Qなぜ航空業界なのか、なぜ弊社なのか

A航空業界を志望するきっかけは、「空港」という当たり前に存在する場所が、人と人、物と物をつなぐ日本の玄関口として、重要な役割を担っていることに強く魅力を感じたからです。私は、空港を訪れるすべての人が快適な時間を過ごせる空間づくりに貢献し、日本の良さをより多くの人に届けたいと考えています。また、飛行機が安全に飛び続けるためには多くの人々の支えが必要であり、私もその一員として日本のインフラを支えたいと強く思っています。


貴社を志望する理由は、少数精鋭であるからこそ若手のうちから挑戦できる環境が整っており、他社では得られない貴重な経験を積めると感じたからです。また、地域と都市をつなぐ役割を担う貴社の事業を通じて、多くの人々に安全で快適な空の旅を届けるサポートがしたいと考えています。

Q尊敬する人物について教えてください。

A尊敬する人物は高校の社会科の先生です。ユーモアあふれる授業をし、私に成功体験を作ってくれた先生です。退屈な授業ではなく、歴史上の人物のものまねをしながら教えてくれたためとても学びが身近なものになりました。いつでもユーモアが必要だと教えていただきました。また、歴史は暗記だから簡単に点数を伸ばせる科目ということを教えてもらい、小テストで満点、期末テストでは学年1位になることができ、ユーモアによって学びの楽しさと成功体験を作ってくれた先生を尊敬しています。

Qこれまでの経験で、自身で最も"挑戦した"と思えることは何ですか?NECグループが共通で持つ価値観であり行動の原点である「NEC Way」を踏まえてお聞かせください。※「NEC Way」については こちら をご参照ください。400文字以下

Aサークルの会計係として周りを巻き込みながら財政難を改善した経験です。目標は卒業公演終了時に30万円が必要でしたが、当時の状況は10万円しかありませんでした。分析した所、課題を2点見つけました。1点目は高い参加費への不満による退部者が発生していた為、これに対し会計の透明化を進めて0にしました。更に支出の見直しにも成功しました。2点目は収入がほぼ部員からの参加費で非常に不安定だったことです。新たに安定した収入を求めて出演料や協賛金を増やしました。イベントや協賛活動に出演する為、サークル内でメンバーを集めました。財政への信頼を高めて退部者を無くし、外部の収入に目を向けることで多様な収入源の確保に成功しました。結果、公演終了時の口座残高を60万円に増やすことができました。この経験から1人では成し得ないような困難な課題も仲間と共に協働して取り組めば達成できる、という協働力の大切さを学びました。

Qあなたが当社に応募した理由と当社入社後に実現したいことを教えてください。

A私は生命保険業界のリーディングカンパニーである貴社で、お客様を支える的確な商品の開発に取り組みたい。飲食チェーン店でのアルバイト経験を通じて、お客様思いの課題解決にやりがいを感じ、時代に即した、お客様のニーズを捉えた商品を提供したいと考えている。そのため、まずはリテールのミドル・バックとして、営業の現場に近い存在としての経験を積み、知識を身に着け、現場のニーズを汲み取る。そして、その経験を活かして商品開発に携わり、お客様の不安を先回りして解決したい。業界屈指の顧客基盤を持つ貴社であれば、商品開発を通じて社会に与える影響も大きく、お客様想いの商品開発を通して、保険業界を牽引する存在になりたい。

Qあなたの自己PRをご自由にお書きください。（250字以内）

A私の強みは挑戦力です。学部3年生から研究に取り組み、高分子化合物の研究に取り組みました。その後、教授の退職に伴い新設された研究室へ移動しました。設備や人員が整っていない中、管理や方針決定、後輩指導に尽力し、翌年の研究室希望者数を大幅に増加させました。大学院ではさらに研究を深めるため他大学へ進学し、新たな環境で課題に直面しましたが、「とりあえず挑戦する」姿勢を貫き、他の領域の先生方にもご助言を頂きながら試行錯誤の末、従来より安定したデータ取得方法を確立しました。

Q志望動機

A人にわかりやすく情報を伝える事で、お客様の役に立ちたいと考え今回貴社に志望させていただきました。学生生活の中で、制作物のプレゼンテーションをする機会が多く、大勢の人へ向けてコンセプトを明確に伝えることに最初は慣れず苦労しましたが、色々な人からのフィードバックをいただく中で、少しづつ上達してきました。そういった中で得られたやりがいをお仕事に出来ないかと考え、今回コールセンターでの業務に関しましても積極的に取り組んで参りたいと考えています。

Qあなたが感じる『ITのおもしろさ』を教えてください。また、この業界に就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください。

A技術革新によって自己成長と社会変革の両方を実現できる点にある。技術の進化により新たな知見や学びを得続けることで自己成長が可能になり、それが業務の最適化や労働力不足の解消といった社会課題の解決にも繋がる。さらに、そこで培われた技術や知識が新たな分野に応用され、未来の発展を支える要素となる。このように、個人と社会の双方に影響を与え、新たな価値を創出できる点に面白さを感じる。現在取り組んでいることは、多くの企業のソリューション事例を通じて課題解決のアプローチへの理解を深めている。また、開発現場では円滑な意思疎通が求められるため、相手の意図を正確にくみ取り、論理的に伝える力を磨くことにも注力している。

Qアクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュアを志望する理由を教えてください。

A「テクノロジーとビジネスの両輪での課題解決」「充実した成長環境」の2つの就職軸に沿って貴社を志望します。1つ目に関しては、サークルのWebサイトリニューアルによる課題解決の経験に起因します。この過程で、私は課題・戦略の策定からシステム構築・導入・保守・運用まで一気通貫で行いました。この経験から、ビジネス的な逆算思考とテクノロジーを実際に導入できる技術力を掛け合わせることによる力の大きさを学びました。「テクノロジーと人間の創意工夫で、 まだ見ぬ未来を実現する」を体現する貴社でその大きな力をさらに伸ばし、顧客の発展に寄与できると考えます。2つ目に関しては、「圧倒的な個人になりたい」という自分の目標に起因します。貴社の優れた研修制度や多様で優秀な社員のもとで働ける環境に身を置くことで、圧倒的な成長を遂げ、その目標を達成できると考えています。

Q学生時代に新しく挑戦したことを簡単に説明してください。

A予備校でのチューター業務に挑戦した。自身の大学受験の経験を活かし、次はサポートする側にまわりたいという思いでチャレンジした。