Q学生生活で意思を持って成し遂げた取り組みについて記入して下さい。

A私がこれまでの学生生活の中で、意思を持って成し遂げようとしたチャレンジな取り組みは2つあり、1つ目は半年間の留学生活です。この留学期間中、多くの人と関わることを意識していました。なぜなら、○○語を介した現地でしか出会えない人との交流に魅力を感じていたからです。結果的に、語学力が向上しただけでなく、人種という垣根を越え、外国語で交流することの楽しさと素晴らしさを感じることができました。2つ目は、交流イベントの企画運営委員長の役職です。上級生と下級生が交流できるイベントの企画運営の実行委員長を努めていました。これにチャレンジしようと思った理由は、リーダーシップを学びたかったからです。実働期間中、トラブルが沢山ありリーダー像について悩むことが沢山ありましたが周囲の協力を得ながら成し遂げることができました。

Q本法人を志望する理由を具体的に記載してください。

A私が貴学を志望するのは、「地域と共にある大学」という理念に深く共感し、地域と大学をつなぐ事務職員として貢献したいと考えたからです。私は○○の大学で学生生活を送り、恵まれた教育環境の中で学んできました。一方で、少子化や若者の都市集中といった社会課題に触れる中で、地方の大学や地域が直面する現実にも関心を持つようになりました。中でも印象的だったのは、「大学が地域からなくなると、教育だけでなく人の流れや文化、雇用にも深刻な影響が出る」という授業での学びです。都市部の大学に通っていた私にとっては新鮮な視点であり、大学の存在が地域社会に果たす役割の大きさを実感しました。それ以来、大学は単に知識を教える場ではなく、地域の未来を共に築く拠点であるという意識を持つようになりました。貴学は地域との協働を大学運営の柱に据えておられ、学生と職員が一体となって地域と向き合う姿勢が強く印象に残りました。また、小規模で地域との距離が近い点や、福知山市という北近畿の中核地域で人材循環の要を担っている点にも、大きな魅力と意義を感じています。これらの理由から、私は貴学の事務員として働きたいと思い、志望しました。貴学の理念のもと、事務職員として地域と大学をつなぐ役割を果たし、大学運営の円滑化と地域活性化に貢献していきたいと考えています。

Q学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

A私は○○ゼミに所属しています。夏から秋にかけて地域(大学のある関西地方)の活性化を図るプロジェクトに参加しました。○○学部の方々と協力しながら、現地調査やアンケートを通じ、地域を盛り上げる施策を考え、関西地方の魅力を伝えられるアプリのアイデアを具体化し、入賞する事ができました。


このプロジェクトを通じ、仲間たちと問題について深堀する経験や、自分の目で現場を見る重要性に気付き、今後も問題に直面する場合でも、自分の目で見るということを意識しようと考えています。

Q学生時代に力を入れたことを教えて下さい。

A子どものための○○体験プログラムの企画運営に注力した。小学校5・6年生を対象とした、4日間のプログラムであった。○○が学生スタッフを募集しており、大学2年生の夏、○○人の学生チームに参加し○○か月間活動した。準備期間は、3つの班に分かれて活動しており、私は所属した班の班長を努めた。活動が始まったばかりのころ、状況を把握できずうまく動けなかったが、目標として子どもたちに自発的な考え方と行動力を養ってもらい、成功体験を持ち帰ってもらうため、解決策として、心理的安全性の向上(笑顔や親しみやすい雰囲気でいること)と、周囲と協力し進捗状況・タスクの管理の徹底を行った。結果○○人の子どもたちに参加してもらい、参加者アンケートにて全員から満足以上の回答をもらうことができた。

Q就職活動の軸を教えて下さい。

A①SaaSという業界への共感（顧客志向の営業スタイル）


SaaSは「売って終わり」ではなく、導入後も継続的にお客様に価値を届けるビジネスモデルだと感じています。私は、アップデートや伴走支援を通して課題解決を積み重ねる営業に魅力を感じています。特にSansanは、営業・エンジニア・カスタマーサクセスが密に連携し、お客様の売上向上を一緒に考える体制が整っている点に魅力を感じています。FSの西木戸さんから「IRまで読み込んで営業に行く」というお話を伺い、顧客理解の深さとプロ意識の高さに惹かれました。


②高い目標に挑戦し続けられる成長環境


私はこれまで、武術や複数のアルバイト、長期インターン、資格勉強など、未経験のことにも挑戦し続けてきました。成長とは「成果と課題のレベルが上がること」だと考えており、新卒から自分の意思決定を重ねられる環境を重視しています。Sansanでは「JUMP制度」など、若手でも挑戦を後押しする仕組みが整っており、意思を尊重する文化がある点に共感しました。


③自分のビジョンとプロダクトの価値の一致


Sansanの「出会いからイノベーションを生み出す」というミッションは、私がこれまで人との出会いを通して人生を前進させてきた経験と深く重なります。名刺管理にとどまらず、請求書管理など間接業務の効率化によって、人が本当に向き合いたいことに時間を使える環境を作り出している点に魅力を感じています。私の「働く人がポジティブに働ける社会を実現したい」というビジョンとも高い親和性があります。


④会社の考え方・価値観が浸透している組織文化


私は、同じ方向性を持つ仲間と高い目標に向かう環境で最も力を発揮してきました。Sansanでは「SCOP（スコップ）」を通して、ミッション・ビジョン・バリューを全社員で共有・議論しており、組織全体に価値観が浸透しています。プロダクトや自分の仕事に誇りを持って働ける環境であると感じ、このような環境で挑戦したいと考えています。

Q自己紹介

A日本大学〇〇学部〇〇科の○○です。よろしくお願いします。

QなぜSansanでないといけないのか。

A私がSansanを志望する理由は、自分の就活軸とSansanの環境が合致していると感じているからです。私は営業スキルだけでなく、事業全体を推進できる力を身につけたいと考えています。Sansanは営業にとどまらず、プロダクトや事業開発に意見を出し、成長に関与できる点が大きな魅力だと感じています。


また、トップとの距離が近く、自分の意見を反映しながら挑戦できるカルチャーにも惹かれています。さらに、「出会いからイノベーションを生み出す」というビジョンに強く共感しており、この環境でこそ自分の成長を最大化できると確信しています。

Q自己紹介

Aはじめまして。○○大学○○学部○○学科の○○です。私は大学1年生のときから2年間、○○の○○プロジェクトに携わってまいりました。主に○○技術を用いた新しい○○の検証に関わり、○○を担当しました。○○を通じて、技術的な理解に加えて、チームで課題を整理し解決策を提案する力を身につけることができました。本日は何卒よろしくお願いいたします。

Q自己紹介

A日本大学〇〇学部〇〇科の○○です。よろしくお願いします。

Q自己紹介をお願いします。

A〇〇大学から参りました〇〇と申します。課外活動では衣料品店でアパレルの販売をしていてそこで培ったコミュニケーション能力が私の売りです。今日はお願いします。