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Q志望動機をお聞かせください。
A貴社の理念である「子どもを取り巻く環境を変革し、一人一人が生き生きとした社会を実現する」に強く共感し、志望いたしました。私はこれまで小学校教師を目指し、学童保育のアルバイトや教育実習を通じて、子どもたちが主体的に学び、行動する力を育む教育の重要性を感じてきました。しかし、現場での経験を通じて、1人の教員が30人の子どもを指導する現状では、一人ひとりの気づきや意見を拾い上げることが難しく、主体性を育む関わりをする時間的余裕が無く、知識の詰め込み教育にならざるを得ないという課題を痛感しました。また、学力が評価の中心となる中で、子どもたちの多様な個性や強みが十分に活かされていないことにも違和感を持ちました。貴社の事業は、ALTの配置や教育支援を通じて、「自らコミュニケーションを図ろうとする力」を子どもたちに提供しており、私が目指す「子ども一人ひとりが自分らしく生き生きと生きる社会」を実現するために必要な視点を持っていると感じます。さらに、貴社が掲げる「モチベーションエンジニアリング」を活用した取り組みは、子どもたちの内発的な意欲を引き出す教育の実現にも大きな可能性を持っていると考えています。将来的には、貴社での経験を通じて学びを深め、モチベーションエンジニアリングを活用して、子どもたちが主体的に取り組む力を育む教員向けの研修を企画・実施したいと考えています。また、子どもたちが自分らしく個性を発揮できる出張授業やイベントを開催することも目指しています。そのために、まずは貴社の事業を通じて、教育現場の課題に直接触れながら、子どもたちや教員が必要としているサポートを実践的に学びたいと考えています。貴社の一員として、生き生きとした社会づくりに貢献していきたいです。
Q学生時代に力を入れて取り組んだことを、あなたの想いや取られた行動を交え具体的なエピソードをご記入ください。
Aタイトル：熱意で周囲を巻き込みながら、新たな試みに挑戦する○○サークルにおいてチームのリーダーとして後輩の技術向上に尽力した。当時、後輩と3年生の間には技術格差が生じていた。そこで、私は練習体制を見直し、3年生1人につき後輩4人を個別指導する「班制度」を提案・導入した。さらに、同期とは定例会を開催し、各班の状況を共有することで、全体練習の質向上を図った。この施策は、3年生の負担が増加するため一部反発の声があった。しかし、後輩の育成は翌年以降のチームに大きな影響を与えるという自身の想いを同期に共有し、粘り強く説得し制度を実現した。この練習体制の刷新により、後輩に対する丁寧な指導が可能とし、来場者調査では全舞台の中で最高評価を得ることができた。
Q志望動機
A建築を学んでいく上で、日本伝統建築から街を彩る道路や橋に興味をもちました。貴社では、道路の設計をしているとのことで、専門のスクールに通っていることもあり、お力添えできるのではないかと考え、志望いたしました。
QIBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMでの仕事を通じて成し遂げたいことを教えてください。500文字以下
A特定技術のスペシャリストとして、人々が本質的なタスクに集中できる世界を作りたい。このきっかけはLINEボット作成によるサークルの支出管理の改善に取り組んだことである。私は会計係として手動でのお金のやり取りによる手間や正確性に課題を感じていた。そこで「部員の負担を減らし、プレーに集中出来る環境を作りたい」という想いでLINEボットを制作した。導入の結果、利便性が向上し部員から感謝の声があがった。この経験から、エンジニアとして顧客にITソリューションを提供する立場を担い、世の中の発展に貢献したいという目標が生まれた。その中で貴社を志望する理由は、世の中をよくするために技術を追求する姿勢に共感したからだ。他企業でも代替可能になった技術から撤退し、次なる技術革新に挑戦し続けている貴社でなら、時代の先駆者として、世界の発展を支えるテクノロジーを供給し続ける役割を担えると考えた。また、ITスペシャリストを志望する理由は、顧客視点を持ちながら技術を追求できる点に魅力を感じたからだ。顧客の課題を肌で感じ、社会貢献のために取り組むべき技術を見定めることで、明確な目的意識を持って仕事に取り組めると考えた。
Q最近気になるテクノロジー（100～200文字）
A画像認識技術だ。AIが人の目に代わることで、医療、防犯、製造などあらゆる分野において業務効率化、省人化が達成されている。私も画像認識AIを活用しており、学生プロジェクトとして、画像認識AIを活用したシステム開発に取り組んでいる。一方、顔認識などの画像認識技術はプライバシー侵害や差別など倫理的な問題を抱えている。そのため、今後人類はどのように法を整備し、AIと向き合っていくのか注目している。
Q志望理由
A私はひとりでも多くの人の生きがいを応援したいと考えています。心と身体が健康であればやりたいことに挑戦できると考えています。私は貴社の心と身体のアプローチ方法に魅力を感じています。傾聴力、発想力を活かして、ご利用者様が日々新鮮な気持ちでわくわくしながら参加できる環境を作っていきたいです。
Q学生時代に力を入れたこと
A私が学生時代注力したことは大学一年から続けているラジオ局での野球中継補助アルバイトだ。野球中継は試合の状況によって送信する情報が変化するため、対応力が求められる。そのため時間をかけて調べた情報でも時間の関係で使われないことが多く、調べても使われないんじゃないか、という意識がアルバイト間で芽生え、調べる情報に差が出ていた。これらの意識改善のため、社員と相談し番組公式SNSを活用した。公式SNSにも調べた情報を投稿することでタイムパフォーマンスに囚われることなく情報を発信することができると考えたからだ。また数字によって評価が可視化されるため、聴取者の求めるより深い情報を調べられるようになった。これにより放送の質が向上し、同時間帯聴取率1位を獲得。同時に、公式SNSのフォロワーも運用開始当初の2022年4月には2万人であったものが2023年10月末には10万人を超え、チームの士気も上がった。
私はチームのために努力を惜しまない人間だ。高校時代男子体育会部活動にマネージャーとして入部した。理由はマネージャーという業務を通じチームに貢献したいと考えたからだ。注力した点は二点ある。一点目はスコアからチームの現状が分析できると考え、スコアをつけられるように勉強した。公式記録員の資格取得を目標に、場面を問わずスコアをつけ続けた。結果、高校2年の春に公式記録員の資格を取得し、同年9月公式の大きな大会ではスコアラーとしてベンチに入ることができた。二点目は常に物事の一手先を考えながら行動したことだ。選手が競技に集中できるように、普段の練習だけでなく、一年の日程を把握しておくことで大会前でもスムーズに遠征の準備をすることができた。これにより選手や監督から深く信頼を得られた。卒業時には学校から功労賞をいただき、自己成長にはビジョンを持って活動することが大切だと学んだ。今後もこの経験を胸に働きたい。
Q質問① 自己紹介（自己PR・長所短所）
A笑顔で明るく思いやりがあることです。2018年に上智大学理工学部を卒業しその後は銀行や高級輸入車正規ディーラーにてセールスアシスタントを経験し、契約満了後は、紹介でご縁をいただいたガスの会社のカスタマーサービスの部署においてコールセンターで受電メインのお仕事に携わっておりました。本日はお忙しい中、面接の機会をいただきまして誠にありがとうございます。本日はどうぞよろしくお願い申し上げます。
Q志 望 動 機
A私は人と接することと人に喜んでもらうことが好きで 、人の特別な瞬間にたちあい 、「ありがとう」と言ってもらえる仕事がしたいと考えてい ます。貴社を志望した理由の一つなのですが 、その他にも社員の方が生き生きとしていると感じたことやや 、人を大切に思う気持ちが高い会社だと思ったこと、一組一組のお客様と深く向き合う接客をすることで、お客様に満足感や喜びを感じてもらえて自分自身も喜びの感じられる仕事だと感じたからです 。小さい頃からゲームが好きで家庭用だけではなゲームセンターのゲームも大好きでした 。貴社ではそんな大好きなゲームの販売営業を行っていたので、好きなものを力に変え貴社に貢献したいと考えたので志望しました。
