を重ねた結果、氷柱のライトアップとコラボレーションする形でイベントを実現させることができました。



その結果、前年の約4倍となる約4,000人の集客を記録し、20代の参加者割合も前年の約20％から約40％に増加しました。交流人口の拡大に寄与する取り組みとして、一定の成果を上げることができたと...

Q: ①自己紹介
A: ○○大学○○学部○○学科の○○です。大学では○○のゼミに所属し、学外ではアルバイトや○○の活動をしています。
Q: ②学生時代に力を入れたことを教えて下さい。
A: アルバイトのトレーナーとして働くうえで新人に対して指導、育成に注力しました。居場所の一つにしてほしいという思いがあったため、寄り添うためにも密なコミュニケーションをとっていました。
Q: ③キャリアプランを教えて下さい。
A: ○○の舞台での経験から、０から何かを始めることへの魅力に気づき、商品開発の道に進みたいと思っています。

Q: ①志望する理由を教えて下さい。
A: ニトリのグループ理念や社風に強く共感しています。４C主義 change challenge communication competitionの中で、特に変化と挑戦を好むところが自分の性格と合致しているからです。
Q: ②学生時代に力を入れたことを教えて下さい。
A: １年間の留学したことです。○○の大学での授業に必死に取り組んだことと国際交流サークルでの活動に注力しました。
【深掘質問】 なぜ留学しようと思ったか、留学中大変だったことについて教えて下さい。
【深堀質問回答】 昔から○○の大学留学を目標にしていて○○と○○の大学に出願しました。プレゼンとディスカッション中心の授業について行くのに大変でしたが、授業準備の時間を多く取り、アカデミックアドバイザーの助けも借りながら授業についていけるようにしました。
Q: ③グループで取り組んだことについて。
A: 留学先の○○サークルでメンバーの交流を深めるイベントを運営しました。
【深掘質問】 サークルでどのような役割を担っていたのか教えて下さい。
【深堀質問回答】 広報の役割を担当していて、効果的なSNSの使い方に奮闘しました...

Q: ①自己紹介
A: 私は○○でホールスタッフとして働いており、私の強みであるチームでのコミュニケーションを軸に課題を解決する力という部分を活かして接客を担当しています。特に、ホールスタッフだけでなくフロントや厨房とこまめに連絡を取り合うことで、お客様1人1人に寄り添った接客ができる他、連携ミスの削減につなげています。
【深掘質問】 お客様に寄り添うとはどのようなことだと考えているか教えて下さい。
【深堀質問回答】 ホテルだからこうというような常識にとらわれずに、真にお客様が求めていることを実践するという事だと思います。例えば、貴社では1秒チェックインや1秒チェックアウトというようなお客様の時間短縮を最大限追究したサービスに表れていると思います。このような取り組みを業界で先駆けて実施し、ホテルだから格式高くゆったりとというような固定観念にとらわれない接客が魅力だと思います
Q: ②学生時代に力を入れたことを教えて下さい。
A: 私は大学時代、○○を履修して、地域の住民や企業と連携してプロジェクトを進める活動に特に力を入れました。3年次には、○○と協力して子ども向けの○○を企画しました...

Q: ①自己紹介
A: ○○大学から参りました○○と申します。○○学部○○学科に所属しております。現在主に、空間設計・構造・まちづくりについて学んでおります。研究室ではまちづくりについて主に研究しており、研究室と深い関わりのある茨城県や東京都にて毎月イベントを開催しております。幼い頃から、リーダーになること・人々を笑顔にすること・何かをつくることが大好きだったので、それらを活かせる仕事がしたいと考えております。大変緊張していますが、本日はよろしくお願いいたします。
Q: ②志望動機
A: 「空間づくりを通して人々を笑顔にし、自分自身も成長する」という夢を実現できると考えたからです。私は仕事を通じて、人々を笑顔にし、役に立ちたいと考えています。貴社ではお客様の「関係性をデザインする」CROSSOVER DESIGNという考えとともに、高い技術力を活かしたデザインによる課題解決を行なっている点に、唯一無二の魅力を感じました。



同様に、内装業界は期間が短くたくさんのお客様と関わることができる点に惹かれました。そんな中、貴社のオフィスツアーやインターンシップに参加した際、社員の皆様が優しく...

Q: ①自己紹介
A: ○○大学○○学部○○学科の○○です。私は大学に三年次編入をしており、その前は○○と○○をダブルスクールしていました。○○ではより実用的な語学力を身につけるために○○していました。学外では飲食店でのアルバイトに注力していました。本日はよろしくお願いいたします。
Q: ②ESの学業で力を入れたことについて、働くモチベーションが湧く行動や労働環境とは具体的にどんなものがあるか教えて下さい。
A: コミュニケーションを取りやすい環境です。人が働く時はあい反する二つの欲求があり、なるべく働かずにサボってお金をもらいたいという欲求と、いい行いを社会的に認められたいという欲求があると学びました。そのため職場でコミュニケーションを取りやすく周りを助けられる環境を作ることで、いい行いをしたいというプラスの欲求を高め続けることができるからです。
Q: ③挫折した経験について教えてください。
A: 部活動でマネージャーを務めていた時にトレーナーから信頼を失い部活の参加を禁じられたことです。きっかけは部員の怪我の経過報告を聞かれた際にすぐに答えられなかったことです。選手の健康面を任されている立場...

Q: ①自己紹介
A: 自分の誕生日は○○なのですが、十人十色をモットーに学生時代は活動してまいりました。例えば、○○に○○を行った際には異なる言語、文化を持つ子どもたちを交わり、世界の共通言語は英語ではなく笑顔だと実感しました。



また自己理解を目的とした○○に参加した際には、悩みを抱えた学生の○○を務め、自分の理想の姿に近づく一助となりました
Q: ②学生時代に力を入れたことを教えて下さい。
A: 大学3年時に、ゼミ長を務め、○○の地域振興に取り組みました。当初、町の課題として挙げられたのは、高齢化による将来的な労働力の減少と、地域経済の成長鈍化でした。そこで私は、町の将来性を高める第一歩として、若年層を交流人口として呼び込み、最終的に定住人口へとつなげていくことで、働き手の確保につながると考えました。



まず、毎年○○月に開催されるイベントにおいて、10代〜30代の若年層をターゲットにした企画を立案するため、ゼミ生へのヒアリングを実施しました。次に、出てきた複数の案の中から、安全性と持続可能性の2点を考慮し、協議を重ねた結果、○○とコラボレーションする形で...