Q: 学生時代に力を入れたことを教えて下さい。
A: 私は大学生活の中で塾講師のアルバイトにもっとも力を入れてきました。まだアルバイトを始めたばかりのころ、国語という科目の特性上、数学のように答えがはっきりと決まっているわけではないこともあり、自分の解釈を含んだ解説を、中学生の生徒たちに分かるように伝えることが難しく、教え方に苦心するということがありました。この困難を所属していた塾の先輩にアドバイスをもらい、妹に意見を聞きながら、指導案を考えることで乗り越えました。その結果、担当した生徒の評定を2から4に上げることができました。また、この経験は自分以外の人の考え方や、受け取り方の違いについて考える機会となりました。加えて、他人の意見を取り入れながら、自分の抱える問題に対する解決策を見出す力を養うことができたと感じています。
Q: 自己PRをご記入下さい。
A: 私は、傾聴力と情報分析力が自分の強みであると考えています。人の意見や考えを正しく理解し、状況を整理することができます。加えて、出てきた情報をまとめながら話し合いを進めることが得意です。大学一年生のとき、小学生100名ほどが参加す...

Q: ①自己紹介をお願いします。
A: 〇〇大学の〇〇です。〇〇で培った折れない歯と心。そして衣料品店でのアルバイトで培ったコミュニケーション能力が売りです。よろしくお願いします。
Q: ②学生時代に力を入れたことをお願いします。
A: 衣料品店でのアルバイトです。お客様の購入の判断材料に私の人間性も含まれているということをとても意識しました。そしてそのために常に自分の中でその時の接客を振り返り、言葉遣い、所作などを改善するように意識していました。
【深掘質問】 印象に残っている接客を教えてください。
【深堀質問回答】 お子様が靴ひもを結べなかったのですが、つきっきりで教え30分で結べるようになり、ひもの靴を買うことができ、とても感謝されました。
Q: ③志望動機を教えてください。
A: インターンなどを通して、とにかく人が良い部分に惚れました。
【深掘質問】 人が良いとはどういうことですか。
【深堀質問回答】 付いていきたいと思える人物像です。
Q: ④嫌な人と仕事をできますか？
A: とにかくそういう人とはコミュニケーションをとり、関わらないといけないので、...

Q: ①自己紹介
A: ○○大学○○学部○○学科の○○です。大学では、○○研究会に所属し、○○の経営について学んでいます。学外では、飲食店でアルバイトリーダーを務めております、本日はよろしくお願い致します。
Q: ②学生時代に力を入れたことを教えて下さい。
A: 学生時代、飲食店のアルバイトに力を入れまして、結果として店舗の売上を1年間で12％伸ばすことに貢献しました。アルバイトリーダーを務め、従業員は○○名ほど在籍しております。「売上の増加」を目標に掲げて、2つの施策を行いました。1つ目は、「新メニューの考案」です。○○時から○○時の間で少しお安く提供する制度を店長に提案し、始めました。



2つ目は、「業務マニュアルの作成」です。バイトリーダーになる前は業務マニュアルが存在していませんでした。業務マニュアルを作成したことによって、教えていただく情報が先輩によって異なることの改善や、新しい従業員への教育の効率化を図ることができました。以上の2つの施策から売り上げを上げることに貢献いたしました。
Q: ③就職活動の軸を教えて下さい。
A: ３つあります。社会貢献性の高さ、自己成長の環...

Q: 学生時代最も力を入れたこと（200字）
A: 飲食店のアルバイトで評価向上に尽力した経験です。当時の評価は2.8/5と低く、お客様に最高の空間を提供したいという思いから、評価4を目標に掲げました。



防犯カメラで店内観察を行い、業務効率・接客が課題であると考え、新たなマニュアルの作成・実行を行いました。また、従業員全体で意識共有が必要であると考えたため、親睦会を開催して自分の熱意と目標を伝えました。



結果、業務効率・接客態度が改善され、評価4.1を達成しました。
Q: 会社選びの軸（100字）
A: 生活者・顧客視点でソリューション提供している企業若手に裁量権があり、自身の成長が望める企業時代の目まぐるしい変化に柔軟に適応し、更にその先へと進化を遂げ続ける企業
Q: 趣味（30字）
A: 趣味は映画鑑賞です。作品から異なる視点を学ぶことができるからです。相手の好みを考慮したセンスの良いプレゼント選びが得意です。
Q: 志望理由(200字)
A: 「人々に寄り添うことで新たな価値を創出し、笑顔溢れる社会を実現したい」という目標を貴社で達成できると...

Q: 今まで力を入れて取り組んだ内容を紹介しながら、あなたがどのような人物であるか教えてください。（400字以内）
A: 私は、課題に対して論理的にアプローチし、周囲を巻き込んで解決へ導く力を持つ人間である。準体育会○○部で、新入部員の増加に貢献した。当部は新入部員が少なく、内部競争が弱いため、下級生の戦力強化が進まず、安定した成績を維持するのが難しい状況だった。この課題を解決するため、まずは体験会の参加者を増やすことが最優先だと判断した。認知度向上が必要だと考え、SNSで興味を引く○○を作成するための予算確保を提案した。周囲には反対意見もあったが、過去の新歓アンケートのデータをもとに丁寧に説明し、全員の納得を得られた。その結果、体験会の参加者は例年の2倍となり、目標を大きく上回る新入部員を獲得できた。
Q: 今後、日本のホワイトカラーに求められる能力として、あなたが最も重要だと考える能力を1つ挙げ、その理由を説明してください。理由を述べる際には、それが必要だと感じた具体的な経験を交えて記述してください。（400字以内）
A: 「課題設定力」だと考える。少子高齢化やグローバル競争の激化により、...

Q: ①学生時代に特に力を入れたこと
A: 学生時代に力を入れた経験としてスポーツサークルの活動が挙げられます。副代表として、私の主体性を意識してチームを率いることで、大会において3位入賞を果たすことができた経験が挙げられます。
【深掘質問】 副代表は自分で立候補してなったのですか？
【深堀質問回答】 サークルの先輩から推薦してもらう形で副代表を務めることになりました。私自身、当初推薦してもらった際には不安に思う点もあったのですが、自身のリーダーシップを磨く良い機会になるのではないかと感じ、副代表を務めることを決心しました。
Q: ②あなたの長所について教えてください
A: 私の強みは主体性を持ちつつも、独りよがりな意見、考えとならないように周囲の意見を取り入れながらチーム活動を行うことができる点であると考えています。
【深掘質問】 この強みは以前から持っていたものなのですか？それともサークル活動などを通じて身につけたモノですか？
【深堀質問回答】 私自身、周囲を巻き込む力は、以前から持っていたのではないかと考えています。しかし、主体性という強みはサークル活動を通じ...

Q: 志望理由（300字）
A: 「人々に寄り添った価値提供により、多くの笑顔と安心を創生したい」という目標を貴社で達成できると考えたからです。



飲食店でのアルバイトで、お客様一人ひとりに合わせた提案をし、大変喜ばれたことでやりがいを感じました。この経験から、お客様に寄り添い、安心を創り出すことができる損害保険業界、その中でもお客様と密に関わることができるダイレクト型の先駆者である貴社を志望しています。



スペック・質の違いから価値ある違いを見出し、CX向上をはじめとした顧客主義に努めている貴社でこそ、真に人に寄り添う価値提供が可能であると考えています。
Q: 学業外で頑張ったこと（300字）
A: 飲食店でアルバイトの仲間と共に、評価の向上に尽力した経験です。当時、店の評価は2.8/5と低かったです。お客様に最高の空間を提供したいという思いから、評価を4以上に引き上げる目標を掲げました。



店内観察を行い、業務効率と接客態度が課題であると考えました。そこで、曖昧だった入店対応を固定化し、新たな営業マニュアルの作成・実行を行いま...

Q: ①あなたについて説明してください。
A: 〇〇大学〇〇部4年の〇〇と申します。〇〇のゼミナールに所属し、実際の企業の事例を用いて、その〇〇の成功や失敗の要因の分析、また他事業への展開の可否等を討論しています。
Q: ②自分の役割を超えて何かに取り組んだ経験は何ですか。
A: 私は学生時代、〇〇のアルバイトをしていたが、通常業務に加えて人事業務にも携わりました。高校時代から通っていたこともあり、双方の目線を理解していたため、採用に関する面接同席や研修資料の作成、働きやすい環境づくりの提案などを任されました。担当外の業務だったが、組織全体の質向上に貢献したいという想いで取り組み、この経験を通じて、自分の役割にとらわれず組織全体を俯瞰して行動する大切さを学ぶことができました。
【深掘質問】 なぜ人事業務を任されたのですか。
【深堀質問回答】 私は高校時代から通っていたこともあり、方針や現場の雰囲気を誰よりも理解していました。そのため、他の社員よりも在籍歴が長く、双方の立場を理解できる点を評価され、人事業務を任されました。
Q: ③学生時代に頑張ったことについて教えてください...

Q: ①学生時代に力を入れたことについて教えてください。
A: 学生時代に力を入れたこととして、スポーツサークルの活動が挙げられます。私自身、サークルの副代表としてチームを率いることで、大会において3位入賞を果たすことができた経験が挙げられます。
【深掘質問】 【深掘質問】その活動の中で、特に大変だったことや、困難であったことはありましたか？また、その際にどのように対処しましたか？
【深堀質問回答】 活動を行う中で、特に大変だったこととして、チームとしてのまとまりがなく、連携もうまく取れていなかったため、この点を改善することが特に大変でした。



この課題に対し、私は練習後にミーティングを設け、お互いにチームとしての課題や目標を共有することのできる時間を作ることで、チームとしての一体感をより構築し、一丸となって活動を行うことができるような環境づくりを行いました。
Q: ②就職活動を行う中で、軸がありましたら教えてください。
A: 私の就職活動の軸として、主に2点ございます。



1点目は顧客の挑戦をサポートすることのできる企業であるかどう...

Q: ①これだけは誰にも負けないという長所を教えてください。
A: 私の誰にも負けない長所は分析力です。運動部でのコーチの経験もあり、とても自信があります。
Q: ②以前から入っていた大切な人との予定と、今日どうしても会いたいと急に言われた友人との予定、どちらを優先しますか？
A: 大切な人との予定を優先し、友人には後日会おうと提案します。今日一日という点では、どちらか一つの予定を取るしかないため、重要度的に大切な人との予定を優先しますが、後日以降で考えれば友人と会うことも可能なため、友人には、今日会うことは諦めてもらいますが、後日会おうと提案したいと思います。
Q: ③友人と一緒に宝くじを買い、もし自分だけが当選したら、賞金をどのように使いますか？
A: 友人と山分けをします。賞金が半分になったとしても、大金であることには変わりないため、多すぎるお金を持て余すよりも友人と分け合った方が幸せなのではないかと考えました。